Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Hessen (m/w/d) im Großraum Frankfurt Am Main - RefNr. M26
HiPo Executive Ärztevermittlung - 65936, Frankfurt am Main, DE
Urogynäkologischer Schwerpunkt - Weiterbildungsermächtigung - Mammakarzinom Operationen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wir suchen für einen sehr guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit mehr als 300 Planbetten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Für Assistenzärzte in den Anfängen eignet sich dieses Stellenangebot hervorragend. Die Klinik liegt regional sehr schön im Westen Deutschlands, in Hessen gelegen. Die Metropole Frankfurt am Main können Sie binnen 80 Minuten gut erreichen. Dadurch steht Ihnen ein hervorragendes Angebot an Freizeitmöglichkeiten und eine exzellente Infrastruktur zur Verfügung. Vor Ort finden Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Für Assistenzärzte in den Anfängen eignet sich dieses Stellenangebot hervorragend. Die Frauenklinik verfügt über etwa 20 Planbetten, betreut um die 900 Geburten jährlich und versorgt mehr als 2.600 stationäre Patienten. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von endoskopischen und Mammakarzinom-Operationen. Der urogynäkologische Schwerpunkt wird auf AGUB II Niveau angeboten. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsendem Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Teilnahme am Dienstsystem Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung aller gängiger Verfahren im geburtshilflichen Management Durchführung sämtlicher gynäkologischer Eingriffe Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation fließende Sprachkenntnisse - min. C1 Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif volle Weiterbildungsermächtigung engagiertes und sympathisches Team langfristige Perspektiven betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M26693 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Software-Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software-Developer (m/w/d) bei firesys GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Teamplayer, immer motiviert die bestmögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projektbezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys. Tätigkeiten Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung). Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines. Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen. Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets. Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen. Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen. Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern. Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern. Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen. Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien. Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code. Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen. Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen. Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden. Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben. Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder. Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlossenes Studium. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte. Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung. Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement. Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden. Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Team Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen! Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt. Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach. Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen. Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé. Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt! Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück! Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellenangebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennenlernen! In einem Folgegespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennenzulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt. Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durchstartest! Über das Unternehmen Wer wir sind Seit über 30 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsreporting. Unser Unternehmenserfolg ist geprägt von konsequenter Weiterentwicklung, hochmotivierten Mitarbeitern und verlässlicher Kundenorientierung. Mehrere hundert Unternehmen setzen auf unsere automatisierten und anwenderfreundlichen Lösungen und schätzen vor allem unsere persönliche und individuelle Beratung. Dem hohen Qualitätsanspruch folgend, wird für jedes Kundenprojekt das gesamte Potenzial eingesetzt: Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft. Wir zählen zu den 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands und wurden wiederholt als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Unsere Offenheit für stetige Weiterentwicklung wird auch durch starke Kooperationen, regelmäßige Zertifizierungsverfahren und zielorientierte Mitgliedschaften unterstrichen. Produkte, Services, Leistungen Mit firesys können Finanzberichte auf Word- und Excel-Basis rein inhouse erstellt werden – bis zur Veröffentlichung (Print, PDF, HTML, XBRL). Der Vorteil: Auf Basis von Microsoft® Office können Finanzberichte und andere Publikationen bei höchster Gestaltungsqualität und im Corporate Design des Unternehmens selbst gestaltet werden. So behält man jederzeit den Überblick über Texte, Zahlen, Tabellen, Übersetzungen, Grafiken und Diagramme. Da firesys modular aufgebaut ist, lässt sich ein individuelles Softwarepaket konfigurieren.
Junior Sales Talent (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Boost your Career in Sales Ambitioniertes und agiles Umfeld Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766901 Beraterkontakt +491622160198
Junior PMO (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufseinsteiger | 40000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202550263_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen und willst nun im Projektumfeld durchstarten? Du hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren, Daten aufzubereiten und dabei den Überblick zu behalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft und unterstütze das Projektmanagement-Team im Tagesgeschäft und bei strategischen Initiativen. univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten und behältst dabei Termine, Budgets und Ressourcen im Blick Dabei wirkst Du an der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Präsentationen für das Management mit Du kümmerst Dich um die laufende Projektkommunikation, koordinierst Meetings, bereitest Protokolle auf und überwachst die Einhaltung von Meilensteinen Darüber hinaus analysierst Du Kennzahlen, wertest Projektdaten aus und entwickelst Reports, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektlandschaft beitragen Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards, Tools und Templates und bringst aktiv Ideen zur Optimierung ein In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern (m/w/d) und Fachabteilungen hilfst Du dabei, komplexe Vorhaben strukturiert umzusetzen und erfolgreiche Projektabschlüsse sicherzustellen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmanagement oder vergleichbar Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Projektmanagement und idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenorganisation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – Kenntnisse in Tools wie MS Project, Confluence oder Jira sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Ein Jahreslohn zwischen 40000 € und 48000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
(Junior) Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766906 Beraterkontakt +491622160198
Pre-Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Pre-Sales Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766908 Beraterkontakt +491622160198
Business Manager (m/w/d) Client Division
PATRIZIA SE - 60311, Frankfurt am Main, DE
Business Manager (m/w/d) Client Division PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg. Als Business Manager (m/w/d) im CAO Office der Client Division am Standort Augsburg, Frankfurt, Berlin oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden spielt die Client Division eine entscheidende Rolle in der Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Sie verantwortet die Produktentwicklung, die Kapitalbeschaffung und die Kundenbetreuung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. In dieser Funktion, die dem Chief Administrative Officer (CAO) Client Division unterstellt ist und enge Verbindungen zu unserem Senior Leadership Team und dem Leiter der Client Division hat, geht es darum, die Bedürfnisse der Division zu verstehen und eine nachhaltige und leistungsstarke Division mit einer kundenorientierten Denkweise weiter auszubauen. Diese Position bietet dir eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Client Division mitzuwirken. Mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten trägst du maßgeblich zum langfristigen Erfolg sowie zur operativen Effizienz der Client Division bei. Deine Aufgaben: Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte zur Optimierung der Client Experience, Steigerung der Sales Performance sowie zur Effizienzsteigerung der Funktionen der Division Steuerung strategischer Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Aktive Mitwirkung an Initiativen in der Produktentwicklung Divisionsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung der gesamten Kundenwertschöpfungskette und Vertretung der Client Division als Mitglied in globalen Projekten Identifikation und Implementierung operativer Verbesserungen in Abstimmung mit Stakeholdern, dem Senior Management und operativen Teams Durchführung fundierter Organisations- und Finanzanalysen, Präsentation der Ergebnisse und Implementierung von Handlungsempfehlungen Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der Kosten der Division, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen im Jahresverlauf Mitarbeit an Risk Management und Finance Reportings Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Kostenstruktur und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen zur effizienten Steuerung der finanziellen Ressourcen Unterstützung des CAO im Performance Management und der Entwicklung effektiver Kontrollinstrumente Was Du mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder finanzwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder im Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Praktische Expertise in der Organisations- und Unternehmensentwicklung Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in Finanzanalysen und einen besonderen Fokus auf Details und Kostenstrukturen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen überzeugend zu vermitteln Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit diversen Prioritäten und engen Fristen zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; idealerweise Erfahrung mit Onventis, Tagetik und Power BI Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld Benefits im Bereich Mental Health & Fitness Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation) Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.) Mental-Health-Awareness Programm Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich! Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion. PATRIZIA Institutional Clients & Advisory GmbH | Human Resources | Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 | www.patrizia.ag
Werkstudent Human Resources - Recruiting (m/w/d) - 992025031WIL
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werkstudent Human Resources - Recruiting (m/w/d) Kennziffer: 992025031WIL | Standort: Frankfurt am Main operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Du unterstützt unsere Recruiter:innen im operativen Tagesgeschäft speziell im Active Sourcing bzw. in der Direktansprache von Kandidat:innen über die gängigen Business Portale (Xing, LinkedIn etc.) Du identifizierst und kontaktierst IT-Expert:innen und begeisterst diese für unser Unternehmen Du erhältst von uns einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit eines mittelständischen IT-Unternehmens Wir bauen dein IT-Wissen auf und schulen deinen Blick für IT-Talente ; dabei unterstützt du situativ das Recruiting-Team während des gesamten Recruitingprozesses Die Pflege und Aktualisierung von HR-relevanten Plattformen und Dokumenten runden deine Aufgabengebiete ab YOU YOU Laufendes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen Du willst praktische Erfahrungen im HR-Umfeld speziell im Recruiting sammeln Recruiting ist kein Fremdwort für dich, idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln IT-Themen rund um Cloud, Digitalisierung und Cyber Security wecken eine gewisse Neugier in dir Eine selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft zeichnen dich aus Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit gehören zu deinen Stärken Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Karrierechancen Wir bieten Dir spannende Kundenumfelder und interessante Projekte. Als Praktikant hast Du in unserem Team die Chance bereits während des Studiums Deine theoretischen Kenntnisse praktisch zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Dir damit die Möglichkeit Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu stärken. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie)
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Sie sind es leid, nur Kabel zu ziehen, ohne mitdenken zu dürfen? Dann erwartet Sie hier eine Servicetechnikerrolle, die mehr ist als bloßer Kundendienst. Sie übernehmen anspruchsvolle Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen komplexe elektrotechnische Anlagen und lösen anspruchsvolle technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie regional unterwegs, ganz selten auf Montage, und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr elektrotechnisches Wissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Ihre Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze handschriftlich und digital Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service / Instandhaltung mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren. Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich z. B. in die Kälte- oder Lüftungstechnik einzuarbeiten – besonders als Elektriker stehen Ihnen hier viele Türen offen. Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar. Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen. Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung und modernes Werkzeug sind selbstverständlich – Sie sollen professionell arbeiten können, nicht improvisieren müssen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) | 48.000-54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie)
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie möchten nicht länger "abarbeiten", sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Ihre technische Expertise voll einbringen? In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Einsätze im Bereich der Kältetechnik – mit viel Eigenverantwortung, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem Team, das echte Handwerkskultur lebt. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das auf über 120 Jahre Erfahrung zurückblickt, bei dem aber nicht verstaubte Prozesse, sondern moderne Tools, gute Kommunikation und flache Hierarchien den Ton angeben. Hier können Sie sich technisch entfalten, in andere Gewerke hineinschnuppern und Teil eines verlässlichen Teams werden – mit Planbarkeit, Perspektive und einer Prise Stolz auf das, was Sie jeden Tag leisten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an kältetechnischen und lüftungstechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze digital oder handschriftlich Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer) Sie besitzen einen Kälteschein Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service (Wartung, Reparatur, Instandhaltung) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, auch für technische FachbegriffeSie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Hochwertige Ausstattung: Sie arbeiten mit modernem Werkzeug, einem Surface-Laptop und iPhone und fahren ein hochwertiges Servicefahrzeug – alles auf aktuellem Stand. Ihr Equipment wird nicht auf Verschleiß gefahren, sondern regelmäßig erneuert. Fachliche Breite & Entwicklung: Sie spezialisieren sich auf Kältetechnik, haben aber jederzeit die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen – z. B. in die Bereiche Lüftung, Heizung oder Elektro. Schulungen werden bei echtem Interesse ermöglicht. Verlässliche Einsatzplanung : Ihre Arbeitstage beginnen meist um 7:00 Uhr und enden um 15:30 Uhr. Überstunden fallen selten an, werden aber vollständig erfasst und können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Einsätze sind regional und planbar. Wenn Sie im Ausnahmefall doch mal unterwegs sind, wird Ihnen ein Hotel gestellt. Teamspirit und Wertschätzung: Sie sind Teil eines kleinen, eingespielten Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Entscheidungen werden schnell getroffen – auf Zuruf, nicht auf langen Dienstwegen. Gute Leistung wird erkannt und gefördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618. Kältetechnik Job # Kältetechniker gesucht # Mechatroniker Kältetechnik # Kälteanlagenbauer Frankfurt # Servicetechniker Kälte # Wartung Kälteanlagen # Instandhaltung Klimatechnik # Klimatechniker Stelle # Kundendienst Kältetechnik # Kälteschein Voraussetzung # Kälte Klima Frankfurt # Job Kältetechniker Rhein Main
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