Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik
Antal International Nürnberg - 65936, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik (Videokameras, Zugangskontrolle, Alarmsysteme) mit über 50,000 Mitarbeitern weltweit. Die Produkte des Unternehmens werden in einer Vielzahl von vertikalen Märkten in mehr als 150 Ländern vertrieben.Für die deutsche Niederlassung suchen wir derzeit an einem der Firmenstandorte (Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Augsburg) oder Remote in Deutschland nach einem Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik Aufgaben Ihre Aufgaben: In der Rolle sind Sie zuständig für den Kundenbereich Architektur, Engineering und Bau (A&E) Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der A&E-Branche in der Region DACH. Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung von Verkaufszielen und Marktwachstum Identifizieren und Ansprechen von Kernzielkunden und Allianzpartnern Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Vorbereitung von Präsentationen für Geschäftspartner und andere Interessengruppen Aktive Förderung der Spezifikation von Systemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Marktstrategien für Produkte und Lösungen Mitwirkung von Marketingveranstaltungen und Teilnahme an Messen Durchführung von Produkt- und kommerziellen Schulungen in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern Profil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Längerjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der A&E-Branche Starkes Verständnis von Architektur-, Ingenieur- und Bauprozessen Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen sind vorteilhaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Festanstellung bei einem marktführenden, zukunftsgerichteten Arbeitgeber Attraktives Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16585365-Business-Development-Manager-mwd-Sicherheitstechnik?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756824 Beraterkontakt +4915221749900
IT-Security Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Verwaltung von Web-Security-Gateways, E-Mail-Sicherheits-Gateways und E-Mail-Verschlüsselungsgeräten Administration von Domain- und DNS-Einstellungen sowie Verwaltung von SSL- und S/MIME-Zertifikaten Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungen im 2nd Level Support Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Serviceangebote und der Einführung neuer Services in diesem Bereich Unterstützung bei der Verbesserung der Servicequalität Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Security-Applikationen wie z.B. Web- und E-Mail-Security-Gateways, E-Mail-Verschlüsselung und Malware- / Ransomware-Protection Gute Kenntnisse von Netzwerk-Komponenten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten 80% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Professionelles Onboarding Interne und externe Weiterbildungen, Seminare und Schulungen Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket Social Events wie Team-Days, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillpartys und mehr Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Sales Director (m/w/d) Ventilatoren
Antal International Nürnberg - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde ist seit rund 20 Jahren ein Hersteller mit Schwerpunkt auf intelligenten kleinen/mittleren Ventilatoren und e-Motoren moderner Unternehmen und beschäftigt weltweit rund 1500 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams für den Standort Villingen-Schwenningen oder Remote nach einem Sales Director (m/w/d) Ventilatoren Tasks Ihre Aufgaben: Beteiligung an der Gestaltung, Erstellung und Umsetzung des jährlichen Verkaufsplans in Europa Verantwortlich für Branchen- und Wettbewerbsberichte sowie Marketingtendenzen Unterstützung bei der Entwicklung von Produktentwicklungs- und Markterweiterungsstrategien Schaffen von guten Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Projekte mit lokalen Partnern in Europa Monatliche/Jährliche Umsatzprognosen zur Verfügung stellen bei Erreichung des Umsatzziels Verantwortlich für den Aufbau und die Schulung des Vertriebsteams in Europa Budgetkontrolle von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen Profile Ihr Profil: Langjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter in der Ventilatoren-/Motorenindustrie oder relevanten Branchen Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Verkaufszielen Ehemalige Anstellung bei namhaften Ventilatoren- oder Motorenmarken Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Elektronik wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen + Car allowance Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16507620-Key-Account-Manager-mwd-Deutschland-and-Europa-Ventilatoren?portal=&location%5B0%5D=Villingen-Schwenningen+oder+Remote%2C+BW+oder+Remote) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
IT System Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) in hybrider Arbeitsweise . In dieser Rolle bist du für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Aufgaben Verantwortung für die Konfiguration, Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Microsoft-Servern, virtuellen (VMware) Umgebungen und mit Citrix Design und Implementierung der Bereitstellung von Anwendungen und Betriebssystemen Fehlerbehebung und Optimierung von Microsoft-Serversystemen (Active Directory, Exchange) Analysieren, Planen und Vorbereiten des Einsatzes von neuen Technologien 2nd-Level-Support sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, Exchange) Erste Erfahrung mit Citrix und VMware Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten 60% Homeoffice 30 Tage Urlaub Job-Ticket Interne Weiterbildungen und Schulungen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u.a. Zertifizierungen und Fortbildungen) Social Events wie Team-Days, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillpartys und mehr Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
SPS Ingenieur (m/w/d) - Pharma
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Global Player in der pharmazeutischen Industrie Inhouse-Funktion im SPS Firmenprofil Unser Kunde ist ein großes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der pharmazeutischen Industrie. Das Unternehmen verfügt über einen internationalen Kundenstamm und über internationale Produktionsstandorte innerhalb von Deutschland. Für seinen Standort im Raum Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungsingenieur (m/w/d) für eine Inhouse-Funktion. Aufgabengebiet Sie übernehmen Projektaufgaben rund um das Thema Automatisierung Sie erstellen eigenverantwortlich Automatisierungskonzepte Sie entwickeln relevante Software für kundenspezifische Anfragen Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung bestehender Prozessleitsysteme mit Sie stellen die reibungslose Funktionalität der Anlagen und Systeme sicher Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung zusammen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik oder Mechatronik Fundierte Berufserfahrung innerhalb der Automatisierungstechnik Gute Kenntnisse in der Anwendung von SPS-Programmierung (TIA Portal; ) Lösungsorientiertes Denken Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-062025-6757677 Beraterkontakt +49 1728518603
Inside Sales (m/w/d) Automotiv
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie in Frankfurt Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen, das hochwertige Komponenten und Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und vertreibt. Effiziente Prozesse, Kundennähe und eine moderne Arbeitsumgebung zeichnen den Standort aus. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Tagesgeschäft Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung Koordination mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und Logistik Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung von Kundenterminen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im SAP-System Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei der Klärung technischer Rückfragen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Verständnis Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst - vorzugsweise im Automotive-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sehr gute Englisch und Spanischkenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Vergütung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-062025-6758843 Beraterkontakt +4901728175659
Consultant M&A Tax und/oder International Tax (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 60308, Frankfurt am Main, DE
Um welchen Job geht es? Für unsere steuerliche Transaktionsberatung an den Standorten München, Stuttgart und Frankfurt suchen wir Verstärkung! Du suchst nach einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in der Steuerberatung? Bei uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen große Unternehmensgruppen zu beraten. Zusätzlich ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du sowohl die Bereiche M&A Tax als auch internationales Steuerrecht kennenlernst. Lust auf Projektarbeit? Im Rahmen von anspruchsvollen Unternehmenstransaktionen / M&A-Prozessen wirkst du bei anspruchsvollen Tax Due Diligence Projekten und steuerlichen Strukturierungen mit Gemeinsam im Team unterstützt du zudem bei allen anfallenden Aufgabenstellungen in der steuerlichen Beratung der Mandanten bei nationalen und internationalen Projekten Als Ansprechpartner übernimmst du eigenständig die zum Großteil englischsprachige Betreuung und Korrespondenz mit internationalen Mandanten sowie unseren RSM Kolleginnen und Kollegen im europäischen und außereuropäischen Ausland Mit deiner wachsenden, fachlichen Expertise wirst du Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen und Lösungsansätze erarbeiten Worüber freuen wir uns? Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches oder -juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Transaktionsberatung (M&A Tax) gesammelt? Zudem kommunizierst du gerne auf Englisch und bringst erste Berührungspunkte in der Projektarbeit mit. Nun bist du bereit dein Wissen in der Praxis zu vertiefen bzw. weiterzuentwickeln oder möchtest den nächsten Karriereschritt ins Auge fassen? Dann bist du bei uns genau richtig – ein Job mit Potential! Womit können wir punkten? Spannende Projekteinsätze: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Projekt wie das andere ist und dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt. Erlebe vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen im In- und Ausland (z. B. Automotive, Pharma, IT, Dienstleistungen, Handel etc.). Multidisziplinärer Austausch: Profitiere von der Zusammenarbeit mit Branchenexperten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Workation: Fernweh?Bei uns kannst du nach Absprache mit deiner Führungskraft bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-) Ausland arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Kim Schäfer Tel: +49 711 2049-2199
Bauleiter (m/w/d) Bahnbau
Personal Direkt 24 GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
(Senior) Sales Manager:in (w/m/d) - B2B SaaS für Wind- und Solarparks - Remote
node.energy - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als (Senior) Sales Manager:in (w/m/d) bei node energy bist Du Teil des Salesteams und Teil des crossfunktionalen Produktteams, welches Features für die kaufmännische Betriebsführung für Wind- und Solarparks (weiter-)entwickelt. Unser Sales-Team besteht aktuell aus sechs Kolleg:innen, davon sind zwei Personen Deinem perspektivischen crossfunktionalen Produktteam zugeteilt. Bei uns findet Sales auch Remote statt, entsprechend betreust Du Kunden in ganz Deutschland und führst Gespräche und Verhandlungen via Microsoft Teams. Mit unseren klugen Software-as-a-Service-Lösungen ermöglichen wir es, professionellen Betreibern von Windkraft- und PV-Anlagen neue Geschäftsmodelle ganz einfach umzusetzen und damit profitabel zu bleiben. Hierfür führt opti.node alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Mit Deiner Leidenschaft für die Energiewirtschaft und Deiner Fähigkeit Dich auf unterschiedliche Stakeholder einzulassen, leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von node energy und somit auch zur Energiewende. Wir suchen Dich als (Senior) Sales Manager:in (w/m/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser remote-first Team mit Standorten in Frankfurt und Freiburg. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Als (Senior) Sales Manager:in bist Du das Gesicht zu unseren Kunden: Vom Erstgespräch bis zum Vertragsschluss hörst Du unseren Kunden zu und erarbeitest passende Lösungen für deren Projekte & Herausforderungen Du stellst unsere SaaS-Lösungen souverän bei beispielsweise Projektentwicklern oder Betriebsführern vor, erstellst passende Angebote und verhandelst Konditionen, Nachbuchungen und Verlängerungen Du vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen, hältst Vorträge und knüpfst dort wertvolle Kontakte Du kommunizierst Markt- und Kundeninsights an relevante Stakeholder wie Marketing, Produktmanagement und Customer Success, sodass unsere Lösungen genau so bleiben, wie sie Deine Kunden benötigen Gemeinsam mit unserem Sales-Team arbeitest Du kontinuierlich an einem besseren und effizienteren Vertriebsprozess Du pflegst zuverlässig unser CRM-System (Hubspot) Qualifikation Du bringst relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (mind. 1-2 Jahre) mit, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im SaaS-Vertrieb Du hast keine Berührungsängste mit komplexen energiewirtschaftlichen, -technischen oder -rechtlichen Sachverhalten Du bist geübt im Umgang mit CRM-Systemen (Hubspot, Pipedrive, Salesforce, o.ä.) und sonstigen gängigen digitalen Tools (Teams, Confluence, Miro o.ä.) Deine Vorgehensweise ist ziel- und abschlussorientiert und Dein Auftreten im B2B-Kundenkontakt professionell Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Unternehmenssprache) Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen! Benefits Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn, 30 Tage Urlaub und natürlich ein ordentliches Gehalt. Außerdem findest Du bei uns als stark wachsendem Unternehmen mit Remote-first-Kultur alle Möglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Deine eigene Karriere vielfältig zu gestalten. Und das Ganze ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien. Da wir stark wachsen, müssen auch unsere internen Prozesse stetig weiterentwickelt und verbessert werden - bei uns bist Du also nicht nur ein "Zahnrad im Getriebe", sondern sollst und kannst auch aktiv gestalten. Für Deinen Start bei uns stellen wir Dir eine:n Kolleg:in als Mentor:in zur Seite - bei uns wirst Du mit Deinen Fragen und Herausforderungen nicht alleine gelassen. Ob in einem unserer Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg oder remote - von wo aus Du arbeitest, entscheidest Du. Vollzeit oder Teilzeit - bei uns kannst Du Beruf und Familie/Freizeit unter einen Hut bringen!
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