Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753808 Beraterkontakt +49 1788005826
Problemkreditmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Problemkreditmanager (m/w/d) Referenz 12-219927 Haben Sie bereits Erfahrung im Kreditrisikomanagement bei einer Bank gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein Kreditinstitut im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Problemkreditmanager (m/w/d). Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Problemkreditmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kreditengagements (Firmenkunden) im Rahmen der Problemkreditbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Erstellung von Risikoprüfungen Fundierte Plausibilisierung von Sanierungsgutachten Entwicklung individueller Engagementstrategien und Umsetzung von Maßnahmen Erstellung von internen Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit der Marktseite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit zusätzlicher Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Problemkreditbearbeitung Ausgezeichnete Kenntnisse im Kreditrisikomanagement Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise Verantwortungs- und Entscheidungsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219927 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent:in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 45.000,-- € p.a. bei 75% Stellenumfang., steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 (KDO)) Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis zum 31.12.2025) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Positionierung unserer Organisation in der Öffentlichkeit Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen und Einrichtungen zur Identifikation spannender Themen und Projekte Erstellung von Texten für Publikationen (Jahres- und Geschäftsbericht), Broschüren und den Internetauftritt Erstellen von Texten zur Spendenkommunikation Kommunikation zu gesellschaftspolitischen Themen und Unterstützung bei Krisenkommunikation Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen, Statements und Hintergrundinformationen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Journalistinnen, Redaktionen und Medienvertreterinnen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen, gemeinnützigen Sektor Ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit in digitalen Arbeitsumgebungen, sowie Erfahrung im Einsatz von Tools zur Bildbearbeitung und Layouterstellung Netzwerk zu Medienvertreter*innen von Vorteil Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Themen unsere Zielgruppen betreffend Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Offenheit für neue Themen, ein reflektierter Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und Interesse an sozialer Gerechtigkeit Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753809 Beraterkontakt +49 1788005826
Werkstudent*in (m/w/d) Kommunikation, Online / Social Media Marketing & Administration
AcceleRail Advisors GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du willst etwas bewegen? Dann steig bei uns ein! AcceleRail Advisors ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Bahn, Logistik und Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden – von Start-ups bis zu internationalen Konzernen – dabei, die Transformation des Güterverkehrs auf die Schiene zu bringen. Dafür denken wir unternehmerisch, handeln pragmatisch und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n Werkstudent*in mit Schwerpunkt Kommunikation, Online Marketing und Administration. Aufgaben Je nach Interesse und Stärken bringst du dich u. a. in folgenden Bereichen ein: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (Website, LinkedIn) Social Media Marketing & Content Creation : Texte, Grafiken, Präsentationen, Case Studies etc. Mitarbeit bei Marketingkampagnen und Messeauftritten Organisation und Administration : Projektunterstützung, Dokumentation, Office-Themen Recherche und Analyse zu Markt- und Branchentrends Qualifikation Was du mitbringst Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft o. ä., idealerweise ab dem 4. Semester Noch mindestens 2 Jahre Studiendauer Strukturierte Arbeitsweise , Eigenverantwortung , Sorgfalt Spaß an Sprache, Gestaltung und digitalen Tools sowie KI Kreativität, Neugier und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gutes Englisch Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit Tools wie Canva, WordPress, LinkedIn Benefits Was wir bieten Einblick in eine dynamische Boutiqueberatung mit gesellschaftlicher Relevanz Hybrides Arbeiten : Kombination aus Remote und Präsenz in Frankfurt Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden/Woche) Gestaltungsspielraum und Mitdenken ausdrücklich erwünscht Persönliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung (CV + ein paar Zeilen zu dir). Fragen? Schreib uns gern vorab – wir melden uns schnell zurück.
Solution Developer/ Consultant (m/w/d) im Versicherungswesen
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Empathie
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Empathie Für unseren Kunden, ein deutschlandweit renommierter Anbieter für soziale Dienstleistungen, suchen wir für den Standort Frankfurt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Pflege der Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen und die Überwachung offener Forderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, ein Bilanzbuchhaltertitel wird gerne gesehen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Erfahrung in der Sozialbranche und dem SGB sind gerne gesehen, aber absolut kein Muss! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team, schätzen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und möchten von den Vorzügen eines Tarifvertrages profitieren sowie von attraktiven Sozialleistungen? Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Charlotte Ullmert! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Automobilverkäufer - Flottenverkauf (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Teil eines zukunftssicheren und erfolgreichen Unternehmens Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem automobilen Umfeld mit einer stabilen Marktposition, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Geschäftskunden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein engagierter Automobilverkäufer (m/w/d) für den gewerblichen Vertrieb gesucht - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des gewerblichen Kundenstamms im Bereich Flottenverkauf Erstellung individueller Angebote und passgenauer Mobilitätslösungen Durchführung von Bedarfsanalysen und Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss Pflege des CRM-Systems sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im gewerblichen Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau Nachweisbare Vertriebserfahrung im Flottenverkauf oder im B2B-Vertrieb von Autos Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (CRM, Angebotssoftware etc.) Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Mobilität Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Perspektive Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6754180 Beraterkontakt +4901728175659
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d)
Kampmann Service GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d) Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group. In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. Deine Aufgaben: Als MSR-Techniker (m/w/d) für unsere RLT-Anlagen sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen folgende Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen Durchführung von Schaltschrank Änderungen Ausarbeitung von MSR-Änderungen Das bieten wir: 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Noch Fragen? Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), zur Verfügung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)
Bankkaufmann als Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für eine international agierende Bank sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Kreditanalyst (m/w/d). Die Position ist in Personaldirektvermittlung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Firmen- sowie Privatkundengeschäft aktiv und expandiert stetig. Mit Ihnen sollen künftig Kreditrisiken analysiert und gesteuert werden. Sie können einem interessanten und auf Langfristigkeit gerichteten Arbeitsplatz herbeisehen. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beurteilung von Risiken der Privat- und Firmenkunden Implementierung von Kreditvergabebedingungen sowie Evaluierung dieser Projektarbeiten Mitwirkung in der Risikoanalyse und im Meldewesen Erstellung von Bilanzanalysen und Ratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse Idealerweise praktische Erfahrung im Meldewesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und die Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilnahme an regelmäßigen Teamevents 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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