**Job Description:** Join Satair as our *Head of Export Control* , a pivotal role where you will ensure our global operations comply with international laws and the Airbus Group's export control programmes. You will be critical in protecting our business from disruption, avoiding penalties, and ensuring legal security for the company and its employees. This position offers a unique opportunity to lead and shape export compliance on a global scale, directly supporting Satair’s success in international markets. As a key partner to both the business and management, you will ensure that export control measures are fully integrated into daily processes and strategic initiatives. Your Key Responsibilities* Develop and implement a robust global export control programme, ensuring compliance across all countries where Satair operates Lead a global team of nine export control specialists located in Germany, Denmark, Singapore, and the US Advise Satair and Airbus leadership on relevant export compliance issues and report any non-compliance matters to the Satair Leadership Team (including the CEO & COO) and Airbus Group Provide expert guidance and training to ensure full adherence to export regulations across all teams Act as the primary consultant to management on export control matters and support operational teams in day-to-day compliance Proactively integrate export control considerations into business decisions to address legal requirements at an early stage Oversee internal audits, drive continuous improvement, and manage regular reporting of key performance indicators (KPIs) to Satair's management and Airbus Your Skills and Experience* Extensive experience in export control management, with in-depth knowledge of US (ITAR/EAR) and European regulations Proven leadership skills with a talent for team development, strategic thinking, and clear communication A goal-oriented and proactive mindset with a keen eye for detail Strong familiarity with operations and customer support processes in a global business The ability to review, correct, and recommend changes to official government documentation and company reports A solid understanding of related regulations, including trade controls, sanctions, and embargoes, as well as the implications of employing foreign nationals Excellent analytical and problem-solving skills Full professional proficiency in both written and spoken English What's in it for you* Here is a selection of some of the benefits we offer our employees. Local benefits may vary Competitive Remuneration Work / Life Balance: Hybrid Working, flex-time, maternity/paternity leave, job sharing Personal Development: Personalized development plans, large portfolio of learning solutions & lots of internal mobility opportunities Health & Wellbeing: Health insurance, well-being programs About SATAIR* Satair offers first class material management solutions in the aftermarket business of the aviation industry. We are working to be the most customer-centric organization in providing commercial aviation spares parts to make the world continue flying. We are constantly taking customer experience to new levels by improving how we fulfill and deliver customers’ orders quickly and accurately, anywhere in the world. To meet this goal, Satair is continually striving to innovate and provide best-in-class service levels by pioneering new products and services in a fast growing business environment. With our global functional organization spanning across 11 different sites and locations worldwide with more than 1.800 people and a turnover of $3.0 billion, you will be part of a truly global family. Our customers have the ultimate goal to operate their fleet and our Airbus aircraft safely, efficiently in a cost-time-quality effective manner and of course with the expected comfort level for their customers. We at Satair do everything to support our customers in this. If you want to know more about our business, have a closer look at our website or check out our SATAIR Youtube /sataircompany ! Come on board and join us at Satair, an Airbus Services Company Please send us your application as soon as possible to get the opportunity to become part of an exceptional global team! We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. When applying for the position, you accept our data privacy statement: http:///privacy This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Operations GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Für unser engagiertes Team der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Familienassistenz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft, Harburg Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Hamburger Süden (Harburg) – verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar mit dem ÖPNV. Unser interdisziplinäres Team unterstützt aktuell insgesamt 70 Familien und junge Erwachsene mit ambulanten Hilfen nach §§ 30, 31, 41 SGB VIII sowie Familienassistenz nach SGB IX. In enger Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten in der Region sowie dem Fachamt für Eingliederungshilfe bieten wir bedarfsorientierte, sozialräumliche und partizipative Unterstützungsangebote. Das Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Profession (Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Gesundheitsfachkräfte, u. a.). In unserem Büro finden Sie Raum für Beratung, Steuerung und kollegialen Austausch.Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Mitgestaltung und Führung auf Augenhöhe Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring für neue Führungskräfte Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm" Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität Aufgaben im Überblick Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter Sie setzen eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um Sie führen Ihre Mitarbeiter *innen mit fachlicher Kompetenz, Herz und Begeisterung. Sie verstehen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu gewinnen Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen Sie stellen eine fachlich hochwertige und am Willen der Klient *innen orientierten Arbeit sicher Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und koordinieren Fallanfragen Wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (SGB VIII) Erfahrung in der Leitung oder einer koordinierenden Funktion wünschenswert Ein partizipativer Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Eigenverantwortung Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung neuer Angebote Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Franziska MunschBereichsleitung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Süderelbe Mobil:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00270 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) für die begleitete betriebliche Ausbildung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 6727-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-AVH Befristung Unbefristet Umfang Teilzeit mit 25-35 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung
Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung Referenz 12-215109 Die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort, ist mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten individuelle Betreuung und persönliche Kontakte zu Arbeitgebern . Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Financial Services . Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Vermögensverwaltung mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) Vermögensverwaltung. Ihre Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung der Kundenberater in der Vermögensverwaltung Beantwortung und Bearbeitung von Serviceanfragen von Kunden Ausführung von Kontrollen im täglichen Betrieb Regelmäßige Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen von Vorteil Kenntnisse im Kundenkontakt Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Ausgeprägte Engagement und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215109 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Herzlich Willkommen bei Truck Port Werde Teil unseres Teams in Hamburg! Truck Port Hamburg Hannover GmbH ist einer der führenden DAF-Partner in Norddeutschland. An unseren Standorten in Hamburg, Hannover, Hildesheim und Uetersen sind wir auf den Vertrieb, den Service und den Ersatzteilvertrieb von hochwertigen Nutzfahrzeugen der Marke DAF spezialisiert. Nur gemeinsam können wir auch in Zukunft erfolgreich sein. Deshalb sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk t eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlageristen (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Ersatzteilversorgung der Werkstatt Wareneingangskontrolle und -einlagerung Abholung, Verkauf und Versand von Ersatz- und Garantieteilen Persönliche Kundenbetreuung in der Filiale und telefonisch Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Bereiche Technisches Grundverständnis wünschenswert Idealerweise erste Berufserfahrung im Lager und im Büro Motivation und Spaß an der Arbeit Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Jährliche innerbetriebliche Weiterbildungen (DAF-Schulungen) Firmenevents Corporate Benefits Fahrradleasing Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post.E-Mail: Truck Port Hamburg Hannover GmbHPersonalabteilungRungedamm 18c21035 Hamburg Jetzt bewerben!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DAHLER – „Zuhause in besten Lagen“ – ist seit über 30 Jahren Spezialist für exklusive Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir mit Innovationskraft, Servicequalität und Leidenschaft Maßstäbe in der Branche. Ehrlichkeit, Verantwortung, Wertschätzung und Professionalität sind die Werte, die uns antreiben – jeden Tag. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Dich als Büroassistenz (m/w/d) mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Serviceorientierung. Warum wir? ✓ Attraktive Vergütung: Gehaltsbudget zwischen 38.000 € und 48.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung), zusätzliches Bonussystem und mögliche Beteiligung an Provisionen ✓ Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen ✓ Onboarding: Individuelle und intensive Einarbeitung ✓ Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kooperationen mit hochwertigen Marken ✓ Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Real Estate School ✓ Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit guter Verkehrsanbindung ✓ Wertschätzung: Ein motiviertes Team, das Service, Struktur und Verantwortung lebt – auf Augenhöhe ✓ Aktive Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefragt! Deine Aufgaben – Organisation, Service und Verantwortung ✓ Unterstützung der Geschäftsführung & des Vertriebsteams: Du unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebszielen und übernimmst die Korrespondenz für interne und externe Kommunikation. ✓ Begleitung zu Außenterminen: Du unterstützt das Team bei Besichtigungen und Objektaufnahmen vor Ort und bist bei Kundenterminen eine wichtige Unterstützung. ✓ Immobilienpräsentation: Du hilfst bei der Objektaufnahme und Dokumentation – von Fotos über Notizen bis hin zur Protokollierung wichtiger Informationen. ✓ Schöne Immobilien, schöne Aufgaben: Du bringst Dich ein, wenn es darum geht, unsere Premium-Immobilien ins rechte Licht zu rücken und unterstützt dabei mit Deinem Organisationstalent. ✓ Empfang & Büroorganisation: Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kunden und Geschäftspartner und sorgst mit Deiner serviceorientierten Art für einen professionellen Empfang. ✓ Terminkoordination & Kommunikation: Du planst und organisierst Termine, Meetings und Veranstaltungen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen den Abteilungen, Kunden und Eigentümern ✓ Datenmanagement & Administration: Du betreust die Datenbank, führst die digitale und physische Ablage und erstellst Präsentationen, Protokolle und Auswertungen. ✓ Marketing & Social Media: Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und bringst Dich aktiv in die Content-Planung ein. ✓ Vorbereitende Buchhaltung: Du übernimmst Rechnungserstellung und -prüfung sowie die Pflege von Kassen- und Umsatzlisten. ✓ Verantwortung übernehmen: Du erkennst, wo Deine Unterstützung gefragt ist, setzt Prioritäten und packst selbst mit an. Das bringst Du mit – Organisation, Verantwortung & Service im Fokus ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar (z. B. Hotelfach, Bürokommunikation) ✓ Erfahrung in der Büroassistenz, Organisation oder im Office Management, vorzugsweise in der Immobilienbranche oder im Premiumsegment ✓ Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in OnOffice ✓ Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu begeistern ✓ Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität ✓ Kommunikationsstärke und ein gepflegtes, professionelles Auftreten Erkennst Du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns dabei Deinen Gehaltswunsch und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich! DAHLER - Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam professionell. Gemeinsam mit Dir.
Intro Abwechslungsreiche IT-Tätigkeiten in einem modernen Planungsunternehmen Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Firmenprofil Mein Mandant ist ein etabliertes Planungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Architektur, Infrastruktur und technische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet * Erster Ansprechpartner im 1st-Level-Support für alle IT-relevanten Anfragen über ein Ticketsystem * Unterstützung neuer Mitarbeitender beim IT-Onboarding, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Bereitstellung von Hard- und Software * Betreuung der Konferenztechnik sowie Verwaltung der Telefonie über Microsoft Teams * Remote-Support bei technischen Störungen mithilfe von Fernzugriffstools * Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank durch Dokumentation von Lösungen und Prozessen * Verwaltung von E-Mail-Postfächern und Benutzerkonten Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert * Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und gängigen Fernwartungstools * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket * Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze * Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-062025-6762172 Beraterkontakt +49403250742120
Du bist interessiert an der Stelle als SAP EWM (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA bei CPRO INDUSTRY Projects & Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team – das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen? Tätigkeiten Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Projekten im Bereich Lagerlogistik/Versand Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Logistikumfeld Technische Umsetzung mittels Customizing Übernahme von Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Anforderungen Fundierte Berufserfahrung in der Projektarbeit als SAP EWM (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken, ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden Bewerbungsprozess Telefonisches Gespräch Fachliches Interview Über das Unternehmen Die Wirtschaftswelt verändert sich mit rasanter Geschwindigkeit: digitale Geschäfte, vernetzte Kunden, steigende Datenmengen, immer komplexere Prozesse. Was Unternehmen heute brauchen, um im Wettbewerb mithalten zu können, sind ein schneller Informationsaustausch, eine hohe Transparenz, strukturierte Daten und knackige KPIs. Die Voraussetzung dafür ist eine integrierte, moderne IT-Landschaft, mit der sie flexibel auf neue Anforderungen reagieren können. Immer im Fokus: der deutsche Mittelstand aus Industrie, Handel und Dienstleistungen! Mit der CPRO INDUSTRY als IT-Partner profitieren Sie von einem Rundum-sorglos-Paket - alles beginnt mit der SAP-Beratung: Wir setzen uns intensiv mit Ihrem Unternehmen und Ihrer aktuellen IT-Situation auseinander – auf Augenhöhe und das Ziel stets im Blick: optimierte und vereinfachte Geschäftsprozesse. Bei unseren Projekten setzen wir konsequent zukunftsorientierte und langfristige Lösungen aus dem SAP-Umfeld ein. So begleiten wir schon seit 2015 Kunden auf ihrem Weg zu SAP S/4HANA, der nächsten Generation der SAP Business Suite. Auch im Bereich SAP C/4HANA, der Customer Experience Suite, konnten wir bereits eine Vielzahl an Projekten erfolgreich abschließen und wertvolle Expertise aufbauen. Sollen mehrere SAP-Produkte – auch aus dem Cloud-Bereich – zu einer größeren Wertschöpfungskette integriert werden, bieten wir als Systemintegrator unseren Kunden die Fachkompetenz, die sie dafür benötigen.
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