Vorstellung Unser Mandant ist eine etablierte und inhabergeführte Investmentboutique mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, die sich auf gewerbliche Immobilieninvestments in Deutschland spezialisiert hat. Im Fokus stehen nachhaltige, wertstabile Gewerbeobjekte, die im Auftrag institutioneller Investoren und vermögender Privatkunden strukturiert, gemanagt und weiterentwickelt werden. Mit einem interdisziplinären Team aus Experten verschiedener Fachrichtungen begleitet das Unternehmen Immobilienprojekte ganzheitlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Akquisition über das Asset Management bis hin zum Exit. Besonderen Stellenwert hat dabei ein eigens entwickeltes ESG-Bewertungssystem, das Nachhaltigkeitsfaktoren systematisch erfasst und in die Managementstrategie integriert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einem klaren Qualitätsanspruch. Aufgrund des weiteren Portfoliowachstums und Erarbeitung neuer Team-Strukturen suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine/n (Senior) Asset Manager mit Führungsperspektive für Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Frankfurt am Main . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die diesen Anspruch teilt und bereit ist, unternehmerisch mitzuwirken und Führungsverantwortung zu übernehmen. Funktion Strategisches und operatives Asset Management für ein deutschlandweites Gewerbeportfolio inkl. Entwicklung und Umsetzung detaillierter Businesspläne für Gewerbeimmobilien in enger Abstimmung mit Investoren und der Geschäftsleitung Leitung eines Asset‑Teams inkl. Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Nutzung des hauseigenen Scoring‑Tools zur Identifikation und Umsetzung von ESG‑Optimierungsmaßnahmen Aufbau langfristiger Beziehungen zu Ankermietern sowie zu Dienstleistern, Behörden und externen Beratern Erarbeitung undSteuerung von CapEx‑Budgets, Kontrolle von KPIs, wirtschaftliche Bewertung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Identifikation, Bewertung von Asset‑Risiken sowie Verhandlung und Abschluss von Miet‑ und Betreiberverträgen Beteiligung an Investor‑Meetings, Quartals‑ und Jahresberichten Aktive Begleitung von Ankaufs- und Exitprozessen Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder vergleichbar im gewerblichen Immobilienumfeld Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von Mitarbeitenden wünschenswert Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Tiefgehende Kenntnisse in kaufmännischem Controlling, Reporting und Projektsteuerung Erfahrung mit ESG‑Analysen und nachhaltiger Immobilienbewirtschaftung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit gegenüber Mietern, Dienstleistern und Investoren Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verständnis für investorenorientierte Performance‑Ziele Angebot Perspektive und Beteiligung an unternehmerischen Entscheidungen und Entwicklung in eine Führungsrolle Gestaltung einer nachhaltigen Immobilienstrategie mit Fokus auf ESG‑Optimierung Flache Hierarchien, professionelles Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Individuelle Förderung, Budgetverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Betonpumpen und Fahrmischern - überwiegend im Außendienst im Raum Hessen und Thüringen Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von hydraulischen und elektrischen Systemen Nachrüstung und Teilinstallationen von Bausätzen Erstellung von Schadensberichten Verlässlicher Partner in maschinentechnischen Fragen rund um unsere Produkte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen-, Nfz-/ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung mit Baumaschinen von Vorteil Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Beton wünschenswert Kundenorientierte Teamarbeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Firmeneigenes Servicefahrzeug von Ihrem Wohnort aus Betriebliche Altersvorsorge Reference 76994 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP BI/BW Berater(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP BW-/BI-Systeme sowie Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei der Implementierung neuester SAP-Technologien als Innovationstreiber Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Ticket- und Incidentmanagement sowie Lösung komplexer Ad-hoc-Anfragen Einsatz von Expertenwissens zur Unterstützung im Projektgeschäft Funktion als Trusted Advisor und Ansprechpartner Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10051
Spezialist (w/m/d) strategischer Einkauf & LkSG Referenz 12-224798 Für unseren Kunden, einen renommierten Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir genau Sie! Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird und Sie spannende Aufgaben erwarten. Es handelt sich um eine direkte Personalvermittlung Sie starten also direkt beim Unternehmen und werden von Anfang an Teil eines engagierten Teams. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Spezialist (w/m/d) strategischer Einkauf & LkSG. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 85.000 EUR bis 95.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (50%) Über 30 Urlaubstage Deutschlandticket und JobRad Kinderbetreuungskostenzuschuss Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Beschaffungsmanagement und Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vertragsmanagement Verhandlung und Betreuung externer Lieferantenpartnerschaften unter nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten Verantwortung für das Lieferantenrisikomanagement Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Partnern im Themenfeld Nachhaltigkeit Beobachtung von Markttrends und Entwicklung praxisnaher Möglichkeiten für nachhaltige Geschäftsprozesse Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Praxiserfahrung Erfahrung im Projektmanagement oder -leitung innerhalb der Branche Kenntnisse im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zwingend erforderlich Erfahrung im Einkauf sowie in der Verhandlungsführung mit externen Partnern Fundierte Kenntnisse in nachhaltigkeitsbezogenen Themen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224798 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Netzwerkengineer mit Schwerpunkt Juniper (m/w/d) Referenz 12-224526 Im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit bundesweiter Präsenz suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Netzwerkadministration mit Fokus auf Juniper-Technologien. Die Position bietet ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum: Von der eigenverantwortlichen Betreuung komplexer LAN-, WAN- und Firewall-Umgebungen über die Sicherstellung eines hochverfügbaren Netzbetriebs bis hin zur Analyse und Lösung technischer Störungen im Netzwerkumfeld. Die Tätigkeit umfasst zudem die Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support sowie die Dokumentation der IT-Infrastruktur. Wer gerne technisch tief einsteigt, Verantwortung übernimmt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, findet hier ein professionelles Umfeld mit klarer Struktur und offener Kommunikation. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkengineer mit Schwerpunkt Juniper (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch eine erfahrene Fachkraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenstellung Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Dual-Monitor-Setup JobRad-Angebot Gemeinsame Sportaktivitäten Geförderte betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vielfältige Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Konfiguration von LAN-, WAN-, Firewall-Systemen sowie WLAN-Umgebungen Sicherstellung eines kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs, insbesondere im Juniper-Umfeld Verantwortungsbereich im Troubleshooting und die Störungsbeseitigung in Juniper-Netzwerkumgebungen Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung im Netzwerkbereich Tätigkeit im 2nd und 3rd Level Support für Netzwerkfragen mit Schwerpunkt Juniper Erstellung und Pflege der Dokumentation für Infrastruktur und IT-Systemumgebung Ihr Profil: Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Netzwerken sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP L2+L3 und VPN Gute Kenntnisse im Umgang mit Juniper (Router, Switches, VPN-Gateways) und Fortinet Firewalls Erfahrung im Einsatz von Netzwerk-Management-Tools Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224526 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns: Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Privatkunden-Berater (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben: Individuelle Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden Proaktive Ansprache und Akquisition neuer Kunden Fachkundige Beratung und aktiver Vertrieb unseres auf den Aufgabenbereich zugeschnittenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften Konsequente Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes Aufbau und Pflege nachhaltiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen zur Bank Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Positive Unternehmenskultur: modern, offen und sympathisch Gestaltungsspielräume für eine ausgewogene Work-Life-Balance Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines wachsenden Finanzdienstleisters Attraktives Vergütungspaket Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement- Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Mitarbeiter Konzernrechnungswesen HGB und IFRS mit 38 Stunden in Vollzeit (m/w/d) Derzeit suchen wir für unseren langjährigen Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche, für den Standort Frankfurt einen Referent Konzernrechnungswesen: Mitarbeiter Konzernrechnungswesen HGB und IFRS mit 38 Stunden in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der Konsolidierung Kommentierung des IFRS-Konzernabschlusses inklusive Plausibilitätsprüfungen Ansprechpartner für Bilanzierungsstandards Weiterentwicklung von Reporting und Accounting Prozessen Umsetzung von SAP-Projekten Enger Austausch mit den internen Finanzabteilungen wie Einzelabschluss und Controlling Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrieunternehmen von Vorteil Schwerpunkt auf IFRS Konzernthematiken von Vorteil Erste Kenntnisse mit dem ERP System SAP wünschenswert Verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie waren einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung beschäftigt und haben Konzernabschlussprüfungen durchgeführt und möchten sich nun in eine anspruchsvolle Rolle in der Industrie verändern? Oder Sie haben bereits Erfahrung innerhalb eines Unternehmens im Konzernrechnungswesen in ähnlicher Rolle sammeln können? Sie sind auf der Suche nach einem internationalen Umfeld, einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Karriereaussichten? In dieser Rolle erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Home-Office wöchentlich und ein eigener Stellplatz. Sie möchten weitere Details erfahren? Dann freut sich Frau Kling über Ihre Bewerbung! Heissen Becker & Friends - the key for perfect recruitment
Für ein zukunftsorientiertes, international wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce suchen wir eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Finanzteams. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und nachhaltiger Entwicklung geprägt ist, sowie auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem inspirierenden Umfeld Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Förderung Regelmäßige soziale Aktivitäten und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Analyse und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle gemäß HGB Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Optimierung der Finanzprozesse Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung der Buchhaltungsabläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes analytisches Denken und Interesse an digitalen Lösungen Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten, auch in internationalen Kontexten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sind Sie bereit, Ihre fachliche Kompetenz in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld einzubringen und aktiv die finanzielle Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: v.kyslyakova@peak-one.de
Über uns Im Auftrag eines großen Kooperationspartners sind wir derzeit auf der Suche nach einem Inhouse SAP RE-FX Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt. Das Unternehmen ist eine führende Geschäftsbank mit Sitz in Frankfurt am Main und bietet seit fast 100 Jahren vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensfinanzierung und Vermögensverwaltung an. Mit über 6.000 Mitarbeitern an knapp 20 Standorten weltweit unterstützt sie sowohl öffentliche Einrichtungen als auch Unternehmen. Die Bank agiert als verlässlicher Partner für ihre Kunden und ist in Deutschland sowie international aktiv. Dabei legt sie besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln. Aufgaben Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere Ariba und ERP, gemäß interner Richtlinien Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Entwicklung neuer Releases und der Bereitstellung kontrollierter Umgebungen für Kunden Durchführung und Protokollierung von technischen Infrastruktur-, Release- und IT-Notfalltests Analyse und Behebung von Produktionsproblemen im 2nd-Level-Support Laufende Optimierung und Standardisierung betrieblicher Prozess Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit SAP Ariba Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche Homeoffice (bis zu 50% möglich) 32 Urlaubstage Arbeitszeitkonto Kostenlose Parkplätze Betriebseigene Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad Breites Gesundheits- und Fitnessangebot Neuste Technologien Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-09307
Rolle: Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage für Schicht- und Wechseldienst – Ihre Erholung ist uns wichtig Attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an TVöD-K) plus Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge – wir denken heute schon an morgen Jobticket Deutschland mit Arbeitgeberzuschuss – klimafreundlich unterwegs JOBRAD-Leasing – gesund, flexibel und mobil Interne und externe Weiterbildungen – Ihre Entwicklung ist unser gemeinsamer Weg Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring – sicher ankommen, von Anfang an Moderne Arbeitsumgebung & kollegiales Miteinander – echtes Teamgefühl statt Pflegefließband Gesunde Ernährung zum Vorteilspreis in unserer Mitarbeiter-Cafeteria Exklusive Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Ü3) – Familie und Beruf im Einklang Verantwortung: Begleitung und Betreuung junger Familien in einer besonders sensiblen Lebensphase Ganzheitliche Versorgung von Mutter und Kind – fachlich versiert, menschlich nah Stillberatung und Anleitung junger Eltern mit Fingerspitzengefühl und Fachwissen Umsetzung medizinischer Maßnahmen und ärztlicher Anordnungen – präzise und verantwortungsvoll Leitung und Gestaltung elternbegleitender Kurse (z. B. Säuglingspflege) – Wissen weitergeben, Vertrauen schaffen Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team – gemeinsam stark für die Kleinsten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in , Pflegefachfrau/-mann mit Pädiatrie-Schwerpunkt oder Hebamme/Entbindungspfleger Berufserfahrung auf einer Wochenstation oder im Bereich Neugeborenenpflege Einfühlungsvermögen, Geduld und eine klare Haltung – gerade in herausfordernden Momenten Freude an Teamarbeit, Offenheit für Neues und Bereitschaft zum Schichtdienst Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, das weit über die tägliche Routine hinausgeht ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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