Sozialarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d) für eine Kita in Frankfurt Für die Kleinen möchten Sie schon bald der oder die Größte sein? Sie möchten einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Für eine Kita in Frankfurt Heddernheim suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- und Kindergartenbereich. Die Kita mit dem teiloffenen Konzept ist gut angebunden und hat vielfältige Grünflächen und Spielplätze in der fußläufigen Umgebung. Die Einrichtung zeichnet sich durch die die unterschiedlichen Funktionsräume und ein einladendes Eltern-Café aus. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt-Heddernheim Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt So unterstützen Sie uns: Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kitaalltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst am Flughafen Frankfurt FESTANSTELLUNG
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie die Reise für andere zu einem unvergesslichen Erlebnis! Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Passagieren helfen, ihre Reise stressfrei und angenehm zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Assistenzdienst am Flughafen Frankfurt. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Ihre Vorteile bei uns: - Direkteinstieg: Sofortiger Start ohne Umwege - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherer Arbeitsplatz ohne Zeitarbeit - Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt ca. 2600 € brutto (39 Stunden/Woche), Erhöhung nach einem Jahr - Zusätzliche Leistungen: Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, kostenloses Jobticket - Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (20 oder 30 Stunden/Woche) - Jahressonderzahlung: Zusätzliches Jahresgehalt - Geplante Dienstpläne: Monatlich im Voraus, Arbeitszeiten von 05:00-24:00 Uhr - Zuschläge: Nachtarbeit, Sonntags- und Feiertagszuschläge - Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung für den neuen Aufgabenbereich Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen! Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung: Betreuen von mobilitätseingeschränkten Fluggästen während Ankunft, Abflug und Umstieg. Dazu gehören ältere Reisende, Rollstuhlfahrer und alleinreisende Kinder und Jugendliche. - Transportdienste: Befördern von Passagieren mit Rollstühlen, elektrischen Treppensteigern und Elektrowagen. - Heben und Tragen: Unterstützen stark mobilitätseingeschränkter Personen beim Transport. - Dokumentation und Aufträge: Erfassen von Betreuungsereignissen und Abrufen von Aufträgen über mobile Endgeräte. - Gepäckhilfe: Unterstützung bei der Gepäckaufgabe, -abholung und dem Transport von Gepäckstücken. - Aktive Hilfe für Betreuungsgäste bei allen Transport- und Gepäckangelegenheiten. Ihr Profil: - Empathiefähigkeit: Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen - Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch B1 und gutes Englisch A2 - Führerschein: Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang
DIS AG - 60322, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese stets mit einem Lächeln? Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die Betreuung der Gäste persönlich und am Telefon auf Deutsch und Englisch verantwortlich Des Weiteren verwalten Sie die Besprechungsräume und sind für die Bewirtung der Gäste zuständig Zusätzlich liegen Backoffice Tätigkeiten in Ihrem Tätigkeitsfeld Last but not least gehört die Postbearbeitung, das Bestellwesen und weitere Verwaltungstätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt aus serviceorientierten Bereich wie der Hotellerie Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortlichkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Sozialassistent (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Sozialassistent (m/w/d): Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den U3 und Ü3 Bereich Sie als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d). Unser Wohlfühlpaket für Sie als Sozialassistent (m/w/d): Einen sehr guten Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Wiesbaden Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein in der Kita Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Firmenkundenberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Home Office 30 Tage Urlaub Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist Teil einer mittelgroßen Organisation und bietet innovative Finanzlösungen für seine Kunden. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von mittelständischen Firmenkunden in allen finanziellen Belangen Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte (z. B. Investitions-, Betriebsmittel- oder Immobilienfinanzierung) Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Bonitätsbeurteilung der Kunden Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Risikoanalyse, Produktmanagement) Beobachtung von Markt- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung mit idealerweise weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Betriebswirt, Studium der Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Kreditgeschäft und betriebswirtschaftlicher Analyse Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankenspezifischer Software Vergütungspaket Wir bieten: Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team in einem stabilen Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzgestaltung und flache Hierarchien Kontakt Michaela Skoczny Referenznummer JN-072025-6783665 Beraterkontakt +4969507796227
Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 60308, Frankfurt am Main, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle Position Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) zu besetzen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenbeschreibung: Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert , bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben . Anforderungsprofil: Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie zumindest einen Teil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese "von A-Z" steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung). Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Sonstiges: Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München . Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice möglich . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
MC Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als eine der führenden Online Marketing & Employer Branding Agentur sorgen wir dafür, dass unsere Kunden bei den richtigen Menschen als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden und sie ihre offenen Stellen in kürzester Zeit besetzen. Mit unseren digitalen Strategien, Employer Branding und zielgerichteten Werbekampagnen stellen wir einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und die planbare Personalbeschaffung für unsere Partner-Unternehmen sicher. Mittlerweile zählen über 300+ Unternehmen zu unseren Kunden und es werden jeden Monat mehr. Wir bieten unseren Kunden einen zeitgemäßen, innovativen Service, mit dem wir einen großen Mehrwert schaffen. Entsprechend sind wir auf starkem Wachstumskurs und suchen Verstärkung für unser Team. Zu unserem Kundenstamm zählen einige internationale Konzerne aber auch familiengeführte KMUs, die uns allesamt für unsere erstklassige Betreuung schätzen. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen . Du bekommst bei uns einen klaren Karriereweg und kannst dich innerhalb weniger Monate bis zum Strategieberater und Closer entwickeln. Wenn du motiviert sowie redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Sales-Calls CRM Pflege und FollowUps Qualifikation Starke kommunikative Fähigkeiten und emphathisches Gespür Begeisterung und hervorragende Arbeitsmoral Eigenverantwortliches Handeln und strukturierte Arbeitsweise Hohe Disziplin und Ehrgeiz Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Fixgehalt + ungedeckeltes, hohes Bonusmodell Exklusives modernes Büro mit Dachterrasse Expandierendes Unternehmen Wellpass Mitgliedschaft Parkplatz oder Jobticket Seminare und Weiterbildungen Teamevents, sowie gemeinsame Reisen ins Ausland Erfolgshungriges Team Umfrangreiche Einarbeitung - auch für Quereinsteiger Transparenter & klar definierter Karriereweg Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Dich spannend? Dann Bewirb Dich jetzt bei uns!
Pre-Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Pre-Sales Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783717 Beraterkontakt +491622160198
IT Cloud Architect (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrwerksystemen und Komponenten für Anhänger, Auflieger, Lkw und Busse. Mit innovativen Lösungen und hoher Fertigungstiefe treibt es die Digitalisierung und Automatisierung in der Nutzfahrzeugbranche voran. Im Zuge des weiteren technologischen Ausbaus wird ein erfahrener IT Cloud Architect (m/w/d) gesucht, der die moderne IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet und zentrale Cloud-Strategien entwickelt. Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von IT-Architekturen sowie Systemlandschaften Technische Realisierung und Standardisierung von Cloud-Umgebungen (Infrastructure as Code) Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Cloud-Lösungen im Unternehmen Koordination und Steuerung externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT- oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxiserfahrung Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen und -Lösungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Organisationstalent Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung : Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen Homeoffice-Möglichkeiten : Flexibles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Weiterbildung : Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld : Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen Kostenlose Parkplätze : Bequeme Anreise direkt vor Ort ❤️ Gesundheitsprogramme : Fitnessangebote und Präventionsmaßnahmen Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teams ️ Moderne Ausstattung : Hochwertige Arbeitsmittel und Tools für den Erfolg Teamkultur : Offenes, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien
Sozialarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Karben suchen wir ab sofort Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Das erwartet Sie bei uns: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Karben Starten Sie in einer Kita mit der Größe und dem Konzept wie es Ihnen gefällt Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß in der Kita Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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