Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d) Referenz 12-214552 Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die Regularien EMIR und MiFIR zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen an. Er ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Retail Banking, Firmenkundengeschäft, Investment Banking und Private Banking. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice Workation-Möglichkeit nach der Probezeit Monatliche Sodexo-Essensgutscheine Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket Gesundheits- und Work-Life-Balance-Programme Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung aller Aspekte des EMIR-Reportings, einschließlich Handelsmeldung, Validierung und Abstimmung Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Meldung von OTC-Derivatetransaktionen an Transaktionsregister gemäß EMIR-Vorgaben Erstellung und Einreichung weiterer regulatorischer Berichte, einschließlich zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Risikomanagement und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit Aktive Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken Analyse von Daten zur Identifizierung potenzieller Meldeprobleme Sicherstellung interner Kontrollen und Dokumentation aller Reporting-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 2 Jahre Erfahrung im EMIR-Reporting innerhalb eines Finanzinstituts Fundierte Kenntnisse der Bloomberg-Reporting-Plattformen ARM-EU und APA-EU Tiefgehendes Verständnis der europäischen Regulierung für OTC-Derivate, einschließlich EMIR, SFTR und MiFIR Erfahrung mit TDCC-Reporting sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Hohe Genauigkeit und Detailorientierung Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214552 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalberater:in (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Baue dir deine eigene Brand am Berliner Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater (m/w/d) - Information Technology . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754982 Beraterkontakt +491622160198
Partnerassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-222751 Für unser Kundenunternehmen, ein Rechtsberatungsunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Familienfreundliches Arbeitsklima Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Gehaltsrahmen: 60.000 EUR bis 70.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, z.B. Mandatsverwaltung und Rechnungserstellung Koordination von Terminen Aktenverwaltung Kundenkorrespondenz Erstellung von Präsentationen und rechtlichen Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung von Meetings und Unterstützung bei Veranstaltungen Reisemanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Word zur Formatierung von Dokumenten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222751 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754987 Beraterkontakt +491622160198
Objektbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222766 Sie suchen eine Veränderung? Wir beraten Sie individuell bei der Suche nach der passenden Position. Aktuell unterstützen wir einen Entwickler von Logistikimmobilien im Herzen Frankfurts bei der Personalsuche. Unser Kunde ist deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten und die Buchhaltung wird in Frankfurt am Main abgewickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Festanstellung einen Objektbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Objektbuchhaltung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Erfassung und Erstellung von Rechnungen Abstimmung der Salden und Konten Pflege der Mieterkonten Bearbeitung des Mahnwesens Vorbereitung der jährlichen Nebenkostenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Property Managern Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Accounting, ggf. mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung für Gewerbeimmobilien Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen ERP-Systemen, vorzugsweise Yardi Hohe Zahlenaffinität und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222766 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Publicis Media - Senior Expert Client Media Investment Management (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756258 Beraterkontakt +4915221749900
Service Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Koordination und Pflege von Leistungsvereinbarungen (Leistungsscheine, SLAs) in Abstimmung mit Kund:innen sowie Service- und Product Ownern Aktive Begleitung der Service-Transition und Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenservices Analyse und Klärung spezifischer Kundenanforderungen Sicherstellung der Servicequalität und Einhaltung vereinbarter Leistungen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Serviceprozesse Analyse von Leistungsdaten und Servicekennzahlen zur Ableitung gezielter Maßnahmen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management Profil Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und in der Zusammenarbeit mit Kund:innen Sehr gute Kenntnisse in ITIL sowie Grundlagen im Projekt- und Prozessmanagement Starke Service- und Kundenorientierung sowie ein gutes technisches Grundverständnis Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren, zu bewerten und daraus Maßnahmen abzuleiten Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
IT & Cloud Engineer (gn)
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du begeisterst dich für Technologie und Digitalisierung und hast Erfahrung im Bereich IT-Administration sowie in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen? Du hast Erfahrung im Umgang mit Cloud-Architekturen und modernen Automatisierungstools? Du arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und möchtest an innovativen Projekten mitwirken? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfahrener Partner in der Travel, Transport & Logistics (TT&L) Branche und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihr Wachstum zu beschleunigen. Mit einem umfassenden Angebot an Beratungs- und Technologiedienstleistungen helfen sie ihren Kunden, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Das wird geboten: Ein Gehalt von bis zu 85k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten (mit moderner IT-Ausstattung) Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Mentor in Frankfurt Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Diverse weitere Benefits wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents (wie Corporate Runs), Erfolgsbeteiligung uvm. Die Möglichkeit eines Sabbaticals Das könnten deine Aufgaben sein: Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Mac/Linux, Nutzerverwaltung) Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf GCP und Azure (inkl. Netzwerk, Compute, hybride Setups) Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z.B. mit Ansible, Automatisierungstools) Enge Zusammenarbeit mit Frontend- (React/TypeScript) und Backend-Entwicklerteams (Python) zur Unterstützung von Dev-Umgebungen und CI/CD-Prozessen Sicherstellung von Sicherheit, Monitoring und Skalierbarkeit der gesamten Infrastruktur Bewertung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform-Architektur Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Infrastrukturentwicklung, speziell in Mac-/Linux-Umgebungen Sicherer Umgang mit Tools wie Ansible und Bash zur Automatisierung von IT-Prozessen Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (Azure, GCP) Fundierte Kenntnisse moderner Konzepte und Tools im Bereich Infrastructure as Code Enge Zusammenarbeit mit Frontend- und Backend-Entwicklerteams und Verständnis für deren Anforderungen Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamfähig, mit einer Leidenschaft für technische Verbesserungen Starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 85553543 bei Max
Network Security Designer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister, öffentliche Institutionen und Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf IT-Services, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen wächst das Unternehmen kontinuierlich. Aufgrund der positiven Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Network Security Designer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und IT-Infrastrukturen Analyse, Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Planung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme, VPNs, Zero Trust-Modelle) Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Dokumentationen und Notfallplänen Durchführung von Penetrationstests, Sicherheits-Audits und Risikobewertungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, GDPR) Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Protokollen und Sicherheitslösungen Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security und Cloud-Security-Technologien Kenntnisse über Verschlüsselungstechniken, Authentifizierungsmethoden und Angriffserkennung Erfahrung mit IT-Sicherheitsaudits und Compliance-Vorgaben von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CCNP Security sind von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
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