Einleitung Head of Finance & Controlling (m/w/d) - Aufbruch und Wachstum Wir suchen für eine junge Firma, eine erfolgreich u. schnell wachsende Unternehmung, von 0 auf 400 Filialen und von 0 auf 3000 Mitarbeitende in 7 Jahren. In den nächsten 5-8 Jahren soll sich dies wieder verdoppeln. Letztes Jahr hat nach dem jungen Gründer ein branchenerfahrener junger CEO die Führung übernommen. Kürzlich begann der CFO, eine Handvoll Kollegen gibt’s bereits im Finance-Team, bisher noch keine weitere Führungskraft. Der weitere Aufbau des Finance-Teams hat gerade begonnen. Bundesweit gehört eine stetig wachsende Zahl von Beteiligungen dazu, aktuell müssen 8 Firmen konsolidiert und integriert werden, weitere werden gekauft und ein eigenes M&A Team bald aufgebaut. Jetzt wird eine Führungskraft gesucht, die VOR ALLEM im ACCOUNTING zunächst mit "anpacken” muß. Es geht darum, die meist "angelernten Buchhaltungsteams” aller Beteiligungen zu qualifizieren und kleine Teams im Frankfurter Headquarter aufzubauen. Wir suchen jemanden, die/der sehr strukturiert agiert, in der Buchhaltung sattelfest ist u. mit Leidenschaft Verantwortung für die strukturierte Qualifizierung der Buchhaltungsteams übernimmt. Verantwortung für die zukünftig viel engere Zusammenarbeit mit den Buchhaltungsteams in den Beteiligungen. Zukünftig kommen in 2025 und 2026 verantwortliche Positionen im Controlling, Accounting, in Tax und im M&A dazu. Wir besetzen jetzt die erste Führungsposition (mit weiterer Perspektive) unter dem CFO: Head of Finance (w/m/d) | Schwerpunkt Accounting (& Controlling) Wir sprechen über eine schnell wachsende, modern geführte Firma. Die Holding (ca. 30 Mitarbeiter) der Beteiligungen (quasi ein Start-up) hat den Sitz in der Rhein-Main Region und bleibt langfristig im Besitz einer namhaften Unternehmerfamilie. Ein traditionelles und erfolgreiches Geschäftsmodell, mit einem motivierten jungen Team. Herstellung und Handel mit Lebens-mitteln, der Verkauf erfolgt in bundesweit (International kommt noch) eigenständigen Filialorganisationen. Ergänzend werden die in mehreren Werken hergestellten Produkte auch an Händler wie Aldi oder ähnliche Firmen verkauft. DIE ORGANISATION Die gesuchte Person berichtet an den CFO und ist sehr erfahren im Accounting, in der Konsolidierung und der Erstellung der Jahresabschlüsse. Ein/e Kollege/in kümmert sich aktiv um die M&A Aktivitäten, dadurch kommen weitere Firmen – zunächst national, später international – stetig dazu und die Firma wächst mit 10-15% im Jahr. DIE AUFGABEN Der/die Head of Finance & Controlling ist mit den Finanz-Teams der Beteiligungen und weiteren Stakeholdern in engem Kontakt, außer dem Controlling hauptsächlich für alle Jahresabschlüsse und insbesondere die Buchhaltung in der Holding und in den Beteiligungen verantwortlich. Dazu gehört auch, einige fachlich weniger versierte Kollegen/innen in den Tochtergesellschaften zu entwickeln und zu unterstützen. Auch in Einzelfällen nicht nur Abschlusssicher, sondern auch sicher in Buchungssätzen und Fragen, die oft in kleineren Firmen dem Steuerberater gestellt werden, zu beantworten. Die weitere – "aber behutsame"- Zentralisierung der Finanzorganisation ist wichtiger Teil der Aufgabe. Die bisher konservative und familiäre Kultur in den Beteiligungen, gilt es zu "überführen”, in eine moderne, strukturierte und wertschätzende – immer noch familiäre Kultur. Eine Kennzahlen- und sehr ergebnisorientierte, positive Fehler- und Teamkultur. Dafür ist eine Person nötig, die – wenn nötig – selbst buchen kann, bilanzsicher ist und Erfahrung im Controlling mitbringt. Durch die wachsende Zahl an Beteiligungen sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung (HGB) und der Konsolidierung von Bedeutung. Wir suchen eine empathische und strukturiert geprägte Person, die in ein junges und engagiertes Team passt. Jemand mit Background aus einer Steuerberatungs- oder WP-Gesellschaft kann gut passen, aber auch aus einer Accounting Organisation sind passend. Ein Background mit wenig Buchhaltungskenntnissen ist weniger passend. Aufgaben Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Steuerung des internen Berichtswesens Erstellung und Analyse von Budgets, Forecasts sowie finanziellen Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Steuer- und Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner mit dem CFO für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Liquiditätsplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Budget- und Forecast inkl. Abweichungsanalysen Verantwortung für die Optimierung aller Prozesse und des internen Kontrollsystems Identifikation von Effizienzsteigerungen und Verbesserungspotentialen Unterstützung und Mitgestaltung bei der Umsetzung von strategischen Projekten Qualifikation Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, ideal Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch ein Steuerberater Examen abgelegt hat. Erfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Position, insbesondere im Bereich Accounting und als Führungskraft Fundierte HGB-Kenntnisse sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Gesellschaftsrecht. Strategisches Denken gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und kommerzielles Gespür, um Performance-Steigerungen zu ermöglichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits FIRMA / ANGEBOT Wenn es dich reizt, die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterzuentwickeln und engagiert am Erfolg mitzuarbeiten, heißt man Dich in einer erfolgreichen Unter-nehmenskultur herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags / Mittwochs 17.00 – 20.00) per whattsapp: +49.171.5803595. Die Kontaktauf-nahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige, bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe des Gehalts (Ist und Ziel-Vorstellung) und des möglichen Starttermins. Wichtige weitere Informationen findest Du bei uns unter: https://www.primus-omnium.com/head-of-finance-controlling-m-w-d/
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! CUSTOMER SERVICE & OPERATIONS SPECIALIST (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Administrative Begleitung und Unterstützung bei Inventuren der Servicepartner Planung, Umsetzung und Ergebnis-Erfassung der Inventuren in den Systemen Telefonische Betreuung der Servicepartner als primäre/r Ansprechpartner/in Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Anfragen zu Flottenmanagementsystemen (TyreCheck, INCENTER2.0) und SES-Kundenverträgen Erfassung und Nachverfolgung eingehender Anrufe im Tickettoll Enge Abstimmung mit dem Flotten-Account zur gemeinsamen Betreuung der Servicepartner Mitarbeit im Autorisierungs-Team, inklusive Erfassung, Autorisierung und Dokumentation von Arbeitsnachweisen und anderen Dokumenten Erstellung von Autorisierungsnummern und Kommunikation mit Servicepartnern Pflege der Datenqualität in TyreCheck Erstellung und Prüfung von Auswertungen Anforderung fehlender Belege für korrekte Abrechnung Unterstützung bei administrativen Abläufen rund um Fahrzeugumrüstungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Disziplinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig Aufgaben zu erledigen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in MS Access sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (B1); Französischkenntnisse sind ein Plus Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Offenheit für Veränderungen und aktive Mitgestaltung Kreativität und Teamfähigkeit WIR BIETEN Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten eine Sachbearbeiterin für Finanzen in Frankfurt am Main. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Finanzberatung spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen für die finanzielle Unabhängigkeit und Absicherung bietet. Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung von Kunden Weiterleitung an Spezialisten Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen Angebotserstellung Servicetätigkeiten Monitoring von Policierungen Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen Backofficetätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Vorsorgeprodukten wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Über uns Als Teil eines innovativen und Cloud fokussierten Unternehmens gestaltest du eine moderne und digitale Arbeitsumgebung. Dabei setzt du auf moderne Cloudtechnologien wie Azure, Office 365, Exchange Online und Endpoint Management. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig Verantwortung für Hybrid- und Cloud-Lösungen der Kunden. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du begleitest spannende IT-Projekte vor Ort oder unterstützt Kunden remote dabei, ihre digitale Infrastruktur optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Weiterentwicklung hybrider sowie moderner IT-Infrastrukturen Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen mit VMware und HyperV Verantwortung für Backup- und Storage-Lösungen Selbstständige, analytische und strukturierte Bearbeitung von IT-Projekten Kommunikation mit Kunden und Unterstützung bei der Lösungsfindung Organisation und Planung von IT-Maßnahmen und Projekten Profil Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit hybriden und modernen IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Technologien wie VMware und HyperV Erfahrung im Bereich Backup & Storage Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für neue Lösungen regionale Reisebereitschaft Wir bieten Spannende und moderne Projekte Ein starkes Team aus Experten Modernste Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 650 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie. und internistische Intensivmedizin Die Kardiologie ist mit mehreren Herzkatheterlaboren, einer invasive Elektrophysiologie und 3D-Echokardiographie ausgestattet Im Herzkatheterlabor erfolgen alle interventionellen Eingriffe sowie Schrittmacher-, ICD- und CRT-D-Implantationen An nichtinvasiver Bildgebung betreibt der Fachbereich kardiale Magnetresonanz- und Computertomographie (inkl. Coronar-CT) Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie haben mehrjährige Erfahrungen und ggf. Qualifikationen in den Gebieten internventionelle Kardiologie und nichtinvasive kardiologische Bildgebung Sie haben Erfahrungen in der Intensivmedizin bzw. eine intensivmedizinische Weiterbildung Erfahrungen in der akuten interventionellen Herzinfarktversorgung sowie in der Elektrophysiologie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der interventionellen Kardiologie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557609SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Du bist ein erfahrener Backend Entwickler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Entwicklung hochperformanter, skalierbarer Systeme? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht einen Senior Backend Developer, der nicht nur entwickelt, sondern auch technische Konzepte gestaltet und eng mit dem Product Management zusammenarbeitet. Aufgaben Implementierung neuer Features in Java/Spring Boot Optimierung der Performance von Backend-Systemen Entwicklung von CI/CD-Integrationstests Konzeption und Umsetzung von Architekturentscheidungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot Kenntnisse in JPA, MySQL, RabbitMQ, Redis, Docker und Kubernetes Erfahrung mit AWS (optional) Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, an der Entwicklung von hochskalierbaren Systemen mitzuwirken Ein attraktives Gehalt und Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 100 Jahren in Bad Hersfeld und überregional für seine erstklassigen Handwerksleistungen bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende und bietet Dienstleistungen in den Gewerken HKLS an. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit immer im Fokus. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung SHK am Flughafen Frankfurt und bereichern Sie ein 20-köpfiges Team, das auf Ihre Fachexpertise und Führungsqualitäten baut. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektleitung sind Sie für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen Frankfurt verantwortlich und behalten dabei die Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick. Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail: Technische und wirtschaftliche Projektplanung inkl. Auftrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation und Überwachung der Projekte (Termin-, Kosten-, Personalplanung). Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Betreuung der Baustellen vor Ort und Führung der Montageteams Eigenverantwortliche Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, sowie Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Unternehmen Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Dipl. Ing. SHK/HLKS, abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d/) SHK/HLKS, oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich der Gebäudetechnik und der Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Voraussetzung, Branchensoftware (ERP-Systeme von Vorteil) Hohes Maß an Eigenverantwortung , schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 37 Std. pro Woche mit attraktiver Bezahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeitgestaltung, d4-Tage-Woche und Homeoffice-Möglichkeit Firmenwagen mit Privatnutzung sowie einen Laptop/Tablet und Mobiltelefon Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten BAV und VWL sowie eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesicherte und strukturierte Einarbeitung durch einen langjährigen und erfahren Mentor vor Ort
Über uns Wir sind ein innovativer, cloudbasierter IT-Dienstleister, der Unternehmen in die digitale Zukunft begleitet. Unsere Mission ist es, Arbeitswelten durch maßgeschneiderte IT-Lösungen und modernste Cloud-Technologien effizienter, sicherer und kollaborativer zu gestalten. Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken und den „Modern Workplace“ bei unseren Kunden auf das nächste Level zu heben! Aufgaben Beratung und Implementierung von Modern-Workplace-Lösungen basierend auf Microsoft 365, Azure und anderen Cloud-Diensten Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Konzepte zur Optimierung der digitalen Arbeitsumgebungen Einführung und Konfiguration von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und modernen Arbeitsplatztechnologien Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Wir bieten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud- und Modern-Workplace-Technologien Moderne Arbeitsmittel und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert Flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Die Stelle Sie möchten nicht länger "abarbeiten", sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Ihre technische Expertise voll einbringen? In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Einsätze im Bereich der Kältetechnik – mit viel Eigenverantwortung, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem Team, das echte Handwerkskultur lebt. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das auf über 120 Jahre Erfahrung zurückblickt, bei dem aber nicht verstaubte Prozesse, sondern moderne Tools, gute Kommunikation und flache Hierarchien den Ton angeben. Hier können Sie sich technisch entfalten, in andere Gewerke hineinschnuppern und Teil eines verlässlichen Teams werden – mit Planbarkeit, Perspektive und einer Prise Stolz auf das, was Sie jeden Tag leisten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) |48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Ihre Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an kältetechnischen und lüftungstechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze digital oder handschriftlich Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer) Sie besitzen einen Kälteschein Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service (Wartung, Reparatur, Instandhaltung) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, auch für technische Fachbegriffe Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Hochwertige Ausstattung: Sie arbeiten mit modernem Werkzeug, einem Surface-Laptop und iPhone und fahren ein hochwertiges Servicefahrzeug – alles auf aktuellem Stand. Ihr Equipment wird nicht auf Verschleiß gefahren, sondern regelmäßig erneuert. Fachliche Breite & Entwicklung: Sie spezialisieren sich auf Kältetechnik, haben aber jederzeit die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen – z. B. in die Bereiche Lüftung, Heizung oder Elektro. Schulungen werden bei echtem Interesse ermöglicht. Verlässliche Einsatzplanung : Ihre Arbeitstage beginnen meist um 7:00 Uhr und enden um 15:30 Uhr. Überstunden fallen selten an, werden aber vollständig erfasst und können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Einsätze sind regional und planbar. Wenn Sie im Ausnahmefall doch mal unterwegs sind, wird Ihnen ein Hotel gestellt. Teamspirit und Wertschätzung: Sie sind Teil eines kleinen, eingespielten Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Entscheidungen werden schnell getroffen – auf Zuruf, nicht auf langen Dienstwegen. Gute Leistung wird erkannt und gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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