Softwarearchitekt (m/w/d) Identity & Access Management
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für ein technologieorientiertes Unternehmen, das auf hochsichere digitale Infrastrukturen spezialisiert ist, suchen wir am Standort Hamburg einen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Access Management . In einem sicherheitskritischen Umfeld gestalten Sie den technischen Rahmen für moderne Zugriffskontrollsysteme, die regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht werden wie zukünftigen digitalen Standards. Ihre Aufgaben: Architekturverantwortung für eine bestehende IAM-Plattform Analyse technischer Anforderungen und Überführung in tragfähige Konzepte Weiterentwicklung von Sicherheitsmechanismen und Identity-Prozessen Technische Abstimmung mit Entwicklungsteams und Schnittstellenbereichen Integration regulatorischer Vorgaben (z. B. eIDAS, BSI, CRA) in die Architektur Unterstützung der Implementierung durch Code Reviews und Dokumentation Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, idealerweise mit Systemen wie Keycloak Sicherer Umgang mit Protokollen wie OAuth2, OpenID Connect oder SAML Know-how in der Umsetzung regulatorischer IT-Vorgaben Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare technische Qualifikation Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Aufgaben in einer sicherheitsrelevanten Umgebung Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Flexible Arbeitsmodelle und hybride Gestaltungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung etc.) Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfteentwicklung Zentrale Lage mit guter Anbindung
IT Consultant Cybersecurity
Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie mbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams und schützen Sie unsere Kunden vor Cybergefahren Seit 1997 arbeiten wir im IT-Umfeld und haben uns im Laufe von über 25 Jahren stets an die schnellen Veränderungen der Technologie und die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Ursprünglich als Software-Unternehmen gestartet, sind wir heute ein führendes IT-Systemhaus in Hamburg. Unser breites Produktportfolio deckt umfassende IT-Dienstleistungen, Cybersecurity- und Mobility-Lösungen sowie alles rund um die IT-Infrastruktur für unsere Kunden - sowohl Produkt- als auch branchenunabhängig. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit unserer Kunden in der digitalen Welt! Aufgaben Implementierung und Verwaltung von Firewalls, Sicherheitssoftware und weiteren Cybersecurity-Maßnahmen Überwachung der Systeme auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien Schulung und Unterstützung von Kunden und internen Mitarbeitern in Bezug auf IT-Sicherheit und -Verfahren Beratung und Konzeptionierung bei der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Einhaltung von Sicherheitsstandards Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker der Systemintegration (gern auch vergleichbares) Sie haben eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung; idealerweise bei einer Serviceorganisation Sie haben eigene Projekte geplant, betreut und / oder durchgeführt Sie besitzen Microsoft 365 Zertifikate oder haben bereits Schulungen abgeschlossen und sind im M365-Umfeld Zuhause Sie sind kompetent in den Bereichen Cybersecurity, einschließlich Firewalls, Sicherheitssoftware und Netzwerk-Sicherheit fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Idealerweise ansässig in Norddeutschland, vorzugsweise in Hamburg (kein Muss!) Benefits Die Möglichkeit mit Eigenverantwortung und Freiraum Ihre Kenntnisse und Ihr Können in unserem Team und für unsere Kunden mit zu gestalten Die Herausforderung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Cybersecurity-Strategie ausführend mit zu wirken Die Perspektive, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice Firmenwagen bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Dachdecker für Flachdach und Schweißbahnen (m/w/d) | 50.000 - 60.000 € + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Gute Arbeitsbedingungen versprechen viele Arbeitgeber. Lass uns doch einfach mal die Fakten auf den Tisch legen und du entscheidest selbst. 37 Wochenstunden, täglich um 16 Uhr Feierabend, freitags schon ab 12:30 Uhr Wochenende, ein Einstiegsgehalt von bis zu 30 € pro Stunde und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld kommen obendrauf. Dazu erhältst Du einen Firmenwagen, den du entweder betrieblich oder privat nutzen kannst. Das alles ist im Handwerk nicht üblich, bei uns aber Standard. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden einen Dachdecker für Flachdach und Schweißbahnen (m/w/d) | 50.000 - 60.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Du erledigst die berufstypischen Aufgaben eines Dachdeckers auf Großbaustellen (mit Fokus auf Flachdächer und Schweißbahnen) Neben der Arbeit auf Großbaustellen bist du auch im Kundenservice unterwegs und reparierst Schäden bei Privatkunden Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker und hast nach deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln können Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau, sodass du dich problemlos unterhalten und den Anweisungen folgen kannst Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Außerdem kannst du selbstständig arbeiten und hast dabei stets das Bewusstsein für die Qualität im Hinterkopf Ihre Perspektiven Hervorragende Vergütung: Als Geselle kannst du mit einem Gehalt von bis zu 30 € pro Stunde rechnen, hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was insgesamt etwa einem Monatslohn entspricht. Work-Life-Balance: Du arbeitest 37 Stunden pro Woche und kannst am Freitag schon gegen 12:30 Uhr in das Wochenende starten. Anfallende Überstunden werden mithilfe eines Zeitkontos erfasst, damit du zum Beispiel bei ungünstigem Wetter nicht arbeiten brauchst. Eine Auszahlung ist natürlich auch möglich. Karriere: Langfristig gesehen bekommst du die Möglichkeit, deinen Meister zu machen - die damit verbundenen Kosten werden zur Hälfte übernommen. Ausstattung: Du bekommst die Arbeitskleidung gestellt. Wenn du deine Arbeit gerne mit einem Laptop oder Tablet erledigen möchtest, ist das kein Problem. Auch kannst du deinen Firmenwagen entweder betrieblich nutzen oder auch privat mit der 1% Regel. Wir lassen dir die Wahl, was für dich besser passt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Dir. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Dich als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Deinen Ansprechpartner Bernd Bastians erreichst Du telefonisch unter +49 211 972 695 29.
Softwarearchitekt (m/w/d) Java
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag eines etablierten Technologieunternehmens, das international im Umfeld hochsensibler Sicherheitsanwendungen agiert, suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Java für den Standort Hamburg. Gemeinsam mit agilen Teams entwickeln Sie passgenaue IT-Lösungen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gerecht werden. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Architekturen im Java-Umfeld Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools für den Praxiseinsatz Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und Projektteams Funktion als technischer Ansprechpartner für Stakeholder auf interner und externer Seite Unterstützung der Softwareentwicklung entlang agiler Methoden Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung im 3rd-Level-Support Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrungen in der Softwarearchitektur Fundierte Kenntnisse im Einsatz etablierter Frameworks (z. B. Spring, JPA, Vaadin, JEE) Erfahrung im Design und der Integration von Webservices (REST/SOAP) Vertrautheit im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Einsatz containerbasierter Plattformen (z. B. OpenShift) Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie IntelliJ, GitLab und Artifactory Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 50% Remote Moderne Infrastruktur Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Senior SAP Entwickler (m/w/d) FI/CO
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft 38.5 Stunden Woche Firmenprofil Der Kunde ist ein führender Akteur in der Energiebranche und setzt auf moderne Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori, um seine Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Aufgabengebiet Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf FI/CO, unter Berücksichtigung neuer Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori/UI5. Unterstützung bei der S/4HANA-Migration und Integration neuer Technologien zur Prozessverbesserung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (FI/CO) zur Erhebung von Anforderungen und deren technischer Umsetzung. Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen (IDocs, OData, Webservices) für eine effiziente Systemintegration. Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori/UI5) Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO und SD, idealerweise mit Branchenerfahrung in der Energieversorgung Erfahrung mit SAP BTP, S/4HANA und Fiori von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen und Cloud-Integrationen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 38.5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im SAP-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-052025-6752029 Beraterkontakt +49 1727619376
Senior Legal Counsel (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH - 22765, Hamburg, DE
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Windows Administrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Interner IT-Dienstleister des Mutterkonzerns Internationales Unternehmen mit umfangreichen Benefits Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Dienstleister, der modernen Technologien und flexible Arbeitsmodelle miteinander vereint. Es bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits - wie etwa E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten - sowie maßgeschneiderte IT-Lösungen von der Serveradministration bis hin zur Cloud-Infrastruktur und Security, stets gefördert durch ein engagiertes, kollegiales Team. Aufgabengebiet Windows-Server & Exchange: Sie übernehmen die Konfiguration und Administration unserer Windows-Server, inklusive der Exchange-Lösungen (On-Premise & Online). Fehlerbehebung: Die Analyse und Behebung von komplexen Problemen im 3rd-Level-Support zählt zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld. Cloud-Infrastruktur: Sie betreiben unsere Cloud-Umgebung und kümmern sich um die Betreuung der M365- sowie Azure-Plattform. Active Directory & Security: Die Verwaltung unseres gruppenweiten Active Directories liegt in Ihrer Hand - stets mit einem klaren Fokus auf Security. Mitgestaltung in Projekten: Ihr Fachwissen fließt aktiv in Projekte und Arbeitsgruppen ein, besonders in den Bereichen Automatisierung, Identity Management, Security, Authentifizierung und Mobility. Anforderungsprofil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung: Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows-Domänen und Exchange-Infrastrukturen zeichnen Sie aus. Scripting-Fähigkeiten: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Scripting, beispielsweise mit PowerShell. Erfahrung mit Cloud-Systemen: Kenntnisse in M365, Azure oder Entra ID runden Ihr Profil ab. Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitszeit & Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Profitieren Sie von unserem eigenen Schulungszentrum und den vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiter- und Abteilungsevents, die den Zusammenhalt stärken. Gesundheit & Sport: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Angebote im Bereich Betriebssport unterstützen Ihr Wohlbefinden. Absicherung: Neben einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten wir Ihnen auch eine betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Benefits: Nutzen Sie Angebote wie E-Bike-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Standort. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6752480 Beraterkontakt +49 162 6319862
(Junior) Legal Counsel (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Zur Verstärkung des Legal-Teams suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen motivierten Junior Legal Counsel (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht. Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen und Teil eines zukunftsorientierten Umfeldes mit großen Wachstumspotenzial zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126297! Aufgaben Unterstützung bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Kauf-, Werk-, Miet- oder Dienstleistungsverträge) Mitarbeit bei der juristischen Beratung der Unternehmensgruppe in operativen und strategischen Fragestellungen Begleitung von interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug, insbesondere in den Bereichen Energie, Mobilität und Technologie Kommunikation mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Compliance-Strukturen und Vertragsprozesse Profil Abgeschlossenes juristisches Studium (bspw. erstes Staatsexamen, Diplomjurist, LL.B. / LL.M., Wirtschaftsjurist) Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an lösungsorientierter Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wachstum und Eigenverantwortung setzt Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Intensive Einarbeitung und strukturierte Begleitung durch erfahrene Teammitglieder Referenz-Nr. ATB/126297
Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752081 Beraterkontakt +491621309983
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