IT Architect / AWS Platform (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557615SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Aushilfe (m/w/d)
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle als Einwechselspieler/in und bist für jederzeit für den Endspurt bereit? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team in der heißen Phase des Spiels mit frischer Energie und stehst als Joker bereit. Du bist zuständig für die Betreuung und Beratung unserer sportbegeisterten Gäste und hast auch in stressigen Situationen ein Ass im Ärmel. Du fühlst dich aber auch abseits des Platzes wohl und bereitest an der Theke die passenden Erfrischungen für unsere Fans zu. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und kannst auch in herausfordernden Spielsituationen mit einem Lächeln bei unseren Gästen punkten. Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Als Einwechselspieler bist du genauso wichtiger Bestandteil des Teams wie alle anderen und spielst auf der Position in der gerade Unterstützung notwendig ist. Erfahren . Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln können, wir geben dir aber auch gern als Neueinsteiger eine faire Chance auf deinen Stammplatz im Team. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit sie auch in der Nachspielzeit mit einem spektakulären Sprint zu begeistern und deine Qualitäten als Gastgeber unter Beweis zu stellen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du stehts einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Front Office & Guest Experience Manager (m/w/d)
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SPARK ist der Ort, an dem Marken erlebbar werden – und Technologie zur Bühne für Ideen. Als Anbieter für Premium-Venues gestalten wir eindrucksvolle Räume für Business Events, Meetings und hybride Formate. Internationale Marken wie Google, Bloomberg oder Mercedes-Benz zählen zu unseren Gästen – genauso wie führende Köpfe aus Wirtschaft, Medien und Politik. Für unseren zentralen Empfang suchen wir eine Persönlichkeit mit Sinn für Gastlichkeit, Stil und Verlässlichkeit. Als Front Office & Guest Experience Manager (m/w/d) bist du das erste Gesicht und die erste Stimme von SPARK – und gestaltest maßgeblich den Eindruck, den Besucher:innen mitnehmen. Aufgaben Empfang und persönliche Begrüßung von Gästen, Kund:innen und Speaker:innen Betreuung der Telefonzentrale und Koordination von Besuchsterminen Organisation des täglichen Ablaufs im Empfangsbereich inkl. Raumvergabe und Gästelisten Unterstützung bei hochkarätigen Events, Meetings und VIP-Anlässen Koordination von Catering, Kurierservices und externen Dienstleistern Pflege und Repräsentation des Empfangsbereichs im Sinne unserer Markenästhetik Zusammenarbeit mit dem Event-, Office- und Technikteam für einen reibungslosen Ablauf Qualifikation Erfahrung im gehobenen Empfang, in der Hotellerie, im Eventbereich oder Office Management Gastgeber:innen-Mentalität und ein sicheres, freundliches Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Organisationstalent, Diskretion und Verlässlichkeit Professioneller Umgang mit Microsoft Office, Outlook und digitalen Tools Interesse an Design, Ästhetik und stilvoller Umgebung Freude daran, Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten Benefits Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts – modern, hochwertig, inspirierend Arbeiten im direkten Kontakt mit hochkarätigen Gästen und Top-Marken Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag) in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld Ein engagiertes, freundliches Team mit Sinn für Qualität und Wirkung Entwicklungsmöglichkeiten z. B. in Richtung Event Operations oder Office Management Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen und Formaten innerhalb des SPARK Netzwerks Kostenlose Getränke, moderne Ausstattung, ästhetisches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines dynamischen, designorientierten Umfelds, in dem Menschen, Marken und Technologie zusammenkommen. Bei SPARK gestaltest du nicht nur den ersten Eindruck – du prägst das gesamte Erlebnis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717987 Beraterkontakt +4915221749900
Business Development Manager Messtechnik (m/w/d) Medical
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Umfeld Zukunftssichere Branche Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der optischen Sensorik und Messtechnik. Seit ihrer Gründung entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise optische Sensoren, die sich durch höchste Präzision und Dynamik auszeichnen. Diese Sensoren liefern auch bei hohen Messgeschwindigkeiten exakte Werte und finden Anwendung in verschiedenen Industrien, darunter die Glas- und Halbleiterindustrie sowie die Koordinatenmesstechnik. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst unter anderem die CHRocodile-Sensoren, die interferometrische und chromatische Messverfahren nutzen. Diese Sensoren ermöglichen die präzise Messung von Dicke und Oberflächenstruktur, selbst bei anspruchsvollen Materialien wie Solarglas oder Wafern. Robust konstruierte Messköpfe erlauben die einfache Integration direkt in den Produktionsprozess, was die Effizienz und Qualität in der Fertigung steigert. Unser Mandant profitiert von einem globalen Netzwerk und jahrzehntelanger Erfahrung in der Lasertechnik und 3D-Messtechnik. Die Gruppe ist weltweit in 8 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen vertreten und in weiteren 15 Ländern durch Repräsentanten präsent. Mit über 600 Mitarbeitern weltweit und einem durchschnittlichen jährlichen Umsatzwachstum von 17% in den letzten 16 Jahren steht unser Mandant für Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung in seinen Geschäftsfeldern. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung des medizinischen Geschäfts und pflegen enge Beziehungen zu führenden Kunden, Systemintegratoren und Auftragsfertigern Sie analysieren den Markt, identifizieren neue Trends und behalten gleichzeitig die Mitbewerber sowie technologische Entwicklungen im Blick Sie bauen ein weltweites Netzwerk mit bestehenden und neuen Kunden auf und pflegen diese Beziehungen nachhaltig Sie empfehlen technische Weiterentwicklungen basierend auf Kundenanforderungen und beraten diese zu möglichen Anwendungen der Sensoren und Systeme Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und den globalen Vertriebsteams zusammen Anforderungsprofil Sie verfügen über einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise in Physik, Optik, Elektronik oder Maschinenbau Sie bringen mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise in der berührungslosen oder optischen 3D-Messtechnik Sie besitzen eine hohe Affinität zum technischen Vertrieb und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus Sie passen sich schnell an neue Situationen an und sind bereit, weltweit zu reisen Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mindestens C1) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente Gestaltungsfreiheit in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung: Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Gesundheitstage, Firmenlauf Attraktive E-Bike-Leasingangebote Kontakt Noel Yildiz Referenznummer JN-062025-6758471 Beraterkontakt +491622018314
Leiter Kreditoren & Debitoren (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Leiter Kreditoren & Debitoren (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Konzernstruktur aus dem Bereich Beauty und Health Care, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen souveränen Leiter Kreditoren & Debitoren (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen mit Schwerpunkt auf Debitoren und Kreditoren Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Finanzsysteme und - Prozesse, Automatisierung von Prozessen, Einsatz von KI Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben für die gesamtverantwortliche Person im Finance Bereich Verantwortung für die Zahlungsabwicklung und die Banktransaktionen für alle Gesellschaften Erstellung von KPI’s für die Geschäftsführung, Aufbau und Weiterentwicklung einer BI-Plattform, Steuerung der Nebenbuchhaltung Verantwortung für das Thema Reisekosten, Kreditkartenthemen Mitarbeit bei den Abschlüssen aus Nebenbuchsicht Verwaltung für Kreditlimits und Sicherheiten, Mahnwesen sowie Steuerung des Forderungsmanagements Option auf die Erweiterung der Verantwortung auch auf das Hauptbuch bei Wunsch Anforderungen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und Debitoren oder in der Gesamtverantwortung Haupt – und Nebenbuch in einer Führungsposition Fundierte Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zielgerichtet zu leiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Souveräner Umgang mit ERP-Systemen wie zum Beispiel SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Offenheit für digitale Prozesse und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten, Automatisierungsprojekte zu leiten, KI-Themen voranzubringen Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite? Sie möchten eigene Erfahrung und Ideen einbringen und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten was gerade stark wächst? Dann freut sich Frauke Heißen-Becker auf Ihre Bewerbung. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
Redakteur / Lektor im Juristischen Lektorat (m/w/d) bundesweit (remote)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Redakteur / Lektor im Juristischen Lektorat (m/w/d) bundesweit (remote) Referenz 12-220338 Sie sind Jurist mit einer Leidenschaft für Sprache, internationale Rechtsfragen und wissenschaftliche Texte? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus dem Verlags- und Softwarebereich ab sofort engagierte Redakteure und Lektoren (m/w/d) mit Interesse am internationalen Familienrecht. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) und mit flexiblen Arbeitsmodellen (bis zu 100 % remote nach Einarbeitung) zu besetzen. Bewerben Sie sich als Redakteur / Lektor im Juristischen Lektorat (m/w/d) bundesweit (remote). Ihre Benefits: Möglichkeit zu 100 % mobilem Arbeiten nach Einarbeitung Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktive Zusatzleistungen ( u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub ) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von juristischen Manuskripten in deutscher Sprache Unterstützung der Fachredaktion bei der inhaltlichen und sprachlichen Qualitätssicherung Juristische Recherchen zum ausländischen Recht und Bearbeitung von Übersetzungen Kommunikation mit Autoren sowie Abstimmung im Redaktionsteam Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Volljurist (mit Schwerpunkt Familienrecht im internationalen Kontext) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch) Präzise Ausdrucksweise und hohe sprachliche Genauigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Bereitschaft zur Einarbeitung in verlagsspezifische Tools Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220338 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Auditor (m/w/d)
ADVANTA GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem klaren Fokus auf den Finanz- und Technologiesektor. Unsere Stärke liegt in pragmatischen, zielorientierten Lösungsansätzen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei setzen wir auf eine agile und vernetzte Arbeitsweise, die es uns ermöglicht, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu bieten, sondern Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Erfolge zu erzielen. Exzellenz und herausragende Leistungen sind dabei der Maßstab unseres Handelns. Aufgaben Setze Deine Expertise gezielt ein - mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team an Deiner Seite. In dieser Rolle gestaltest Du die IT-Prüfung und -Beratung aktiv mit und bringst Dein Know-how in herausfordernde Prüfungs- und Transformationsprojekte ein: Du prüfst dienstleistungsbezogene interne Kontrollsysteme nach ISAE 3402 - unter Berücksichtigung einschlägiger Standards wie BSI C5 - und bewertest deren Angemessenheit und Wirksamkeit. Du führst Zertifizierungen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO 27001 durch und begleitest unsere Mandant:innen bei der Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsarchitektur. Du unterstützt bei Beratungsprojekten im Umfeld von DORA , NIS2 und weiteren regulatorischen Anforderungen an kritische Infrastrukturen und Finanzdienstleister. Darüber hinaus wirkst Du an der Weiterentwicklung unseres Prüfungsansatzes mit und bringst Deine Expertise bei der Analyse komplexer IT-gestützter Prozesse und Kontrollumgebungen ein. Qualifikation Was Du mitbringst - Fachkompetenz, Engagement und den Blick fürs Wesentliche. Als IT-Auditor:in überzeugst Du durch technisches Know-how, ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und den Wunsch, gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen für unsere Mandant:innen zu entwickeln: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Prüfung, IT-Compliance oder IT-Revision – idealerweise im Kontext von Prüfungen/Zertifizierungen nach ISAE 3402, ISO 27001 oder BSI C5. Du bringst fundierte Kenntnisse über Informationssicherheits- und Kontrollsysteme mit und hast idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie DORA oder NIS2 . Zertifizierungen wie CISA , ISO 27001 Auditor , CISM oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil – aber kein Muss. Benefits Was Dich bei uns erwartet – Perspektiven, die begeistern. Strukturiertes Onboarding & persönlicher Einstieg: Damit Du von Anfang an gut ankommst, begleiten wir Dich mit einem durchdachten Onboarding-Prozess. Deine Führungskraft unterstützt Dich aktiv bei der fachlichen wie persönlichen Integration ins Team. Gezielte Entwicklung & echte Karrierechancen: In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen definierst Du Deine Ziele – wir begleiten Dich dabei mit systematischem Feedback, individuellen Coachings und maßgeschneiderten Trainings. Ab Manager-Level kannst Du Personalverantwortung übernehmen und Deine Führungskompetenz gezielt weiter ausbauen. Flexibilität & Raum für Leben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Zeitkonten und Auszeiten gestalten wir Arbeitsmodelle, die zu Deinem Leben passen. Lernen ohne Limit: Ob Berufsexamina, Weiterbildungen, Workshops oder berufsbegleitender Master – wir investieren in Deine Entwicklung.
IT System Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) in hybrider Arbeitsweise . In dieser Rolle bist du für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Aufgaben Verantwortung für die Konfiguration, Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Microsoft-Servern, virtuellen (VMware) Umgebungen und mit Citrix Design und Implementierung der Bereitstellung von Anwendungen und Betriebssystemen Fehlerbehebung und Optimierung von Microsoft-Serversystemen (Active Directory, Exchange) Analysieren, Planen und Vorbereiten des Einsatzes von neuen Technologien 2nd-Level-Support sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, Exchange) Erste Erfahrung mit Citrix und VMware Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten 60% Homeoffice 30 Tage Urlaub Job-Ticket Interne Weiterbildungen und Schulungen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u.a. Zertifizierungen und Fortbildungen) Social Events wie Team-Days, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillpartys und mehr Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Deputy Money Laundering Reporting Officer (MLRO) (m/f/d)
AllUnity GmbH - 60316, Frankfurt am Main, DE
Intro Location: Hybrid, Germany Based, preferably Berlin or Frankfurt am Main About Us AllUnity is a forward-thinking infrastructure provider dedicated to enabling secure, on-chain payments. On our journey to becoming a BaFin-regulated entity, we are focused on issuing a MiCAR-compliant EUR-denominated stablecoin. Backed by a consortium of industry-leading partners, we combine expertise, market reach, and infrastructure to drive institutional adoption of tokenized assets and revolutionize the financial landscape. Join us in shaping the future of finance, pushing boundaries, and transforming how value is transferred and managed. About the Role We are seeking a dedicated Deputy MLRO to join our team. Reporting to the MLRO of AllUnity, you will play a crucial role in ensuring AllUnity's adherence to regulatory requirements and implementing effective AML/CTF measures. Support the MLRO in building up and maintaining AllUnity’s AML/CTF compliance framework to meet BaFin and MiCAR standards. Mitigate financial crime risks while enabling business growth through proactive blockchain transaction monitoring, business due diligence, and regulatory reporting. Tasks Key Responsibilities Maintain AML/CTF Framework: Write and support policies, procedures, and risk assessments; Monitor Transactions: Review blockchain activity, investigate alerts, and escalate risks; Manage SARs: Prepare/submit Suspicious Activity Reports to authorities (e.g., FIU) and maintain records; Oversee Business due diligence BKYC: Ensure compliant customer onboarding and ongoing monitoring under Germany Anti-Money Laundering Laws (GwG); Execute Controls & Reporting: Assist MLRO with management reporting and process controls; Reporting: support in the Annual AML Risk Assessments: Terrorist Financing, Money Laundering; Education: Educate colleagues and board members on ML-TF blockchain risk (Stablecoins in specific). Requirements Key Requirements: Education: Master in the field of Law or Social Sciences (or other relevant areas). Experience: Proven AML/compliance background in crypto, fintech, or financial services (5-8 years). Regulatory Knowledge: Expertise in AML and BaFin regulations: ability to scale processes. Analytical Rigor: Precision in risk assessment, policy review, and transaction analysis. Proactive Approach: Operational readiness with a compliance-business enablement mindset. Communication: Fluent in German (Native/C2) and English (C2); effective with stakeholders and regulators. Ideal Candidate may also have Certificates in the field of Blockchain forensics (Elliptic, Chainalysis) and/or in the field of ML-TF or Sanctions (ACAMS, ICA). Work related experience and/or deep understanding of Blockchain applications including: Stablecoins, Smart Contracts, Layer 2 applications, EVM Protocols etc. Proven track-record of working on Business Know Your Customer under GwG and/or experience in filing SARs in Germany (GoAML); Experience in the fast-paced Fintech environment and / or the global corporate Banking or Payment industry; Good sense of humor; Is a true team player, but has the ability to work on complex topics alone; References available. Benefits Why You Should Apply Join an Early-Stage, High-Impact Team: be part of a pioneering team building Europe’s leading MiCAR-compliant EUR stablecoin & beyond. Collaborate & Make a Difference: collaborate with industry experts and contribute to the development of best practices in compliance and AML in digital assets. Be Part of Stablecoin Innovation: thrive in an inclusive environment that celebrates diversity and innovation. Drive Real World Impact: work on cutting-edge projects in Stablecoins, Global Payments, and Tokenized Deposits. More Reasons to Join Us: Competitive Compensation Learning Budgets to support continuous growth Personalized Development Plan to map your career path Regular Team Retreats & Offsites to strengthen collaboration and align on vision 30 Days of Paid Vacation Transparent Culture and Open Communication Welcome Packages & Company Swag Closing Ready to Apply? If you’re excited to help shape the future of finance, we want to hear from you! Let’s build something meaningful together!
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