Backoffice Manager (w/m/d) in Teilzeit
Inway Systems - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Inway Systems bietet als Software- und Beratungshaus branchenspezifische ERP- und CRM- Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und besitzt mehrere Microsoft-Partner-Kompetenzen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden. Aufgaben Als Backoffice Manager übernehmen Sie die Organisation des Büros im Herzen von Hamburg Eine enge Zusammenarbeit mit den Back-Office-Teams der anderen Standorte stellen Sie sicher Die selbstständige Umsetzung von Buchhaltungstätigkeiten erweitert Ihr Aufgabengebiet Der Organisation und internen Abrechnung von Reisen nehmen Sie sich an Ihre Aufgaben umfassen auch die Bearbeitung der Unternehmenskorrespondenz Sie übernehmen die Kontrolle und Abrechnung der Zeiterfassungen am Standort Sie kümmern sich um die Erstellung der Leistungsnachweise und Rechnungen für unsere Kunden Das Verwalten aller relevanten Informationen in Microsoft Dynamics 365 gehört auch zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung bringen Sie mit Ein exzellenter Umgang mit Microsoft Office zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Wohnort ist in Hamburg oder in der näheren Umgebung Das zeichnet Sie persönlich aus: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Hands-on Mentalität mit Begeisterung fürs Organisieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung überzeugt Inway durch: Einen langfristigen Arbeitsplatz mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor Massagen im Büro sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung!
Java-Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem Partner aus der Finanzbranche suchen wir einen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Partner zählt zu den ältesten und renommiertesten Banken Europas und kombiniert jahrhundertealte Tradition mit modernen Technologien wie Kotlin, Quarkus und Azure. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelt das Unternehmen hochperformante Softwarelösungen für den Kapitalmarkt. In einem dynamischen IT-Team treiben Sie die Modernisierung und Entwicklung komplexer Finanzapplikationen voran und arbeiten an zukunftsweisenden Technologien, die die Finanzbranche nachhaltig prägen. Aufgaben Implementierung von Java-basierten Backend-Systemen und modernen Frontends mit aktuellen Technologien Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen und Microservices für performante Finanzlösungen Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot, Hibernate oder Quarkus Erfahrung mit Microservices und Cloud-Architekturen Von Vorteil sind Erfahrungen in Angular und Azure mit Kubernetes Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Flexible Arbeitszeit Essenszuschuss Deutschlandticket BWL Betriebssport Attraktive Innenstadtlage 30 Urlaubstage un 39-Stunden-Woche Leasing Fahrrad Bistro im Haus VWL Zertifizierungen und Weiterbildungen Spannende Aufgaben in einem technologisch herausfordernden Umfeld Starke Förderung der eigenen Karrierelaufbahn Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03351
Elektromeister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | Raum Hamburg | bis zu 120.000€ im Jahr
HW Gründerkapital GmbH - 20354, Hamburg, DE
Mitgründen – aber nicht allein. Du willst mehr als nur deinen Job machen – du willst gestalten, entscheiden und deinen eigenen Betrieb mit aufbauen? Dann ist das hier deine Chance. Unser Partnerbetrieb nahe Hamburg sucht einen Elektromeister (m/w/d) , der als Co-Geschäftsführer gemeinsam mit einem erfahrenen Gründer den Aufbau eines modernen Handwerksunternehmens übernimmt. Du bringst das Handwerk mit – wir bringen den Rest. HW Gründerkapital steht als starker Partner an eurer Seite: Wir übernehmen Themen wie Vertrieb, Personal, Buchhaltung, Marketing und Digitalisierung – damit du dich voll auf das Fachliche und das Team konzentrieren kannst. Was wir dir bieten – Mitverantwortung, Entwicklung und starker Rückhalt * Unternehmerische Rolle mit Perspektive auf Beteiligung * HW Gründerkapital als Partner : Wir kümmern uns um Vertrieb, HR, Finanzen & Co. * Top-Ausstattung : Fahrzeug, moderne Tools, Smartphone, digitale Abläufe * Fachliche und unternehmerische Weiterentwicklung mit echtem Gestaltungsspielraum * Betriebliche Altersvorsorge – weil wir auch an morgen denken Was dich erwartet * Ein junger, wachsender Betrieb mit Fokus auf das gesamte Spektrum der Gebäude-Elektrotechnik * Hochwertige Ausstattung, digitale Prozesse und ein professioneller Außenauftritt * Eine partnerschaftliche Rolle auf Augenhöhe – mit Option auf Beteiligung * Unternehmerische Freiheit – mit Unterstützung im Rücken statt alleine im Sturm Aufgaben * Du baust und führst das Elektroteam fachlich und operativ * Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen – in Planung, Kalkulation und Kundenkommunikation * Du bringst dich strategisch ein: vom Geschäftsaufbau bis zur Prozessoptimierung * Du leitest Projekte eigenverantwortlich – und packst anfangs auch selbst mit an * Du sorgst für reibungslose Abläufe und Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen Qualifikation * Abschluss als Elektromeister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk – idealerweise mit Teamführung * Lust auf Verantwortung, Weiterentwicklung und Unternehmertum * Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und klare Kommunikation * Führerschein Klasse B Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und auf alles, was wir gemeinsam aufbauen können.
Senior Manager Payroll (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Ein familiäres Umfeld und gute Arbeitsklima Relevante und verantwortungsvolle Aufgabe im HR Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender und international agierender Hersteller in der Konsumgüterbranche. Er bietet seinen Kunden ein umfangreiches und nachhaltiges Portfolio an und legt besonderen Wert auf ein familiäres, agiles Arbeitsklima sowie ein gemeinschaftliches Miteinander auf flachen Hierarchien. Für das Office in Hamburg suchen wir aktuell einen Senior HR Manager (m/w/d) Payroll, der unternehmensrelevante Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (u.a. im Steuer- und Arbeitsrecht) Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und sonstigen abrechnungstechnischen Fragestellungen Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden. Stetige Optimierung der Abrechnungsprozesse Verantwortung für die Verwaltung der Personalakten sowie die Abwicklung von Start und Beendigung der Arbeitsverhältnisse Erstellung von Arbeitsverträgen Analyse und Aufarbeitung von Statistiken zu personalrelevanten Themen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie den Führungskräften Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht) Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten Gute Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Fitness-Kooperationen oder Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6756001 Beraterkontakt +491788005842
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach Fachplanern (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Bauüberwachung. Das Unternehmen ist darauf fokussiert, durch zukunftsorientierte und nachhaltige Gebäudetechnik Bauwerke zum Leben zu erwecken. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Planung und Durchführung von Projekten unterschiedlicher Größenordnungen Innovative Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für die Technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik Unterstützung der Projektleitung durch umfassende Expertise und technisches Fachverständnis Hauptansprechpartner für Architekten und Bauherren Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das alle Aspekte der Gebäudetechnik abdeckt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-09-10295
IT-Consultant / Microsoft SQL (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557490SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Area Manager (m/w/d) in Hamburg Süd
Personalhaus Gruppe - 21073, Hamburg, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg Süd . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich technischer Infrastruktur suchen wir derzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik für eine unbefristete Festanstellung im schönen Hamburg. Unser Kunde kann auf eine über 140-jährige beeindruckende Geschichte zurückblicken, in der er maßgeblich an der Gestaltung von Lebensräumen, dem Bau spektakulärer Landmarken und der Realisierung technischer Spitzenleistungen weltweit beteiligt war. Integrität, Verlässlichkeit, Innovation, Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte unseres Kunden. Durch effizienten Ressourceneinsatz und das Engagement seiner Mitarbeiter sichert er seinen anhaltenden Erfolg. Schließen Sie sich diesem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen an. Aufgaben Unterstützung des Projektteams in sämtlichen Planungsphasen durch fachliche Beratung zu Fragen der elektrotechnischen Ausrüstung Koordination und Leitung der technischen Aufgaben in Projekten mit Kunden, Vertragspartnern und Nachunternehmern Optimierung der elektrotechnischen Ausrüstung für Straßen-, Tunnel- und U-Bahn-Projekte Eigenverantwortliche Entwicklung der technischen Ausstattung von Hochbauprojekten, Gebäuden und anderen Infrastrukturprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich MSR- und Brandschutztechnik sowie in der Nutzung von BIM Wir bieten 33 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Bonuszahlungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Firmenfahrzeug Rentenunterstützung Bezuschussung zu Sportangeboten Jobrad Innovatives Arbeitsumfeld Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-05-07299
Niederlassungsleiter (m/w/d) Hamburg Süd
Personalhaus Gruppe - 21073, Hamburg, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg - Harburg suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe. ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung. ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus. ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Consultant (m/w/d) - Business Development
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) Business Development für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755797 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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