Einleitung Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm "Lidl Plus" mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team! Deine Aufgaben Als CRM Manager International (m/w/d) bist du verantwortlich für die internationale Weiterentwicklung und Steuerung von Zielgruppenaktivierungen für unsere Lidl Plus Kunden. …konkret heißt das: Entwicklung, Steuerung und Bewertung von CRM-Zielgruppenaktivierungskonzepten auf Basis relevanter CRM-Customer Journeys für ein personalisiertes Nutzererlebnis Konzeption und Evaluation von Email-Kampagnen und Newsletter Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie fürs Zielgruppenmanagement Konzeptionelle und kundenorientierte Steuerung der Entwicklung zielgruppenspezifischer App-Funktionen zur Loyalisierung Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, eCommerce oder Konsumgüter Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) sowie technische Affinität Ausgeprägte Fähigkeiten in CRM Datenanalyse, Reporting sowie Email Performance Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm • Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder) Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI) Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Kommunikation rund um Themen der Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten zur Kommunikation von Nachhaltigkeitstätigkeiten im Einkauf (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, Reports, Websiteinhalte, Social Media Inhalte, etc.) Unterstützung bei der Beantwortung von Produkttests wie Stiftung Warentest und Ökotest Erstellung von Unterlagen zur Einarbeitung und Befähigung von Schnittstellen und Ländern Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie der Corporate Communication, Marketing / Brand und den Lidl Ländern Dein Profil Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Ernährungswissenschaften, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit von Vorteil Analytisches und strategisches Denkvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenTechnischen Redakteur (m/w/d). Aufgaben Sicherstellung der Qualität bei der Erstellung von LSA-Modulen Qualitätsprüfung eingehender IETP-Datenmodule Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Qualitätsanforderungen Abstimmung und Koordination der Ergebnisse mit internen und externen Fachabteilungen Analyse und Interpretation technischer Zeichnungen Profil Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss (m/w/d) in Technischer Redaktion,Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation oder in einem verwandtenTätigkeitsfeld Kenntnisse in den Spezifikationen ASD S1000D, ASD S2000M sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit weiteren Redaktionssystemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-213005 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Reederei mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir Sie als Technischen Einkäufer (m/w/d). Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit Entscheidungsfreiräumen und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Projekte Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, JobRad oder Deutschlandticket (HVV) Betriebliches Altersvorsorgeprogramm sowie kostenloses frisches Obst Ihre Aufgaben: Beschaffung von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Flotte Einholung und Prüfung von Angeboten Durchführung und Überwachung von Bestellungen Kontrolle der Liefertermine Koordination der Lieferungen an Bord in Zusammenarbeit mit Spediteuren und Reederei-Agenturen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern sowie relevanten internen Abteilungen und der Schiffsführung Erstellung von Auswertungen und Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet Gute MS-Office-Paket Kenntnisse sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Verhandlungsgeschick Eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213005 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung der Region Public & Health North-East Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkunden Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im öffentlichen Sektor Einschlägige Branchen- und Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Networking Skills, Leidenschaft in der Interaktion mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern Hohe Reisebereitschaft Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Organisation und Verwaltung von Bildproduktionen für unser Food Sortiment und erhältst Einblicke in die Prozessentwicklung ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Austausch mit Schnittstellen zur Systementwicklung und Prozessentwicklung Einblicke in die Entwicklung und Testung der Bildproduktionsprozesse Mitarbeit bei der Koordination unseres internationalen Contents für unser Food Sortiment Einbringen eigener Ideen von der Optimierung der Datenstrukturen bis zur Pflege unserer Systeme Dein Profil Studium im Bereich BWL, Marketing, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Gute Excel Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Als Sachbearbeiter Lidl Reisen (m/w/d) unterstützt du das Lidl Reisen Team in allen operativen Aufgaben. …konkret heißt das: Eigenständige Übernahme der Content-Prüfung (Text und Bild) für unsere Angebotsausschreibungen Unterstützung des Lidl Reisen Teams im täglichen Ablauf der Angebotsbeschaffung von Aktionsware Unterstützung bei der operativen Bearbeitung der Angebotslisten Überwachung der Buchbarkeit unserer Ausschreibungen der Offline- und Onlinevertriebsaktionen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter wünschenswert sowie erste touristische Erfahrungen in gleicher Position Gutes Kommunikationsverhalten sowie eine kreative Ader Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Content-Management- und touristischen Systemen wie z.B. Cosmonaut und Iris Plus Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort Hamburg suchen wir: IT Specialist (m/w/d) HR Systems Ihr Posten in unserer Crew Zur Verstärkung unseres HR-IT-Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg eine*n engagierte*n Kollegen / Kollegin mit einem guten Gespür für HR-Systeme und einer Leidenschaft für Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel) und bringen sich aktiv in deren Administration und Weiterentwicklung ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme – von der Benutzerverwaltung über Schnittstellen bis hin zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -qualität. Gemeinsam mit HR, IT und externen Partner*innen setzen Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen in den Systemen um. Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sind dabei von großem Vorteil. Sie analysieren Systemprotokolle und Auswertungen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung des Systembetriebs ab. Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in vielfältige HR-IT-Projekte ein. Wir suchen hier jemanden, der die Projektarbeit lebt und auch komplexere Veränderungsprozesse mitgestalten kann. Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands können gelegentlich anstehen – die meiste Zeit arbeiten Sie aber im Herzen des Hamburger Hafens. Das haben Sie im Gepäck Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erste praktische Erfahrungen in der Administration von HR-Systemen – z.?B. in der Rechtevergabe, der Systempflege oder beim Datenmanagement. Kenntnisse in PAISY, Interflex oder ADP Travel sind wünschenswert, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Kandidat*innen mit vergleichbaren Tools im Hintergrund (z. B. HR WORKS, Personio, rexx, Lexware, sage, DATEV). Ein sicherer Umgang mit Excel sowie die Bereitschaft, sich auch in neue technische Themenfelder einzuarbeiten. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art. Sie sind entweder Spezialist*in mit fundierter Erfahrung aus einem größeren Unternehmen oder Generalist*in mit breitem Systemverständnis aus einem mittelständischen oder dynamisch gewachsenen Umfeld – beides passt gut zu uns. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding
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