Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Meldewesen (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mein Kunde, eine Frankfurter Niederlassung einer namhaften internationalen Bank mit BaFin-Vollbanklizenz, sucht eine:n Senior Meldewesen-Spezialist:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Bankbuchhaltung, Statistik und aufsichtsrechtlichen Berichten mithilfe von BIAS oder ABACUS. Sie bietet ein vielfältiges Team und eine erstklassige Lage direkt im Stadtzentrum. Deine Aufgaben: Verantwortlich für die vollständige Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldungen der Bank, einschließlich Groß- und Millionenkreditmeldungen an die Deutsche Bundesbank, BaFin, Prüfungsverband, Einlagensicherung und weitere Institutionen. Sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie bei der Dokumentation und Aufbereitung von Bilanz- und Gewinn- und Verlustrechnungen. Erstellung und Pflege des Offenlegungsberichts der Bank. Mitarbeit bei der Steuererklärung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Übernahme von spezialisierten Aufgaben im Bereich der regulatorischen Bestimmungen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung buchhalterischer Fragen und zur Optimierung von Prozessen. Wechselseitige Vertretung des Deputy Head of Finance. Vorbereitung der Konzernberichterstattung für das Headquarter. Qualifikationen - Was du mitbringst: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Bankfachwirt:in. Umfangreiche Kenntnisse in regulatorischen Vorschriften (CRR, Basel, BiSta, AnaCredit, FinRep, CoRep) und Bilanzierung (HGB, IFRS, US-GAAP) Hervorragende Fähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere MS Excel. Erfahrung im Umgang mit Bank-IT-Systemen und ein starkes Interesse an IT-technischen Lösungen, z.B. ABACUS 360, BAIS 5-8 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was uns wichtig ist: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankwesen und bist vertraut mit Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften. Du bist ein Experte in Buchhaltung und Meldewesen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Deine IT-Kompetenzen sind ausgezeichnet, und du bringst die Fähigkeit mit, Prozesse effizient zu verbessern. Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich ebenso wichtig wie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Auch in stressigen Situationen behältst du die Ruhe und den Überblick.
Remote SAP EHS Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein renommiertes SAP Beratungshaus und sucht zur Erweiterung des Teams einen SAP EHS Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Remote Work bietet das Unternehmen weitere Benefits wie z.B eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Standort/Art: unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anforderungserhebung und Beratung im SAP-EHS- und Product Compliance-Bereich Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live von SAP-PLM-Beratungsprojekten in Verbindung mit SAP EHS & Product Compliance Leitung und Durchführung von SAP EHS-Projekten Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung von eigenen Beratungsansätzen und -lösungen im Kontext SAP EHS und Product Compliance Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP EHS Umfeld Kenntnisse in einem der Teilbereiche Product Marketability and Chemical Compliance, Safety Data Sheet and Label Management oder Dangerous Goods Management Breites Prozess-Know-how in Verbindung mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA, Cloud und Digitalisierung Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Stellenausschreibung: Sales Manager (m/w/d)
atlaskey GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Standort: Frankfurt am Main Art: Vollzeit Gehalt: 42.000 € - 72.000 € jährlich (je nach Erfahrung) Über uns: atlaskey ist mehr als ein Unternehmen – wir sind ein Wegbereiter für Menschen, die ihren Traum von einer erfolgreichen Einbürgerung verwirklichen möchten. Mit Sitz im Herzen Frankfurts sind wir ein innovativer Dienstleister im Bereich Migrationsrecht. Unsere Mission: Menschen begleiten, inspirieren und unterstützen. Dafür suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Tatendrang und einer klaren Vision unser Wachstum auf das nächste Level hebt. Aufgaben Ihre Mission: Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Ihre Motivation und Überzeugungskraft den Unterschied machen: Beratung und Begeisterung: Sie beraten Interessenten am Telefon mit Empathie und Fachwissen und verwandeln Neugier in langfristiges Vertrauen. Verkauf mit Herz und Verstand: Sie verkaufen unsere spezialisierten Dienstleistungen mit Engagement und tiefem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Aufbau von Beziehungen: Sie schaffen Verbindungen, die Bestand haben – durch kontinuierliche Betreuung und die Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit. Effizienz und Nachverfolgung: Sie halten die Fäden zusammen, indem Sie Kundendaten im CRM-System pflegen und Prozesse strukturieren. Strategisches Mitdenken: Sie bringen Ideen ein, um unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Qualifikation Ihr Profil: Ihre Augen leuchten, wenn Sie von Erfolg sprechen? Sie lieben es, Menschen zu begeistern? Dann bringen Sie schon jetzt die wichtigste Voraussetzung mit! Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen oder beratungsintensiven Verkauf. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Deutsch auf Muttersprachniveau; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse. Eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein strukturiertes Vorgehen. Interesse an rechtlichen Themen ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein Umfeld, das Ihre Motivation beflügelt und Ihnen Raum für Entwicklung bietet: Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 42.000 € und 72.000 €, abhängig von Erfahrung und Sales Performance. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts, umgeben von einem inspirierenden Umfeld. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Chance, aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, loszulegen? Wenn Sie glauben, dass Ihre Motivation und Ihr Talent perfekt zu uns passen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Werden Sie Teil von atlaskey und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Reporting Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Anforderungsanalyse und Umsetzung auf unterschiedlichen Technologien Konzeptionierung und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken Ableitung statistischer Erkenntnisse Erkennung von Zusammenhängen komplexer Geschäftsdaten und Unterstützung bei der Visualisierung in performanten Reports mit Technologien wie Tableau, Qlik, Power BI, Cognos BI u.ä. Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Deutsch-Kenntnisse auf C1 Niveau - Beherrschung der Sprache (German Fluency is a must) Abschluss vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und in der Konzipierung und Umsetzung von Reportings Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Noch ein paar Worte zum Schluss Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir suchen einen interessierten Steuerfachangestellten/ Steuerfachwirt (m/w/d) sowie einen Steuerber
Hess+Blank - 60311, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Bearbeitung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unterschiedliche Rechtsformen Anfertigung von Steuererklärungen ggf. Erstellung von Buchhaltungen und Löhnen, je nach Wunsch und Qualifikation Eigenverantwortliche Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten Qualifikation Sie haben Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der Steuerberatung, gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV, Freude am digitalen Arbeiten. Benefits Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung und Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Option und individueller Kernarbeitszeit, ein angenehmes Betriebsklima in stilvollen Büroräumen in einer Altbauvilla im repräsentativen Frankfurter Westend, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, den Rahmen und interessante Aufgabengebiete, für den Rest ist eine selbstbestimmte Arbeitsweise erwünscht, und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder schicken uns gleich Ihren Lebenslauf, vielleicht auch Zeugnisse und schreiben uns, was Sie uns mitteilen möchten. Wir freuen uns auf Sie.
Hüttenleiter/-in / Verkäufer/-in (m/w/d) für unseren Weihnachtsstand auf dem Frankfurter Weihnachtsm
Philipp Adam - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen, das seit 40 Jahren Saison-, insbesondere Weihnachtsartikel vertreibt. Präsent sind wir auf zahlreichen Weihnachtsmärkten in Deutschland und in der Schweiz. Aufgaben Wir suchen zuverlässige, freundliche und motivierte Verkäufer/innen auf dem Weihnachtsmarkt Frankfurt in Teilzeit/Vollzeit oder auf MiniJob-Basis in der Zeit vom 18.11.2024 bis 23.12.2024. Deine Aufgaben: Einrichtung, Gestaltung und Dekoration deiner Hütte in Eigenverantwortung und unter Anleitung eines erfahrenen Mitarbeiters. Einarbeitung in unser Produktsortiment. Leidenschaftliche Präsentation und Verkauf unserer Produkte in Deiner Hütte. Zuverlässige, wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Verkäufern. Verlässliches Arbeiten enstprechend der eingeteilten Zeiten Mithilfe bei zwischenzeitlichen Inventuren Sorgfältiges Warenmanagement und Nachbestellung knapp gewordener Produkte Mithilfe beim Einpacken der Ware nach dem Marktende Qualifikation Dein Profil: Du bist eine motivierte und eigenständige Persönlichkeit, deren Arbeitsweise uns in der Weihnachtszeit supportet, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Du repräsentierst uns und unsere Produkte durch Deine freundliche und kommunikative Art. Dein Verkaufstalent und Deine kundenorientierte Art tragen zum gemeinsamen Erfolg bei. Ganz egal, ob Du gerade auf Arbeitssuche bist, Deinen Schulabschluss in der Tasche hast, Student bist oder Dir einfach nebenher etwas dazu verdienen möchtest, in unserem Team bist Du genau richtig aufgehoben. Benefits Was wir Dir bieten: eine solide Einarbeitung damit Du Deine Aufgaben selbstständig und mit Freude ausüben kannst. Teamspirit, der Dich motivieren wird. einen Verdienst, der sich sehen lassen kann und eine umsatzabhängige Erfolgsbeteiligung einen Arbeitsplatz in einem spannenden Produktumfeld und mit verantwortungsvollen Aufgaben. Du fühlst Dich angesprochen? Dann melde Dich gerne mit Angabe Deiner zeitlichen Verfügbarkeiten bei uns! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag, Minijob, Werkstudent Vertragsdauer: 5 Wochen Arbeitsstunden: 20-48 pro Woche Gehalt: 13,00€ - 15,00€ pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 28–48 pro Woche Arbeitszeiten: 10-Stunden-Schicht 12-Stunden-Schicht 8-Stunden-Schicht Frühschicht Gleitzeit Montag bis Freitag / Montag bis Sonntag Spätschicht Tagesschicht Wochenendarbeit möglich Leistungen: Erfolgsbeteiligung (umsatzabhängig) Gleitzeit Arbeitsort: Paulsplatz Frankfurt Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.-23.12.2024 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Performance Marketing Manager für B2B (m/w/d)
ZweiDigital GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig Aufgaben In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook. Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen. Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter. Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen. Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in deiner Kund:innen. Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit. Qualifikation Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads. Deine beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab. Du konntest bereits Erfahrungen mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln. Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten. Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch. Ausgeprägter Teamgeist und Motivation. Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne Kreft. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
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