Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Skalbach GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über das Unternehmen Im Auftrag eines erfolgreichen Immobilienunternehmens mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell eine*n Nebenkostenabrechner (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Das Unternehmen verwaltet einen vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen und setzt dabei auf digitale Prozesse, transparente Kommunikation und eine hohe Serviceorientierung. Als Arbeitgeber bietet es ein stabiles Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die gerne Verantwortung übernehmen. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Mietverträge Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei Fragen rund um Nebenkosten Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Objektverwaltung Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise DOMUS oder vergleichbaren ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Moderne Büroflächen in zentraler Lage Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Entwicklungsperspektiven durch individuelle Fortbildungen Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail – werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Immobilienwelt von morgen!
Volljurist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Volljurist (m/w/d) Referenz 12-217708 Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Institution in der Region Offenbach, die sich aktiv für die Belange zahlreicher Unternehmen in Stadt und Landkreis einsetzt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Volljuristen (m/w/d). Volljurist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss) Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erteilung praxisnaher Auskünfte, sowohl schriftlich als auch telefonisch, zu den Themen Steuerrecht, Insolvenzrecht und allgemeines Wirtschaftsrecht an Unternehmen Verfassen von Stellungnahmen in Ausländersachen Unterstützung bei der Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten und Anfragen an das Justiziariat Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Webinaren zu aktuellen rechtlichen und steuerlichen Themen Erstellung von Stellungnahmen zu neuen Gesetzentwürfen Betreuung und Unterstützung von Gremien Vertretung der Datenschutzbeauftragten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Kenntnisse im Steuerrecht und/oder Insolvenzrecht sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und künstliche Intelligenz einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217708 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für ein erfolgreiches, führendes Unternehmen der deutschen Lebensmittelbranche mit knapp 8.000 Mitarbeitenden, das bereits seit rund 150 Jahren besteht, suchen wir einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde ermöglicht Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen! Aufgaben Ansprechpartner für SAP HCM (PA/PY, PT, OM) im Personalbereich Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen Konzeption und Umsetzung von tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen, 2nd/3rd Level Support Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-09325
Senior Backend-Entwickler – Java – HR-Plattform (m/w/d) 100% Remote
IT VISTA Personalberatung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754991 Beraterkontakt +491622160198
Security Engineer (m/w/d) – Network Systeme
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du arbeitest im Betrieb, in der Weiterentwicklung und in der technischen Beratung rund um moderne Cloud- und On-Premises-Proxy-Lösungen namhafter Anbieter ( z. B. Zscaler, SkyHigh). Als Teil unseres Security-Teams trägst du Verantwortung für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb unternehmenskritischer Infrastrukturen. Du planst und führst Softwareupdates und Infrastruktur-Anpassungen im Rahmen definierter Changes durch. Du berätst Kund:innen im Hinblick auf die Absicherung ihrer IT-Umgebungen gegenüber Cyber-Risiken. Du bringst dich aktiv in Projekte zur Erweiterung unseres Serviceportfolios ein – sowohl für Neu- als auch Bestandskunden. Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Proxy-Lösungen (SkyHigh, Zscaler o.ä). Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement. Gute Kenntnisse in gängigen Security-Technologien (Firewall, DDoS, IPS etc.). Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Teamleiter (m/w/d) Network Systemes
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung einer standortübergreifenden Organisationseinheit im Bereich Netzwerkbetrieb. Du führst regelmäßige Mitarbeitendengespräche, unterstützt die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und koordinierst Weiterbildungsmöglichkeiten. Du verantwortest das Incident Management, überwachst die Bearbeitung von Störungen und stellst die Qualität der operativen Leistungen sicher. Du bist im Eskalationsmanagement bei größeren Netzwerkstörungen involviert und übernimmst die Koordination von Lösungsmaßnahmen. Erstellung von Dokumentationen, Statistiken, Ressourcenplanungen sowie Management-Reports gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du arbeitest aktiv an Jahresplanungen und Forecasts für deine Organisationseinheit mit. Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen in verschiedenen Kundenumgebungen. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von technischen Teams. Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in deren Umsetzung im Netzwerkbetrieb. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie gelegentliche Reisebereitschaft. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Modern Workplace Consultant (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein innovativer, cloudbasierter IT-Dienstleister, der Unternehmen in die digitale Zukunft begleitet. Unsere Mission ist es, Arbeitswelten durch maßgeschneiderte IT-Lösungen und modernste Cloud-Technologien effizienter, sicherer und kollaborativer zu gestalten. Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken und den „Modern Workplace“ bei unseren Kunden auf das nächste Level zu heben! Aufgaben Beratung und Implementierung von Modern-Workplace-Lösungen basierend auf Microsoft 365, Azure und anderen Cloud-Diensten Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Konzepte zur Optimierung der digitalen Arbeitsumgebungen Einführung und Konfiguration von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und modernen Arbeitsplatztechnologien Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Wir bieten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud- und Modern-Workplace-Technologien Moderne Arbeitsmittel und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert Flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Associate Globale Investmentbank M&A (m/w/d) Frankfurt
Options Group - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden eine globalen Investmentbank suchen wir einen Associate um das sehr erfolgreiche Team in Frankfurt zu verstärken Aufgaben Steuerung und Durchführung von M&A / ECM Transaktionen / Koordination der Execution, Teil(Projektleitung) auch von internationalen Teams, Cross-Border Deals Beratung der Kunden während der Transaktionen, Inhouse und vor Ort Unterstützung bei der Projektakquisition, Durchführung und Auswertung von umfassenden Markt- und Branchenanalysen, Unternehmensbewertungen sowie –recherchen Investorenansprache, Kontaktanbahnung, Vorstellen von Investitionsgelegenheiten, Handling von NDAs und Investorenunterlagen Anleitung und Ausbildung von Analysten Profil 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A / ECM / Corporate Finance einer Investmentbank, Corporate Finance oder Unternehmensberatung Ausgezeichnete akademische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung mit CV und Transaktionsliste. DIes ist eine spannende Opportunity in einem erfolgreichen, gut eingespielten internationalen Team. Kontakt Jan Veder Partner Options Group (Germany) GmbH +49.69.9719.4120 (Work) jveder@optionsgroup.com Options Group (Germany) GmbH Hochstrasse 49 60313 Frankfurt am Main Represented by David Korn, Managing Director Registered at Amtsgericht Frankfurt HRB 89529
Datenbankadministrator / Oracle / Exadata (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557500SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken, sowie von Exadata Plattformen Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen vorweisen, sowie Exadata Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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