IT Systemadministrator (m/w/d) Service-Level-Agreements
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Service-Level-Agreements Referenz 12-214651 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines Softwareunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und bei einem Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) Service-Level-Agreements. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Implementierung von IT-Services zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur Entwicklung und Pflege von Service-Level-Agreements (SLAs) Überwachung und Analyse von IT-Services zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Proaktive Störungskoordination und Eskalation (Incident Management) zur schnellen Problemlösung Zusammenarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in JAVA SE Coding und in objektorientierter Programmierung Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung Erfahrung im Umgang mit gängigen Ticketing- und Monitoring-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214651 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Teamleiter IT-Clientmanagement (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Marktführendes Unternehmen Fortschrittliches Unternehmen Firmenprofil Mein Kunde entwickelt Antriebslösungen für weltweiten Fortschritt und setzt innovative Projekte wie Kräne in Häfen, Sportstadien, Flughäfen und Gondelbahnen um. Als Familienunternehmen bietet es kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme. Es ist ein innovatives Unternehmen, das eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und modernen IT-Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln. Du bist interessiert? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit. Bewirb dich jetzt als Teamleiter IT-Clientmanagement (m/w/d)! Aufgabengebiet Verantwortung für Führung und Organisation des IT-Teams im Bereich Client-Management Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie für Endgeräte - inklusive Planung und Überwachung des Budgets Abstimmung der Anwendungsverwaltung im Einklang mit der Unternehmensarchitektur, insbesondere im Hinblick auf Updates und Rollouts Leitung der Softwareverteilung und -paketierung über Microsoft Intune sowie Verwaltung von zugehörigen Richtlinien Einführung und Betreuung zusätzlicher Tools im Client-Bereich zur Optimierung von Sicherheit und Produktivität Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben an allen Unternehmensstandorten und in verschiedenen Ländern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Endgeräten (Windows 10 & 11), inklusive Intune und Patch-Management Bewährte Führungskompetenz, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld Tiefergehende Kenntnisse in PowerShell-Scripting sowie in Microsoft Autopilot und Update for Business Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung von Client-Management- und Hardwarebereitstellungsprozessen Wünschenswert: Kenntnisse in PatchMyPC, Sentinel One, Cloudflare Warp und ServiceNow sowie Vertrautheit mit ITIL, ITSM-Tools und agilen Methoden Erfahrungen im internationalen Kontext sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikationsskills und sicheres Entscheidungsverhalten Vergütungspaket Vielfältige Aufgabenbereiche Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsversorgung Familienfreundliches Umfeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Gute Anbindung Verpflegung Rabatte Mobiles Arbeiten Parkmöglichkeiten Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-052025-6751114 Beraterkontakt +49403250742055
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 20095, Hamburg, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hamburg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marcel Roth Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683774 Mail: Marcel.Roth@Schwaebisch-Hall.de
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Sales Manager (m/w/d)
Marks Uhren - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Deine Mission Du betreust Kunden, die ihre Luxusuhr verkaufen oder eine Uhr bei uns erwerben möchten – persönlich, telefonisch oder digital. Dein Ziel: eine exzellente Beratung, überzeugende Verhandlung und ein reibungsloser Abschluss auf beiden Seiten. Du sorgst dafür, dass Marks Uhren in Erinnerung bleibt – als verlässlicher Partner für hochwertige Luxusuhren. Aufgaben Das erwartet Dich Du betreust sowohl Kunden, die ihre Uhr verkaufen möchten, als auch Interessenten, die bei uns kaufen möchten - online, telefonisch oder persönlich in unserem Ladengeschäft in Hamburg. Dabei beantwortest Du Anfragen schnell, verbindlich und lösungsorientiert - per E-Mail, über unsere Website oder im direkten Gespräch vor Ort. Du begleitest und steuerst den gesamten Verkaufs- und Ankaufsprozess - von der ersten Anfrage über die Beratung, Terminorganisation und Vor-Ort-Präsentation bis hin zum professionellen After-Sales-Service. Dein Ziel: ein durchgängig erstklassiges Kundenerlebnis. Du analysierst Markttrends im Pre-owned-Luxusuhrenmarkt und nutzt Deine Erkenntnisse, um Einkaufskonditionen fundiert und kundenorientiert zu verhandeln - auf Basis interner Richtlinien und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und des digitalen Kundenerlebnisses ein und trägst so dazu bei, dass wir als Team jeden Tag ein Stück besser werden. Qualifikation Das wünschen wir uns von Dir Du hast idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb – vorzugsweise im Premium- oder Luxussegment. Aber auch ambitionierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick, Begeisterung für den Verkauf und souveränem Auftreten sind bei uns herzlich willkommen. Du kommunizierst klar, authentisch und mit Feingefühl – am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch. Es fällt Dir leicht, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen und Vertrauen aufzubauen. Du denkst aus Kundensicht und willst jedem Kontakt das gewisse Etwas verleihen – professionell, aufmerksam und mit echter Begeisterung. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und priorisierst Deine Aufgaben selbstständig. Du bringst Dich aktiv ins Team ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung – für Deine Ergebnisse genauso wie für das große Ganze. Erste Erfahrung in Verhandlungssituationen ist ein Plus – genauso wie die Bereitschaft, diese Fähigkeit gezielt weiterzuentwickeln. Eine positive, lernbereite Haltung und echtes Interesse an hochwertigen Produkten runden Dein Profil ab. Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial in einem stark wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsausstattung – MacBook & iPhone inklusive Firmenfitness-Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events Zentral gelegenes Büro in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit echter Startup-Mentalität
Manager Treasury & Finanzrisikomanagement (m/w/d) – Konzernfinanzierung | FX | Hamburg
ISG Personalmanagement GmbH - 22145, Hamburg, DE
Manager Treasury & Finanzrisikomanagement (m/w/d) Konzernfinanzierung | FX | Hamburg Festanstellung · Vollzeit · Standort: Hamburg Branche: Industrie / Handel / internationale Unternehmensgruppe Unser Kunde ist ein global agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das in mehreren Industrie- und Handelssegmenten tätig ist. Im Zuge des weiteren Ausbaus der zentralen Konzernfunktionen suchen wir – in direkter Festanstellung und unbefristet – eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Treasury & Finanzrisikomanagement . Was Sie erwartet: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Konzernweitewirkung im internationalen Finanzumfeld Direkte Einbindung in strategische Finanzierungsfragen, Cash Management und Risikosteuerung Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Austausch Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung bestehender Treasury-Strukturen Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits mit Fokus auf Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven in einer langfristig stabilen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Beteiligungen im Bereich Treasury & Finanzierung Eigenständige Verantwortung für das unternehmensweite Factoring-Programm Analyse und Steuerung von Währungsrisiken (FX) inkl. Entwicklung und Umsetzung von Hedging-Strategien Operativer Devisenhandel und Weiterentwicklung entsprechender Treasury-Prozesse Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der gruppenweiten Finanzierungsstrategie Kommunikation und Verhandlung mit Bankpartnern, Konzerngesellschaften, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur digitalen Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL / Finance / Banking oder vergleichbare Ausbildung mit Treasury-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury oder im Firmenkundengeschäft einer Bank Fundierte Kenntnisse in FX-Handel, Hedging, Factoring und Konzernfinanzierung Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung IT-Affinität und Bereitschaft zur Prozessgestaltung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Teamorientierung Wenn Sie eine vielseitige Position im Bereich Treasury mit Konzernbezug und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 343 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Vice President Pharma Services (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 22145, Hamburg, DE
Vice President Pharma Services (m/w/d) Branche: Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF) Unser Kunde ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis. Was Sie erwartet: Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU) KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO) Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert) Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der Kennnummer 107 342 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Senior Projektberater Klinikstrategie & Transformation (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 22145, Hamburg, DE
Senior Projektberater (m/w/d) Klinikstrategie & Transformation Strategie | Transformation | Digitalisierung | Gesundheitswesen | Standort: Hamburg Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld und möchten Ihr Wissen künftig strategisch einsetzen? Unser Mandant – eine international tätige, auf das Gesundheitswesen spezialisierte Beratung – sucht erfahrene Persönlichkeiten mit klinischem Hintergrund, die Veränderung nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft: Wenn Sie Verantwortung für Strukturen, Prozesse oder Projekte getragen haben und nun auf Beratungs- und Steuerungsebene wirken möchten, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive und Wirkung. Ihr Wirkungskreis: Leitung und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte im Klinikbereich (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Infrastruktur) Analyse und Weiterentwicklung medizinischer, pflegerischer und administrativer Abläufe Erarbeitung und Präsentation nachhaltiger Konzepte auf Geschäftsleitungsniveau Enger Austausch mit Ärzten, Pflegekräften, IT, Verwaltung und externen Partnern Mitwirkung an der digitalen, baulichen und organisatorischen Weiterentwicklung stationärer Einrichtungen Das erwartet Sie: Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit exklusivem Fokus auf stationäre Gesundheitsversorgung Strategische Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Kollegiales Team, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Teilzeit und Sabbatical Ein sicherer, sinnvoller Arbeitsplatz mit Fokus auf Lebensqualität und Wirkung Ihr Profil – das bringen Sie mit: Langjährige Berufserfahrung im Klinik- oder Krankenhausumfeld – z. B. als Mediziner:in, Pflegedienstleitung, Klinikmanager:in oder Bereichsleitung Fundiertes Verständnis klinischer Prozesse und interdisziplinärer Zusammenarbeit Praxis in der Projektleitung oder Steuerung interner Klinikprojekte Digitale Affinität und Interesse an IT-gestützten Transformationsprozessen Starke Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher) Hohe Standorttreue – die Projekte befinden sich überwiegend im Raum Hamburg Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 349 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Account Manager ERP Prozessindustrie (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 22145, Hamburg, DE
Hamburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einer führenden Position im Bereich ERP-Lösungen für die Prozessindustrie. Mit mehreren Standorten weltweit und einer großen Marktpräsenz unterstützt es produzierende Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Dabei setzt das Unternehmen auf Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum und eine offene Unternehmenskultur. IHR AUFGABENGEBIET Sie sind verantwortlich für den Lösungsvertrieb der ERP-Produktbereiche und begleiten den gesamten Neukunden-Vertriebsprozess. Ihr Ziel ist es, Kundenbedarfe genau zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren. Steuerung und Moderation des Neukunden-Vertriebsprozesses Planung und Durchführung von Präsentationen auf C-Level Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen Umsetzung von Kampagnen und Webinaren zur Leadgenerierung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen IHRE KENNTNISSE Mit Ihrem fundierten Wissen im Lösungsvertrieb und Ihrer Erfahrung mit ERP-Systemen sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich zu steuern. Erfahrung mit Lösungsvertriebsmethoden und relevanten Tools Kenntnisse in ERP-Lösungen oder betriebswirtschaftlichen Applikationen Fähigkeit zur Steuerung komplexer Leads und Stakeholder Betriebswirtschaftliches Wissen und Verständnis für Unternehmensprozesse Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit. Ihr tiefes Verständnis für Produktions- und Vertriebsabläufe macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Kunden. Nachweisbare Vertriebserfahrung mit ERP-Systemen oder im Lösungsgeschäft Fundiertes Prozessverständnis für Produktions- und Vertriebsabläufe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Umfangreiche Einarbeitung mit Mentoring-Programm 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Corporate Benefits, Sportzuschüsse (Urban Sports Club) und JobRad-Option Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Account Manager ERP Prozessindustrie (all gender) EINSATZORT Hamburg EINKOMMEN 100.000€ bis 150.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3925RM
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