Senior Accountant Debitoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Senior Accountant Debitoren (m/w/d) Referenz 12-209732 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Event-Bereich in Frankfurt am Main und sucht Unterstützung für das Team im Finanz- und Rechnungswesen . Wenn Sie Teil dieses Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Senior Accountant Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Bearbeitung des gesamten Debitorenmanagements Erstellung der Rechnungen Durchführung des Mahnwesens Klärung der Konten Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Korrespondenz mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Bereich Umsatzsteuer Erste Erfahrungen im Umgang mit Datev Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportler, Veranstalter und Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephan Medlin (Tel +49 (0) 69 96876-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209732 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Makler – Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber baut nicht nur Häuser – sondern seit über 50 Jahren echte Erfolgsgeschichten. Als inhabergeführte Bauträgergesellschaft mit Sitz in Gießen ist das Unternehmen eine feste Größe in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Mehr als 3.000 realisierte Projekte sprechen eine deutliche Sprache – vom lebendigen Stadtquartier über moderne Büro- und Gewerbebauten bis hin zu Schulen, Kitas & Co. Wer hier baut, baut auf Erfahrung, Qualität und eine Prise Weitblick. Kurz: Hier trifft Baukunst auf Beständigkeit – ohne dabei altmodisch zu wirken. "Wir suchen motivierte und engagierte Vertriebstalente (m/w/d), die mit Persönlichkeit, Fachwissen und Begeisterung für Immobilienprojekte unser Team bereichern und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen." Makler – Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) im schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau effiziente Steuerung des Teams und der Projekte Was Dich bei uns erwartet: Dein Aufgabenbereich – abwechslungsreich wie ein Grundriss vom Architekten: Verkauf von spannenden Neubauprojekten und Bestandsimmobilien Individuelle und zielgerichtete Beratung unserer Kunden – ob Eigennutzer oder Kapitalanleger Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Events - auch mit Häppchen! Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen – mit Stil und Struktur Baustellen- und Objektbesichtigungen, bei Bedarf auch mit Helm Allgemeine Korrespondenz und projektbezogene Aufgaben, die es spannend halten Was Du mitbringen solltest - außer guter Laune: Erfahrung im Immobilienvertrieb oder einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis – keine Sorge, Du musst kein Bauingenieur sein Ein feines Gespür für Kundenwünsche und den Willen, richtig gute Beratung zu liefern Eigeninitiative, Teamgeist und Zielstrebigkeit – Du packst an, denkst mit und machst es möglich Fit im Umgang mit digitalen Tools – wir kommunizieren nicht per Brieftaube Und ja: Ein bisschen Organisationstalent schadet auch nicht Was wir Dir bieten - und das ist kein leeres Versprechen: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Provision Moderne, spannende Immobilienprojekte und ein bestehendes Kunden-Netzwerk Firmenfahrzeug-Pool für deine Kundentermine Ein kollegiales, humorvolles Team mit flachen Hierarchien Moderne Büros und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: Altersvorsorge, Weiterbildungen und mehr Kaffee? Natürlich. Auch in stylischen Tassen Kontakt Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Immobilien liebt – und dabei nicht den Spaß vergisst. Mach den nächsten Karriereschritt und kontaktiere uns! Sende deine aussagekräftigen Unterlagen unter Kennziffer UH/DO 3611 an: Uwe Happel ✉️ uh@dr-weber-partner.de 0151-7441 4215 Gerhard E. Dobrowolski ✉️ do@dr-weber-partner.de 0175-2918 148 Werde Teil einer Erfolgsgeschichte – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und begleiten Dich professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Küchenhilfe (m/w/d) für die kalte Küche
EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag unseres renommierten Auftraggebers eine(n) erfahrene(n) Küchenhilfe (m/w/d) für eine Betriebskantine in Frankfurt-Niederrad. Aufgaben Küche für den Tagesbetrieb vorbereiten Zubereitung von Salaten, Snacks und Desserts Vorbereitung von internen und externen Catering Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Essenskreationen Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte Qualifikation Erfahrung als Küchenhilfe von Vorteil Erfahrung in einer Kantine / im Catering von Vorteil Kreative Ideen für die saisonale und regionale Küche Kompetente, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß im Umgang mit Kunden und an der Arbeit im Team Benefits Einstiegsgehalt zwischen € 2.500,00 und € 3.800,00 (brutto) im Monat Familienfreundliche Arbeitszeiten von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr Keine Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Moderne, entspannte kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeit in innovativen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Schreib uns gerne über WhatsApp oder Signal (+49 160 926 03 719) , wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt?! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
You are interested in the position as Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) at Devoteam GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. As a Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) Lead AI Solution Architecture , you're responsible for the end-to-end architecture of AI/ML solutions on Azure . You provide technical leadership to teams in implementing best practices and MLOps, and work closely with clients to translate their business needs into innovative AI solutions. Activities Lead AI Solution Architecture: Own the end-to-end architecture for AI/ML solutions on Azure, from concept and design to deployment. Develop high-level solution designs that integrate with clients’ existing data platforms and infrastructure. Client Engagement: Work closely with enterprise clients to understand business challenges and identify opportunities where AI/ML can drive value (e.g. predictive maintenance in manufacturing, drug discovery insights in pharma, or risk modeling in insurance). Translate these needs into solution roadmaps and technical plans. Technical Leadership: Provide hands-on technical leadership to delivery teams. Guide Azure AI Engineers and Data Engineers in implementing best practices for data preparation, model development, and cloud deployment. Mentor team members in advanced AI techniques and review designs/code to ensure quality. MLOps & Best Practices: Establish and enforce MLOps best practices for the team, including reproducible workflows, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) for ML models, automated testing, and monitoring of model performance in production. Ensure that solutions are scalable and maintainable over time. Innovation & Generative AI: Stay abreast of the latest AI trends and Azure services. Evaluate new technologies – from Azure Cognitive Services and Azure OpenAI to emerging open-source frameworks for LLMs (Large Language Models) and RAG (Retrieval-Augmented Generation). Incorporate generative AI capabilities where relevant to enhance client solutions (e.g. intelligent document processing with GPT models). Cross-Project Impact: Oversee and provide guidance on multiple AI projects in parallel, ensuring architectural consistency and reuse of best practices across engagements. Act as the go-to expert for solving complex technical problems and making high-level design decisions. Internal Capability Building: Contribute to Devoteam’s internal Data & AI capability. Develop reusable architecture blueprints, accelerators, and reference implementations for AI on Azure. Lead knowledge-sharing sessions and training to upskill colleagues, and support the growth of a community of practice around AI/ML. Requirements Proven Experience: 7+ years of experience in data analytics and software development, with at least 4–5 years in designing and implementing ML/AI solutions at scale. A track record of delivering production-grade AI projects for enterprise clients is essential (this is a senior role and not suitable for junior candidates ). Language Skills: fluent in german and english Azure Expertise: Deep hands-on knowledge of Azure data and AI services – including Azure Machine Learning, Azure Databricks, Azure Data Lake/Synapse, Azure Cognitive Services (Text, Vision, Speech), Azure OpenAI and Azure AI Foundry. Ability to architect solutions that leverage these services cohesively. Architectural Skills: Strong skills in system design and integration. Comfortable defining solution architectures that encompass data ingestion, feature engineering, model training, deployment (APIs, containers), and monitoring. Familiarity with designing microservices or cloud data pipelines is a plus. MLOps & Software Engineering: Solid understanding of MLOps principles and experience implementing ML lifecycle management (source control, CI/CD for models, model registries, etc.) on Azure or similar platforms. Proficiency in Python and common ML frameworks (scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) and experience with code review and DevOps processes. Leadership & Communication: Excellent leadership and interpersonal skills. Able to interface with client stakeholders to explain complex AI concepts in business terms, gather requirements, and drive adoption. Experience leading technical teams or mentoring engineers in a project setting. AI Knowledge: Broad knowledge of machine learning and AI techniques (supervised, unsupervised learning, time-series, etc.) and familiarity with deep learning and NLP. Exposure to Generative AI and LLMs is highly desired – you should understand concepts like prompt engineering and have curiosity about applying these in enterprise scenarios. Deep understanding of Azure AI Foundry concepts (e.g., grounding, orchestration, Azure Agents) and ability to evaluate where it fits in a solution landscape. Certifications: Relevant certifications are a strong plus, demonstrating your expertise in Azure and AI. Examples include Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert and Azure AI Engineer Associate (AI-102). Certification in machine learning frameworks or platforms (e.g. Databricks Certified Generative AI Engineer Associate ) is also valued. Devoteam supports continuous learning and certification attainment. Education: A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, or related field is preferred (or equivalent professional experience). Team You will be part of a collaborative, remote-friendly team that values continuous learning and delivering impact through modern cloud-native data solutions. Application Process After you apply, a recruiter will invite you to an initial get-to-know-you session, where you'll learn more about Devoteam Germany and the position. This conversation is an opportunity for us to learn more about you and your professional goals, and also to introduce you to Devoteam. Following that, our tech experts look forward to a technical discussion with you. In this conversation, you'll get to know our technologies and team structure. If everything aligns for both you and us, we'll extend an offer to you within 48 hours. About the Company Wir helfen unseren Kunden bei der Auswahl von innovativen Technologien für die schnelle, sichere, agile und nachhaltige Digitale Transformation. Durch den Fokus auf die größten globalen Tech-Partnerschaften AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow bietet Devoteam innovative Technologien, eine zukunftsweisende Ausrichtung und Branchenvielfalt. Du arbeitest in einem agilen und ambitionierten Unternehmen, in dem es gewürdigt wird Dinge zu wagen, um noch bessere Lösungen zu finden. Tech for People erschließt die Zukunft! Wir bei Devoteam glauben, dass Technologie mit ausgeprägten menschlichen Werten den aktiven Wandel zum Besseren vorantreiben kann. Entdecke, wie Tech for People die Zukunft erschließt und sich positiv auf die Menschen und die Welt um uns herum auswirkt. Das ist seit über 25 Jahren unsere Vision, die wir mit unseren starken Partnern AWS, Google, Microsoft, Red Hat und ServiceNow verwirklichen wollen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation in der EMEA-Region und schaffen mit unserer einzigartigen DNA eine Verbindung zwischen Business und Technologie. Dies macht uns in 18 Ländern zu einem geschätzten Partner. Wir von Devoteam sind Digital Transformakers. Was wir bei Devoteam bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 40 Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich. Erfolgsabhänge Vergütung, die sich an deiner Leistung und deinen Weiterbildungszielen orientiert. Weiterbildung im Fokus: Interne Trainingsakademie zur Vorbereitung auf IT-Zertifizierungen mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement, usw. Community: Unsere langjährige Zusammenarbeit mit AWS, Google, Microsoft, AWS, RedHat und ServiceNow machen uns zu Europas #1, wenn es darum geht Unternehmen den Weg in die Digitalisierung zu ebnen. Track-Record: Expertise aus über 750 abgeschlossenen IT-Projekten.
IT-Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212007 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
People Connector (m/w/d)
Peak One GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Berufseinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb und Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding und ebnen dir, unter Berücksichtigung deiner individuellen Karrierewünschen, den Weg in die Personalberatung. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen im Bereich Fach- und Führungskräfte im MINT Sektor fokussiert. Deine Aufgaben Du erweiterst ein bereits bestehendes Netzwerk aus Unternehmen und Kandidaten und baust dabei deine eigenen wertvollen Kontakte auf Du koordinierst die Bewerbungsprozesse , von der Suche nach passenden Kandidat:innen bis hin zur Vertragsunterschrift Du verhandelst Konditionen sowohl mit großen DAX Unternehmen als auch soliden Mittelständlern Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist k ommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen zu dem überdurchschnittlichen Fixgehalt Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Für ein engagiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in der Region Lüneburg suchen wir eine/n Facharzt Nervenheilkunde (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Erfüllende Tätigkeit : Sie haben die Chance, maßgeschneiderte Therapieansätze zu entwickeln und Ihre Patienten langfristig zu begleiten. Zeitgemäße Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in einem hervorragend ausgestatteten MVZ, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Arbeiten und innovative Behandlungskonzepte bietet. Flexible Arbeitszeitmodelle : in Voll- oder Teilzeit Attraktive Konditionen : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung werden Ihnen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme angeboten. Berufliche Weiterentwicklung : Ihre Qualifikationen werden durch Fortbildungen gefördert. Ihr Profil als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Facharztanerkennung in der Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenheilkunde mit umfassenden Fachkenntnissen. Empathie und Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten aus. Teamplayer : Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Eigenverantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patienten und gestalten aktiv den Therapieprozess. Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist von Vorteil. Ihre Aufgaben als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Patientenzentrierte Betreuung : Sie diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Eigenständige Therapieplanung : Sie entwickeln und steuern die individuellen Behandlungsprozesse Ihrer Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gemeinsam mit Fachkollegen entwerfen Sie umfassende Behandlungskonzepte. Empathische Begleitung : Neben der fachlichen Expertise begleiten Sie Ihre Patienten auch durch herausfordernde Lebensphasen. Mitgestalten : Ihre Ideen sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres MVZ ein und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in der Region mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Nervenheilkunde, Neurologie, Psychiatrie, Vollzeit, Teilzeit, Medizinisches Versorgungszentrum Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg.
Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-209729 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Energieversorgers mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als engagierten und zuverlässigen Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Gute Verkehrsanbindung Internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ermittlung und Verbuchung von Rückstellungen Buchung der täglichen Geschäftsvorgänge wie Eingangsrechnungen, Banken, Löhne und Gehälter etc. Intercompany-Abstimmungen Abrechnung der Spesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium inklusive erster Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Förster (Tel +49 (0) 69 96876-154 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209729 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Bauleiter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterentwicklung und Wertschätzung in einem professionellen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Hochbauprojekte im Raum Frankfurt am Main. Unser Partner betreut private wie gewerbliche Auftraggeber und steht für technisch anspruchsvolle Bauvorhaben, die mit Präzision und Engagement umgesetzt werden. Mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen erfahrenen Bauleitern ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Die hohe Kundenzufriedenheit und der starke regionale Bezug unterstreichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir im Auftrag einen erfahrenen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau, der Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Hochbau Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten auf der Baustelle Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten - von Fachplanern bis hin zu Auftraggebern Führung von Baubesprechungen sowie Koordination der Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern im Rahmen eines erfahrenen Projektteams Anforderungsprofil bgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekte Fundiertes technisches Verständnis für Bauabläufe und Projektstrukturen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung Vergütungspaket Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Zusatzleistungen und ein starkes Sozialpaket Weiterbildungen, die individuell auf Karriereziele zugeschnitten sind Gesundheitszuschüsse und moderne, ergonomische Ausstattung Kollegiales Team mit klarer Kommunikation und echtem Zusammenhalt Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Moderner Arbeitsplatz mit hoher Funktionalität und Komfort Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-062025-6764571 Beraterkontakt +4969507786017
Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Für eine renommierte Akutklinik im Raum Siegen mit ca. 170 Betten suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der seine Fachkompetenz und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen möchte. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Klinik bei und gestalten die Zukunft der Psychosomatik in einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Akutklinik Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernste medizinische Ausstattung und exzellente Infrastruktur Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit fundierter Erfahrung in der Akutbehandlung Nachgewiesene Führungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikprozessen und -abläufen Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Bereitschaft, neue therapeutische Ansätze zu entwickeln und interdisziplinär zusammenzuarbeiten Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Psychosomatik | Akut und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Qualität der medizinischen Versorgung unserer Patienten Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Therapiekonzepte und Behandlungsmethoden Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Ärzten und Therapeuten Organisation und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, psychosomatische Akutmedizin, Akutklinik, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Siegen.
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