Senior Engineer (m/w/d) Security Operations
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du betreust bestehende f5-Infrastrukturen (LTM, ASM, AFM) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Konfiguration von Services, die Bewertung von Findings aus Security-Scans, das Schreiben von iRules sowie die Betreuung von DDoS-Schutzlösungen auf Basis der f5 Distributed Cloud. Du bearbeitest Change-Requests und behebst Störungen im laufenden Betrieb. Die Erstellung von Change-Anträgen sowie die umfassende Dokumentation deiner Tätigkeiten in Tools wie z. B. Confluence sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit den f5-Modulen, insbesondere LTM und ASM. Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (Routing, Switching) sowie im Firewall-Umfeld bringst du mit. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamgeist. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Vertriebsleiter (m/w/d) International
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Skandinavien und Baltikum Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Automatisierung, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3607 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
VIM Berater (m/w/d) | Frankfurt | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Beratungsunternehmen, suchen wir einen engagierten SAP VIM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde bietet ein hochprofessionelles Umfeld und ist als Premium-Anbieter in seiner Branche anerkannt. Mit attraktiven Prämien und einem starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner 50 Mitarbeiter wird ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsklima geschaffen.In dieser spannenden Neubesetzung übernehmen Sie eigenverantwortlich herausfordernde und vielseitige Projekte bei namhaften mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen aus verschiedensten Branchen. Sie sind für Ihre Arbeit und Ergebnisse selbst verantwortlich, wobei der Erfolg der Kundenprojekte stets im Vordergrund steht. Unser Kunde fördert ein ausgezeichnetes Miteinander und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihren Karriereweg aktiv zu gestalten. Aufgaben Umsetzung von SAP-integrierten Rechnungseingangsverarbeitungsprozessen (OpenText VIM) Übernahme der Projektleitung, Erstellung der fachlichen und technischen Konzepte sowie Umsetzung der Lösung Verantwortung für die Durchführung von Kunden-Workshops, Lösungspräsentationen und Key-User-Schulungen Führung eines Beraterteams zur Erreichung optimaler Kundenlösungen Profil Fundierte Berufserfahrung mit Opentext oder VIM Idealerweise branchenübergreifende Projekterfahrung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 100% Homeoffice Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen Firmenwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung 30 Urlaubstage Technische Homeoffice Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Social Days Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-07-08637
Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222593 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Verlagswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für den administrativen Bereich. Sie bringen Erfahrung aus einer Kanzlei oder Rechtsabteilung mit und haben Freude an organisatorischer Arbeit? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen und Homeoffice-Möglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Home Office Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Essenszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Honorarabrechnung Allgemeine administrative Aufgaben für verschiedene Fachbereiche Organisation interner Abläufe sowie Koordination von Terminen und Besprechungen Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern zu abrechnungsbezogenen Themen Ihr Profil: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im juristischen Umfeld (z.B. Kanzlei, Rechtsabteilung, Notariat) Abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellter Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsstärke und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222593 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Network Engineer (m/w/d) WLAN
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du betreust die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen in den Bereichen LAN, WAN und WLAN für verschiedene Kund:innen. Du führst Tests durch und bewertest neue Technologien im Hinblick auf deren Praxistauglichkeit. Du analysierst Netzwerkprobleme, übernimmst das Troubleshooting und stellst eine hohe Systemverfügbarkeit sicher. Du konfigurierst und betreibst Cisco WLAN-Lösungen – inklusive Wireless LAN Controllern (WLC) und Access Points. Du arbeitest in Projekten mit und erhältst Einblick in verschiedenste Kundenumgebungen. Zudem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung von Partnerzertifizierungen – dein eigener Zertifizierungsweg ( z. B. CCNA, CCNP, CCIE) wird dabei gefördert. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen auf Basis von Cisco-Produkten mit. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind vorhanden: Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN. Idealerweise hast du bereits mit Software Defined Networking (SDN) gearbeitet. Du besitzt tiefgehende Praxiserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco WLAN-Technologien (WLCs und Access Points). Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
IT Business Consultant (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Einführung neuer IT-Systeme sowie die Betreuung von Systemveränderungen bis in die Organisation Zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Koordination und Kommunikation technischer Anforderungen Aufbau und Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements zur zielgerichteten Aufnahme und Umsetzung von Fachbereichsbedarfen Begleitung des gesamten Auswahl- und Implementierungsprozesses neuer IT-Systeme – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung Verantwortung für interne Kommunikation rund um neue Systeme sowie für begleitende Change-Maßnahmen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Unternehmenskultur Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung in einem wachsenden Team Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise mit Kenntnissen in der Einführung neuer Systeme Hohes technisches Verständnis gepaart mit einem strukturierten, methodenbasierten Arbeitsstil Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie verbindliches Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen unseren Standorten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
HR Business Partner (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs Kommunikation und Koordination von personellen Maßnahmen und Prozessen während des Employee Life Cycles Unterstützung bei der Prüfung und Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte Korrespondenz mit den zuständigen Schnittstellen (Betriebsrat, Arbeitsnehmervertretungen und interne Stakeholder aus anderen Bereichen) Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Standards und -Prozesse sowie aktiver Support bei der Implementierung konzeptioneller und kreativer HR-Lösungen Qualifikation Neben einem Hoch- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit (mind. 5-7 Jahre) Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Überzeugungskraft Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-Software-Tools und SAP HR Eigenständige und proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit zur analytischen Aufbereitung von Sachverhalten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Produktmanager Bank - Wertpapiere (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Produktmanager Bank - Wertpapiere (m/w/d) Referenz 12-217412 Sie sind Experte im Wertpapierumfeld und begeistern sich für das Produkt- und Prozessmanagement? Dann suchen wir Sie im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Produktmanager Bank - Wertpapiere (m/w/d). Ihre Benefits: 36 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bis zu 50% Remote-Arbeit Attraktives Gehaltspaket Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Produktmanagement mit dem Schwerpunkt auf das Wertpapiergeschäft Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Verkaufsansätze Erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hinblick auf die verschiedenen Produkte Mitwirkung bei Produktneueinführungen und stetige Verbesserung des bestehenden Produktportfolios Übernahme der Projektleitung für die Weiterentwicklung von Prozessen Umsetzung und Implementierung von neuen regulatorischen Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Produktschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, auch in einer Vertriebsrolle möglich Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement bei einer Bank Gute Kenntnisse der regulatorischen Vorschriften im Wertpapierumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise und kreative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217412 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Accounting Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Accounting Manager (m/w/d) Referenz 12-222714 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Accounting Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von Mitarbeitern im Finanzbereich Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS Erstellung gesetzlicher Meldungen an die Deutsche Bundesbank Durchführung interner Prüfungen, Kontrollen und Mitwirkung an Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, auch bereichsübergreifend und in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Schnittstelle zum Shared Service Center sowie zentrale Ansprechperson für operative Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB Digitalisierung von Finance-Prozessen Erfahrung in der Führung eines Teams Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222714 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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