Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeitende deutschlandweit. Zur disziplinarischen Führung des 14 köfpigen Teams am Standort in Frankfurt wird ein Inhouse SAP BW Teamleiter (m/w/d) . Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie führen und entwickeln eine Gruppe von 14 Mitarbeitern in der Anwendungsentwicklung, mit Verantwortung für Personal, Budget und Organisation Sie beraten Fachbereiche in technischen und methodischen Fragen im Rahmen eines Service-Portfolios, das SAP BW, PaPM und HCM umfasst, sowie das Management der gesamten SAP-Architektur Sie gestalten aktiv die Architektur und Strategie für SAP-Anwendungen mit Sie sind Teil des Führungsteams, das die organisatorische und technische Entwicklung der Abteilung und des IT-Bereichs vorantreibt Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung Technische Kenntnisse im SAP BW Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP Implementierungsprojekten Branchenkenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Unser Partner ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen aus der Schweiz, welches mit einer SaaS Meeting-Management-Software Vorstandssitzungen unterstützt. Enterprise Kunden halten Ihre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizienter ab, sparen Zeit und konzentrieren sich auf die Entscheidungsfindung. Aufsichtsräte und Vorstandsmitglieder haben den Vorteil, sich ganz einfach auf die sehr komplexen Termine vorzubereiten. Während der Meetings können sie alle Entscheidungen dokumentieren und im Nachhinein mit nur einem Klick auf alle vergangenen Meetings und Dokumente sicher und in Echtzeit zugreifen. Das Unternehmen arbeitet heute schon erfolgreich mit Großkunden wie bspw. Deutsche Bahn, ING-DiBa oder Hilti zusammen und hat mit Microsoft eine enge Partnerschaft. Aufgaben Von der Kaltakquise bis zum Abschluss Du begeisterst namhafte Enterprise-Kund:innen in Deutschland für die cloudbasierte Meeting-Management-Lösung. Vom ersten Anruf bis zur Vertragsunterschrift. Vision präsentieren & überzeugen Du stellst Entscheidungsträger:innen aus verschiedenen Branchen unsere Vision vor und gewinnst sie für unser Konzept. Anforderungen verstehen Du sprichst mit unterschiedlichen Abteilungen der Kund:innen, hörst genau hin und verstehst, was sie wirklich brauchen. Bedarfsgerechte Angebote erstellen Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erarbeitest maßgeschneiderte Angebote. Teamübergreifend zusammenarbeiten Gemeinsam mit Sales, Product und Customer Success optimierst Du den gesamten Sales Cycle von der Lead-Generierung über die Pipeline bis hin zur Conversion-Rate. Qualifikation B2B-SaaS Sales-Erfahrung Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an Geschäftskunden. 360°-Sales-Profi Du liebst es, Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess zu übernehmen. Networking & Kommunikationstalent Du baust schnell Beziehungen auf und überzeugst mit Charme und klarer Kommunikation. Selbstorganisation & Zielorientierung Du setzt Dir ehrgeizige Ziele und arbeitest beharrlich darauf hin. Lösungsorientierte Denkweise Du hast Spaß daran, neue Wege zu finden und Herausforderungen kreativ zu meistern. Top-Sprachkenntnisse Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Eigenverantwortung & Mitgestaltung Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, wo Eigeninitiative gefragt ist und Deine Ideen jederzeit willkommen sind. Weiterbildung & Entwicklung In Dich wird invesitert: Ob Weiterbildung, Trainings oder fachliche Entwicklung – hier bekommst Du finanzielle Unterstützung. Wohlbefinden & mentale Gesundheit Dank der Kooperation mit nilo.health hast Du Zugang zu Angeboten, die Deine mentale Gesundheit stärken. Moderne Ausstattung Du arbeitest mit den neuesten Technologien und erhältst zum Start ein Apple MacBook. Starke Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und ein werteorientiertes, respektvolles Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden im Gesundheitswesen bei öffentlichen Ausschreibungen, Auswahl und Implementierung modernster IT-Systeme, um die Patientenversorgung und klinische Abläufe zu optimieren oder die gesetzliche Krankenversicherung noch besser zu machen Durch detaillierte Prozess- und IT-Analysen identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten in der Gesundheitsversorgung und entwickelst Strategien, um Effizienz und Effektivität zu steigern Du leitest und coachst ein Team von Consultants Du wandelst die Bedürfnisse und Anforderungen des Gesundheitssektors in klare, technische Spezifikationen um und koordinierst deren Umsetzung Du entwickelst innovative und praktikable Lösungen, die direkt auf die spezifischen Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheit, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast langjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder Expertise im Gesundheitswesen (Krankenhaus, GKV oder dem Öffentlichen Dienst) Erfahrung in der Projektleitung und –steuerung Mehrjährige) Führungserfahrung Du besitzt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch aus Du hast auch kein Problem mit gelegentlichen Dienstreisen Benefits Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Noch ein paar Worte zum Schluss So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team!
Einleitung Du bist humorvoll, zielstrebig und möchtest in einem freundlichen und harmonischen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: ✅ Ein wertschätzendes Team , das gemeinsam Erfolge feiert ✅ Flexibilität , um Job und Privatleben in Einklang zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit & beste Entwicklungsmöglichkeiten Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 45.000 € - 50.000 € | Großprojekte | Energiebranche | Gesundheitsvorsorge | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Generalunternehmen mit dem Fokus auf Energieversorgung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromonteur (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der Energietechnik und beschäftigt weltweit knapp 30.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern. Mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von über 4 Milliarden Euro steht das Unternehmen für fachliches Know-how und Innovationsfähigkeit rund um das Thema Energieversorgung. Freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Energiewende. Als Elektromonteur (m/w/d) wickeln Sie eigenständige Projekte ab und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromonteur (m/w/d) erwartet Sie: Montagearbeiten von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montage von Hochspannungsseil- und Rohrverbindungen Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Inbetriebnahme von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten Umsetzung Planunterlagen Ihre Vorteile: Als Elektromonteur (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (45.000 - 50.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge Kinderbetreuungszuschuss vom familienfreundlichen Arbeitgeber PKW mit Privatnutzung Jobbike zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromonteur (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Berufserfahrung in der Elektrotechnik. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Führerschein der Klasse B. Hohe Reisebereitschaft. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 795DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als (Associate) IT & Change Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen ITProjekten und Change-Prozessen Du begleitest Stakeholder im Transformationsprojekt und schaffst es, sie und ihre Mitarbeiter*innen für die anstehenden Veränderungen zu begeistern Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Berufserfahrung in der ITBeratung oder im Change Management Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Noch ein paar Worte zum Schluss So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team!
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen aus der Finanzbranche, das durch innovative SAP-Lösungen und höchste Standards in der Systemadministration überzeugt. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP-Basisadministrator (m/w/d) . In dieser Inhouse-Position sind Sie verantwortlich für die Basisadministration von SAP-Systemen, insbesondere die Installation, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA und anderen Systemlandschaften. Sie tragen aktiv zur Stabilität und Performance der SAP-Umgebung bei und profitieren von einer Vielzahl an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie innerhalb des Unternehmens eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von SAP S/4HANA und anderen SAP-Systemen (z.B. SAP BW, SAP FI/CO) Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch regelmäßige Systemüberwachung und Performance-Optimierung direkt vor Ort Durchführung von Systemkopien, Transport- und Patchmanagement innerhalb der unternehmensinternen SAP-Landschaft Fehleranalyse und -behebung bei Systemstörungen und Performance-Problemen, insbesondere in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Implementierung und Überwachung von Sicherheitskonzepten sowie Sicherstellung der Compliance im Unternehmensumfeld Verwaltung und Pflege von SAP-Datenbanken sowie Integration der SAP-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur des Unternehmens Durchführung von Updates und Upgrades der SAP-Systeme in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Fachabteilungen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Sicherstellung der Transparenz der Arbeitsprozesse Unterstützung der internen IT-Abteilungen und Fachabteilungen bei administrativen Aufgaben und technischen Anfragen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Basis Umfeld Kenntnisse in S/4HANA, SAP BW, SAP NetWeaver und Berechtigungswesen von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Das bietet unser Klient Attraktives Gehaltspaket – Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen! Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Arbeiten Sie mobil und flexibel, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren! Karriereentwicklung – Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft! Gesundheitsförderung – Profitieren Sie von Fitnessangeboten, Gesundheitschecks und weiteren Gesundheitsinitiativen! JobRad & Technik-Leasing – Umweltfreundliche Mobilität und moderne Arbeitsmittel! Mitarbeiter-App – Einfache Kommunikation und Vernetzung im Unternehmen!
Einleitung Unsere Aufgabe Wir vermieten Maschinen für Bauarbeiten und Industrieanwendungen. Dazu bieten wir starken Service vor Ort und eine persönliche Beratung. Unsere Kernkompetenz Seit 1973 sind wir unter anderem Spezialist für mobile Drucklufttechnik. Hier profitieren besonders Kunden aus der Industrie von unserem Fachwissen. Unser Antrieb Für uns ist kein Projekt wie das andere – Deshalb ist unser Anspruch auch zugleich unsere Motivation: In kürzester Zeit die passende Mietlösung für die Herausforderungen unserer Kunden finden. Aufgaben Sie halten unsere unterschiedlichen Mietmaschinen durch gewissenhafte Reparaturen, vorbeugende Wartungen und UVV-Prüfungen einsatzbereit und sicher. Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Energieelektroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker). Wir geben auch Quereinsteigern, mit gutem technischen Verständnis, eine Chance. Sie sind zuverlässig, eigenständig und verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals 3) oder BE. Benefits Einen Arbeitsplatz mit Zukunft Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zuverlässige und faire Vergütung Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege Die Berücksichtigung Ihrer Interessen und Stärken Moderne Arbeitsmittel Familienfreundliche Arbeitszeiten Lohnzuschüsse: Wir unterstützen Sie nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind beispielsweise: Kinderbetreuungszuschüsse, ein Firmenfahrrad, Bonusprogramme / Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschüsse, Job-Tickets, Weiterbildungsprämien und Vermögenswirksame Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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