Über Confero Group AG Die Confero Group AG mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine etablierte Management- und Technologieberatung, die sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen Banken, Asset Manager und andere Finanzdienstleister bei strategischen, organisatorischen und technologischen Transformationen. Mit einem Team von rund 50 Berater:innen und einem starken Netzwerk in Deutschland bietet die Confero Group fundierte Beratung, die nicht nur Konzepte liefert, sondern auch bei der Umsetzung zur Seite steht – pragmatisch, effizient und auf Augenhöhe. Im Jahr 2023 vereinte die Confero Group die Kompetenzen von confero, KWF Business Consultants und So.is.it unter einem gemeinsamen Dach, um ihre Expertise weiter zu bündeln und ihren Kunden ganzheitliche Lösungen anzubieten. Was erwartet dich? Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Performance von Bankprozessen Du begleitest die Umsetzung von Prozessänderungen und der Einführung neuer Systeme, insbesondere im agree21-Umfeld, und sorgst für eine nachhaltige Integration Du übernimmst die Planung und Steuerung von Projekten, einschließlich der Organisation von Workshops und Trainings zur optimalen Vorbereitung des Teams Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Ausrichtung der Prozessziele an der Unternehmensstrategie und sicherst so den langfristigen Erfolg Du treibst aktiv die kontinuierliche Prozessverbesserung voran, indem du Verbesserungspotenziale identifizierst und passende Maßnahmen initiierst Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf agree21 und der Bankenbranche. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und bist mit Methoden wie Six Sigma und Lean Management vertraut. Du gehst sicher mit agree21 und anderen bankenspezifischen IT-Systemen um und kannst IT- und Prozesslösungen optimal verbinden. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Moderationserfahrung, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine empathische sowie lösungsorientierte Denkweise. Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative aus, steuerst eigenständig komplexe Projekte. Was bieten wir dir? Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individueller Unterstützung, um deine berufliche Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. Genieße die Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Frankfurt am Main und Remote-Arbeit zu wechseln, um deine Work-Life-Balance zu optimieren. Erlebe den Teamgeist in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, wo du direkt Einfluss nehmen und viel bewegen kannst. Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die deine Leistung wertschätzen und deinen Erfolg belohnen. Arbeite an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten bei führenden Banken und entfessle deine Expertise voll. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prozessberater für Bankprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Confero Group AG.
Intro Hoher Einfluss auf Effizienz und Kostenoptimierung Vielfältige Entwicklungschancen im Industriebereich Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation im Bereich Business Services, die sich auf eine breite Palette von Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit Sitz in Frankfurt, legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Effizienz in allen ihren Geschäftsprozessen. Aufgabengebiet Überwachung und Verbesserung der Produktionsprozesse Erstellung und Analyse von Produktionsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und Branchenstandards Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle Analyse und Kontrolle von Kosten und Leistungen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragen Entwicklung und Implementierung von Kostensenkungsmaßnahmen Anforderungsprofil Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld Erfahrung in der Produktionskontrolle oder einem verwandten Bereich Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Vergütungspaket Ein attraktives Jahresgehalt Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Eine Chance, in einem wachsenden Unternehmen in Frankfurt eine wichtige Rolle zu spielen Ein attraktives Urlaubsangebot Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-052025-6750904 Beraterkontakt +4969507786000
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik mit Sitz am Flughafen Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalüberlassung (befristet bis 06/2027 ) einen engagierten IT-Support Spezialisten (m/w/d) . Das Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Technik- und Instandhaltungsdienstleistungen für Flugzeuge und setzt auf modernste IT-Lösungen zur Unterstützung der Produktionsprozesse. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Shopfloor-Support als IT-Walker (m/w/d) in der Produktion (First- & Second-Level) Analyse und Behebung von IT-Problemen (Netzwerk, WLAN, Windows, Android-Handscanner) Anwenderbetreuung direkt vor Ort im Werkstattumfeld Wartung, Pflege und Montage von IT-Hardware Schnittstelle zwischen IT und Produktion für reibungslose Betriebsabläufe DAS BRINGEN SIE MIT: Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger IT-Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in Windows, Android, iOS , MS Office und IT-Netzwerken Langjährige Erfahrung im IT-Support , besonders im Produktionsumfeld Kunden- und serviceorientiertes Auftreten , hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse sowie klare Ausdrucksweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00 Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten Sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Einleitung Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Steuerassistent / Steuerfachwirt /Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und "NAU" gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem "wir" verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Ob Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratungsthemen oder die Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Wir entwickeln auf Basis Ihrer individuellen Stärken sowie Ihrer persönlichen Interessen das passende Aufgabenprofil für Sie. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund unserer vielfältigen und spannenden Mandatsstruktur sicherlich teilweise eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie würden sich als Teamplayer bezeichnen und haben gerne persönlichen Kontakt zu Mandanten Sie haben bereits mindestens zwei Jahre in der operativen Steuerberatung gearbeitet Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, einen beruflichen Ausbildungsweg als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. können ähnliche Qualifikationen vorweisen Sie besitzen ausgebaute Kenntnisse in DATEV und MS-Office Sie verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!
Consultant (w/m/d) Talent Acquisition Skip to main content Personalberatung Sales & Marketing Human Resources Finance Engineering Für Unternehmen Wieso Xenagos? Personal gewinnen mit Xenagos Offene Positionen Blog Kontakt Kontakt für Unternehmen Kandidatenkontakt Standorte EN Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit Was wäre, wenn Sie einen anspruchsvollen, herausfordernden Job in einem professionellen Umfeld machen könnten – ganz ohne Pendler-Stress? Eventuell sogar auf Teilzeitbasis? Gibt’s nicht? Gibt's doch! Wir sind seit 20 Jahren eine der bedeutendsten Personalberatungen in Deutschland. Mit einem klaren Fokus, einem tiefen Verständnis für die Belange unserer Kunden sowie einem pragmatischen und fairen Umgang miteinander haben wir uns nicht nur eine äußerst solide wirtschaftliche Basis erarbeitet, sondern auch Arbeitsbedingungen, die Sie so leicht in unserer Branche nicht wieder finden werden. Zur Verstärkung unseres etablierten Beratungs-Teams suchen wir nun Sie als Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit Frankfurt am Main (Homeoffice) Kontaktloses Recruiting machen wir schon seit 20 Jahren. Homeoffice gab es bei uns schon immer und das wird auch so bleiben. Sie treffen auf ein routiniertes Team mit eingespielten Prozessen und jederzeit ansprechbaren Kolleg*innen und Führungskräften. Der springende Punkt ist aber: Warum wir? Und warum Sie? Und wie finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen? Die Aufgabe Wenn unsere Kunden nicht mehr weiterwissen, beginnt unser Job: Wir finden geeignete Kandidat*innen für Positionen, die häufig unbesetzt blieben, gäbe es uns nicht. Unsere Methode ist meist klassisches Headhunting – unterstützt durch alle modernen Recruiting Methoden wie Active Sourcing, Social Media Recruiting etc. Die Bandbreite unserer Projekte erstreckt sich vom Spezialisten bis hin zur Top-Führungskraft. Von Kaufleuten über Techniker*innen bis zu Ingenieur*innen und anderen Akademiker*innen ist fast alles dabei. Zu unseren Klienten gehören Startups, Hidden Champions, Unternehmen im Mittelstand sowie multinationale Konzerne. Als Consultant werden Sie Suchprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg bringen. Hilfreich sind Erfahrungen im Recruiting, Research und/oder Talent Management. Klar ist, dass Sie in jedem Fall intensiv eingearbeitet werden. Ihr Profil Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt oder Sie glauben, das könnte wirklich "Ihr Ding" sein. Und jetzt suchen Sie den richtigen Einstieg. In beiden Fällen sind Sie herzlich willkommen. Sie fragen sich schon länger, ob es nicht doch einen Job gibt, in dem das, was Sie können und was Sie ausmacht, besser aufgehoben ist. Außerdem wird es auch langsam Zeit für einen Neuanfang – oder einen Tapetenwechsel. Das Thema Beratung finden Sie interessant – aber dann bitte familienfreundlich, mit den richtigen Strukturen, flachen Hierarchien und an einer Stelle, wo Sie auch wirklich etwas bewegen können. Sie arbeiten gerne im Team, kommen aber auch gut ein paar Tage alleine klar. Ohne Pendler-Stress, Stau oder endlose interne Meetings – Sie wissen, dass professionelle Arbeit von der Haltung abhängt und nicht davon, von wo aus Sie arbeiten. Das Angebot Auf Sie wartet ein Job in einem professionellen, pragmatischen und warmherzigen Team mit sehr viel Erfahrung. Übrigens: Anders als bei den meisten Personalberatungen haben unsere Consultants keine Vertriebsziele. Sie müssen also keine neuen Kunden akquirieren. Das machen unsere Kolleginnen aus dem Sales Team. Klingt vielleicht wie ein Detail, macht aber einen Riesenunterschied. Diesen Vorteil möchten wir gerne weitergeben an Kolleg*innen, die so "ticken" wie wir. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an schultejans-9489@xenagos.de Stichwort XKES-9489. Für erste Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Kerstin Schultejans gerne unter +49 69 204 563 13 zur Verfügung. Wir sind sehr gespannt auf Sie! Stichwort: XKES-9489 Aktuelle Jobs International Sales Manager (w/m/d) Anlagenbau Deutschlandweit Außendienst (w/m/d) Großraum Frankfurt am Main oder Einzugsgebiet Berlin Konstruktionsingenieur (w/m/d) – Gerätebau Thüringen Controller (w/m/d) Bundesweit Homeoffice oder Standortpräsenz in Thüringen Office Allrounder (w/m/d) Elektronikbranche Berlin Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit Frankfurt am Main (Homeoffice) Projektleitung (w/m/d) Ladenbau Norddeutschland Vertriebsleiter DACH (w/m/d) Wärmetauscher Baden-Württemberg Key Account Manager (w/m/d) Gusstechnik für Energie- und Kraftwerkstechnik Homeoffice in Deutschland Leitung Innendienst (w/m/d) Karlsruhe Kontakt Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an: DE: +49 69 204 563 0 cv@xenagos.de AT: +43 732 341 037 0 cv@xenagos.at Zum Kontaktformular Personalberatung | Specialized Headhunters Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für die effiziente Personalgewinnung und finden für Ihr Unternehmen die geeigneten Führungskräfte und Experten in den Bereichen: Sales & Marketing, Human Resources, Finance und Engineering. Als erfahrener Headhunter liegt unsere Expertise in der strukturierten und systematischen Suche. Wir spüren Kandidaten in nahezu jeder Branche auf. Kontakt DE: Xenagos GmbH Rennbahnstraße 72-74 60528 Frankfurt am Main +49 69 204 563 0 info@xenagos.de Kontakt AT: Xenagos GmbH Petzoldstraße 14 4020 Linz +43 732 341 037 0 info@xenagos.at Datenschutz Impressum Disclaimer
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557251VDA Einsatzort: Frankfurt Du hast ein Händchen für Service, ein Auge für Prozesse und ein Herz für Technik? Du weißt, dass man Projekte nicht nur ins Tor, sondern auch sauber über die Linie bringen muss? Dann wechsel jetzt aus der Kreisliga in die Bundesliga – unser Kunde aus der Welt des runden Leders sucht einen echten Spielmacher für das IT-Service-Management. Hier wartet kein Platz auf der Reservebank: Du bist mittendrin statt nur dabei – bei einem führenden IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in ganz Deutschland arbeitest Du mit mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, die Wert auf maßgeschneiderte IT-Services und persönliche Betreuung mit Raum für Deine Ideen legen. Wenn Du Lust auf IT, Kundennähe und Weiterentwicklung hast – dann ist das Deine Chance. Deine Aufgaben als Manager Service Delivery... Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe IT-Infrastrukturen – remote und direkt beim Kunden vor Ort. In Deiner Rolle analysierst und bearbeitest Du Incidents, Changes und technische Anfragen rund um Microsoft 365, Azure, Exchange und SharePoint. Du wirst zunehmend in die Koordination kleiner Projekte oder Aufgabenpakete eingebunden und übernimmst erste fachliche Verantwortung im Team. Im täglichen Betrieb sorgst Du für Performance, Verfügbarkeit und eine hohe Nutzerzufriedenheit – mit dem Anspruch, jede Herausforderung nachhaltig zu lösen. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Du hast eine IT-Ausbildung oder bringst gleichwertige praktische Erfahrung mit – und mindestens drei Jahre im IT-Support oder Systembetrieb. Microsoft-Technologien sind Dein Zuhause: Du kennst Dich mit M365, Intune, Defender, Exchange (onPrem & Online) und SharePoint aus. Netzwerke, Virtualisierung und Firewalls sind für Dich keine Fremdwörter. Idealerweise hast Du bereits erste Führungsverantwortung übernommen – sei es in Projekten oder bei der Anleitung von Kolleg*innen. Du denkst mit, handelst strukturiert und kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits – oder wie wir sagen: Deine Aufstiegschancen ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und jetzt bist Du dran – wechsel auf unsere Seite Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unseren Standort in Mainz suchen wir im Bereich des technischen Property Managements einen Mitarbeiter Property Management Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime Sie haben ein Gespür für Immobilien, behalten den Überblick und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Mietern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Studentenwohnheime im Rahmen von Mieterwechseln. Ihre Aufgaben: Technische Bewirtschaftung unserer Studentenwohnheime Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch) Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz Gültiger Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden im Team GSW Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Intro Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Firmenprofil Ein langjährig erfolgreiches Immobilienunternehmen mit Fokus auf den eigenen Gewerbeimmobilienbestand. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Beständigkeit, Vertrauen und einem starken Teamzusammenhalt - mit dem Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen und zu erhalten. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Liegenschaften inkl. Optimierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik Überwachung und Steuerung der Gebäudeleittechnik (GLT), inklusive Störungsmanagement Ab- und Zuschaltung der Brandmeldeanlagen (BMZ) Führung, Einsatzplanung und Kontrolle der Hausmeister Koordination und Begleitung von Sachverständigenprüfungen Verhandlung, Beauftragung und Kontrolle von Wartungsverträgen inkl. Rechnungsprüfung Steuerung und Budgetkontrolle bei Kleinreparaturen Überwachung von Unterhaltsreinigung, Außenpflege, Grünanlagen und Winterdienst Verwaltung der Schließanlagen Zuweisung und Verwaltung von Zählerständen je Mietfläche bzw. Zentraleinheit Organisation und Durchführung von Personenbefreiungen aus Aufzügen Bearbeitung und Nachverfolgung technischer Störmeldungen von Mietern Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung Gute Kenntnisse in GLT, Gebäudetechnik, Wartungsverträgen und Brandschutzanlagen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gebäudespezifischer Software von Vorteil Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Das bieten wir Ihnen: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in Frankfurt mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket oder Firmenwagen JobRad, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke, Obst und Snacks Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Maßnahmen zur Förderung des Betriebsklimas Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-052025-6750154 Beraterkontakt +4969507786011
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557254SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie verantworten Software-defined Datacenter Projekte von der Beratung Phase bis Implementierung Sie konzeptionieren hyperkonvergente Lösungen in bestehende Kunden IT-Infrastrukturen Sie unterstützen unseren Vertrieb fachlich bei Projekten im Hinblick auf Private- und Public-Cloud-Umgebungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie beraten Kunden im Bereich Software-defined Datacenter Sie analysieren und konzeptionieren komplexe hyperconvergente Infrastrukturen (HCI) basierend auf Hersteller, wie z.B. VMware: vSAN, VCF (VMware Cloud Foundation), Nutanix oder Xrail Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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