Intro Attraktive Mitarbeiterrabatte und Übernahme von Internetkosten sehr flexible Home-Office-Regelung Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen, der mit innovativen Softwarelösungen den digitalen Wandel maßgeblich vorantreibt. Aufgabengebiet Entwicklung und Wartung von SAP-Oberflächen und Schnittstellen (SAPUI5, JavaScript, ODATA, CDS Views, HANA SQL Skript, ggf. SAP Fiori) Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP-Entwicklungen in ABAP und ABAP OO Beratung interner und externer Kunden zu Cross Application-Entwicklungen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit SAP-Technologien Aufbau von Fachwissen über GKV-spezifische Prozesse im SAP-Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Programmen und -Oberflächen (SAPUI5, ABAP, ODATA) Kenntnisse in HANA SQL-Skript und grundlegendes Verständnis von Datenbanken (SQL) Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Softwarelösungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit einer hohen Serviceorientierung Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Arbeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Zuschüsse für Gesundheitsangebote wie Hansefit, Business-Bike-Leasing und Unterstützung durch das Fürstenberg Institut Attraktive Mitarbeiterrabatte und Übernahme von Internetkosten Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681290 Beraterkontakt +49403250742118
Über uns Das Krankenhaus ist eine Fachklinik in Hamburg. Die Klinik verfügt über mehr als 250 Betten. Wenn du in einem familiären Umfeld arbeiten möchtest, bist du in dieser Klinik genau richtig. Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Operationen Übernahme von instrumentierenden Tätigkeiten Fachgerechte Assistenz durch Springerfunktion Mitarbeit in verschiedenen medizinischen Fachbereichen, um die Stelle spannender zu gestalten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente Aktive Teilnahme an Nacht-/Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Fundierte fachliche Kompetenz im OP Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Soziale Kompetenz Motivation an der Mitgestaltung der anfallenden Arbeits-/Rahmenbedingungen Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Wir bieten Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Krankenzusatzversicherung JobRad und JobTicket Mitarbeiterrabatt für über 450 Topmarken und Präventionsprogramme Kontakt Wenn diese Stelle für dich interessant klingt, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme. Buche dir gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Intro Arbeiten mit innovativen Technologien Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Firmenprofil Mein Klient ist ein innovatives Beratungshaus, das sich auf IT-Services und Lösungen spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch seine junge und moderne Unternehmenskultur aus, in der Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Durch den Einsatz modernster Technologien und agiler Methoden unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, digitale Transformationen umzusetzen und Wettbewerbsvorteile in einer zunehmend digitalisierten Geschäftswelt zu erlangen. Mit einem hochqualifizierten Team von Expert:innen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und einen erstklassigen Service, um die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen. Aufgabengebiet Als Mitglied eines agilen Teams unterstützen Sie renommierte Kunden bei der Umsetzung von Anforderungen an ihre Softwareplattformen Sie entwickeln kundeneigene Programme, Formulare, Schnittstellen, Auswertungen und Berichte mittels ABAP und ABAP OO Die technische Konzeption, Implementierung und Tests der entwickelten Lösungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Je nach Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld Tiefgehende Kenntnisse in der ABAP/ABAP OO-Entwicklung, Fiori-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flache Hierarchien Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Innovative SAP-Projekte Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788280 Beraterkontakt +49 172 9842471
Einleitung Wir heißen Sie im Notariat Bergstraße herzlich willkommen, wenn Sie auf der Suche nach frischem Wind und einer neuen Herausforderung sind. Nutzen Sie die Chance, im Team unseres neuen Sozius Dr. Koch von Anfang dabei zu sein und den Aufbau einer neuen Abteilung mitzugestalten! Aufgaben Sie übernehmen eigenständig die Betreuung notarieller Vorgänge, z. B. im Immobilienrecht, bei gesellschaftsrechtlichen Vorgängen und bei Transaktionen (M&A). Ihren genauen Tätigkeitsschwerpunkt legen wir gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorerfahrungen fest. Qualifikation Sie haben eine Berufsausbildung als Notarfachangestellte/r (w/m/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d), Notarfachwirt/in (w/m/d), Notarreferent/in (w/m/d), Rechtspfleger/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung mit, oder haben gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen, oder planen Ihren Wiedereinstieg, auch nach einer längeren Pause im Notariat. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und wünschen sich einen offenen und wertschätzenden Austausch. Benefits Abwechslungsreiche und spannende Mandate Gründliche Einarbeitung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Individuelle Förderung, berufliche Weiterentwicklung, interne und externe Fortbildungen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr - inklusive Weihnachten und Silvester Zusätzlich zum Geburtstag einen halben Tag geschenkt Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (u.a. HVV-Ticket (z.Zt. Deutschlandticket), JobRad, Rabatte bei vielen lokalen Anbietern) EGYM Wellpass Mitgliedschaft (Firmenfitness-Angebot) Betriebliche Altersvorsorge Moderne, helle Büroräume an der Binnenalster mit exzellenter Verkehrsanbindung Gemeinsame Events - Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Firmenfeiern und unser wöchentliches gemeinsames Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Sehen Sie sich in den oben benannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Als Ansprechpartnerin und Empfängerin der Bewerbung steht Ihnen in unserem Hause Frau Monika Rohde gern per E-Mail oder telefonisch (040 – 30 20 06 47) zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen!
IT-Servicemanager (m/w/d) Referenz 12-212026 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den IT-Service aktiv zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT Service Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Kundenorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Qualität und Verlässlichkeit setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Servicemanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifikate Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Spannende Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung von IT-Service-Prozessen nach ITIL Koordination externer Dienstleister und interner IT-Teams Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Services Erstellung von Berichten und Analysen zur Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung im IT-Service-Management Kenntnisse in ITIL, ServiceNow oder vergleichbaren Tools Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Servicemanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Referenznummer: 3871 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit etwa 15 Mitarbeitenden, das sich auf Cloud-Computing und IT-Consulting für kleine und mittlere Unternehmen in Norddeutschland spezialisiert hat. Als zertifizierter Microsoft Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Leistungen von der Migration über die Administration hybrider Cloud-Umgebungen bis hin zur Implementierung maßgeschneiderter IT-Sicherheits- und Collaboration-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und einem partnerschaftlichen Umgang im Team sowie mit Kunden. | Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support für Cloud-basierte Systeme Betreuung und Optimierung hybrider Cloud-Infrastrukturen Planung und Begleitung von Migrationen in Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft 365 und MS Teams Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen in Wissensdatenbanken Enge Abstimmung mit dem Infrastruktur- und Cloud-Team zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbarer Einstieg in die IT. Interesse an Microsoft-Technologien und Cloud-Computing. Erste praktische Erfahrung oder gute Grundkenntnisse im IT-Bereich. Motivation, sich in Azure, Cloud-Services und Modern Workplace Technologien einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung. | Ihr Gewinn Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung in spannende Cloud-Technologien. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungschancen. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Über uns Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Projektleiter / TGA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand – von der Konzeption bis zur Umsetzung – sowie fachliche Begleitung von hochmodernen Neubauprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung eingehender Angebote und Mitwirkung bei der Vergabe Kontrolle von Terminen, Qualität, Ausführung und Budget im Rahmen der Projektabwicklung Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Unternehmen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Gebäudebetrieb sowie Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und Autonomie des Campus Profil Studium im Bereich Anlagenbetrieb, Gebäude- und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudesysteme oder technisches Gebäudemanagement erfolgreich abgeschlossen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik Praxisbezogenes Fachwissen in den genannten Aufgabengebieten Arbeitsweise geprägt durch Systematik, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie ziel- und kostenbewusstes Denken Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Handeln sowie stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Zeitstrukturierung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Familienfreundliches Umfeld mit Kita-Plätzen, Ferienbetreuung und mehr Fester Standort – keine Reise- oder Montagetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Kantine, kostenfreie Getränke, frisches Obst Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1407
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die vollständige Vertragsbetreuung bei definierten Nebenverträgen unserer betreuten Kunden in den gängigen Kompositsparten zuständig Zusätzlich erstreckt sich ihre Expertise ebenfalls auf die Kunden- und Vertragsbetreuung zentral betreuter Kunden Dies schließt umfassende Beratung, Risikoermittlungen, Angebotserstellung, Abstimmung mit anderen Fachbereichen sowie die Eindeckung von Kundenaufträgen beim Versicherer ein – Sie sind Garant für eine reibungslose Abwicklung Mit ihrem ausgeprägtem Verhandlungsgeschick führen Sie zudem eigenständig Verhandlungen mit Versicherern durch, um gute Konditionen und Deckungsinhalte zu erzielen und die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen In Ergänzung dazu unterstützen Sie unsere Niederlassungen bei Industriemandaten im Rahmen gewerblicher Zielgruppenkonzepte. Bei Bedarf übernehmen Sie die Dokumentation dieser Prozesse und sind für das Schadenmanagement zuständig Zu guter Letzt wirken Sie bei der aktiven Gestaltung der Digitalisierung von Prozessen mit, insbesondere durch den Einsatz von Robotic Process Automation (RPA) Unsere Anforderungen Ihre Qualifikation ist aussagekräftig: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine weiterführende Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Firmenkundenbetreuung sammeln, verfügen darüber hinaus über spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit Ihre Leidenschaft zu Schnittstellenmanagement, Teamplayermentalität und proaktive Menschenzuneigung machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams Zusätzlich kommt ihre kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit im Arbeitsalltag nachhaltig zur Geltung Ihr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bereichs mit Ihrem wertvollen Beitrag! Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | n.hafften@funk-gruppe.de
Im Auftrag einer etablierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Treuhandsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Abwicklung von Treuhandkonten und -geschäften. Wenn Sie über Erfahrung im Bankwesen verfügen, sorgfältig arbeiten und ein gutes Verständnis für treuhänderische Prozesse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Sicherheitenmanagement, einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Werthaltigkeit von Immobilien- und Nicht-Immobiliensicherheiten Qualifizierte Aufbereitung, Bewertung und Genehmigung von Anpassungen bei Kreditengagements sowie Erstellung und Versand der Vertragsunterlagen Durchführung der laufenden Offenlegung gemäß dem Kreditwesengesetz (KWG) Bearbeitung von Schadensmeldungen, Mitarbeiterkrediten und Kontoverwaltung sowie Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der Baufinanzierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gehalt nach Bankentarif 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Deutschlandticket uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
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