Koch (m/w/d)
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle als kulinarischer Spielmacher und trägst gerne die Verantwortung in der Küche? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team als kulinarischer Spielmacher und bereitest für unsere Gäste alle a la carte Speisen zu. Du bist zuständig für die Einarbeitung und Unterweisung von Auszubildenden und Küchenhilfen. Darüber hinaus unterstützt du deinen Team Captain bei den Bestellungen und hast ein Auge auf unsere Qualitäts-, Service- und Hygienestandards. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Du gehst als Vorbild voran und hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld bei der Kontrolle der Warenanlieferung, der ordnungsgemäßen Lagerung und deren wirtschaftlichen Verarbeitung Damit punktest Du bei uns: Führungsstark. Als kulinarischer Spielmacher verfügst Du über Führungsqualität hinter dem Herd und kannst diese mit Deinem Organisationstalent verbinden. Erfahren . Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst bereits über einige Jahre Berufserfahrung Kundenorientiert. Der Kontakt mit Gästen und Ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, bereitet Dir große Freude Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du stets einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756833 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
YER - 60327, Frankfurt am Main, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Fachbereichen bei buchhalterischen Fragen Koordination des Prozesses zur Rechnungsfreigabe Bearbeitung von Kreditorenbelegen Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität Sicherstellung der Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Pflege von Buchhaltungskonten Mitwirkung bei der Abrechnung von Kreditkarten und anderen Abrechnungsarten Verbuchung von Kreditorenbelegen und sonstigen Finanzunterlagen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den Microsoft Produkte wie z.B. Excel, Word oder Teams WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Produktmanager (m/w/d) Ladeinfrastruktur
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovative Projekte mit Gestaltungsspielraum Karriereentwicklung in Innovationsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist führender Anbieter energieeffizienter Lösungen mit einem Fokus auf Leistungselektronik und intelligentes Energiemanagement. Die Technologien bilden das Rückgrat von Systemen zur Stromumwandlung, -verteilung und -speicherung in zahlreichen industriellen und infrastrukturellen Anwendungen. Besonders stark ist es in der Entwicklung und Fertigung von DC-DC-Wandlern, Batterie-Management-Systemen und Hochleistungsnetzteilen. Die Produkte unterstützen die Elektrifizierung der Mobilität und tragen maßgeblich zur Reduktion des globalen CO₂-Ausstoßes bei. Durch die Expertise in der Leistungselektronik ermöglicht es skalierbare Ladeinfrastrukturlösungen für E-Fahrzeuge im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. Mit globalen Entwicklungszentren und eigener Fertigung bieten es seinen Kunden robuste, langlebige und technologisch führende Systeme. Aufgrund der Aufgabengebiet Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Ladeinfrastruktur mit Fokus auf DC-DC-Technologien und Batteriesysteme Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden und F&E Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee über die Produktentwicklung bis hin zum Markteintritt und Produktpflege Erstellung technischer Marktanalysen und Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen Schnittstelle zwischen internationalen Entwicklungsteams, Produktmarketing und Vertrieb Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kundenveranstaltungen und in Normungsgremien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement von technologisch anspruchsvollen Lösungen, idealerweise im Umfeld Ladeinfrastruktur, Batterietechnologie oder Leistungselektronik Fundierte Kenntnisse in DC-DC-Wandlertechnologie und Batteriesystemen Erfahrung in der Markteinführung technischer Produkte im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeit in einem internationalen High-Tech-Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-062025-6756995 Beraterkontakt +491788005748
System Engineer (m/w/d) SCCM & Intune
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
System Engineer (m/w/d) SCCM & Intune Referenz 12-222689 Wir suchen Sie, um die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten. Durch intelligentes Vernetzen und Weiterentwickeln moderner Cloud- und Gerätemanagement-Technologien sorgen Sie für reibungslose Abläufe, höchste Sicherheit und innovative Lösungen, die den IT-Betrieb nachhaltig optimieren und auf das nächste Level heben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Frankfurt am Main Sie als System Engineer (m/w/d) SCCM & Intune. Ihre Benefits: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit Mobile-Office-Möglichkeiten und Gleitzeitregelung Option auf Workation Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung dank hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, eigene Stärken aktiv einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Attraktive Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote Attraktiver Standort mit modernen, gut ausgestatteten Büroräumen sowie kostenlosen Parkplätzen oder Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SCCM- und Intune-Co-Management-Umgebungen Konzeption und Umsetzung moderner Lösungen auf Basis von Microsoft-Cloud-Technologien Paketierung, Bereitstellung und Pflege von Anwendungen und Updates über SCCM und Intune Sicherstellung eines stabilen und geschützten Betriebs von Clients und mobilen Geräten Durchführung technischer Analysen sowie Optimierung bestehender Systeme Mitarbeit bei der Fehlerdiagnose und Instandhaltung der Client-Infrastruktur Bearbeitung von Störungen im täglichen IT-Betrieb Pflege der Support-Dokumentation im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Microsoft SCCM- und Intune-Umgebungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Überzeugendes und professionelles Auftreten, gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamgeist und hoher Eigenmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222689 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Backoffice & Support (Flottenmanagement) (m/w/d)
YER - 60549, Frankfurt am Main, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! BACKOFFICE & SUPPORT (FLOTTENMANAGEMENT) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Administrative Begleitung und Unterstützung bei Inventuren der Servicepartner Planung, Umsetzung und Ergebnis-Erfassung der Inventuren in den Systemen Telefonische Betreuung der Servicepartner als primäre/r Ansprechpartner/in Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Anfragen zu Flottenmanagementsystemen (TyreCheck, INCENTER2.0) und SES-Kundenverträgen Erfassung und Nachverfolgung eingehender Anrufe im Tickettoll Enge Abstimmung mit dem Flotten-Account zur gemeinsamen Betreuung der Servicepartner Mitarbeit im Autorisierungs-Team, inklusive Erfassung, Autorisierung und Dokumentation von Arbeitsnachweisen und anderen Dokumenten Erstellung von Autorisierungsnummern und Kommunikation mit Servicepartnern Pflege der Datenqualität in TyreCheck Erstellung und Prüfung von Auswertungen Anforderung fehlender Belege für korrekte Abrechnung Unterstützung bei administrativen Abläufen rund um Fahrzeugumrüstungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Disziplinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig Aufgaben zu erledigen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in MS Access sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (B1); Französischkenntnisse sind ein Plus Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Offenheit für Veränderungen und aktive Mitgestaltung Kreativität und Teamfähigkeit WIR BIETEN Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Java Backend Software Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde gestaltet seit mehr als 40 Jahren nachhaltige IT-Lösungen und setzt dabei auf moderne Technologien, um die Anforderungen von Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zu erfüllen. Als Java Software Entwickler (m/w/d) in Full Remote, leisten Sie einen Beitrag zur Gestaltung innovativer Anwendungen, wobei das Spektrum von der Entwicklung von Content-Management-Systemen für Behörden bis hin zur Umsetzung von einer Plattform für die Sendungsverfolgung reicht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie an der Vision mit! Ihre Aufgaben: Steuerung des Entwicklungsprozesses : Sie leiten den gesamten Prozess – von der Aufnahme der fachlichen Anforderungen über die agile Entwicklung bis hin zur Implementierung Koordination und Dokumentation : Sie dokumentieren und kommunizieren Entscheidungen zu IT- und Softwarelösungen und übernehmen bei Bedarf die Leitung als Lead-Developer:in Qualitätssicherung : Sie bewerten die Qualität von Softwarelösungen, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und entwickeln entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung Analyse und Umsetzung : Sie analysieren und implementieren anspruchsvolle Anwendungen in Projekten für die öffentliche Verwaltung und die Privatwirtschaft Technologischer Fokus : Sie arbeiten mit modernen Technologien und behalten aktuelle Technologietrends im Blick, um diese sinnvoll einzusetzen Ihre Qualifikationen: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen naturwissenschaftlichen oder technischen Fach abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert Ihre berufliche Erfahrung umfasst mehrere Jahre in der Arbeit an komplexen Java-Enterprise-Projekten, bei denen Sie gängige Tools und Frameworks routiniert eingesetzt haben Sie sind bestens vertraut mit Java-Technologien wie Spring/Spring Boot oder Hibernate sowie ähnlichen Werkzeugen aus der Java-Welt Aktuelle Praktiken wie CI/CD, Versionsverwaltung und Build-Management gehören zu Ihrem Repertoire, ebenso wie der Umgang mit Container-Lösungen Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Urlaub : Genießen Sie 30 Tage, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung ohne Kernarbeitszeiten und mit der Möglichkeit, Gleittage einzusetzen, bietet Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Homeoffice: Ob Home Office oder Büro - Entscheiden Sie selbst (100% remote möglich) Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich mit unserem Laufbahnmodell gezielt weiter und verfolgen Sie Ihre Karriereziele Weiterbildung: Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote halten Ihr Wissen auf dem neuesten Stand - Profitieren Sie von inspirierenden Formaten wie Brown-Bag-Sessions, Entwicklerkonferenzen und Communities
Head of Finance - Accounting & Controlling (w-d-m)
Primus Omnium - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Head of Finance & Controlling (m/w/d) - Aufbruch und Wachstum Wir suchen für eine junge Firma, eine erfolgreich u. schnell wachsende Unternehmung, von 0 auf 400 Filialen und von 0 auf 3000 Mitarbeitende in 7 Jahren. In den nächsten 5-8 Jahren soll sich dies wieder verdoppeln. Letztes Jahr hat nach dem jungen Gründer ein branchenerfahrener junger CEO die Führung übernommen. Kürzlich begann der CFO, eine Handvoll Kollegen gibt’s bereits im Finance-Team, bisher noch keine weitere Führungskraft. Der weitere Aufbau des Finance-Teams hat gerade begonnen. Bundesweit gehört eine stetig wachsende Zahl von Beteiligungen dazu, aktuell müssen 8 Firmen konsolidiert und integriert werden, weitere werden gekauft und ein eigenes M&A Team bald aufgebaut. Jetzt wird eine Führungskraft gesucht, die VOR ALLEM im ACCOUNTING zunächst mit "anpacken” muß. Es geht darum, die meist "angelernten Buchhaltungsteams” aller Beteiligungen zu qualifizieren und kleine Teams im Frankfurter Headquarter aufzubauen. Wir suchen jemanden, die/der sehr strukturiert agiert, in der Buchhaltung sattelfest ist u. mit Leidenschaft Verantwortung für die strukturierte Qualifizierung der Buchhaltungsteams übernimmt. Verantwortung für die zukünftig viel engere Zusammenarbeit mit den Buchhaltungsteams in den Beteiligungen. Zukünftig kommen in 2025 und 2026 verantwortliche Positionen im Controlling, Accounting, in Tax und im M&A dazu. Wir besetzen jetzt die erste Führungsposition (mit weiterer Perspektive) unter dem CFO: Head of Finance (w/m/d) | Schwerpunkt Accounting (& Controlling) Wir sprechen über eine schnell wachsende, modern geführte Firma. Die Holding (ca. 30 Mitarbeiter) der Beteiligungen (quasi ein Start-up) hat den Sitz in der Rhein-Main Region und bleibt langfristig im Besitz einer namhaften Unternehmerfamilie. Ein traditionelles und erfolgreiches Geschäftsmodell, mit einem motivierten jungen Team. Herstellung und Handel mit Lebens-mitteln, der Verkauf erfolgt in bundesweit (International kommt noch) eigenständigen Filialorganisationen. Ergänzend werden die in mehreren Werken hergestellten Produkte auch an Händler wie Aldi oder ähnliche Firmen verkauft. DIE ORGANISATION Die gesuchte Person berichtet an den CFO und ist sehr erfahren im Accounting, in der Konsolidierung und der Erstellung der Jahresabschlüsse. Ein/e Kollege/in kümmert sich aktiv um die M&A Aktivitäten, dadurch kommen weitere Firmen – zunächst national, später international – stetig dazu und die Firma wächst mit 10-15% im Jahr. DIE AUFGABEN Der/die Head of Finance & Controlling ist mit den Finanz-Teams der Beteiligungen und weiteren Stakeholdern in engem Kontakt, außer dem Controlling hauptsächlich für alle Jahresabschlüsse und insbesondere die Buchhaltung in der Holding und in den Beteiligungen verantwortlich. Dazu gehört auch, einige fachlich weniger versierte Kollegen/innen in den Tochtergesellschaften zu entwickeln und zu unterstützen. Auch in Einzelfällen nicht nur Abschlusssicher, sondern auch sicher in Buchungssätzen und Fragen, die oft in kleineren Firmen dem Steuerberater gestellt werden, zu beantworten. Die weitere – "aber behutsame"- Zentralisierung der Finanzorganisation ist wichtiger Teil der Aufgabe. Die bisher konservative und familiäre Kultur in den Beteiligungen, gilt es zu "überführen”, in eine moderne, strukturierte und wertschätzende – immer noch familiäre Kultur. Eine Kennzahlen- und sehr ergebnisorientierte, positive Fehler- und Teamkultur. Dafür ist eine Person nötig, die – wenn nötig – selbst buchen kann, bilanzsicher ist und Erfahrung im Controlling mitbringt. Durch die wachsende Zahl an Beteiligungen sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung (HGB) und der Konsolidierung von Bedeutung. Wir suchen eine empathische und strukturiert geprägte Person, die in ein junges und engagiertes Team passt. Jemand mit Background aus einer Steuerberatungs- oder WP-Gesellschaft kann gut passen, aber auch aus einer Accounting Organisation sind passend. Ein Background mit wenig Buchhaltungskenntnissen ist weniger passend. Aufgaben Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Steuerung des internen Berichtswesens Erstellung und Analyse von Budgets, Forecasts sowie finanziellen Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Steuer- und Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner mit dem CFO für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Liquiditätsplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Budget- und Forecast inkl. Abweichungsanalysen Verantwortung für die Optimierung aller Prozesse und des internen Kontrollsystems Identifikation von Effizienzsteigerungen und Verbesserungspotentialen Unterstützung und Mitgestaltung bei der Umsetzung von strategischen Projekten Qualifikation Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, ideal Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch ein Steuerberater Examen abgelegt hat. Erfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Position, insbesondere im Bereich Accounting und als Führungskraft Fundierte HGB-Kenntnisse sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Gesellschaftsrecht. Strategisches Denken gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und kommerzielles Gespür, um Performance-Steigerungen zu ermöglichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits FIRMA / ANGEBOT Wenn es dich reizt, die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterzuentwickeln und engagiert am Erfolg mitzuarbeiten, heißt man Dich in einer erfolgreichen Unter-nehmenskultur herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags / Mittwochs 17.00 – 20.00) per whattsapp: +49.171.5803595. Die Kontaktauf-nahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige, bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe des Gehalts (Ist und Ziel-Vorstellung) und des möglichen Starttermins. Wichtige weitere Informationen findest Du bei uns unter: https://www.primus-omnium.com/head-of-finance-controlling-m-w-d/
System Engineer (m/w/d) Virtualization & Infrastructure
Franklin Fitch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als Teil eines innovativen und Cloud fokussierten Unternehmens gestaltest du eine moderne und digitale Arbeitsumgebung. Dabei setzt du auf moderne Cloudtechnologien wie Azure, Office 365, Exchange Online und Endpoint Management. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig Verantwortung für Hybrid- und Cloud-Lösungen der Kunden. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du begleitest spannende IT-Projekte vor Ort oder unterstützt Kunden remote dabei, ihre digitale Infrastruktur optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Weiterentwicklung hybrider sowie moderner IT-Infrastrukturen Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen mit VMware und HyperV Verantwortung für Backup- und Storage-Lösungen Selbstständige, analytische und strukturierte Bearbeitung von IT-Projekten Kommunikation mit Kunden und Unterstützung bei der Lösungsfindung Organisation und Planung von IT-Maßnahmen und Projekten Profil Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit hybriden und modernen IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Technologien wie VMware und HyperV Erfahrung im Bereich Backup & Storage Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für neue Lösungen regionale Reisebereitschaft Wir bieten Spannende und moderne Projekte Ein starkes Team aus Experten Modernste Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Sachbearbeiterin (Mensch) Finanzen
F&R Future Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten eine Sachbearbeiterin für Finanzen in Frankfurt am Main. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Finanzberatung spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen für die finanzielle Unabhängigkeit und Absicherung bietet. Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung von Kunden Weiterleitung an Spezialisten Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen Angebotserstellung Servicetätigkeiten Monitoring von Policierungen Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen Backofficetätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Vorsorgeprodukten wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
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