SAP Integration Specialist (m/w/d)
Instaffo GmbH - 20457, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Integration Specialist (m/w/d) bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme Anforderungen Das wünschen wir uns von Dir: Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. Du hast Erfahrung mit SAP und kennst SAP-Integration (SAP PI/PO, SAP Integration Suite). Du hast Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. ➕ Idealerweise: Erfahrungen mit C#, Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Azure Integration. Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten und Projektmaneger:innen IT zusammen. Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Fachgespräch & ggf. technischer Test remote via Teams, ca. 60 min. mit Entwickler:in/Architekt:in. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Great Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20355, Hamburg, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-222991 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Kanzlei mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Kostenübernahme eines Sportangebots Weiterbildungsmöglichkeiten Monatliches Mobilitätspaket Regelmäßige Social-Events Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang von Mandanten sowie professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache persönlich, telefonisch und schriftlich Eigenverantwortliche Verwaltung des gesamten Bestellwesens Koordination und Steuerung externer Dienstleister von der Beauftragung bis zur laufenden Abstimmung Organisation und Planung von Terminen, inklusive Reisebuchungen und anschließender Reisekostenabrechnungen Unterstützung des IT-Bereichs, insbesondere bei On- und Offboarding-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister Einsatzplanung und Betreuung eines kleinen Teams aus Minijobbern und studentischen Aushilfen inklusive Koordination ihrer Aufgaben und Arbeitszeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Hotellerie Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Hohe Serviceorientierung und ein sympathisches Auftreten Eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222991 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Fullstack-Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Unser internationaler Partner sucht gemeinsam mit uns nach Fullstack-Entwicklern (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Dieses Unternehmen ist schon seit über 25 Jahren am Markt und unterstützt börsennotierte Unternehmen aus der Luftfahrt und dem Automobilsektor. Die über 400 Mitarbeiter arbeiten an den modernsten und optimiertesten Anwendungen, welche auf modernsten Technologien wie Cloud und AI basieren. Besonders die Ausrichtung auf innovative Technologien steht bei diesem Unternehmen an oberster Stelle, weshalb Sie sich dementsprechend auf ein breites Angebot an Fortbildungen freuen können. Aufgaben Entwicklung von schlanken Java-Anwendungen Design von cloudbasierten Microservices Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und agilen Entwicklerteams Betreuung von unterschiedlichsten Projekten mit vielfältigen Technologien Betreuung des gesamten Lebenszyklus Profil Konkrete Berufserfahrung mit Java und Spring / Spring Boot Erfahrungen in JavaScript oder TypeScript sowie Erfahrung in den gängigen Frameworks Von Vorteil sind Erfahrungen in Cloud-Plattformen Wir bieten Hoher Anteil an Home Office/Remote Flexible Arbeitszeiten Tolles Onboardingprogramm Neuste Hardware und Technologie Vielfalt an Mobilitätsangeboten wie z.B. Firmenwagen, Flüge, E-Bike und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Coachings, Schulungen und vieles mehr Team- und Firmenevents wie Hackathons BAV und VWL Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03489
IT-Servicemanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Servicemanager (m/w/d) Referenz 12-212026 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den IT-Service aktiv zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT Service Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Kundenorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Qualität und Verlässlichkeit setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Servicemanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifikate Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Spannende Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung von IT-Service-Prozessen nach ITIL Koordination externer Dienstleister und interner IT-Teams Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Services Erstellung von Berichten und Analysen zur Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung im IT-Service-Management Kenntnisse in ITIL, ServiceNow oder vergleichbaren Tools Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Servicemanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Projektmanager Baulogistik (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 22145, Hamburg, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Produktbereich Logistics, Consulting & Management an unserem Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Projektmanager im Bereich Baulogistik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten Leistungen Sie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement Sie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen In Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im Bauhauptgewerbe Berufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung. Zudem besitzen Sie gute Vorkenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware und den gängigen MS Office Programmen Verhandlungsgeschick - Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus. In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen Einsatzbereitschaft & Organisationstalent - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen mit Ihrer zielstrebigen, erfolgsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise und ihren koordinatorischen Fähigkeiten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
Sterilisationsassistent Fachkunde 2 (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Sterilisationsassistent Fachkunde 2 (m/w/d) Du bist der unsichtbare Held hinter jeder erfolgreichen OP – ohne dich läuft gar nichts. Wir wissen das und sind an deiner Seite. Das erwartet Dich als Sterilisationsassistent bei unserem Kunden • Eigenständige Durchführung der Sterilisation und Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß den geltenden Vorschriften und Hygienestandards • Überwachung und Steuerung der Sterilisationsprozesse, einschließlich der Dokumentation der Sterilisationsparameter • Kontrolle und Pflege der Sterilisationsgeräte, sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen Das bringst Du mit Sterilisationsassistent als • Einschlägige Erfahrung als Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d), Sterilgutassistent (m/w/d) oder Fachkraft für Medizinproduktaufbereitung (m/w/d) • Abgeschlossener Lehrgang Fachkunde 2 gemäß § 4 MPBetreibV (Medizinprodukte-Betreiberverordnung) • Mehrjährige Erfahrung in der Sterilgutaufbereitung oder im Bereich der Sterilisation Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Sterilisationsassistent mit einem Stundenlohn bis zu 22.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Sterilisationsassistent bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Java Full Stack Entwickler (m/w/d) | Hamburg (Remote-Option)
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem hanseatischen Partner suchen wir nach Full Stack Entwicklern (m/w/d) in Hamburg und Umgebung zur Neubesetzung. Seit schon bald 30 Jahren ist dieses Unternehmen in Hamburg ansässig und unterstützt dabei die Medizinbranche. So werden Umfragen zu wichtigen Patientenbefragungen gänzlich digitalisiert. Dank der hauseigenen KI werden die Bögen nicht nur ausgewertet, sondern die Fragen für zukünftige Befragungen angepasst, um so noch aufschlussreichere Ergebnisse zu bekommen. Dabei ist der Stack mit Java 21, Spring Boot, TypeScript und Azure ebenso modern, wie die Work-Life-Balance. Hier ist nämlich bis zu 100% Remote möglich und generell kann man hier wie auf einer grünen Wiese entwickeln. Aufgaben Verbesserung der bestehenden KI-Anwendungen, um Krankenhausstrukturen zu verbessern Neuentwicklung von Azure-basierten Microservices Automatisierung der Infrastruktur und den CI/CD Prozessen Erarbeiten und Rollout von neuen Features Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot Gute Kenntnisse im Frontend mit Angular oder React Spaß am Arbeiten in einem modernen Technologieumfeld Wir bieten Bis zu 100% Remote Flextime Teilzeit-Option Lunch and Learn Individuelle Weiterbildungen Grüne Wiese Projekte Deutschlandticket BAV und VWL Firmenparkplatz Ergonomisches und modernes Büro Team-Events Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-24-07-08146
Teamleitung Kreditgeschäft (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein regional verwurzeltes Finanzinstitut im Raum Hamburg suchen wir aktuell eine Teamleitung (m/w/d) Kreditgeschäft. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams (7 Kreditsachbearbeiter*innen, 2 Schnittstellen zu Dienstleistern) Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse - insbesondere in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierung Risikobeurteilung, Bewertung und Entscheidung über Kreditmodalitäten bei größeren Finanzierungsanfragen (ohne eigenen Kundenstamm) Eingangskontrolle und Verteilung eingehender Finanzierungsanträge an die zuständigen Fachkräfte Durchführung interner Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung Verantwortung für das standardisierte Kreditvergabe-Verfahren sowie das Rating Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und regelmäßiger Feedbackgespräche Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditbearbeitung, Risikobewertung und Entscheidungsfindung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für fachliche und disziplinarische Themen Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung, verbunden mit einem strukturierten Arbeitsstil Teamorientierte, souveräne Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben Leistungsorientierte Vergütung , ergänzt durch eine variable Komponente bei Zielerreichung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung Ein dienstliches Tablet , das auch privat genutzt werden kann Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitness- und Gesundheitsangeboten Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist Fahrradleasing , betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Heizung-, Lüftung, Sanitärplaner*in (m/w/d)
Draheim Ingenieure - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Wir gehen weiter Kommen Sie mit Draheim Ingenieure ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit klarem Konzept und langjähriger Erfahrung in der technischen Gesamtplanung. Wir arbeiten eng mit renommierten Architekten zusammen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte – im Wohn- und Industriebau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Heizung-, Lüftung, Sanitärplaner*in (m/w/d) . Mit frischen Ideen, Teamgeist und Lust auf moderne Technik sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Planung versorgungstechnischer Anlagen der Gruppen 1 bis 3 nach §53 HOAI Erarbeitung von zukunftsorientierten Systemen und Anlagen Software gestützte Planung und Berechnung sämtlicher Gewerke Mitwirken beim Zeichnen von Entwurfs- und Ausführungsplänen Erstellung von Ausschreibeunterlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgugs- oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse der HOAI Idealerweise Erfahrung in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung in Plancal NOVA, Revit, California Organisationsgeschick Leidenschaft für die Lösung komplexer Planungsaufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Benefits Kontinuierliche Investitionen in Hard- und Software sowie gezielte Suche nach Produkten, die uns besser und effizienter machen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Büroatmosphäre Anspruchsvolle Aufgaben im In- und Ausland Flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Firmenveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die besten Fachkräfte sind nicht immer die besten Verhandler. Darum stellen wir Gehälter regelmäßig auf den Prüfstand und passen sie auch ohne Aufforderung individuell an – transparent und leistungsgerecht. Jetzt bewerben! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt: 0241 928830 ✉️ karriere@draheim.com Wir freuen uns auf Sie!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: