Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Mitarbeiterveranstaltungen z.B. unser jährliches Sommerfest Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit Regelmäßige Wunschfortbildungen Bike-Leasing über JobRad Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen? Dann bieten wir Ihnen genau das - eine aufregende Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten im Bereich der Personaldienstleistung einzubringen. Ihre Aufgaben als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) umfassen: Als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bist Du für die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Bewerber verantwortlich, um den Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken. Du koordinierst Bewerbungsgespräche, kommunizierst mit Bewerbern und pflegst Bewerberdatenbanken, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Die Erstellung von Einstellungsunterlagen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um den rechtlichen Rahmen für Neueinstellungen zu gewährleisten. Du bist für die Personalplanung und -bedarfsanalyse zuständig, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über ausreichend Personal verfügt, um seinen Betrieb aufrechtzuerhalten. Zusätzlich pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und führst Vertragsverhandlungen, um das Geschäftspotenzial des Unternehmens zu maximieren. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Hamburg-City geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)! Ihre Ansprechpartnerin aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Christin.Buchien@abalogistics.de Tel. 040-28 40 94 45 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung DATAGROUP in Hamburg DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Aufgaben Du bist begeisterter Servicetechniker (all genders) und hast Lust, Dein Können im IT-Support und bei Hardware-Rollouts erfolgreich einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sicherstellung des Betriebs in einer vielseitigen Systemlandschaft Bearbeitung von Tickets unter Berücksichtigung von SLA´s Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st & 2nd Level Supports remote oder direkt vor Ort Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, Mail oder an unserem Kundentresen Pflege der Asset-Daten Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten Unterstützung von IT- Projekten Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen Qualifikation Freude am selbstständigen Arbeiten Motivation dich in der IT-Welt weiterzuentwickeln Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sind vorteilhaft Grundkenntnisse in Windows- und Office Umgebungen Erfahrungen im Remote Support wären wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware Erfahrung im Telefon-Support und im Umgang mit Ticketsystemen ist vorteilhaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Bewerbung ohne Anschreiben Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakursen Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung Zuschuss zum Deutschlandticket, "JobRad", Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m. Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Einarbeitung Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.
Über uns Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Mode- und Einzelhandel und sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java. Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Ehrlichkeit bilden die Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des Omnichannel-Retailings aktiv gestaltet! Aufgaben Sie entwickeln innovative Fullstack-Applikationen und optimieren diese kontinuierlich, um zukunftsweisende Softwarelösungen zu realisieren Sie treiben die Analyse, Planung und Konzeption gemeinsam mit Fachexperten voran und setzen dabei auf Domain-driven Design, um maßgeschneiderte Anwendungen zu schaffen Sie begleiten den gesamten Entwicklungszyklus und übernehmen auch den 2nd Level Support nach dem erfolgreichen Rollout Sie gestalten aktiv IT-Projekte mit und optimieren Unternehmensprozesse, um innovative Geschäftslösungen zu fördern Sie sind maßgeblich am Aufbau einer modernen, Cloud-basierten Software-Architektur beteiligt und setzen auf zukunftsorientierte Technologien Profil Sie haben ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Ihre fundierten Kenntnisse in der Programmiersprache Java (SE/EE) sowie Ihre Praxiserfahrung mit Java und Spring / Spring Boot machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Entwicklungsteams Sie begeistern sich für innovative Softwarelösungen und haben eine Leidenschaft für IT-Themen, die Sie motiviert, kontinuierlich am Puls der Zeit zu bleiben Mit Ihrem umfassenden Verständnis moderner Entwicklungsmethoden, insbesondere agiler und iterativer Ansätze wie Scrum, bringen Sie frischen Wind in unsere Entwicklungsprozesse und fördern die Zusammenarbeit im Team Wir bieten Freuen Sie sich auf ein leidenschaftliches Team, in dem der Spaß bei der Arbeit und Ihre persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen Arbeiten Sie in einem modernen Büro im Herzen von Hamburg und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Genießen Sie sechs Wochen Erholungsurlaub, um neue Energie zu tanken Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Zusätzlich bietet der Kunde einen Zuschuss zum bundesweit gültigen Deutschlandticket, damit Sie Ihre Mobilität flexibel gestalten können – und vieles mehr!
Einleitung: Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Führung des globalen SAP HXM Teams einen I nhouse SAP HXM Teamlead (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie im direkten S/4 Umfeld. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten . Standort/Art: Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Leiten des globalen SAP HXM Teams (diziplinarisch + fachlich) Beurteilen und Qualifizieren der Team Member und deren Einsatzplanung Coaching des Teams (z.B bezüglich Stakeholdern) Verantworten von (inter-)nationalen SAP Projekten im HXM Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP HCM Umfeld als SAP Consultant Erfahrung in der fachlichen + diziplinarischen Leitung oder in der Projektleitung Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Du willst Teil eines innovativen Teams sein und Lösungen für die Zukunft entwickeln? Im Auftrag eines führenden Herstellers von Klebelösungen suchen wir einen SAP Teamlead GTS (m/w/d), der das Team im Bereich Global Trade Services mit Kreativität und technischem Know-how verstärkt. Wenn Du gerne strategische Impulse setzt und Lösungen für internationale Kunden entwickelst, dann passt Du perfekt zu unserem Kunden! Deine Aufgaben Strategische Beratung in GTS und enge Zusammenarbeit mit Steuer- und Logistikabteilungen Entwicklung innovativer Lösungen für SAP GTS-Prozesse Führung von Projekten und Teilprojekten, inkl. Implementierungen und Upgrades Steuerung von Dienstleistern und Gewährleistung der Compliance-Richtlinien Schulung von Teams und Durchführung von Tests neuer Prozesse Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP GTS-Bereich Kenntnisse in S/4HANA, SAP GTS-Implementierungen und Schnittstellenmodulen Leidenschaft für Prozessoptimierung und Lösungsentwicklung Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Internationales Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten 50% mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung und Benefits Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine spannende Herausforderung wartet in der Lohnbuchhaltung einer Next 10 Kanzlei! Wer Lust hat, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wird hier genau die richtige Position finden. In dieser Kanzlei wird die Zukunft großgeschrieben – Digitalisierung ist hier kein Fremdwort! Der Einsatz moderner Software-Tools und die Optimierung digitaler Workflows stehen im Mittelpunkt. Wer Freude daran hat, Prozesse effizienter zu gestalten und sich weiterzuentwickeln, wird hier viele Möglichkeiten finden. Diese Position bietet nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv mitzuwirken. Wer Teil dieses Teams werden möchte, kann sich auf eine berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld freuen! Du führst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und internationalen Mandant*innen. Dabei beantwortest du vielseitige Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen. Du führst Lohnkonten und Personalakten, pflegst Stammdaten und übernimmst die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden. Darüber hinaus kannst du aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen mitwirken. Requirements Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, im Kanzleiumfeld Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und DATEV-Anwenderkenntnisse Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung Bei Interesse wende dich an Herrn Einberger unter, 0162 / 96 43 045
Einleitung Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Leiter (m/w/d) Hast du Freude daran, kreative Lösungen zu finden und Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen? Wenn du dich für den Gästeservice und die Instandhaltung von Gebäuden begeisterst, dann komm zu uns und sag "Yes I Can!” Aufgaben Führung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung Überprüfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards Verantwortung für die Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Instandhaltung von Immobilien mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Managementfähigkeiten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht. Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe. Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, Ratschläge und Empfehlungen zu geben. Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Über Yagcho Yagcho ist eine der am schnellsten wachsenden Supplement-Brands im DACH-Raum . Wir entwickeln innovative, 100 % natürliche Nahrungsergänzungsmittel und helfen Menschen dabei, ihre Gesundheit und Energie langfristig zu stärken. Mit über 100.000 zufriedenen Kund:innen, einem hochmotivierten Team und wegweisenden Produkten setzen wir neue Standards im Gesundheitsmarkt – werde Teil der Erfolgs-Story! Über die Rolle Als Head of Operations übernimmst du die volle Verantwortung für unsere internen Abläufe – von Webshop & Logistik über Teamführung bis zur Prozessoptimierung. Du sorgst dafür, dass unser schnell wachsendes Tagesgeschäft reibungslos, skalierbar und datengetrieben läuft. Aufgaben Du führst operativ Regie. Von Logistik, Einkauf, Fulfillment bis Customer Service – du entwickelst robuste, skalierbare Prozesse. Du ownst unseren Webshop (Shopify) inklusive aller operativen Abläufe, KPIs und Schnittstellen zu Marketing, Produkt & Finance. Du führst das Team. Du leitest unsere Team-Meetings, koordinierst Aufgaben, setzt Prioritäten und motivierst. Du steuerst unsere Dienstleister , verhandelst Konditionen und sorgst für reibungslose Abläufe. Du stellst sicher, dass unsere Produkte immer lieferbar sind durch Bestandsplaung und Forecastings. Du verantwortest unsere Product Launches – von der operativen Planung bis zur Umsetzung mit allen beteiligten Teams. Du bist KPI-Owner. Du baust Dashboards, misst Performance und leitest Verbesserungen datenbasiert ein. Du denkst systemisch. Du automatisierst Workflows, bringst Struktur in komplexe Abläufe und denkst unsere Ops 10x größer. Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise im E-Commerce, D2C oder FMCG. Du hast bereits ein Team geleitet – du kannst motivieren, organisieren und moderieren. Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Bestandsplanung , Forecasting & Einkauf - Excel-Sheets und Planungstools sind deine Wohlfühlzone. Du hast Kenntnisse in Webshop-Management (z. B. Shopify), idealerweise inkl. Anbindung von Tools & Logistikprozessen. Du liebst Systeme, Prozesse und Klarheit – Organisation ist dein zweiter Vorname. Du bist tech-affin und vertraut mit Tools wie Notion, Slack, Shopify, Google Sheets, etc. Du kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und willst wirklich Verantwortung für ein schnell wachsendes, 8-stelliges D2C Unternehmen übernehmen. Benefits Wirkung: Du gestaltest eine Health-Brand mit echter Mission aktiv mit – von Daily Ops bis zur Gesamtstrategie. Flexibilität: Remote-first mit optionalen Teamtagen in Hamburg. Überdurchschnittliche Bezahlung: Deine Arbeit hat Wert – und den honorieren wir auch. Ownership: Du bekommst Verantwortung und Entscheidungsfreiheit ab Day One – und wirst Teil des Leadership-Teams. Modernste Tools & Technik: Du bekommst alles, was du brauchst um voll durchzustarten. Marktführer-Mindset: Yagcho ist bereits eine der bekanntesten Supplement-Brands im deutschsprachigen Raum und wächst rasant weiter – werde Teil der Erfolgs-Story! Möglichkeit zur Weiterentwicklung – z. B. zum COO oder Co-Founder-Level. Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen CV (oder LinkedIn-Link) und ein paar Sätze zu deiner Motivation! Unser Prozess ist klar, schnell und respektvoll: Kennenlerngespräch → kurzer Case → Deep Dive mit dem Gründer. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Welcome to the HÜniverse! Aufgepasst, wir suchen Dich! Wir sind HÜ - Ein junges, stark wachsendes Unternehmen mit Sitz Hamburg und dem Ziel, den Pferde-Futtermittelmarkt aufzumischen. Bei uns findest Du innovative Futterergänzungsmittel, die Pferde gezielt mit innovativen Nährstoffen basierend auf dem neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen versorgen. Um unser Wachstum und unsere Markenbekanntheit steil voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine:n Influencer und Kooperationsmarketing Manager:in (m/w/d). Du wirst Teil eines noch kleinen aber stark wachsenden Teams voller Expertise und Motivation. Aufgaben Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen, die speziell auf Pferdeliebhaber zugeschnitten sind. Hilf uns dabei, unsere Brand zu stärken, indem du Inhalte erstellst und die Interaktion mit unserer Community förderst. Newslettermarketing & Kooperationen bis hin zu Events. Analysiere Markttrends und Kundenfeedback, um neue Ideen für unsere Marketingstrategien zu entwickeln. Organisiere und betreue Veranstaltungen und Messen, um unsere Marke und Produkte direkt bei der Zielgruppe bekannter zu machen. Qualifikation Jede Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Content Creation, Markenaufbau, Corporate Communication, Performance Marketing oder Social Media ist Willkommen. Du brennst für Pferde und steckst voller kreativer Ideen für Contentformate & Kooperationen? Du liebst es, Zeit in den sozialen Medien zu verbringen und kein Trend geht an Dir vorbei? Du verfügst über einen hohen Grad an Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Benefits All in all: einen einzigartigen Job in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem mega motivierten, kleinen und dynamischen Team. Viel Freiraum, Vertrauen und viele Herausforderungen. Mit viel Spaß und Leidenschaft möchten wir gemeinsam viel erreichen – das geht nur als Team. Wir verbringen mehr als die Hälfte unseres Lebens bei der Arbeit und möchten die Zeit mit Menschen teilen, die zupacken und etwas bewegen wollen. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office & Remote Work sind für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss We can’t wait to meet you! Schick uns Deinen CV & verrate uns, warum Du Teil von HÜ werden möchtest und was Dich am Pferdesport begeistert. Unsere Geschäftsführung sitzt in Hamburg, weshalb es für uns wünschenswert ist, dass Du ab und zu in Hamburg vor Ort bei uns im Office bist. Falls Du aus Hamburg kommst, ist Dir natürlich auch ein Platz in unserem Office in der Schanze am Neuen Pferdemarkt sicher. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Übrigens: Es ist uns sehr wichtig, die kulturelle Vielfalt unserer Gesellschaft auch bei HÜ zu repräsentieren. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Das gilt natürlich zum Beispiel auch für Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Auch die Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden wir bei gleicher Kompetenz bevorzugt berücksichtigen.
Einleitung Mahlzeit! Wir sind De Köök, eine nordeutsche Kinderküche. Als Familienunternehmen in bereits 2. Generation werden bei uns die Speisen noch selbstgemacht. Aus Überzeugung bringen wir durch regionale Zusammenarbeit und Handwerkskunst "Frische" auf den Tisch. Internationale Einflüsse, die Liebe am guten Essen und die Freude an der Zubereitung sorgen für den guten Geschmack.Gegründet wurde die Firma "De Köök" 1993 als erste Großküche auf dem Hamburger Fleischgroßmarkt. An diesem traditionellen Standort werden die Speisen gekocht und schnellstmöglich durch den eigenen Lieferservice im Hamburger Raum ausgeliefert. Erfolgreich haben wir uns auf die umfassende kulinarische Versorgung im Kita Sektor spezialisiert. Wir bieten Gemeinschaftsverpflegung mit individuellem Anspruch. Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einem Auslieferfahrer. Die Position beinhaltet das packen des Transporters mit Essensboxen, die an die Kitas ausgeliefert werden. Auslieferzeit inklusive bestücken des Autos 2 -2,5 Std.täglich (Mo-Fr) Qualifikation Einen gültigen Führerschein und Fahrpraxis. Sicheres Auftrete in den Einrichtungen, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Kindern gegenüber.
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