Senior System Ingenieur /Senior Application Engineer (w/m/d) Mechatronik & Maschinenbau
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standort: Würzburg/Hybrid | 2 Positionen verfügbar In einem international tätigen Unternehmen, das weltweit technische Lösungen im Bereich Intralogistik umsetzt, wird der Bereich Application Engineering in Deutschland neu budgetiert und weiter ausgebaut. Aktuell besteht das deutsche Team aus 11 Personen – der Großteil davon ist am Standort Würzburg tätig.Gesucht werden zwei neue Kolleg:innen, die mit technischem Know-how und lösungsorientierter Denkweise den Bereich verstärken. Die Position richtet sich sowohl an Kandidat:innen mit mechanischem als auch mit elektrotechnischem Hintergrund, die gerne im Hintergrund die technische Machbarkeit prüfen und individuelle Systemlösungen mitgestalten.Sie möchten maßgeblich an dem Aufbau Ihres zukünftigen Arbeitgebers mitwirken?Sind Teamfähig, begeisterungsfähig und bringen die ersten Jahre Erfahrung mit?Dann bewerben Sie sich bei mir! Aufgaben Technische Prüfung und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen Entwicklung und Abstimmung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Projektleitung Mitarbeit an Ausschreibungen und Erstellung technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams mit technischem Input bei internationalen Kundenprojekten Mitwirkung an kontinuierlicher Optimierung der Prozesse und Tools im Bereich Application Engineering Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der technischen Projektprüfung, Konstruktion oder Applikationsentwicklung Freude an der technischen Analyse im Hintergrund sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Eine fundierte Einarbeitung über 4–5 Monate durch erfahrene Kolleg:innen Internationale Projekte mit Fokus auf maßgeschneiderte technische Lösungen Enger Austausch mit Teamleitung und Head of Application Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen/Woche in Würzburg möglich Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich Kontakt Lisa Schumacher +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Filialleiter (m/w/d) Fashion Flagship in Frankfurt
Lintis GmbH - Joining People - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment. Ihre Aufgaben ➡️ Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts ➡️ Sie erkennen das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben ➡️ Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben ➡️ Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale ➡️ Die Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Qualitätsstandards werden von Ihnen überwacht Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ➡️ Sie haben fundierte Führungserfahrungen und verstehen es, Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert zu leiten ➡️ Sie verfügen über analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen ➡️ Sie coachen Ihre Mitarbeiter, geben Ihr Wissen weiter und agieren stets als Vorbild ➡️ Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Das bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber ✅ Sie erhalten ein faires Fixgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben ✅ Attraktiver Mitarbeiterrabatt und Benefits ✅ Ein tolles Team erwartet Sie ✅ Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Manager technische Integration (w/m/d) / Senior Integration Manager (Strategic) (w/m/d)
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standort: DACH | | Fokus: Mechanik, Elektronik & Systemtests | Teilweise remote (Würzburg) In einem global agierenden Unternehmen, das hochautomatisierte Logistiklösungen für unterschiedlichste Branchen entwickelt und realisiert, übernimmt der Bereich "System Integration & Testing" eine zentrale Rolle. Hier laufen alle Fäden zusammen, wenn es um die funktionale Zusammenführung von Mechanik, Steuerung, Software und IT geht – insbesondere im Rahmen der Inbetriebnahmephasen, bei Ramp-Ups und der Übergabe in den operativen Betrieb.Die ausgeschriebene Position ist im strategisch-technischen Teil des Integrationsbereichs angesiedelt und wird aktuell neu besetzt, da ein sehr erfahrener Kollege das Unternehmen zum Monatsende verlässt. In einem eingespielten Team aus sechs Personen agieren Sie als zentrale technische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Software, Service und den Kunden.Ihr Schwerpunkt liegt auf mechanischen und elektrotechnischen Komponenten: Sie prüfen, testen und verbessern Systeme vor Ort oder im Testcenter – mit Fokus auf Qualität, Machbarkeit, Funktion und Performance. Was die Rolle besonders macht: Sie arbeiten nah an der Technik , aber auch strategisch mit – Sie identifizieren Schwachstellen im Systemdesign, begleiten interne & externe Tests und bringen konkrete Optimierungsvorschläge ein. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams , das sich regelmäßig mit Engineering, IT und Kundenprojekten austauscht – stets mit dem Ziel, ein stabiles Gesamtsystem zu liefern. Durch die geplante Übergabe durch den Vorgänger ist ein strukturierter Start möglich – inklusive Wissenstransfer. Die Arbeit erfolgt hybrid – mit ca. 2 Tagen vor Ort in Würzburg oder projektbezogen auf Kundenseite. Ihre Aufgaben im Detail: Technische Analyse und Integration von Mechanik-, Steuerungs- und Softwarekomponenten im Rahmen von Großprojekten Identifikation und Umsetzung technischer Nachbesserungen in Zusammenarbeit mit Engineering und Projektleitung Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests sowie Ramp-Up-Begleitung Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung bei Lessons Learned und kontinuierlicher Prozessverbesserung Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung Erfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise in der Inbetriebnahme, Testkoordination oder Systemintegration Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Mechanik, Elektronik und Software Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Präsenz vor Ort (ca. 2 Tage/Woche) Kontakt Lisa Schumacher +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Spezialist (m/w/d) Netzwerksicherheit
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Spezialist (m/w/d) Netzwerksicherheit am Standort in Offenbach am Main gesucht. Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer konzernweiten Netzwerksicherheitsstrategie Erstellung verbindlicher Vorgaben (Prozesse, Richtlinien, Standards) unter Berücksichtigung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen Definition einheitlicher Begrifflichkeiten zur Erhöhung von Klarheit und Konsistenz innerhalb des Konzerns Prüfung und Freigabe von Berechtigungsanfragen – inkl. Zugriffe auf externe Ressourcen ( z. B. Downloads, externe Shares) Konzeption von Lösungen für hochkomplexe Netzwerksicherheits-Infrastrukturen – unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit, Betrieb und strategischer Ausrichtung Profil Abgeschlossenes Studium ( z. B. Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Netzwerksicherheitsarchitekturen Kenntnisse in Sicherheitslösungen wie DDoS-Schutz, Proxy/Reverse-Proxy, WAF, IDS/IPS, Firewalls sowie Zero-Trust-Ansätzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Einsatz in internationalen Umgebungen Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Werkstudent Human Resources - Recruiting (m/w/d) - 992025031WIL
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werkstudent Human Resources - Recruiting (m/w/d) Kennziffer: 992025031WIL | Standort: Frankfurt am Main operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Du unterstützt unsere Recruiter:innen im operativen Tagesgeschäft speziell im Active Sourcing bzw. in der Direktansprache von Kandidat:innen über die gängigen Business Portale (Xing, LinkedIn etc.) Du identifizierst und kontaktierst IT-Expert:innen und begeisterst diese für unser Unternehmen Du erhältst von uns einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit eines mittelständischen IT-Unternehmens Wir bauen dein IT-Wissen auf und schulen deinen Blick für IT-Talente ; dabei unterstützt du situativ das Recruiting-Team während des gesamten Recruitingprozesses Die Pflege und Aktualisierung von HR-relevanten Plattformen und Dokumenten runden deine Aufgabengebiete ab YOU YOU Laufendes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen Du willst praktische Erfahrungen im HR-Umfeld speziell im Recruiting sammeln Recruiting ist kein Fremdwort für dich, idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln IT-Themen rund um Cloud, Digitalisierung und Cyber Security wecken eine gewisse Neugier in dir Eine selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft zeichnen dich aus Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit gehören zu deinen Stärken Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Karrierechancen Wir bieten Dir spannende Kundenumfelder und interessante Projekte. Als Praktikant hast Du in unserem Team die Chance bereits während des Studiums Deine theoretischen Kenntnisse praktisch zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Dir damit die Möglichkeit Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu stärken. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Quality Manager (m/w/d) Pflege
Talentim GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt . Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender Prozesse Weiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Profil Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder Qualitätsmanagementbeauftragten Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Jahresgehalt von 48.000 bis 55.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest deinem Unternehmen dabei helfen, seine Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann bieten wir Dir die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und die Sicherheitslandschaft aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS • Durchführung von internen Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60% Mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Projektleiter (m/w/d) Rohbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Rohbau-Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg Vergabe von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Fachliche Leitung des Baustellenteams Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter mit Fokus auf den Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Manager Compliance & Investigations (w/m/d) – im produzierenden Großkonzern
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standorte: Neunkirchen (Siegerland) oder Giebelstadt (bei Würzburg) & Remote (3 Tage pro Woche) Unser Mandant ist ein global aufgestellter Anbieter im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 85 Standorten weltweit. Das Unternehmen vereint technologische Innovationskraft mit langjähriger Industriekultur und ist in zahlreichen Branchen ein verlässlicher Partner. Besonders geschätzt wird die hohe Fertigungstiefe und das starke Commitment zu Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit.Zur Verstärkung des zentralen Legal- & Compliance-Teams suchen wir einen erfahrenen Compliance-Experten (w/m/d), der regulatorische Themen aus verschiedenen Bereichen integriert denkt und professionell umsetzt. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines modernen Compliance-Management-Systems mit internationaler Ausrichtung.Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie besonders aus? Zusätzlich würden Sie gerne Teil eines 6-köpfigen Teams werden?Dann schauen Sie sich die Stelle gerne einmal an: Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten Compliance-Management-Systems (CMS) mit Fokus auf Umweltrecht, Exportkontrolle, Produktsicherheit und Hinweisgeberschutz Erstellung und Pflege interner Richtlinien sowie Ableitung von Maßnahmen aus regulatorischen Anforderungen Beratung der Fachbereiche bei Fragen zu Compliance-relevanten Vorgaben sowie Unterstützung bei internen Audits und Risikoanalysen Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen (z. B. EU-Lieferkettenrichtlinie, nationale Umweltnormen) und Implementierung geeigneter Prozesse Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Legal, HR, Qualitätsmanagement, Einkauf) sowie Koordination externer Ansprechpartner (z. B. Prüfer, Kanzleien) Profil 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf internen Untersuchungen, Integrity-Themen in der produzierenden Industrie oder auch in einer spezialisierten Kanzlei) Sehr gute Kenntnisse in Hinweisgebersystemen, internationalen Richtlinien (FCPA, EU-Richtlinien, UK Bribery Act etc.), Exportkontrolle und Umweltrecht angrenzenden Rechtsgebieten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständige, integre Arbeitsweise und professionelles Auftreten Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Was Ihnen geboten wird: Struktur: Sie wären Teil eines 6-köpfiges Compliance-Team innerhalb von Group Legal, direkt unter der Leitung des General Counsel Möglichkeit, ein modernes Compliance-System aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten (3Tage/Woche) Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheitsangeboten Moderne Infrastruktur und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen 13,27 Gehälter 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne beraten wir Sie zu dieser spannenden Rolle und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Lisa Schumacher Meine Kontaktdaten: +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Senior Mitarbeiter im Fokus Umweltrecht & Abfallzulassung (m/w/d)
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standort: Kassel – in direkter Bahnhofsnähe | Hybrid 50% Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Kassel und Düsseldorf besetzen wir aktuell eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Abfallzulassung und -verwertung. Das Unternehmen ist als Gemeinschaft aus zwei führenden Akteuren der Industrie organisiert – mit Fokus auf nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen, insbesondere im Bereich der untertägigen Verwertung gefährlicher Abfälle sowie bei der Haldenabdeckung.Der Hauptstandort in Kassel (mit exzellenter Anbindung – z. B. Göttingen, Fulda, Hannover sind bestens erreichbar) betreut zentrale Aufgaben wie Abfallzulassung, Genehmigungen, Marketing und Vertrieb. In Düsseldorf sitzt schwerpunktmäßig der Vertrieb, das Team ist jedoch bundesweit vernetzt. Die ausgeschriebene Rolle ist dabei eine Schnittstellenfunktion mit Verantwortung für beide Standorte.Insgesamt arbeiten rund 43 Personen im Unternehmen, darunter zwei Geschäftsführer (je einer je Standort), und mehrere Teams wie Vertrieb, Key Account Management, technischer Betrieb sowie ein internes Prüfteam. Team & Führung Sie arbeiten eng mit einer kleinen, spezialisierten Einheit in Kassel (aktuell drei Personen) zusammen. Die Abteilungsleitung liegt bei einer erfahrenen Kollegin mit Fokus auf Datenanalyse, Zulassungskoordination und strategischer Steuerung. Perspektivisch ist eine zusätzliche Sachbearbeitungsrolle im Team geplant. Aufgaben Bewertung und Zulassung bergbaufremder Abfälle zur untertägigen Verwertung (national & international), unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen Erstellung und Koordination von abfallspezifischen Genehmigungen inkl. Probenahmen, Analysen und Einholung von Gutachten Fachliche Bewertung angelieferter Abfälle und deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und internen Fachabteilungen Datenpflege, Archivierung und Nachweisführung Mitarbeit an Projekten zur langfristigen Haldenabdeckung (z. B. Umnutzung salzhaltiger Rückstände zur Stabilisierung und Begrünung) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Chemie oder verwandter Fachrichtungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, mit Bezug zu regulatorischen Fragestellungen Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise inkl. Makro-Anwendung und/oder Umgang mit VWN Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Deutsch verhandlungssicher – Englischkenntnisse sind ein nice to have Rahmenbedingungen & Benefits 39-Stunden-Woche bei flexibler Gestaltung (keine Kernarbeitszeit, keine Zeiterfassung) Möglichkeit zum Stundenabbau 50 % Remote-Anteil, ein gemeinsamer Teamtag pro Woche im Büro 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt im November, Urlaubsgeld im Juni) Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss JobRad & Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne beraten wir Sie zu dieser spannenden Rolle und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Lisa Schumacher Meine Kontaktdaten: +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
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