Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771880 Beraterkontakt +4915221749900
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Große und renommierte Schwerpunktklinik für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin mit 550 Betten im Raum Frankfurt a.M. Die Klinik für Diagnostische & Interventionelle Radiologie ist technisch hervorragend ausgestattet und versorgt ein breites fachliches Spektrum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Beste technische Ausstattung 3-Tesla MRT Dual Source CT PET-CT DSA -Anlage Freundliches und engagiertes Team Förderung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Radiologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Software (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771868 Beraterkontakt +4915221749900
Über Anton GmbH Anton GmbH – Maßgeschneiderte Lösungen für Sonnenschutz und mehr Seit 1923 steht die Anton GmbH in Frankfurt am Main für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Bereich Sonnenschutz- und Beschattungssysteme. Mit einem dynamischen Team aus 50 Fachkräften, modernster Technik und einer fast 100-jährigen Firmengeschichte vereinen wir traditionelle Handwerkskunst mit individuellen, modernen Lösungen. Ob Rollläden, Markisen oder Jalousien – wir bieten maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Was erwartet dich? Du bearbeitest Kundenanfragen und führst telefonische Beratungen durch Du legst Aufträge an und wickelst diese im System ab Du erstellst Angebote und Bestellungen bei Lieferanten Du koordinierst Liefertermine und führst Wareneingangskontrollen durch Du unterstützt den Außendienst und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Du pflegst und betreust Bestandskund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich Du verfügst über technisches Verständnis für Fenster, Türen und Sonnenschutz (optional) Du bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Kontakt mit Kund:innen Du arbeitest strukturiert und selbstständig Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ERP-Beratung: Du berätst unsere Kunden bei ERP-Einführungen im Bereich Finance, gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch und erstellst das Lösungsdesign auf Basis der Kundenanforderungen. Prozessmodellierung: Du erstellst Prozessmodelle (BPMN, EPK, o.ä.) im Zuge der Implementierung und erarbeitest Prozessoptimierungen gemeinsam mit unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen, führst Qualitätssicherung und Testdurchführungen durch. Kundenschulungen: Du führst Schulungen für unsere Kunden durch. Präsentationen: Du bereitest Präsentationen vor, führst sie durch und bereitest sie nach, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Außerdem unterstützt du während des Vertriebsprozesses. DEIN PROFIL Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Buchhaltung und deutschem Steuerrecht Buchhaltungskenntnisse: Gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil ERP-Erfahrung: Beratungserfahrung im Microsoft Dynamics Umfeld und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Dynamics D365 Finance and Operations (AX / Axapta) oder Business Central (NAV / Navision) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung ***Spannende Position für Solution Architects (m/w/d) - 100% Home-Office möglich!*** Mein Kunde, ein Anbieter von Payroll und HR Lösungen im Raum Frankfurt, sucht gerade nach SAP Solution Architects mit Erfahrung in SAP HCM, HR oder Success Factors - für ihre Position, wo 100% Home Office möglich ist. Position: SAP Solution Architect - HR/HCM/SF (m/w/d) Mehrere Standorte möglich: Frankfurt, Düsseldorf, Dresden, Berlin Home-Office: 100% möglich Industrie: HR/Payroll Aufgaben Analyse & Design von HR Lösungen, idealerweise in SAP Implementierung von SAP Modulen - HR/HCM/SF Umsetzung und Entwicklung von Architecture-Strategien und -Konzepten Zusammenarbeit mit Stakeholders zur Optimierung der HR Prozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder ähnliche Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect Idealerweise Erfahrung in SAP Umfeld - in SAP SuccessFactors, SAP HCM Kenntnisse in SAP System-Architecture Fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) Benefits Gehalt 70 - 100.000 EUR möglich (abhängig von Erfahrung) Home-Office Möglichkeiten - bis zu 100% Stabile Stelle beim marktführenden internationalen Unternehmen inkl. sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten Workation-Möglichkeiten
Über uns Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft einer erfolgreichen internationalen Gruppe. Am Standort im Raum Mainz entwickelt und fertigt sie hochwertige Medizinprodukte, die das Leben zahlreicher Menschen verbessern. Ein hohes Wachstumspotential, ein innovatives Produktportfolio und ein starker Fokus auf den Patientennutzen zeichnen das Unternehmen aus. Um das derzeitige und künftige Wachstum realisieren zu können, suchen wir Sie und Ihr Know-how zur Verstärkung des Leitungsteams im Qualitätsmanagement als Senior Validation Specialist / Leitung Prozessvalidierung (w/m/d)* Ihre Aufgaben Im Zuge eines strategisch wichtigen Entwicklungsprogramms werden neben dem eigentlichen Produktdesign auch die Produktions-Prozesse angepasst. Um dies zu schaffen, wurde das Team "Prozessvalidierung" innerhalb der Quality Assurance neu aufgestellt. Nun suchen wir Sie für die fachliche Leitung des Teams. Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe: • Verantwortung für die Prozessvalidierungs- und Gerätequalifizierungs-Prozesse • Fachliche Führung der Validation Specialists • Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungsaktivitäten für Produktionsprozesse • Qualifizierung von Geräten und Anlagen (IQ, OQ, PQ) • Entwicklung der Prozessvalidierungen im Zuge der Überführung von der Entwicklung in die Serienfertigung • Ursachenanalysen und Mitentwicklung von Maßnahmen bei Fehlern • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (innerhalb des Qualitätsmanagements sowie mit anderen Teams, wie z. B. Produktion, Entwicklung, Produktmanagement etc.) • Lokale und internationale Projektarbeit Das bringen Sie mit • Eine adäquate, durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Bildung oder ein fachlich relevantes Studium (Ingenieurwesen o. ä. – z. B. mit fertigungs-, medizin- oder kunststofftechnischem Hintergrund) • Erfahrung in fertigungstechnischen Themen und Prozessen (gewonnen z. B. im Qualitätsmanagement und/oder Process Engineering) • Eine hohe Prozessaffinität und ein gutes Auge für mögliche Fehlerursachen • Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, GMP o. ä.) • Spaß daran, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten • Den Willen, Dinge voranzutreiben und etwas zu bewegen • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere, zumindest praxistaugliche, Englischkenntnisse Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne den fachlichen Lead, entwickeln Dinge weiter und möchten Neues gestalten Ihr neuer Job bietet • Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung • Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich des Unternehmens mit vielen Schnittstellen • Das Arbeiten an einem hochmodernen, gut ausgestatteten Campus • Flexible Arbeitszeiten (bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche) • Volle Unterstützung durch die Geschäftsleitung und ein auf langfristiges Wachstum ausgerichtetes Umfeld • Tolle Produkte, ein spannendes Fertigungsprogramm und interessante Entwicklungsprojekte • Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam • Internationale Einbindung in einer Gruppe mit einer wertschätzenden, unterstützenden Kultur Weitere Informationen Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3616, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet. Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen). Selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text teilweise sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std) Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) Aufgabe: Die Serviceleitung organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher Fachliche und persönliche Anforderungen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit hohe Kund*innen Zufriedenheit Einhaltung der Hygienevorgaben qualitativ angerichtete Verpflegung zuvorkommenden Service professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume wirtschaftlicher Ressourceneinsatz Was wir Ihnen bieten: faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Als Unterstützung der Personalleitung, übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen nachweisen Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und haben idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
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