Inhouse Junior SAP Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der deutschen Verischerungsbranche und ein krisensicherer Arbeitgeber der Region. Zur Erweiterung des IT Teams in Frankfurt wird ein Inhouse Junior SAP Developer (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie außerdem Projekte mit neuen Technologien im SAP Umfeld. Aufgaben Software im SAP-Umfeld entwickeln und aktualisieren, um technologische und gesetzliche Standards zu wahren Leitung der Konzeption und Umsetzung neuer Software-Lösungen in enger Teamarbeit und Kundenabstimmung Fortlaufende Dokumentation und Testprozesse Mitarbeit in spanennden Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Programmiererfahrung in ABAP OO Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche 80% Remote Work Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Soziales
SAP Senior Consultant Finance (m/w/d)
abat AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP S/4 HANA Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch die (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Lines of Business: Finanzen Controlling Projektsystem Ansonsten wünschen wir uns von dir: Vorhandene Kenntnisse im Finanz- und Controlling Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Einbringung eigener Ideen Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse Offenheit für neue Herausforderungen Hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP PP Berater (m/w/d) (100% Remote)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannende SAP-Projekte mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung Aufgaben Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung effizienter Lösungskonzepte Customizing und Integration von SAP PP in bestehende Systemlandschaften Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie angrenzenden SAP-Modulen ( z. B. MM, QM, WM) Mitwirkung bei Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Unterstützung bei Tests, Schulungen und Dokumentationen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PP Berater Fundierte Kenntnisse im SAP PP-Modul sowie im Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA und Integrationswissen zu weiteren Logistikmodulen Ausgeprägtes Prozessverständnis in der Produktionsplanung und Fertigungssteuerung Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch von Vorteil
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
abat AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit, Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Top Gehalt 65.000 - 80.000 € | 30+ Tage Urlaub | Homeoffice | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungs- und Ausführungsbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung und Qualitätssicherung seines Büros in Frankfurt am Main . Das Ingenieurbüro der Versorgungstechnik/ TGA mit knapp 90 Mitarbeitern ist an 10 Standorten deutschlandweit vertreten. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens zählen die klassischen Bereiche HKLS, MSR, ELT und Sicherheitsanlagen. Das Augenmerk des führenden TGA Unternehmens liegt in der Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzte Projekte, welche sie optimal und zukunftsorientiert umsetzen. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch über 1.500 nationale, erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen durchschnitt Jahresumsatz von 50 Mio.€. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Tochterunternehmen eines namhaften Baukonzerns freut sich darauf, mit Ihrer fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Planerstellung spannender Projekte im Gewerk ELT der TGA. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Erstellung anspruchsvoller Pläne aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung der Planung anspruchsvoller Projekte im Gewerk ELT Koordination externer und interner Planungsprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Planungsprozess hinweg Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des Projektteams Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen Stetige Optimierung von Arbeitsstrukturen sowie Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern Interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 80.000 €) flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30+ Urlaubstage Optimaler Einstieg durch einen Mentor exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen innerhalb eines internationalen Konzerns Fantastische Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit Zahlreiche Vergünstigungen durch corporatebenefits - Programm Auslands- und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen auch für die Privatnutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung, Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbar im Bereich der TGA Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Ausführungsbüro von Vorteil gute Fachwissen zu Normen und Standards der TGA Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement Gute REVIT und MS Office Kenntnisse oder einer vergleichbaren Software wünschenswert Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft von bis zu zwei Tage pro Woche "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1065DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sekretariat/Assistenz (m/w/d)
BRP Renaud und Partner mbB - 60325, Frankfurt am Main, DE
BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft Willkommen im Team von BRP RENAUD Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber "ausgezeichnet" ist. Ihr Aufgabengebiet · Sie begrüßen und betreuen unsere Mandanten bei ihrer Ankunft und Abreise und schaffen eine angenehme Atmosphäre. · Sie beantworten telefonische Anfragen kompetent und souverän. · Sie koordinieren Mandantentermine zuverlässig und effizient. · Sie übernehmen die Korrespondenz routiniert und erstellen Schriftstücke nach Diktat. · Sie stellen Rechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) sowie auf Basis von Vergütungsvereinbarungen aus. · Sie bearbeiten die digitale Eingangspost und führen die Akten sorgfältig. · Sie behalten Termine und Fristen im Blick und organisieren Geschäftsreisen. · Sie verwalten das Anwalts-Postfach (beA) zuverlässig und effizient. · Sie betreuen unsere Gäste und Geschäftspartner professionell und souverän, sowohl telefonisch als auch persönlich, und übernehmen die Funktion eines Gatekeepers. Das bringen Sie mit · Idealerweise haben Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position, aber das ist nicht zwingend erforderlich. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit starkem Organisationstalent sind ebenfalls willkommen. · Sie kommunizieren sicher in sehr gutem Deutsch und sehr gutem Englisch. · Auch unter Druck sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer und behalten einen kühlen Kopf. · Persönlich freuen wir uns auf eine engagierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann und das Office mit Organisationsstärke souverän managt. · Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Themen rundet Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich verlassen · Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit · Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen & Geschenkgutscheine · Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten · Moderne Büros in der 17. Etage: großzügiger, klimatisierter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit gutem ÖPNV-Anschluss · Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität · Freie Getränke, Fahrtkostenübernahme und attraktive Mitarbeiterevents · Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Leiterin Personal Lisa Maria Schmidt per Email: karriere@brp.de.
Werkstudent:in Operations
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung "Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?" Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Bürogebäuden. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns. Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass die die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst: Aufgaben Digitale Automatisierung: Unterstütze uns bei der Entwicklung und Optimierung unserer proprietären Operations-Software (re-greenOS), um Projekte effizienter und skalierbarer zu gestalten. Dabei arbeitest du mit Tools wie Google Sheets, ClickUp, CRM, Mieterstrom-Software und Google Workspace. Prozessmanagement: Optimiere tägliche Abläufe und entwickle neue Lösungen für die automatisierte Erstellung von Verträgen, das Datenmanagement und die Kommunikation mit unseren Partnern. Datenbasierte Projektunterstützung: Hilf uns, Projektanforderungen strukturiert aufzunehmen, von der Heizlastschätzung und PV-Anlagenauslegung über Wirtschaftlichkeitsanalysen bis hin zur digitalen Objektqualifizierung. Automatisiertes Dokumenten- und Vertragsmanagement: Unterstütze die automatische Erstellung und Befüllung von Dokumentvorlagen. Qualifikation Klar, du bist intelligent und ehrgeizig. Vor allem suchen wir jedoch jemanden, der den Anspruch hat, mit seiner Arbeit eine echte Veränderung zu bewirken. Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der:die mit Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit Prozesse optimiert und neue Ideen einbringt. Du bist analytisch stark, gehst strukturiert an Herausforderungen heran und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns, wenn du… in einem technischen oder wirtschaftlichen Studium eingeschrieben bist, erste Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools, Scripts und/oder digitalen Prozessen mitbringst und dich schnell einfindest, analytisch denkst, gut mit Daten umgehen kannst und Spaß daran hast, Lösungen für Automatisierung zu entwickeln, eine selbstständige, proaktive Teamplayer:in bist, der:die gerne neue Ideen einbringt und zuverlässig arbeitet, Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst (mind. B2) . Benefits Eine einzigartige Chance, echten Wandel zu schaffen – Werde Teil eines aufstrebenden Greentech-Unternehmens und leiste einen nachhaltigen Beitrag mit praktischer Gestaltungsfreiheit. Innovatives Arbeiten auf Augenhöhe – Arbeite eng mit unserem Team zusammen und nutze moderne Tools, um kreativ und effizient an nachhaltigen Projekten mitzuwirken. Attraktive Vergütung – Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine BahnCard 50 für deinen CO₂-freundlichen Weg. Hybrides Arbeitsmodell – Arbeite teils im Homeoffice und teils in unserem Büro in Frankfurt – für den idealen Mix aus Flexibilität und Teamspirit. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist das, was wir tun, so wichtig? Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert. Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen. Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.
Arbeitsrecht | Partnerposition (m/w/d)
Flex Suisse GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, einen Rechtsanwalt (m/w/d) für eine Partnerposition im Bereich des Arbeitsrechts. Arbeitsrecht | Partnerposition (m/w/d) | Frankfurt | Perm. | 100% Aufgaben Leitung des arbeitsrechtlichen Dezernats am Standort Frankfurt Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts und eigenständige Mandatsführung (Schwerpunkt liegt auf der Arbeitgeberseite) Expertise im kollektiven Arbeitsrecht, einschließlich Unternehmensmitbestimmung Umsetzung von Restrukturierungen, inklusive Transaktionsbegleitung bei M&A-Prozessen Qualifikation Volljurist (m/w/d) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vorzugsweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bereits als Partner einer anderen Sozietät Benefits Attraktives Vergütungssystem Leitungsposition Flexibilität, Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) Standort Frankfurt
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktive Vergütung (105.000 € - 125.000 €) + PKW mit Privatnutzung + Hohes Maß an Verantwortung + Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Teamevents + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich der Gebäudetechnik und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Derzeit sucht unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich des technischen Gebäudemanagements, einen qualifizierten Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Mit rund 900 Mitarbeitern an über 20 Standorten deutschlandweit bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und regenerative Energien. Dank festen Bestandskunden und langfristigen Verträge verfügt unser Kunde über eine sichere Auftragslage, die auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Stabilität bietet. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Eine hohe Eigenverantwortung wird gefördert sowie ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Fachkompetenz voll entfalten können. Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination aller Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärprojekte an diesem Standort. Darüber hinaus tragen Sie Personalverantwortung und bringen das Unternehmen weiter voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erwartet Sie: Verantwortlich für die technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung sowie für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe Pflege bestehende Kundenbeziehungen und Kundenberatung Auftragsakquise Führen von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern und Kunden Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Marktbeobachtung und -entwicklung Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Vorteile: Als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt erhalten Sie: Attraktive Vergütung (105.000 € - 125.000 €) Hohes Maß an Verantwortung Selbstbestimmte Arbeitsweise Führungsverantwortung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle PKW mit Privatnutzung Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgstantiemen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Anspruchsvollen interdisziplinären Projekte an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Ihr Profil: Das sollten Sie als Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektleitung mit Führungsverantwortung Hohe Vertriebsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientiertes Handeln und analytisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3504HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie als Personaldisponent/In
Korneli Unger Personalberatung GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich. Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivmedizin und/oder Anästhesie als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. eigener Firmenwagen eigene Abteilung Provision (ab Jahresende) Aufgaben Akquisition und Gewinnung von Neukunden Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Rekrutierung neuer Mitarbeiter - von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement Erfahrung im medizinischen Bereich Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten lösungsorientiertes Handeln Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen Benefits flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sandra Wojahn Personalberaterin +49 (0)172 650 93 73
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