Operations Engineer – DevOps-Prozesse (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 20146, Hamburg, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Operations Engineer – DevOps-Prozesse (m/w/d) ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als Operations Engineer – DevOps-Prozesse (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 70 - 100 % . Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege der Systemarchitektur innerhalb der DevOps-Landschaft, inkl. Schnittstellendefinition sowie Skalierung und Integration neuer Komponenten Konzeption und Standardisierung der Entwicklungsinfrastruktur und des Softwarekonfigurationsmanagements – methodisch wie technisch Erstellung und Fortschreibung technischer Infrastrukturkonzepte sowie Entwicklung von Lösungsdesigns für Basisdienste und Plattformkomponenten Durchführung von Analysen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sowie Beratung zu strategischen und technischen Fragestellungen Bewertung neuer Anforderungen an DevOps-Systeme, Design von Betriebsprozessen sowie Umsetzung von Integrationen, Codeanalysen und Softwareauslieferungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Systemarchitektur Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von DevOps, Continuous Integration / Deployment sowie in der Entwicklung und Betreuung komplexer IT-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur, Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes), Automatisierungstools sowie Schnittstellendesign Vertraut im Umgang mit modernen Entwicklungs- und Betriebstechnologien (z.B. Git, Jenkins, Ansible, Terraform) sowie Monitoring- und Sicherheitstools Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln Nachweisbarer, durchgehender Wohnsitz in Deutschland in den letzten mehr als fünf Jahren Ihre Benefits als Operations Engineer – DevOps-Prozesse (m/w/d) Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeiten mit 70–100 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Fixgehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 341 1406833
Senior Manager Wertpapier (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557983GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Wertpapierumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle - 50% remote Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Hamburg | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre Erfahrung als verlässlicher Berater und Umsetzungsspezialist für Lösungen in der Maschinenbauindustrie zurück. Mit einem Fokus auf praxisnahe Prozessoptimierung wurden maßgeschneiderte, branchenspezifische Ansätze entwickelt, die kontinuierlich weiter verfeinert werden. Schließen Sie sich diesem innovativen Team an und gestalten Sie gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Prozess im Bereich SAP SD/MM, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Beratung in den Bereichen SAP SD für Vertrieb, Versand und Fakturierung sowie SAP MM für Beschaffung, Materialfluss und Lagerverwaltung Analyse, Gestaltung und Optimierung der Abläufe der Prozesse Eigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen als (Teil-)Projektleiter Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Branchenlösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Von Vorteil sind Kenntnisse im Modul CS und/oder PP Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freie Standortwahl Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen möglich Mitarbeiterparkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00139
Consultant IT-Provider Management/Auslagerungsmanagement (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und Menschen auf dem Weg aus der Abhängigkeit nachhaltig begleiten? Eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Suhl, spezialisiert auf Suchterkrankungen mit rund 150 Betten, sucht einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit Herz, Expertise und Führungsstärke überzeugt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Eine vielseitige Position in einer fachlich angesehenen Rehabilitationsklinik Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Attraktive leistungsgerechte Vergütung , zusätzliche Sozialleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche oder auf Wunsch Hilfe beim Umzug in den Raum Suhl Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Reha-Bereich oder der Suchtmedizin Interesse an Führung , multiprofessioneller Zusammenarbeit und langfristiger Patientenbegleitung Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen , Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Motivation , Verantwortung zu übernehmen und ein Team wertschätzend und kompetent zu führen Bereitschaft, sich in einem modernen Umfeld aktiv einzubringen und fachlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl Oberärztliche Leitung und Supervision der Reha-Behandlung suchtkranker Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie Chefarztvertretung Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen Steuerung der individuellen Therapiepläne und Verantwortung für Diagnostik und Behandlungsqualität Beteiligung an internen Projekten zur Qualitätssicherung und Konzeptweiterentwicklung Ausbildung, Supervision und Unterstützung von ärztlichen Kolleg:innen und Nachwuchskräften Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Abhängigkeitserkrankungen, Sucht, Suchtmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Suhl.
IT Engineer (m/w/d) VMWare, Firewall
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Engineer (m/w/d) VMWare, Firewall Referenz 12-221519 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssten! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg-Harburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Gehalt von 60.000 bis 72.000 Euro als IT Engineer (m/w/d) VMWare, Firewall. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 38,5-Stunden-Woche Bis zu drei Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten HVV-Zuschuss Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Pflege von IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen sowie Performanceproblemen Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Daten- und Netzwerksicherheit Prüfung innovativer Technologien und deren Integration in bestehende IT-Umgebungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Systembeschreibungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als IT-Engineer oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, VMWare und Firewall-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221519 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22335, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
Bereichskaufmann (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie erstellen gemeinsam mit den Projektleitern und der Bereichsleitung die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit zum Jahresabschluss Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und sind verantwortlich für das monatliche Reporting an die kaufmännische Leitung sowie die Geschäftsführung Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Bauverträgen aus kaufmännischer Sicht und beraten die technischen Kollegen in rechtlichen Themen Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bauwesen Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem weltweit führenden Hersteller von Antriebslösungen für über 100 Branchen, suchen wir nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Großraum Hamburg. Unser Partner, ein Familienunternehmen mit Hauptstandort im Norden von Hamburg, ist mit über 40 Standorten weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro fest in der globalen Wirtschaft etabliert und setzt Maßstäbe für Effizienz und Qualität. Das dynamische Team, bestehend aus etwa 25 Mitarbeitern, zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege aus, was es ermöglicht, agil zu handeln und auf die sich ständig wandelnden Anforderungen einzugehen. Was unseren Partner besonders auszeichnet, ist die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und maßgeblichen Einfluss auf die Prozesse zu haben. Hier zählt nicht nur das "Was", sondern auch das "Wie". Jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken und sich selbst einzubringen sowie schnell Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Entwicklung von Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP Integration von Web- und Non-SAP-Systemen in das SAP-ERP-Backend Erstellung von mobilen Apps und BSP-Anwendungen Aktive Mitarbeit in globalen Projekten Definition und Einführung von Schnittstellen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP/OO Entwicklung Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten 30 Urlaubstage Möglichkeit für bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und -erfassung Gelegenheit zur Arbeit an verschiedenen Standorten des Unternehmens wie Amerika, Brasilien, Polen Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Firmenlaptop Angebot eines Jobrads Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Betriebsinternes Restaurant Regelmäßige Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-03-02184
Sales Channel Manager (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Kunden Im Kundenauftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Channel Manager (w/m/d) für eine Festanstellung in Vollzeit – mit Einsatzmöglichkeit an den Standorten Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main . Unser Auftraggeber ist ein europaweit tätiger IT-Dienstleister und Teil einer internationalen Holding mit über 1.300 Mitarbeiter:innen in 23 Ländern . Er bietet seinen Kunden hochwertige und konsistente IT-Services weltweit – insbesondere im Bereich Managed-Multi-Service-Plattformen und End User Productivity . Das Unternehmen betreibt eigene, zertifizierte Rechenzentrumsflächen in Europa und übernimmt von der Konzeption bis zum vollständig gemanagten Betrieb alle Aufgaben rund um Cloud-Infrastrukturen. Mit über 30 Jahren Erfahrung ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner in allen Fragen moderner IT-Lösungen. Aufgaben Vertrieb von Managed Cloud , Security und UCC-Lösungen Keine Kaltakquise : Betreuung und Weiterentwicklung von durch Channel-Partner akquirierten Neukunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebs- und Beratungsprozess Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit soliden IT-Kenntnissen Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Ebenen Hohe Eigenmotivation , Flexibilität sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsbezogener Vergütung Verantwortungsvolle Vertriebsrolle in einem wachsenden, internationalen IT-Umfeld Strukturierte Einarbeitung mit Mentorensystem in der Zentrale Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
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