Drei Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Hauptverwaltung in Hessen
Deutsche Bundesbank - 60431, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Ihre Aufgaben Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs und führen Kontrollgänge in den Dienstgebäuden durch. Darüber hinaus übernehmen Sie die Überwachung und Bedienung von technischen Kontroll- und Überwachungsanlagen und begleiten Besucher*innen und Beschäftigte von Fremdfirmen. Neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen übernehmen Sie sonstige Sicherungstätigkeiten wie z. B. die Ausgabe von Ersatz-/Besucherausweisen. Ihr Profil Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) bzw. geprüfte Werkschutzkraft Uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden sowie Feiertagen Gute Kenntnisse der Jedermannsrechte Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis PC-Kenntnisse und Bildschirmtauglichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Englisch wünschenswert Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Freundliches und verbindliches Auftreten Die für die Aufgabe erforderliche psychische und körperliche Belastbarkeit Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Unser Angebot Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Hier Bewerben Rebecca Jung, 069 2388-2005 Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Vivian Völker, 069 2388-2123 Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Product Owner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro IT-Dienstleister im Bereich Banking/Finance Product Owner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Bankenbranche. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen und begleitet führende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation. Im Fokus stehen dabei regulatorisch konforme, performante und zukunftssichere IT-Lösungen. Durch agile Arbeitsweisen, hohe technologische Kompetenz und tiefes Branchenverständnis ist das Unternehmen ein geschätzter Partner für komplexe IT-Projekte im Finanzumfeld. Aufgabengebiet * Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für Kunden aus dem Finanzsektor * Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte, Epics und User Stories * Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern * Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams aus Entwicklung, Business-Analyse, QA und Fachbereichen * Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und regelmäßigen Abstimmungen mit internen und externen Partnern * Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Markt- und Kundenbedarfe zur strategischen Produktentwicklung Anforderungsprofil * Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen IT-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe * Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Prozessen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil * Technisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams * Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagementlösungen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket * Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus der Banken- und Finanzwelt * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung * Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien * Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Bonusmodell * Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen im agilen und fachlichen Umfeld * Stabilität eines etablierten IT-Dienstleisters gepaart mit innovativer Projektkultur Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-052025-6741760 Beraterkontakt +4921154025232
Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Teamassistenz (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann könnte diese spannende Position genau die richtige für Sie sein! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen. Sie übernehmen die elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung von Geschäftsreisen. Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung aus. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, festen Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
care PersonalManagement - 60528, Frankfurt am Main, DE
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitender aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Aufgaben Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001) Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bendfeldt. GOLDBECK Südwest GmbH Integrale Planung Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 6201 8777 5311 Job-ID: 4924 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Schweißer | CNC | MAG | WIG (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovativer Global Player aus der Logistikbranche mit Sitz in der Cargo City Süd Speditionskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundengewinnung und -bindung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international vernetztes Logistikunternehmen mit Fokus auf Luft- und Seefracht. Der Standort in Frankfurt am Main zählt zu den wichtigsten Drehkreuzen des Unternehmens in Europa. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem professionellen, gleichzeitig kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Kundenorientierung gefördert werden. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Luftfracht Aktive Neukundenakquise sowie Durchführung von Marktanalysen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Teilnahme an Messen, Kundenevents und Netzwerkveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Luftfracht - idealerweise im Vertriebsumfeld Kunden- und lösungsorientiertes Denken Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung zzgl. Bonusregelungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Cargo City Süd Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung Kontakt Carlo Diebel Referenznummer JN-052025-6741568 Beraterkontakt +491728513358
Privileged Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Inside Sales (m/w/d) Automotiv
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriebranchen. Das Unternehmen verbindet Innovation mit Kundenservice auf hohem Niveau und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Beratung von Bestands- und Neukunden zu technischen Produkten und Lösungen Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Unterstützung des Außendienstes bei der Auftragsverfolgung und Projektabwicklung Prüfung technischer Anforderungen und Machbarkeiten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung relevanter Dokumentationen im ERP-System Aktive Mitarbeit bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Technik oder Vertrieb Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office Technisches Verständnis, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zu ÖPNV oder Essenszuschuss Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6742034 Beraterkontakt +4901728175659
Immobilienwertanalyst (m/w/d)
JKT Property Valuation GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in FRANKFURT AM MAIN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jkt-pv.com
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