Konsolidierer (m/w/d) Referenz 12-209405 Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und zu konsolidieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international aufgestelltes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Konsolidierer (m/w/d), der Verantwortung in der Erstellung von Konzernabschlüssen übernimmt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Konsolidierer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Bereich Konsolidierung und IFRS Moderne Softwarelösungen und IT-Unterstützung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Konsolidierungssoftware Analyse und Abstimmung von konzerninternen Buchungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Mitwirkung bei der Integration von Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss Ihr Profil: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung Kenntnisse in HGB, IFRS und Konsolidierungssoftware (z. B. SAP BPC) Genauigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konsolidierer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Über uns Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Bereich Lebensmittel mit zehn Standorten. Unsere Mandantin legt besonderen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Tradition und Innovation gehen Hand in Hand, so schafft man ein Arbeitsumfeld, das nicht nur die Mitarbeiter motiviert und inspiriert, sondern auch den Kunden spürbar zugutekommt. Am Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir den Experten Controlling und Reporting (m/w/d). Aufgaben Durchführung des Reviews und Kommentierung des Monatsabschlusses für einzelne legale Einheiten und auf Gruppenebene Weiterentwicklung der Analyse der Kapitalflussrechnung sowie Aufbau einer Analyse für das Umlaufvermögen Mitwirkung bei der Budgeterstellung (und -überwachung) sowie unterjährige Hochrechnungen und Mehrjahresplanung Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme der Teilprojektleitung bei dem Aufbau eines Kennzahlensystems Unterstützung der Gruppen-Geschäftsführung und Geschäftsleitung bei controlling-relevanten Fragestellungen Präsentation von Ergebnissen in entsprechenden Gremien Erstellung von Business Plänen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation Einige Jahre in vergleichbarer Position mit relevanter Praxiserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen; alternativ Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Prüfung oder Transaktionsberatung) Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten sowie kritisch zu hinterfragen Kenntnisse im Erstellen und Auswerten von Reportings Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen Analytisch-strukturiertes Vorgehen mit Umsetzungsdrang Eigeninitiative, geprägt durch proaktives und selbständiges Handeln Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home Office Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifliche Altersvorsorge Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen Business Bike Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF1668 an: Jörg Fricke jf@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0049 69 – 2475300 30
Über uns Schick Arbeiten GmbH - Personaldienstleistungen Wir vermitteln kompetent und fair! Wir suchen in Frankfurt / Main für einen renommierten Kunden aus dem Facility-Bereich in direkter Festeinstellung Aufgaben Inspektion von technischen Anlagen und Einrichtungen Durchführung von Wartungen Instandhaltung Inbetriebnahme von Anlagen, Funktionsüberprüfungen Beheben von Störungen, Störungssuche Dokumentation und Berichtswesen Koordination mit Fremdfirmen Gebäudeleittechnik in geringem Umfang körperlicher Einsatz alle Altersklassen willkommen vom Berufseinsteiger bis zum Senior Mitarbeiter Profil abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der Bereiche HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro) z.B. Technik, Anlagenmechanik, Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik, Gas- Wasser-Installation, Heizungsbau, Gebäudetechnik, Mechatronik, Kältetechnik, Elektrik oder vergleichbar gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil Erfahrung im technischen Facility-Management bzw. mit GLT hohe Serviceorientierung Wir bieten Unbefristete Festeinstellung bei einem der führenden Facility-Unternehmen zentral in Frankfurt Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen geregelte Arbeitszeiten keine Schicht, keine Rufbereitschaft Strukturierter Einarbeitungsplan abwechslungsreiche Tätigkeiten Gehalt zwischen € 48-65.000 p.a. Kontakt Bewerbungen gerne an Andrea Schick - info@schick-arbeiten.de Rückfragen gerne unter 069 / 870039-130
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Hofheim suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD , der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Hofheim am Taunus Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht So unterstützen Sie uns als Erzieher (m/w/d): Sie fördern die Kinder im Krippenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Unser Kunde Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Spezialisiert auf Wohninvestitionen im gesamten deutschen Raum, erwirbt unser Mandant Immobilien ausschließlich in wirtschaftsstarken Ballungsräumen bzw. Metropolregionen Ihre Aufgaben Übernahme der Abrechnungen für einen definierten Immobilienbestand mit Schwerpunkt WEG Abrechnungen, sowie Betriebs- und Heizkostenabrechnung für Mieter Eigenständige und fristgerechte Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie von Rumpf- und Erwerberabrechnungen bei Ankauf / Verkauf oder Übernahme von Neubauobjekten oder WEG Erfassung und Buchung aller Einnahmen und Ausgaben der Wohnungseigentümer-gemeinschaft Erstellung und Pflege der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kassen- und Bankbuchungen Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge von Eigentümern und Mietern Führung und Pflege der Mieterkonten Rechnungserfassung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung / Übernahme von Objekten / Pflege von Eigentümer- und Mieterwechsel Einholen von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen und Versorgern, Überprüfung / Optimierung von Betriebskosten Nachhalten neuer gesetzlichen Anforderungen und vertraglichen Fristen Prüfung, Kontierung und Buchung von abrechnungsrelevanten, umlagefähigen und nichtumlagefähigen Rechnungen und entsprechender Datenpflege in SAP Profil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnungen (Miete/WEG) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten / Zahlen und IT Eine offene, empathische Persönlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Ein versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil und müssen bei nichtvorhandensein sehr schnell erarbeitet werden Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Julian Suchowski Experte Real Estate invivo Group GmbH Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617 suchowski@invivo-group.de https://invivo-group.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Energie & Gebäudetechnik übernehmen Sie die fachkompetente Betreuung komplexer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben. Sie begleiten die Ausführungsplanung und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt. Ihre Verantwortung umfasst die Ausschreibung, Vergabe sowie Kosten- und Budgetsteuerung der gebäudetechnischen Gewerke. Sie wollen Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und Teil eines kompetenten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen komplexe gebäudetechnische Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben Sie begleiten die Ausführung und stehen als Ansprechpartner für alle TGA-bezogenen Fragestellungen zur Verfügung Sie betreuen Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite fachlich und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher TGA-Gewerke inklusive Angebotsprüfung Sie übernehmen die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive einer Weiterbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik sowie in relevanten Normen und Richtlinien Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und projektbezogenen Planungs- und Kalkulationstools Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Spannende und sinnstiftende Projekte mit hohem Nachhaltigkeitsfokus Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Referenz-Nr. TVO/126629
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
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