Elektroniker oder Kältetechniker (m/w/d) für unser Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in einem unserer Standorte im Großraum Frankfurt ( alle Frankfurter Stadtteile, Mörfelden-Walldorf, Eschborn, Kelsterbach, Hanau, etc. ) ! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur von kritischen technischen Anlagen Einhaltung interner und externer Trainingsprogramme Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen Modifizieren des elektrischen Kabelsystems Technische Unterstützung bei Projektarbeiten Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend den Service-Level-Agreements Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen Tägliche Rundgänge und Inspektionen Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit Schreiben von täglichen Schichtberichten und Übergabe der Informationen an die nachfolgende Schicht Teilnahme am Wechselschichtbetrieb Unterstützung des Managements in allen Bereichen Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter in dem genannten Aufgabengebiet Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus oder andere Industrieanlagen Erkennen von technischen komplexen Zusammenhängen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer zugesicherten Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit sehr guten Schicht- und Bereitschaftszulagen (unsere Schichtzulagen liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt) Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/069-075/2024 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen
Integration Specialist
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Integration Consultant (Seeburger oder SAP) (m/w/d) Hybrid / Remote – Vollzeit Einsatzregion: Deutschland Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Digitalunternehmen mit über 18.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern. Er entwickelt digitale Produkte, Services und Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und geprägt von flachen Hierarchien. Die globale SAP Business Unit unseres Kunden zählt zu den führenden IT-Dienstleistern für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften im Rahmen der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Expert:innen unterstützt unser Kunde mittelständische und große Unternehmen mit internationalem Fokus. Aufgaben Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in Integrationsprojekten sowie im Support Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit verschiedenen Middleware-Technologien Selbstständige oder teambasierte Arbeit – remote oder beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam (ca. 40 Kolleg:innen) Begleitung von SAP- und Integrationsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support für Bestandskunden Technische Beratung in integrationsspezifischen Themen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Seeburger BIS Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen Idealerweise Erfahrung mit SAP PI/PO oder der SAP Integration Suite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2) Benefits 30 Urlaubstage , interne & externe Weiterbildungen Mitarbeiterbeteiligung , attraktive Leasingmodelle für Auto und Fahrrad Unfallversicherung , moderne Büros in zentraler Lage, kostenlose Getränke & Obst Zugang zum Corporate Benefits Portal , Sportangebote Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und viel Raum zur Mitgestaltung Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Regional Sales Lead (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk. Aufgaben Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis. Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab. Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht). Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals. Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung. Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst. Du baust dein Team. Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert. Qualifikation Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren. Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton. Du hast Energie. Viel davon. Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen. Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück. Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert. Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon. Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten. Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt. Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Starke Leistung, starker Reward: Unsere Provisionsstruktur ist so aufgebaut, dass sich dein Einsatz wirklich lohnt – mit echtem Upside für Top-Performer Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Senior Sales Consultant (m/w/d) - Frankfurt am Main
FS Energieberater GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wer wir sind FS Energieberater steht für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Energieberatung. Wir setzen auf digitale Prozesse, starke Kundenbeziehungen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem großen Team an Energieberatern deutschlandweit gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Ohne Kaltakquise. Mit Perspektive. Was dich bei uns erwartet: Keine Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit qualifizierten Anfragen von Interessenten – unsere Erfolgsquote liegt bei 35–50 %. Aufgaben Was du bei uns machst: Du betreust unsere Kunden telefonisch und begleitest sie bei der Auswahl der passenden Energieberatungsdienstleistung (z. B. BAFA-Beratung, Sanierungsfahrplan, Förderanträge). Kein Telefonbuch, keine Kaltakquise – du berätst nur echte Interessenten, die aktiv unsere Unterstützung angefragt haben. Du arbeitest eng mit unseren Energieberater:innen und Projektmanager:innen zusammen – als Schlüssel zwischen Kunden und Fachabteilung. Du bist ein wichtiger Teil unseres Wachstums und bringst dein Know-how ins Team ein. Qualifikation Wir suchen hoch motivierte Vertriebsmitarbeiter, Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen. Benefits Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni – ein Jahresgehalt von über 70.000 € ist realistisch, nach oben ist alles offen. Intensive Einarbeitung : Du wirst Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleg:innen eingearbeitet – wir lassen dich nicht allein. 1:1 Coaching & Weiterbildung : Externe Sales-Trainer helfen dir dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten Remote/Vor Ort
Informationssicherheit Expert / 2nd Line (m/w/d)(2968463)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Benefits Attraktive Vergütung Gestaltungsspielraum in einem dynamischen & innovationsfreudige Unternehmen Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine moderne Arbeitsumgebung Jobrad & Kostenübernahme für den ÖPNV Mitarbeiterrabattaktionen & Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen Deine Tätigkeiten In dieser Schlüsselposition entwickelst, implementierst und pflegst du Sicherheitsstrategien und -richtlinien, die aktiv Bedrohungen der Informationssicherheit entgegenwirken. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und praktikable Lösungen zur Risikominimierung zu erarbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Sicherheitsarchitektur in einer spannenden Unternehmens-hase mit! Du verantwortest die Unterstützung bei Audits und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Sicherstellung der Compliance mit internationalen Standards (z. B. ISO/IEC 27001). Beratung und Unterstützung bei strategischen IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Informationssicherheit. Analyse aktueller regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung. Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter zu Themen der Informationssicherheit. Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse in ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung. Sicherer Umgang mit den gängigen Sicherheitsstandards und -tools. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Denkweise. Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
(Senior) Sales Director Germany
Optiml - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new category of AI-powered technology that helps decarbonize buildings while optimizing asset & portfolio performance. Since our launch in April 2024, we have been scaling across Europe and the US, receiving significant industry recognition and winning three major PropTech awards, including: 2024 ULI Europe PropTech of the Year 2024 ZIA PropTech of the Year We are backed by $6M in pre-seed funding from top-tier US and EU funds, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas. Now, we need an exceptional (Senior) Sales Director in Germany to help us position Optiml as the leading force in global real estate transformation. Tasks Key Objectives As (Senior) Sales Director, your core focus will be: ✅ Generate sales opportunities with high conversion potential (leveraging your vast senior network in the industry and generating new leads) with Asset Managers, Investors and Consultancies ✅ Manage deals e2e – from first contact, demos/pitches, proposal creation to onboarding and expansion ✅ Represent Optiml in Germany — growing brand visibility across boards, associations, and executive networks ✅ Provide strategic market feedback and help shape product features and GtM strategy ✅ Identify (local) business development opportunities (e.g., partnerships) with clients, associations, PropTechs, etc., drive execution and own partnership Your Responsibilities You will act as the local commercial lead for Germany, combining market insight with execution excellence: Open doors with your existing and create new contacts with Asset Managers & Investors (Asset, Portfolio, ESG, Transactions, and Construction management) along with Consultancies. Execute and refine sales strategy and execution for your market — from lead origination through to successful onboarding and account growth. Establish Optiml’s presence in the most influential professional networks, boards, and conferences in the region. Work closely with our founders and product team to adapt messaging, workflows, and technical capabilities to local market dynamics. Support future hiring by helping us build a local commercial team and scale a repeatable, trust-based enterprise sales model. Help clients succeed with our software — act as a sparring partner post-sale to ensure value delivery, retention, and expansion Requirements Who You Are You are a self-starter, a strategic thinker, and an execution powerhouse. You have a passion for AI, sustainability, and real estate innovation, and you're excited by the opportunity to shape a global brand from the ground up. You bring seniority, an existing network, experience in dealing with key stakeholders and C-Level: You Have: ✔ 10+ years of experience in senior roles such as Head of Asset Management, Portfolio Strategy, ESG, Transactions, or Principal/ Partner in a top-tier real estate Consultancy. ✔ Deep understanding of Net Zero commitments, ESG regulations, and Capex planning — and the pain of managing them with fragmented tools. ✔ Strong executive network with decision-makers in asset management firms, real estate investors, and large consultancy groups. ✔ Active member of key industry associations (e.g., ULI, RICS, INREV, etc.) — ideally involved in panels, working groups, or speaker circles. ✔ Entrepreneurial mindset — comfortable building something from scratch, shaping product and process, and operating independently. ✔ Fluent in enterprise stakeholder management — able to navigate CFOs, CTOs, Heads of ESG, and external advisors. ✔ Background in business, finance or related field — with the ability to speak fluently to financial, technical, and sustainability topics. ✔ A hands-on, execution-driven approach with a hunger to scale a high-growth tech startup (which requires expertise in working with startups) ✔ EU citizenship (unfortunately due to size, we can’t support non-EU). ✔ Language requirement: EN, DE Benefits Very high variable upside (uncapped) — direct impact on earnings based on value created and deals closed with both equity and bonuses Opportunity to build your own commercial team Fuly remote and hybrid options with flexible working hours Learning & development budget per year A dynamic and ambitious startup culture with global expansion opportunities Closing Possibility of locations: Frankfurt, Berlin, Munich
SAP Commerce Berater / Frontend Entwickler (m/w/d)(2967786)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten? Als SAP Commerce Berater / Frontend-Entwickler treiben Sie die Entwicklung einer SAP Commerce Cloud Plattform voran. Werden Sie Teil eines innovativen und agilen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Karriere fördert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld neue Technologien einzubringen und beruflich zu wachsen! Ihre Tätigkeiten: Begleitung und aktive Gestaltung der Neu- und Weiterentwicklung von eCommerce Kundenportalen Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Designs und Lösungskonzepte Entwicklung von Softwarekomponenten für das Frontend der SAP eCommerce Plattform SAP Commerce Cloud unter Nutzung des Spartacus Frameworks Aktive Mitarbeit in Projekten im SAP eCommerce Umfeld im Rahmen der agilen Softwareentwicklung über verschiedene Projektphasen hinweg Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozess-, Design- und technischer Umsetzungsmöglichkeiten Gewährleistung des Betriebs und der Wartung der laufenden SAP eCommerce Applikationen Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Beratung zur Prozessgestaltung für unsere Kunden Berücksichtigung künftiger Technologietrends und deren nachhaltige und gewinnbringende Einbringung für das Unternehmen Das gesuchte Profil: Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung : Berufserfahrung als Entwickler/Berater im Bereich E-Commerce, SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud, SAP Spartacus / Composable Storefront vorzugsweise im FMCG-Bereich; vertraut mit Umsetzungen im Kontext Cart, Checkout und Order Management Know-how : Sehr gute Kenntnisse der Frontendentwicklung im Bereich SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud mittels Spartacus ; Erfahrung mit Angular, HTML, CSS und Javascript; Kenntnisse von GIT sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil Persönlichkeit : Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken; hohes Maß an Flexibilität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstverständlich : Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist
Manager Group Accounting (m/w/d) bei renommiertem deutschem Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 100 Tochtergesellschaften weltweit. Trotz ihrer rechtlichen Neuheit basiert das Unternehmen auf einer über 100-jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte und genießt international ein großes Renommee. In dem agilen Familienunternehmen wird besonderer Wert auf Verantwortung, gelebte Werte und aktives Mitgestalten gelegt. Im Zuge des weiteren Wachstums der Holding am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Group Accounting (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen. Zusammen mit Ihren sympathischen Kolleg:innen verantworten Sie die Konsolidierung der Abschlüsse aller Beteiligungsunternehmen im In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie in einem positiv-dynamischen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen, Prozesse optimieren und Strukturen mit schaffen möchten. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern- und Halbjahresabschlusses nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht Fachliche Betreuung und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen in allen Fragen des Konzernrechnungswesens Mitarbeit an der Integration neuer Tochtergesellschaften in das Konzernrechnungswesen Organisation der Meldedaten und Unterstützung bei der Durchführung der Konsolidierung Vorbereitung und Mitwirkung bei Trainings für Kolleg:innen im In- und Ausland zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen Vorbereitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Accounting-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen entweder auf Unternehmensseite, in einer Holding oder in einer Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung und in der Konsolidierung Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen von Vorteil Teamplayer mit einer offenen, authentischen Art und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgewiesene Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Äußerst attraktiver Arbeitgeber mit großem Renommee national wie international Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gelebte flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Sehr sympathisches Team und ein Top-Chef Referenz-Nr. MPO/124579
Bilanzbuchhalter / (Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. Das moderne Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main besticht durch ein kleines, multikulturelles Team mit insgesamt 100 Personen in Deutschland und einer wertschätzenden Führungskultur. Das Unternehmen steht wirtschaftlich sehr gut dar und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Holding der kleinen Gruppe mit aktuell 20 Mitarbeitenden wächst weiter und sucht daher ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen teamorientierten (Senior) Accountant (m/w/d), der Lust hat, sich in einem breiten Aufgabengebiet in einem sympathischen Umfeld einzubringen. Als buchhalterischer Allrounder (m/w/d) bedienen Sie auf Senior-Niveau sämtliche buchhalterische Themen inkl. des Hauptbuchs und der Jahresabschlüsse. Auf Sie warten ein extrem attraktiver Arbeitgeber und ein Top-Chef. Versprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Erfassung und Konsolidierung der Finanzdaten der deutschen Tochtergesellschaften Hauptbuchhaltung und Bankbuchhaltung: Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontrolle von Rechnungen und Belegen Eigenverantwortliche und selbständige Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Partnern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Teamplayer mit strukturierter, analytischer und selbständiger Arbeitsweise und der Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches, bunt gemischtes Team mit dem besten Chef Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Bezuschussungen Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und schnellen Prozessen Referenz-Nr. JAT/124560
Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie die Zukunft: als Gruppenleiter (m/w/d) Zugang & Berechtigung In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams und steuern die Neuaufstellung eines umfangreichen Berechtigungs- und Zugangssystems. Sie verantworten die technische Ausrichtung, steuern die Umsetzung und stellen sicher, dass die Projekte effizient und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihre Führungserfahrung gezielt ein, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb der Lösungen. Aufgaben Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Profil Hintergrund in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Kotlin im Backend; TypeScript, Angular im Frontend) und ein tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen, ohne zwingend selbst zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Softwareprojekten Erste disziplinarische Führungserfahrung oder fundierte fachliche Führungserfahrung und der Wunsch, diesen nächsten Schritt zu gehen Fähigkeit, Teams und Projekte souverän zu steuern und dabei Zielsetzungen, Ressourcen und Qualität im Blick zu behalten Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure Idealerweise Erfahrung mit Authentifizierungs- und Berechtigungslösungen (z.B. Keycloak) Hands-on-Mentalität und Freude an Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Umfeld Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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