Flughafen-Servicekraft für Passagierbegleitung (m/w/d)
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Flughafen-Servicekraft für Passagierbegleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen - Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung - Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 - Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Wir suchen Service Agents (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie sind empathisch, offen und lieben den Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Software Engineer (m/w/d) | Frankfurt a.M.
SkillTank GmbH & Co. KG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Über die Stelle Rolle: Software-Engineer (m/w/d) | fest + unbefristet Beginn: ab sofort möglich Größe: 90 Mitarbeiter Ort: Frankfurt a.M. Aufgabenprofil & Entwicklungschancen Agile, branchenunabhängige Projektentwicklung von individuellen Softwarelösungen im Kundenauftrag Entwicklung von Anwendungen von Grund auf ("Grüne Wiese") Einsatz von modernen Technologien Teamgröße: bis zu 6 Personen Projekte werden bei Fertigstellung dem Kunden übergeben (Werkverträge, langfristige Projekte) Das Projektteam übernimmt den gesamten Entwicklungszyklus Starker Fokus auf Requirement Engineering und direkter Austausch mit dem Kunden Durch ständige Aus- und Weiterbildungen, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, wird dein Know-how kontinuierlich erweitert und bleibt immer up to date Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Software Architect oder Projektleiter Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung und -architektur Sehr starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis der theoretischen Grundlagen Erfahrung mit dem Einsatz und der Auswahl von Design Patterns sowie Best Practices in der Softwareentwicklung Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen Sicherer Umgang mit modernen Technologien: Java, Kotlin Frameworks wie Spring Boot, Quarkus, React, Angular Cloud-Technologien (z. B. AWS) Erfahrung mit Entwicklungs- und Kollaborationstools (Jira, Confluence, Jenkins, Git, Figma) Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für den direkten Austausch mit Kunden und Stakeholdern Vorteile • Top moderne Büro- und technische Ausstattung • Top ÖPNV Anbindung • Starke Performance wird durch attraktive Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten honoriert • Training, Aus- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten Kontakt Philipp Bienstock Senior Partner & Co-Founder www.skilltank.de p.bienstock@skilltank.de +49(0)69153242262
Leitung Human Resources (m/w/d)
WideResearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Leitung Human Resources (m/w/d) Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit sucht im Zuge seines weiteren Wachstums eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Human Resources mit Sitz im Großraum Reutlingen. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines mittelständisch geprägten Produktionsunternehmens. Aufbau und Führung eines leistungsstarken HR-Teams. Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht. Beratung der Geschäftsleitung sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Verantwortung für Talent Management, Nachfolgeplanung und strategische Personalentwicklung. Steuerung von Transformationsprozessen, Change Management und kultureller Weiterentwicklung. Reporting relevanter HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Jura, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise auch im Tarifrecht. Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Routine im Umgang mit HR-IT-Systemen ( z. B. SAP SuccessFactors, Personio). Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem innovationsstarken Unternehmen mit Tradition. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Hohe Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Position. Möglichkeit, die HR-Landschaft eines internationalen Marktführers aktiv zu gestalten. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Boyanova unter boyanova@wideresearch.com , +49 69 21939970. Bitte geben Sie stets die Referenznummer 514 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Spezialist für Betriebs-und Nebenkosten (w/m/d) in Frankfurt am Main
invivo Group GmbH - 60594, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Spezialisiert auf Wohninvestitionen im gesamten deutsche Raum, erwirbt unser Mandant Immobilien ausschließlich in wirtschaftsstarken Ballungsräumen bzw. Metropolregionen. Ihre Aufgaben Sie verantworten einen definierten Immobilienbestand im Bereich der Betriebs-und Nebenkostenabrechnung Sie erstellen eigenständig Betriebs-und Nebenkostenabrechnungen für Wohnimmobilien, sowie Rumpfabrechnungen bei Ankauf/Verkauf oder Übernahme von Neubauprojekten Sie überprüfen und kontieren abrechnungsrelevante, umlagefähige Rechnungen und pflegen diese in SAP ein Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Wiedersprüchen zu den Betriebs-und Nebenkostenabrechnungen Sie korrespondieren allgemein mit Mietern, Lieferanten und externen Dienstleistern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnungen (Miete/WEG) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten / Zahlen und IT Eine offene, empathische Persönlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Ein versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil und müssen bei nichtvorhandensein sehr schnell erarbeitet werden Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Julian Suchowski Experte Real Estate invivo Group GmbH Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617 suchowski@invivo-group.de https://invivo-group.de
Senior Consultant (m/w/d) SAP FSM
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines etablierten SAP-Partners mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen erfahrenen SAP CS / S/4HANA Service Berater (m/w/d) . Das Unternehmen begleitet namhafte Mittelständler und Weltmarktführer bei der Digitalisierung ihrer Service- und Logistikprozesse – mit moderner Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Vertrauen in die Expertise seiner Mitarbeitenden. Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service Analyse und Optimierung logistischer Serviceprozesse bei Kunden der Fertigungsindustrie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-System inkl. Customizing Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Schulung von Key Usern Präsentation neuer Lösungen & optional Mitwirkung im PreSales Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Logistik-Beratung (extern oder intern) Fundierte Kenntnisse in SAP CS und/oder S/4HANA Service Branchenwissen im Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter Idealerweise Erfahrung mit SAP Field Service Management Eigenständige, teamorientierte Arbeitsweise & hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (DACH) Wir bieten Spannende SAP-Projekte bei namhaften Kunden Hybrides Arbeitsmodell & 30+1 Urlaubstage Klare Weiterentwicklung durch Laufbahnmodelle & Trainings Offene Teamkultur, flache Hierarchien & kollegiales Miteinander Attraktive Benefits & die Option auf einen Firmenwagen Kontakt Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ich vermittle Sie gezielt an Top-Unternehmen, die zu Ihren Skills und Karrierezielen passen! Beste Grüße, Waleri Gomer Skipsearch-GmbH waleri.gomer@skipsearch.de +49 69 29802871 Teams-Meeting Buchen: https://calendly.com/waleri-gomer-skipsearch/30min
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Vollzeit oder Teilzeit Obertshausen Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita mit vier Gruppen in Obertshausen suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d) . In den teilgeöffneten Gruppen findet eine individuelle und situationsorientierte Betreuung statt. Deine Perspektive Verdienst ab € 20,00/ Std . Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
GOLDBECK Facility Services GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Ihre Aufgaben – Verantwortung, die begeistert Leitung mit Vision : Sie übernehmen die strategische Führung unserer Region Rhein-Main und treiben Wachstum sowie Innovation gezielt voran. Unsere Facility-Management-Standorte befinden sich in Mannheim, Frankfurt, Koblenz, Stuttgart und Ulm – Ihr Arbeitsplatz ist in unserem modernen Büro in Frankfurt Gateway Gardens. Strategische Weiterentwicklung : Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz. Teamführung mit Herz : Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Erfolgreicher Vertrieb : Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen. Qualität sichern : Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung. Vertragsverhandlungen führen : Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen. Kundenbeziehungen stärken : Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Enge Zusammenarbeit : Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen. Profit-Center-Management : Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher. Ihr Profil – Expertise, die überzeugt Fundierte Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Erfolg : Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen. Führungspersönlichkeit : Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Unternehmerische Denkweise : Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze. Kommunikationsstärke : Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern. Engagement und Flexibilität : Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung. Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ziemer. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 1264 Job-ID: 10073 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Kaufmännischen Leiter (CFO) (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich IT, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (CFO) (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen. Es bietet maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Zur weiteren Unterstützung in der kaufmännischen Leitung suchen wir eine dynamische Führungskraft, die sowohl strategisch als auch operativ einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie die Steuerung des gesamten Finanzreportings Steuerung von Budgetplanung, Liquiditätsplanung und Investitionsentscheidungen Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und Systemlandschaft Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und finanziellen Entscheidungen Steuerung von Investitionsentscheidungen, Business Cases und Projektcontrolling Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie für die Begleitung von rechtlichen Fragestellungen und externen Prüfungen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Sparringspartner für das Führungsteam und die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als CFO oder Kaufmännischer Leiter, vorzugsweise in der IT-Branche Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB und IFRS), Controlling und Projektcontrolling Führungserfahrung und Teammanagement Hohe Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Erfahrung mit ERP-Systemen und Controlling-Tools Verhandlungssicher in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Denkweise Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer variablen Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Die Möglichkeit, die Digitalisierung und strategische Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an den Brückentagen und an Weihnachten Eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum Zentral gelegene Büroräume im Herzen von Frankfurt Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine kleine Kita in Oberreifenberg, mit zwei altersgemischten Gruppen, suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d) Einen attraktiven und fairen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Oberreifenberg Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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