Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213789 Sie suchen eine neue Herausforderung im Rechnungswesen und möchten Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern! Für ein Logistikunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Parkplatz und Kantine Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Pflege der Konten Durchführung von Zahlungen Bearbeitung von Mahnungen Vertretung in der Debitorenbuchhaltung Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei weiteren buchhalterischen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Gutes Deutsch in Wort und Schrift Zahlenaffinität sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213789 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Eine erstklassige Chance erwartet Sie bei einem internationalen Versicherungsunternehmen. Ergreifen Sie die Chance, als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Leistungsverwaltung bAV Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung ihrer Bewerbung, wenn wir ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden und Partner Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Leistungsmanagement Verantwortung für die Qualitätssicherung Zuständigkeit für die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und anteiliger Homeoffice Regelung Zahlreiche Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Unternehmen mit Duz-Kultur Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamlead (m/w/d) z/OS Mainframe am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf. Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen. Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen. Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohlein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben. Top Arbeitsbedingungen: Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten. Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team. Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast. Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestaltung von Customer Experience / CRM Architekturen: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest die Customer Experience / CRM Architekturen unserer Kunden auf Basis unserer Salesforce basierten IT-Lösungen. Du begleitest unsere Kunden von der Architekturkonzeption bis hin zu komplexen Fragestellungen während der Projektlaufzeit. Sei Experte/-in für technische Fragestellungen: In unserem Team bist du hoch geschätzte Expertin/Experte für komplexe und tief technische Fragestellungen in der Salesforce Plattform. Als Trailblazer beobachtest und analysierst du Technologietrends im Salesforce Ökosystem und darüber hinaus. Auf Basis deines Knowhows konzipierst du Integrationen der Salesforce Plattform in die IT Landschaft der Kunden. Bewerte der Skalierbarkeit und Performance: Du bewertest Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Entwirf DevOps Prozesse: DevOps Prozesse und Werkzeuge werden von dir auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, JIRA, etc.) aufgesetzt. Sales Support: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Angebotserstellung (Berücksichtigung von IT-Trends, Architektur der Lösung, Aufwandschätzung, etc.). Entwickle dich weiter: Du entwickelst deine Salesforce Kompetenzen ständig durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen weiter. DEIN PROFIL Ausbildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant in Salesforce-Projekten. Verständnis der Salesforce-Technologien: Du hast ein sehr gutes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen, Plattform Technologien und Plattform-Limitierungen. Salesforce Zertifizierungen: Salesforce Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, etc.) sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Frankfurt am Main. Aufgaben: Unterstützung der Berater bei der marktnahen Sachbearbeitung für Immobilieninvestoren Bearbeitung von Finanzierungsanträgen, einschließlich Bonitätsprüfung und Immobilienbewertung Erstellung und Prüfung von Kredit- und Darlehenszusagen, einschließlich Analyse der Einkommens-, Beleihungs- und Vermögensunterlagen Verwaltung von Vertragsrückläufen sowie Betreuung des Auszahlungsmanagements Erledigung der anfallenden Korrespondenz im Rahmen der Immobilienfinanzierung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Kredit- und Baufinanzierung sowie im Sicherheitenrecht Erfahrung im Umgang mit Kreditsachbearbeitungsprogrammen, idealerweise agree21 Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit proaktiver Haltung Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Übernahme von ÖPNV-Fahrtkosten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. - Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. - Take your Opportunity - Dive in!
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Unser Partnerunternehmen in Frankfurt sucht ab sofort einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Teams und erhalten die Gelegenheit, die faszinierende Welt der IT in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Team einbringen und Ihre IT-Fähigkeiten in einer anspruchsvollen Branche weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung, Analyse und Bearbeitung technischer Probleme im IT-Umfeld Koordination von IT-Service-Anfragen Benutzeradministration im Active Directory Nachverfolgung von offenen Tickets Erstellung und Wartung einer Datenbank für das Wissensmanagement Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Service Desk Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange Kenntnisse in Hardware und Software im Bereich der Backend-Systeme Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Dynamische Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Einleitung Our client is one of the leading investment banking boutiques in the DACH-region and has successfully completed a large number of transactions with focus on real estate and infrastructure and a total volume of more than €50 billion since 2013. Due to the growth of their business they are looking to hire a senior associate / VP level banker to strenghten their team. Aufgaben The role: • Act as the day-to-day client point of contact on deals • Create and analyze financial models, help manage transaction processes and assist in structuring transactions • Organize and prepare presentations for clients and prospects • Support in identifying and managing risks in deals • Coordinate teams of tax advisors, auditors, attorneys and real estate valuers • Lead due diligence processes and actively participate in the negotiation of legal documentation and preparation of committee presentations • Support in client negotiations, Q&A processes and management interviews • Coordination, training and supervision of associates and interns Qualifikation Your profile: • Strong academic track record with Bachelor’s degree or above required • 4+ years of investment banking experience, preferably in M&A or real estate • Very strong quantitative and analytical skills • Experience in financial valuation with knowledge of comparable companies / precedent transactions required • Exceptional written and verbal communication skills in German and English • Ability to communicate concepts and ideas concisely and defend their validity • You comfortably interact with clients in a professional manner • Experience in preparing and maintaining presentations and benchmarking materials • Ability to manage projects and be ready to assume a high level of responsibility as a member of the team • You work well under pressure and to tight deadlines • You have strong interpersonal skills, an eye for detail, are well organized and pro-active Benefits • An open, cooperative, and appreciative corporate culture • Short decision-making processes • A high-performance environment with like-minded colleagues • Attractive, merit-based compensation package Noch ein paar Worte zum Schluss Do you want to be part of a passionate and successful team of corporate finance bankers on a strong growth path? Then we look forward to hearing from you.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die Themen des Verlags Editorial Hub liegen im Bereich Beauty, Reisen und Lifestyle. In unserem Magazin séduction präsentieren wir die Welt der Pflege und Kosmetik, des Spa, des Reisens und des luxuriösen Lifestyles für die Sinne. séduction – das Beauty-Magazin – verführt seine Leserinnen und Leser mit den schönsten Dingen des Lebens: mit innovativen Pflegeprodukten, atemberaubenden Wohlfühloasen, den neuesten Kreationen aus der Welt der Parfumeure sowie Make-up-Trends von den internationalen Laufstegen. Unsere Inspirationen und Informationen machen Lust darauf, die neuesten Skincare-Formulierungen auszuprobieren, Spa- und Wellness-Tempel zu genießen und die schönsten Düfte und Make-up-Looks für sich zu entdecken. séduction erscheint vierteljährlich als eigenständiges Magazin und ist täglich digital auf präsent. Wir bauen unser Angebot aus. Deshalb wollen wir unser Team vergrößern und suchen ab sofort eine/n Online-Redakteur*in Travel & Lifestyle (m/w/d) Aufgaben Entwicklung redaktioneller Profile für verschiedene Webauftritte in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion Konzeption, Recherche und Verfassen von Texten, Online-Features und inspirierenden Reiseberichten Redaktionelle Überarbeitung und Anpassung gelieferter Texte Beobachtung aktueller Trends im Bereich Travel und Lifestyle, Kontaktpflege und Messebesuche Zusammenarbeit mit Agenturen und Media-Partnern Entwicklung von Ideen für Social-Media-Content und Verbreitung auf verschiedenen Plattformen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Beherrschung der Rechtschreibung Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kontaktfreudigkeit und gepflegte Umgangsformen Ausgeprägtes Interesse an Travel & Lifestyle, fundierte Kenntnisse sowie ein Gespür für Entwicklungen und Trends in diesem Bereich Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke
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