Regional Sales Manager*in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Regional Sales Manager*in (m/w/d) bei Hey Holy GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk. Tätigkeiten Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis. Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab. Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht). Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals. Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung. Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst. Du baust dein Team. Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren. Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton. Du hast Energie. Viel davon. Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen. Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück. Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert. Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon. Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten. Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt. Team HEY HOLY bietet dir die Möglichkeit, dein Team aufzubauen. Was als Pilot 2024 gestartet ist, wollen wir jetzt so richtig ausbauen. Unterstützung bekommst du von unserem Werkstudenten, Simon - für alles rund um Orga, Logistik & Admin. Du baust dir dann Stück für Stück dein Regional Sales Team auf und entwickelst unser Sales-Department weiter aus. Du hast Ideen für neue Events, Sales-Playbooks und Prozesse? Genau das suchen wir! We value Diversity! Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind. Bewerbungsprozess 1. Einfang deiner Bewerbung Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. 2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. In diesem Interview sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen und gehen gemeinsam einige Situationsfragen durch. Damit du dich optimal vorbereiten kannst, senden wir dir vorab alle relevanten Informationen. 3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der Gründerin Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der Gründerinnen von HEY HOLY. Vor diesem Gespräch bekommst du einen Case, die du eigenständig bearbeitest. Im Interview präsentierst du deine Ergebnisse und besprichst diese mit Annika. Auch hier erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns. 4. Angebot Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns! Über das Unternehmen Für uns ist Hundefutter mehr als tägliche Routine – es ist ein Schlüssel zu Gesundheit und Lebensqualität. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifische Ernährung – entwickelt mit Tierärzt*innen, abgestimmt auf die Bedürfnisse jeder Rasse und mit einem klaren Ziel: längere, gesündere Leben für unsere Vierbeiner. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden und hohen 7-stelligen Jahresumsätzen. Wir sind aktuell ein 15-köpfiges Team und wollen bis Ende 2026 auf über 35 wachsen. Der richtige Moment also, um einzusteigen: viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung, ein Produkt mit Sinn – und ein Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Teil dieser Entwicklung zu sein – mit Haltung, Tempo und dem Willen, die nächsten Meilensteine zu knacken.
Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (Ü3) (w/m/d)
Pfarrei Sankt Bonifatius - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Pfarrei St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kita St. Wendel ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (Ü3) (w/m/d) in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet. In unserer Kindertageseinrichtung St. Wendel in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir rund 60 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Engagement in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Ihre Aufgaben Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht Wir bieten an Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Job-Rad leasen Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse Eine flexible Urlaubsplanung und zusätzliche kirchlicher Feiertage Ggf. die Möglichkeit, ein WG-Zimmer anzumieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres sympathischen Teams werden wollen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: Sandra Roos-Greulich, s.roos-greulich@sanktbonifatius.de Weitere Informationen zur Kita finden Sie auf unserer Website: https://www.sanktbonifatius.de/kitas/st-wendel/ Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d) Referenz 12-214281 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, einem Verpackungsdienstleister aus dem Raum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Jobrad Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Buchung der Eingangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Klärung von Intercompany-Transaktionen Pflege der Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in Deutschland Idealerweise erste Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Polnischkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214281 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Facharzt Anästhesie (m/w/d) bis zu 120.000 € Einstiegsgehalt in Frankfurt am Main
Recrutio GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Frankfurt am Main optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Arbeitszeitmodelle : Flexible Teilzeitregelungen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Entlastung : Konzentration auf die medizinische Tätigkeit durch umfassende administrative und logistische Unterstützung Weiterbildung : Umfangreiche interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsangebote Tätigkeitsvielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum : Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Einarbeitung : Strukturiertes Onboarding durch ein engagiertes und wertschätzendes Team Kommunikation : Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur mit hoher Transparenz Moderne Ausstattung : Beste infrastrukturelle Voraussetzungen für ambulante, operative und konservative Behandlungen Mobilität : Möglichkeit zum Bike-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorgelösungen Zusatzleistungen : Mitarbeiterprämien, exklusive Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Überwachung von Anästhesien bei ambulanten Eingriffen Präoperative Aufklärung und Vorbereitung der Patienten auf Operationen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Anästhesiologie (m/w/d), Anästhesist (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Fachärztin/Facharzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d), Facharzt für Narkosemedizin (m/w/d), Anästhesiologie Spezialist (m/w/d), Ärztliche Leitung Anästhesie (m/w/d), Oberarzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Schmerztherapie mit Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d), Facharzt operative Intensivmedizin (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Mediziner Anästhesie (m/w/d), Klinikarzt Anästhesie (m/w/d), Stationsarzt Anästhesiologie (m/w/d)
Customer Care Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Customer Care Manager (m/w/d) Job ID 12-219760 For our client, a manufacturer and distributor of high-quality flooring solutions, we are looking to expand their team at the earliest opportunity with a focus on further strengthening the customer care department. The position is to be filled as part of direct placement. Do you have experience in a similar role within customer service and are looking for a new professional challenge? Then we look forward to receiving your application as a Customer Care Manager (m/w/d). Your Benefits: Hybrid Working Model Dynamic Environment Growth Opportunities Competitive Compensation Continuous Learning Collaborative Culture Health and Wellbeing Your Tasks: Serve as the main contact for Spanish, Portuguese, Italian, and English-speaking customers, providing professional support Address product, maintenance, and installation inquiries with precision Build and maintain long-term customer relationships by proactively addressing needs Process customer orders accurately and ensure smooth delivery Coordinate with supply chain teams to resolve delivery issues Provide order updates and track progress to maintain customer trust Identify new business opportunities and assist the sales team with appointments and promotions Manage smaller customer accounts to boost loyalty and satisfaction Maintain up-to-date customer data in the CRM system Suggest process improvements to enhance efficiency Your Profile: Fluency in Spanish, Italian, and English (written and spoken) Conversational German skills Further languages an advantage: Portuguese and French Proven experience in customer service and sales support Strong interpersonal and problem-solving skills Proficiency in CRM systems and Microsoft Office ERP experience, Dynamics 365 Business Central is a plus Proactive, self-motivated, and customer-focused Able to thrive under pressure in a dynamic environment Team player with the ability to work independently Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber For a first confidential contact please do not hesitate to call Felicitas Ries (Phone +49 (0) 69 96876-195) Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753821 Beraterkontakt +49 1788005826
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Sinn Spezialuhren GmbH - 65936, Frankfurt am Main, DE
Die schönste Zeit hat man in Frankfurt. Auch im Beruf. Wir sind ein expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller hochwertiger mechanischer Armbanduhren sind wir international tätig und vertreiben unsere Uhren sowohl im Direktvertrieb am Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim, als auch über ausgewählte Händler in mehr als 70 Länder. Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim suchen wir Sie zum sofortigen Eintrittstermin als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit Sie sind Ansprechpartner und Betreuer Ihrer internationalen Vertriebsregionen. Ihre Aufgaben sind: Engagierte und kompetente Beratung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie nachhaltige Pflege der Zusammenarbeit Selbstständige Auftragsbearbeitung mittels Warenwirtschaftssystem Terminverfolgung bestehender Kundenaufträge Durchführung von verkaufsfördernden Aktionen sowie Teilnahme an externen internationalen Firmen- und Produktpräsentationen und Messen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder Einzelhandel – gerne auch branchenfremd Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Kundenorientierung und Freude am aktiven Verkauf, mit einem Auge für Details Freundliches und verbindliches Auftreten auch unter hoher Belastung Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine ausführliche Einarbeitung, angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m. Lernen Sie uns kennen auf www.sinn.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte an: Sinn Spezialuhren GmbH | Personalabteilung | Wilhelm-Fay-Straße 21 | 65936 Frankfurt am Main oder auf elektronischem Weg an: bewerbung@sinn.de Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: www.sinn.de/de/Datenschutz.htm
Consultant Siemens Opcenter (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
F&B Manager (m/w/d)
Dussmann Service Deutschland GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen F&B Manager (m/w/d) – ID: 10943 Einsatzort: Frankfurt am Main Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service . Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Dein Verantwortungsbereich Setzen von Standards in den Betrieben der Region Südwest Aktive Unterstützung der Kollegen vor Ort inkl. der Umsetzung unserer Dussmannstandards Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen Bewertung und Kommentierung der Betriebsergebnisse sowie Erstellung von Kalkulationen inkl. Aufschlagsberechnungen Veranstaltungsplanung, -kalkulation und -durchführung sowie Umsetzung von innovativen Food-Konzepten sowie aktuellen Ernährungsansprüchen Deine Arbeitszeiten Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 40 Stunden / Woche Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:00 Uhr Damit begeisterst du uns Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und eventueller kaufmännischer Weiterbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanungen Innovation, Engagement, Kreativität und großes Interesse an Food-Trends Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das macht uns aus Attraktive und faire Vergütung Eine langfristige Zusammenarbeit Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr ... immer eine scharfe Klinge und gut gekleidet ... Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft . Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026. Deine Ansprechpartnerin Melanie Gerlach Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 (0)151 21371116 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Dussmann Service Deutschland GmbH http://www.dussmann.de http://www.dussmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7757/logo_google.png 2025-06-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14 50.1303506 8.5956537
Technical Consultant Softwareentwicklung (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
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