Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung
IANUS Simulation GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir unterstützen mit unseren Deep-Tech-Lösungen Kunden aus der Industrie dabei, die technische Effizienz von Prozessen und Maschinen zu steigern und Ressourcenverbräuche zu minimieren. Zum Einsatz kommen KI-basierte Vorhersage und Konstruktionsassistenten, die einerseits eine schnelle Beurteilung vieler verschiedener Designentwürfe im sogenannten Rapid-Prototyping-Verfahren ermöglichen und andererseits etwaige Optimierungspotenziale aufdecken sollen. Als Grundlage dienen digitale Abbilder der entsprechenden Prozesse, die mithilfe vollautomatischer Simulationen analysiert werden können. Dadurch können große Datenpools synthetisiert werden, mit denen die KI-Assistenzsysteme arbeiten können. Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung Festanstellung, Vollzeit · Raum Stuttgart und Raum Frankfurt, remote Bei IANUS Simulation bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb zu arbeiten. Wir sind ein dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Als Account-Manager*in spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unser Wachstum voranzutreiben und langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du die Freiheit hast, Dinge zu gestalten und zu bewegen. Wenn Du eine spannende Herausforderung suchst, bei der Du Deine Vertriebsstärke und Begeisterung für innovative Technologien einbringen kannst, bist Du bei uns genau richtig! Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung Deine Aufgaben Als Account-Manager*in liegt eine Deiner Hauptaufgaben darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Dazu gehören die Identifikation potenzieller Kunden, die Analyse der Marktbedingungen und die Entwicklung von Verkaufsstrategien, um das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen. Du arbeitest eng mit internen Teams wie dem Marketing, dem SDR-Team und dem Kundensupport zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden und die Verkaufsstrategien den Unternehmenszielen entsprechen. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören auch die Verfolgung von Verkaufszielen, die Erstellung von Berichten über Verkaufsaktivitäten und die Nutzung von CRM-Systemen. Diese Aktivitäten ermöglichen es Dir, den Fortschritt zu überwachen, Chancen zu identifizieren und die Verkaufsstrategie bei Bedarf anzupassen. Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt abgeschlossen. Idealerweise bringst du Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Vertrieb von IT-Lösungen oder im B2B-Bereich. Du kannst Erfolge in der Akquise von Neukunden sowie im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. Du verstehst es, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und passende Lösungen anzubieten. Deine ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten machen Dich zu einem überzeugenden Partner für unsere Kunden. Du glänzt durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Austausch als auch über digitale Kanäle. Du arbeitest zielgerichtet, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und lieferst zuverlässig überzeugende Ergebnisse. Du bist flexibel und bereit, regelmäßig für Vor-Ort-Termine zu reisen, um Kundenbeziehungen persönlich zu pflegen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen. Ein Teil Deiner Tätigkeit findet im Außendienst statt. Deine Vorteile Jobbike Corporate Benefits givve Card nach einem Jahr Betriebzugehörigkeit Jeden Tag frisches Obst Große Auswahl an Kaltgetränken und Kaffee auf Firmenkosten Ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsplätze Flexible Arbeitsplatz- und Homeoffice-Regelungen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns über Dein Interesse an der IANUS Simulation GmbH. Bitte bewirb Dich über das kurze Formular auf unserer Karriereseite. https://ianus-simulation.de
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740424 Beraterkontakt +4915221749900
Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
DevOps Engineer (m/w/d) Azure | 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Senior Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektüberwachung LP 8 HOAI
TA Management GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektüberwachung LP 8 HOAI Unser Partnerunternehmen steht für eine partnerschaftliche und zukunftsorientierte Planung anspruchsvoller Bauprojekte. Architekt:innen und Ingenieur:innen arbeiten dort Hand in Hand – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Ihre Arbeitsweise verbindet innovative Technologien mit einem integralen Planungsansatz und einem starken Teamgeist. An den verschiedenen Standorten und im gesamten Unternehmensnetzwerk bieten sie kreativen Ideen den Raum, den sie benötigen, um Großes zu schaffen. So zählt unser Partner heute zu den führenden Planungsbüros Europas. Werden auch Sie Teil dieses dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der Bauplanung mit! Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung von Großprojekten Reisebereitschaft 200 Kilometer Radius von Frankfurt Freude an der Führung eines diversen Teams sowie an der Ausbildung und Förderung junger Mitarbeiter:innen Fundierte Kenntnisse der relevanten Genehmigungs- und Planungsgrundsätze, Gesetze, Vorschriften und Normen Erfahrung mit Softwaretools wie MS-Project Kenntnisse im Lean-Management bei der Führung von Baustellen von Vorteil Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen und den Green Deal Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben Verantwortung für Baustellenführung und Organisation integraler Großprojekte im Hoch- und Innenausbau Leitung der Baustelle gemäß Leistungsphase 8 (LPH 8) und Führung eines diversen Projektteams Umsetzung von Projekten auf Basis von BIM-Modellen Sicherstellung der engen Zusammenarbeit aller Fachbereiche (Architektur, Tragwerksplanung, HKLS, Elektrotechnik) sowie externer Fachplaner:innen Kosten- und ergebnisverantwortliche Führung im Bereich Objektüberwachung des jeweiligen Projekts Unterstützung des Green Deals durch klimaneutrale Planung mit dem Ziel nachhaltiger Gebäude Ihre Benefits Mitarbeit an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten Planung ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM Möglichkeit, Erfahrungen standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen Zugang zu spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte und individuell zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen Modernes Büro am Frankfurter Westhafen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA FABRIKA (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Fabrika durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! Bewirb dich bis zum 24. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Kundenberater (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine renommierte und international agierende Bank mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und qualifizierten Kundenberater (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung bei der Beratung sowie Gewinnung exklusiver Privatkunden und Kapitalanlagegesellschaften Betreuung von Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungsansätze Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits Betriebl. Krankenversicherung für gesetzlich Versicherte 30 Tage Urlaub zuzüglich der Option auf Zusatzurlaub Vermögenswirksame Leistungen Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 60439, Frankfurt am Main, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Michael Gehrmann Michael Gehrmann Antoninusstr. 8 60439 Frankfurt am Main 069 95294117 m.gehrmann@gehrmann.lvm.de https://agentur.lvm.de/gehrmann/1
Network Security Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du möchtest aktiv an der Gestaltung und Absicherung moderner Netzwerke mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Als Network Security Engineer sorgst Du dafür, dass Netzwerke sicher, leistungsfähig und zuverlässig bleiben. Du arbeitest an spannenden Projekten, bei denen Du moderne Sicherheitslösungen umsetzt und optimierst. Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung von Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, IDS/IPS) Überwachung und Analyse von Netzwerkaktivitäten zur Erkennung und Abwehr von Sicherheitsvorfällen Optimierung bestehender Netzwerkarchitekturen unter Sicherheitsaspekten Durchführung von Schwachstellen- und Risikoanalysen in Netzwerkumgebungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, VLANs, Routing, Switching) und Security-Lösungen (z. B. Fortinet, Cisco, Palo Alto) Erfahrung mit Tools wie Wireshark, Nessus oder vergleichbaren Lösungen Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkprobleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei namhaften Kunden in einem dynamischen Umfeld Mobiles Arbeiten 3 Tage die Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. CCNP, CISSP) Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Prozessdesigner / Senior Consultant Workflow-Automation (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Mit Deiner Fähigkeit, Customer und Employee Journeys nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität und Effizienz zu durchleuchten, sind unsere Kunden- und Produktprozesse im COO Home (Immobilienfinanzierung) bei Dir in den besten Händen. Im Puzzle unserer Prozessabläufe erkennst Du das Große im Kleinen, Dir entgeht kein Optimierungspotenzial und Du hast Spaß daran, Dich in Automatisierungsstrategien, wie die Verarbeitung mit Straight-Through-Processing, zu vertiefen. Dazu wertest Du Effizienzkennzahlen und STP-Raten aus, optimierst und modellierst Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 und bringst mit Camunda optimale workflow-basierte Prozesse auf den Weg. Kommunikation, Koordination und das gemeinsame Ziel vor Augen sind dabei Deine Schlüssel zum Erfolg: Du arbeitest im Team mit fachlichen Kolleg*innen aus der Baufinanzierung, dem Produktmanagement und der IT zusammen und begleitest die Projekte von ihrem Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch kluges Change Management und innovative Change-Konzepte bringst Du die Kunden- und Produktprozesse entscheidend voran, setzt Impulse und schreibst bei alldem nicht nur Kollaboration groß, sondern stellst immer die Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns. Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives und koordinatives Geschick gefragt sind. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Modellierung / Consulting / Entwicklung in BPMN 2.0 Prozessen Praktische Kenntnisse in Camunda BPM oder vergleichbaren Process Engines, Verständnis für Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung und Process Mining Erfahrungen in einem beruflichen Umfeld mit sehr hohem digitalen Automatisierungsgrad Ausgeprägte Analysefähigkeiten (Soll-Ist-Vergleiche) und Know-how in der Neustrukturierung komplexer Prozesssachverhalte Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: