Key Account Manager (m/w/d) innovative SmartHome Technologie
Mercuri Urval GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden. Im Zuge des anhaltenden Wachstums ist für die Region Süddeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) die Position eines Key Account Manager (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen. Die Aufgaben Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Südwest - Schwerpunkt Großraum Frankfurt und Stuttgart Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus. Mit der führenden IP-Technologie , dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen. Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil. Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag! Dein Profil Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten . Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen . Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet. Eigeninitiative , hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit. Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität . Das Angebot DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven. DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt . Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima , in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen. Flache Hierarchien , schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten. Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw. Viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr. Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24196 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Projektleitung SHK - Flughafen Frankfurt
robert obermeyer consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 100 Jahren in Bad Hersfeld und überregional für seine erstklassigen Handwerksleistungen bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende und bietet Dienstleistungen in den Gewerken HKLS an. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit immer im Fokus. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung SHK am Flughafen Frankfurt und bereichern Sie ein 20-köpfiges Team, das auf Ihre Fachexpertise und Führungsqualitäten baut. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektleitung sind Sie für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen Frankfurt verantwortlich und behalten dabei die Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick. Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail: Technische und wirtschaftliche Projektplanung inkl. Auftrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation und Überwachung der Projekte (Termin-, Kosten-, Personalplanung). Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Betreuung der Baustellen vor Ort und Führung der Montageteams Eigenverantwortliche Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, sowie Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Unternehmen Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Dipl. Ing. SHK/HLKS, abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d/) SHK/HLKS, oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich der Gebäudetechnik und der Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Voraussetzung, Branchensoftware (ERP-Systeme von Vorteil) Hohes Maß an Eigenverantwortung , schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 37 Std. pro Woche mit attraktiver Bezahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeitgestaltung, d4-Tage-Woche und Homeoffice-Möglichkeit Firmenwagen mit Privatnutzung sowie einen Laptop/Tablet und Mobiltelefon Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten BAV und VWL sowie eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesicherte und strukturierte Einarbeitung durch einen langjährigen und erfahren Mentor vor Ort
Head of Finance - Accounting & Controlling (w-d-m)
Primus Omnium - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Head of Finance & Controlling (m/w/d) - Aufbruch und Wachstum Wir suchen für eine junge Firma, eine erfolgreich u. schnell wachsende Unternehmung, von 0 auf 400 Filialen und von 0 auf 3000 Mitarbeitende in 7 Jahren. In den nächsten 5-8 Jahren soll sich dies wieder verdoppeln. Letztes Jahr hat nach dem jungen Gründer ein branchenerfahrener junger CEO die Führung übernommen. Kürzlich begann der CFO, eine Handvoll Kollegen gibt’s bereits im Finance-Team, bisher noch keine weitere Führungskraft. Der weitere Aufbau des Finance-Teams hat gerade begonnen. Bundesweit gehört eine stetig wachsende Zahl von Beteiligungen dazu, aktuell müssen 8 Firmen konsolidiert und integriert werden, weitere werden gekauft und ein eigenes M&A Team bald aufgebaut. Jetzt wird eine Führungskraft gesucht, die VOR ALLEM im ACCOUNTING zunächst mit "anpacken” muß. Es geht darum, die meist "angelernten Buchhaltungsteams” aller Beteiligungen zu qualifizieren und kleine Teams im Frankfurter Headquarter aufzubauen. Wir suchen jemanden, die/der sehr strukturiert agiert, in der Buchhaltung sattelfest ist u. mit Leidenschaft Verantwortung für die strukturierte Qualifizierung der Buchhaltungsteams übernimmt. Verantwortung für die zukünftig viel engere Zusammenarbeit mit den Buchhaltungsteams in den Beteiligungen. Zukünftig kommen in 2025 und 2026 verantwortliche Positionen im Controlling, Accounting, in Tax und im M&A dazu. Wir besetzen jetzt die erste Führungsposition (mit weiterer Perspektive) unter dem CFO: Head of Finance (w/m/d) | Schwerpunkt Accounting (& Controlling) Wir sprechen über eine schnell wachsende, modern geführte Firma. Die Holding (ca. 30 Mitarbeiter) der Beteiligungen (quasi ein Start-up) hat den Sitz in der Rhein-Main Region und bleibt langfristig im Besitz einer namhaften Unternehmerfamilie. Ein traditionelles und erfolgreiches Geschäftsmodell, mit einem motivierten jungen Team. Herstellung und Handel mit Lebens-mitteln, der Verkauf erfolgt in bundesweit (International kommt noch) eigenständigen Filialorganisationen. Ergänzend werden die in mehreren Werken hergestellten Produkte auch an Händler wie Aldi oder ähnliche Firmen verkauft. DIE ORGANISATION Die gesuchte Person berichtet an den CFO und ist sehr erfahren im Accounting, in der Konsolidierung und der Erstellung der Jahresabschlüsse. Ein/e Kollege/in kümmert sich aktiv um die M&A Aktivitäten, dadurch kommen weitere Firmen – zunächst national, später international – stetig dazu und die Firma wächst mit 10-15% im Jahr. DIE AUFGABEN Der/die Head of Finance & Controlling ist mit den Finanz-Teams der Beteiligungen und weiteren Stakeholdern in engem Kontakt, außer dem Controlling hauptsächlich für alle Jahresabschlüsse und insbesondere die Buchhaltung in der Holding und in den Beteiligungen verantwortlich. Dazu gehört auch, einige fachlich weniger versierte Kollegen/innen in den Tochtergesellschaften zu entwickeln und zu unterstützen. Auch in Einzelfällen nicht nur Abschlusssicher, sondern auch sicher in Buchungssätzen und Fragen, die oft in kleineren Firmen dem Steuerberater gestellt werden, zu beantworten. Die weitere – "aber behutsame"- Zentralisierung der Finanzorganisation ist wichtiger Teil der Aufgabe. Die bisher konservative und familiäre Kultur in den Beteiligungen, gilt es zu "überführen”, in eine moderne, strukturierte und wertschätzende – immer noch familiäre Kultur. Eine Kennzahlen- und sehr ergebnisorientierte, positive Fehler- und Teamkultur. Dafür ist eine Person nötig, die – wenn nötig – selbst buchen kann, bilanzsicher ist und Erfahrung im Controlling mitbringt. Durch die wachsende Zahl an Beteiligungen sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung (HGB) und der Konsolidierung von Bedeutung. Wir suchen eine empathische und strukturiert geprägte Person, die in ein junges und engagiertes Team passt. Jemand mit Background aus einer Steuerberatungs- oder WP-Gesellschaft kann gut passen, aber auch aus einer Accounting Organisation sind passend. Ein Background mit wenig Buchhaltungskenntnissen ist weniger passend. Aufgaben Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Steuerung des internen Berichtswesens Erstellung und Analyse von Budgets, Forecasts sowie finanziellen Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Steuer- und Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner mit dem CFO für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Liquiditätsplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Budget- und Forecast inkl. Abweichungsanalysen Verantwortung für die Optimierung aller Prozesse und des internen Kontrollsystems Identifikation von Effizienzsteigerungen und Verbesserungspotentialen Unterstützung und Mitgestaltung bei der Umsetzung von strategischen Projekten Qualifikation Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, ideal Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch ein Steuerberater Examen abgelegt hat. Erfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Position, insbesondere im Bereich Accounting und als Führungskraft Fundierte HGB-Kenntnisse sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Gesellschaftsrecht. Strategisches Denken gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und kommerzielles Gespür, um Performance-Steigerungen zu ermöglichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits FIRMA / ANGEBOT Wenn es dich reizt, die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterzuentwickeln und engagiert am Erfolg mitzuarbeiten, heißt man Dich in einer erfolgreichen Unter-nehmenskultur herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags / Mittwochs 17.00 – 20.00) per whattsapp: +49.171.5803595. Die Kontaktauf-nahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige, bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe des Gehalts (Ist und Ziel-Vorstellung) und des möglichen Starttermins. Wichtige weitere Informationen findest Du bei uns unter: https://www.primus-omnium.com/head-of-finance-controlling-m-w-d/
Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle im offensiven Mittelfeld und bist das organisierte Mastermind im Gastraum? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team im offensiven Mittelfeld und sorgst dafür, dass die Bälle immer richtig platziert werden. Du bist zuständig für die Betreuung und Beratung unserer sportbegeisterten Gäste und hast immer ein Ass im Ärmel. Darüber hinaus sorgst du für ausreichendes mies en place und kannst dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Du fühlst dich aber auch abseits des Platzes wohl und bereitest an der Theke die passenden Erfrischungen für unsere Fans zu. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und kannst auch in herausfordernden Spielsituationen mit einem Lächeln bei unseren Gästen punkten. Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Im Mittelfeld weißt du immer, was gerade auf dem Platz benötigt wird. Du bist auf dem gesamten Platz zuhause und bereitest deinem Team die perfekten Vorlagen. Erfahren . Du benötigst keine abgeschlossene Ausbildung verfügst bereits aber über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit sie auch in der Nachspielzeit mit einem spektakulären Sprint zu begeistern und deine Qualitäten als Gastgeber unter Beweis zu stellen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du stehts einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Immobilienvermittler (m/w/d) für Lager-/Logistikflächen
Primelog Real Estate GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Primelog ist ein spezialisierter Immobilienberater für Lager- und Logistikflächen. Mit fundierter Marktkenntnis und einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Vermittlung und Vermietung von Gewerbeimmobilien. Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Aufgaben Akquisition von Kunden durch Aufbau eines Kontaktnetzes und telefonische Kaltakquise Telefonkontakt nach Anzeigenschaltungen sowie telefonische Nachbearbeitung betreuter Interessenten Vereinbarung und Wahrnehmung von Vermittlungsgesprächen und Objektbesichtigungen mit Interessenten und Eigentümern Mietvertragsverhandlungen mit Interessenten und Eigentümern Betreuung von Interessenten in vertragsrechtlichen und objektbezogenen bautechnischen Angelegenheiten Akquisition und Bearbeitung von Alleinvermittlungs- und -suchaufträgen Aufbereitung vertriebsrelevanter Unterlagen und Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Inserate, Mailings, Präsentationen) Vorbereitung und Teilnahme an Notarterminen Nachbetreuung von Kunden nach Vertragsabschluss Akquisition von allgemeinen Vermietungsaufträgen Aufbau und Pflege einer strukturierten Immobiliendatenbank Recherchearbeit zu lokalen Immobilienmärkten sowie enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderungsgesellschaften und städtischen Behörden Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Immobilienvermittlung, idealerweise im Logistik-/Gewerbesektor Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen Hohes Maß an Kundenorientierung und Abschlussstärke Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Attraktive Vergütung mit Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz und digitales Makler-Tool Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Werde Teil von Primelog und gestalte mit uns den Logistikimmobilienmarkt von morgen.
Aushilfe (m/w/d)
Tipico - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle als Einwechselspieler/in und bist für jederzeit für den Endspurt bereit? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team in der heißen Phase des Spiels mit frischer Energie und stehst als Joker bereit. Du bist zuständig für die Betreuung und Beratung unserer sportbegeisterten Gäste und hast auch in stressigen Situationen ein Ass im Ärmel. Du fühlst dich aber auch abseits des Platzes wohl und bereitest an der Theke die passenden Erfrischungen für unsere Fans zu. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und kannst auch in herausfordernden Spielsituationen mit einem Lächeln bei unseren Gästen punkten. Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Als Einwechselspieler bist du genauso wichtiger Bestandteil des Teams wie alle anderen und spielst auf der Position in der gerade Unterstützung notwendig ist. Erfahren . Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln können, wir geben dir aber auch gern als Neueinsteiger eine faire Chance auf deinen Stammplatz im Team. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit sie auch in der Nachspielzeit mit einem spektakulären Sprint zu begeistern und deine Qualitäten als Gastgeber unter Beweis zu stellen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du stehts einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Team Lead Garment Development and Appareal Production m/f/d
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
Product Developer (Apparel) / Bekleidungstechniker (w/m/d)
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Entwicklung, Umsetzung und Pflege technischer Spezifikationen für unsere Bekleidungsprodukte – inklusive Schnittführung, Maßtabellen, Materialauswahl und Verarbeitungsvorgaben • Enge Zusammenarbeit mit Design, Einkauf und Produktion, um sicherzustellen, dass die Produkte in Qualität, Passform, Funktionalität und Zeitrahmen den Anforderungen entsprechen • Durchführung und Bewertung von Passform- und Qualitätstests, inklusive Kommentierung von Mustern, Freigabeprozessen und Kontrolle produktionsrelevanter Details • Identifikation und proaktive Lösung technischer Herausforderungen entlang der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienfertigung • Evaluierung neuer Materialien, Verarbeitungstechniken und Technologien zur Steigerung von Qualität, Komfort und Nachhaltigkeit • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und technischen Standards zur Verbesserung von Effizienz, Time-to-Market und Reproduzierbarkeit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textiltechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schnitttechnik, Passformanalyse und Materialkunde Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstätten, Agenturen und Lieferanten Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und detailorientiertes Arbeiten Kreativität und Innovationsbereitschaft bei der Entwicklung neuer Designs und Konzepte Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit PDM- und PLM-Systemen (Delogue) Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Kenntnisse in Adobe Creative Programmen von Vorteil (Illustrator, Photoshop) Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen, jungen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Anschreiben zu.
JUNIOR IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D)
Reply - 60308, Frankfurt am Main, DE
DÜSSELDORF, FRANKFURT, HYBRID Aufgaben Als Teil unseres agilen Projektmanagement-Teams begleitest du unsere Kunden im kompletten Projektlebenszyklus (E2E) vom ersten Kontakt über Analyse, Design und Implementierung bis zum Projektabschluss Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern und bist Ansprechpartner*in für den Kunden Du nutzt deine Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt und setzt gemeinsam mit dem Kunden neue Ideen um Für die fachliche und technische Umsetzung von Projekten übernimmst du gerne Verantwortung Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in den Verbesserungsprozess ein zur kontinuierlichen Optimierung der Projektmanagement -Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge Benefits HYBRIDES ARBEITEN ONBOARDING & MENTORING MOBILITÄTS ZUSCHLAG FITNESS ZUSCHLAG Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Projektmanagement und bist begeisterungsfähig für IT-Themen IT-Technologien sowie agile Projektmanagementmethoden (Scrum/Kanban) begeistern dich Dein Auftreten ist sicher, du bist kommunikationsstark und teamfähig und eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab Let's go Live! Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
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