Einleitung Lust auf einen Job zwischen Autos und Finanzen? Keine Sorge, wir sprechen nicht (nur) über schnelles Geld und heiße Autos. Vielmehr suchen wir Unterstützung im weiteren Wachstum an der Schnittstelle zwischen dem Verkauf und der Buchhaltung. Aufgaben Unterstützung in der Abwicklung von Fahrzeugverkäufen Zahlungswesen und Cash-Disposition Erstellen von Auswertungen Mitarbeit bei der Planung Erstellung von Ergebnisberichten Standardisierung und Optimierung von Prozessen Abstimmung mit Vertrieb, Disposition, Buchführung und IT Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Hintergrund und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Organisationstalent und Teamplayer Kenntnisse in DATEV ist ein absolutes Plus Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden & Kollegen Benefits Wir unterstützen deine Altersvorsorge Wir übernehmen Dein Deutschlandticket Lunchit – unser Zuschuss für deinen Hunger Flexible Arbeitszeiten Home Office-Tage möglich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Wofür wir stehen: Carsale24 ermöglicht es privaten Verkäufern ihre gebrauchten PKW innerhalb weniger Tage an den höchstbietenden Händler zu vermitteln, während diese selbst keine Verhandlungen oder Termine dabei bestreiten müssen. Bei carmoto tectum ist jede Form von Lebensstil und kulturellem Hintergrund willkommen. Wir sehen eine Chance darin, wenn sich ein Team aus verschiedenen Persönlichkeiten gegenseitig ergänzen kann. Schon heute bieten wir Menschen aus diversen Nationalitäten ein respektvolles Arbeitsumfeld und sehen das auch als essentiellen Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Einleitung TOP Arbeitgeber der Zukunft und ausgezeichneter Handwerksbetrieb der Region sucht: Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) im Raum Ahrensburg / Hamburg. Aufgaben Installationen von hochwertigen Sanitäranlagen und Heizungsanlagen im Alt- und Neubau. Verantwortung für die Roh- und Endmontage von Badsanierungen und Heizungssanierungen. Übernahme von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bei der Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik. Notdienstbereitschaft (im Wechsel mit mehreren Kollegen) Kunden beraten bei technischen Fragen vor Ort. Ansprechpartner für Ihre Kollegen. WAS TUN WIR? Wir sind Partner unserer Kunden, wenn es um moderne Energietechnik und Ideen fürs Bad geht. Diese Leistungen erbringen wir für qualitätsbewusste Privatkunden, Architekten, Hausverwaltungen, Gewerbe sowie die öffentliche Hand. Unser Kundendienst genießt einen exzellenten Ruf. Ob Wartungsarbeiten, Reparaturen oder Störungsbehebung – wir sind immer für unsere Kunden da. Die umfassende Zufriedenheit unserer Kunden – egal ob es um kompetente fachliche Beratung, sorgfältige Projektplanung, fachgerechte Installation und kundenfreundlichen Service geht – ist immer unser Ziel. Unsere Kunden schätzen das. Und wir schätzen unsere Kunden. Qualifikation IHR PROFIL Die Verstärkung für unser Team, die wir suchen: Engagiert und kompetent bei der Arbeit, einsatz- und hilfsbereit, mit Freude an guter Zusammenarbeit in einem netten Team. Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d), Zentralheizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), Gasinstallateur (m/w/d), Obermonteur (m/w/d), Klempner (m/w/d) Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Kundenorientiertes Engagement. Führerschein der Klasse B. Sie haben Spaß an zufriedenen Kunden und arbeiten gerne in einem professionellen Team? Lassen Sie uns einfach Ihre Daten über das Kontaktformular zukommen, wir melden uns schnellstmöglich und besprechen alles Weitere persönlich! Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen vermögenswirksamen Leistungen. Eine vielfältige berufliche Fort- und Weiterentwicklung (fachliche Seminare, Austausch im Handwerker-Netzwerk mit erstklassigen Herstellern). Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit Familie/ Freizeit und Beruf. Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team und Firmenevents. Betriebliche Altersvorsorge. Moderne technische Ausstattung + hochwertige Arbeitskleidung. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke. Wir sind ein starkes Team. Unser guter Ruf verpflichtet. Wir wissen, dass Kundenzufriedenheit nicht vom Himmel fällt, sondern täglich gemeinsam im Team erarbeitet und verdient werden muss. Nur zufriedene Mitarbeiter können Kunden zufriedenstellen. Deshalb achten wir im Miteinander auf partnerschaftliche Kooperation und Vertrauen. Großzügiger Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Interesse geweckt? Lassen Sie uns einfach Ihre Daten über das Kontaktformular zukommen, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen und besprechen alles Weitere persönlich! Noch ein paar Worte zum Schluss SO GEHTS WEITER: 1. SCHRITT: Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf 2. SCHRITT: Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. 3. SCHRITT: Willkommen im Team! WARUM PREHN & VON HOEßLIN? Arbeitgeber der Zukunft: Ist ein Zertifikat, welches von Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a.D. herausgegeben wird. Wir haben den umfassenden Analyse-Prozess erfolgreich durchlaufen. Damit sind wir als Arbeitgeber ein Aushängeschild des deutschen Mittelstandes. Dieses Siegel legt den Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind "Start to Finish" - Deutschlands Recruiting Boutique Nr. 1 für E-Commerce Unternehmen. Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Als erster Sales Consultant sorgst du dafür, dass wir unsere bisherigen Ziele nicht nur erreichen, sondern gnadenlos übertreffen. Gemeinsam mit unserem Gründer Jan-Lütje Thoden bist du direkt für Wachstum und Unternehmenserfolg zuständig. In deiner Rolle als Sales Consultant bist du 360 Grad für die Akquise, Vertragsverhandlung und Closing unserer Kunden zuständig. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für E-Commerce & SaaS, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen Neukunden: Du holst Gründer & Führungskräfte als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + telefonische Akquise) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf und schließen den Deal nach erfolgreicher Verhandlung ab Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereic Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, liebst die Direktansprache von Kunden und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Wir sind offen für jeden Background Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Team ist für uns alles. Wir leben eine Kultur, in der man sich gegenseitig supportet und pusht! Ellenbogen strengstens verboten. Transparenz: Für deine Weiterentwicklung gibt es regelmäßige Feedback- und Karrieregespräche. Wir wachsen zusammen mit der Company. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt. KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit als Sachbearbeiter Seefracht Import (M/W/D) SO BEWEGST DU UNSERE WELT Du bist unser:e Expert:in für alle Importthemen und -prozesse und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen der MSC Germany-Gruppe sowie ausländischen MSC-Agenturen zusammen. Du bist für die Abrechnung der Seefrachten und/oder Zuschläge an unsere Kunden sowie die Freistellung von Vollcontainern in europaweiten Häfen verantwortlich. Die An- und Ummeldungen von Leerrückgaben in deutschen und ausländischen Depots sowie die Kontrolle der Sendungsdokumentation (Telex Releases, Seawaybills, OBLs sowie E-BLs) gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Als erste Ansprechperson für unsere Kunden beantwortest Du per Telefon oder E-Mail beispielsweise Fragen zu Freistellungen, Leerrückgaben und vielem mehr. Außerdem prüfst und bearbeitest Du Rechnungsreklamationen sowie Containerbeschädigungen. DAS BRINGST DU MIT Du bist Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleitungen (m/w/d) oder hast eine andere kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt, absolviert. Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Bereich Import oder Seefracht mit. Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbstständigen Arbeitsstil. Außerdem verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Kenntnisse in den gängigen MS Office 365-Anwendungen mit. DAS LIEFERT DIR MSC Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket … und viele Weitere mehr. READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE Bewerben ganz einfach Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter deu-recruiting@msc.com. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen. Jetzt bewerben MSC Germany S.A. & Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg
Einleitung Zur inhabergeführten Verlagsgruppe Edelstoff Media gehören mit DAS INVESTMENT und dem private banking magazin zwei führende Print- und Webseiten-Auftritte im B2B-Segment für Finanzberater, Vermögensverwalter, Versicherungsexperten, Private Banker, Family Officer und institutionelle Investoren. Aufgaben DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du bringst dich aktiv in die Organisation unseres Tagesgeschäfts ein Du betreust unsere Bestandskunden und Media-Agenturen im After-Sales (Online- und Print) Du erstellst Auswertungen und Präsentationen für den Vertrieb Du unterstützt uns bei der System- und Datenpflege Qualifikation DAS BIST DU: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sehr gut Du hast bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und als Team-Assistenz gesammelt Du verfügst über ein hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du arbeitest eigenständig, strukturiert und präzise Du hast praxiserprobte EDV-Kenntnisse und kennst dich idealerweise mit Salesforce aus Benefits DAS SIND WIR: Wir sind ein innovatives Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Wir arbeiten in modernen Büros direkt am Goldbekkanal im schönen Hamburger Stadtteil Winterhude Wir holen für unser Team regelmäßig frisches Obst beim Markt gegenüber Wir sind ein offenes, engagiertes Team Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch-Kurse) Wir wissen, wie wichtig Finanzen sind und bieten betriebliche Altersvorsorge an Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann schicke Cristin gleich deine Bewerbung – sie steht dir auch für weitere Fragen jederzeit zur Verfügung!
Einleitung Wir suchen DICH als HR-Recruiting Specialist (m/w/d) für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du verantwortest das End-to-End-Recruiting von Führungskräften und Mitarbeitenden für unsere BERSHKA-Filialen, deutschlandweit. Dein Ziel wird es sein, eine positive Candidate-Experience auf Basis der INDITEX-Unternehmenswerte zu gestalten und zu fördern. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeige, der ersten Kandidatenansprache über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen und erfolgreichen Einstellung Gestaltung attraktiver Stellenausschreibungen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter Kandidat*innen über relevante Karrierenetzwerke, wie LinkedIn und XING, sowie Erweiterung und Pflege eines Talent-Pools Umsetzung der globalen Recruiting-Strategien und Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Organisation und Durchführung von Kandidaten-Interviews – persönlich, telefonisch oder digital Candidate-Experience - Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Onboarding Teilnahme an lokalen Karrieremessen und Recruiting-Events Enge Zusammenarbeit im eigenem Team, sowie mit weiteren Kolleg*innen aus dem HR & Area-Teams der INDITEX-Marken Analyse und Optimierung von Recruiting Reporten und KPIs zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor Eine abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eng verwandten Bereichen Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen, wie Bewerbermanagement-Systemen, Indeed oder LinkedIn Erfahrung und sicherer Umgang in der Durchführung von Interviews Erste Berührungspunkte in der Direktanprache geeigneter Talente über Plattformen wie LinkedIn, Xing und lokaler Netzwerke Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung Positive und Starke Kommunikations-Skills für einen souveränen Umgang mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen oder kurzfristigen Veränderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken Benefits Dich erwarten ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club Family Unterstützung während der Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Dich in Deinem neuen Job als Fachlagerist (m/w/d) Für unseren Kunden in Hamburg-Eidelstedt suchen wir ab sofort einen Fachlageristen (m/w/d) in Vollzeit. Du hast Erfahrung in der Logistik und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Koordination und Steuerung der Wareneingangs- & Warenausgangsprozesse Fachgerechtes Verpacken und Bereitstellen von chemischen Waren Durchführung von Bestandskontrollen und Einlagerung der Waren Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Bedienung von Flurförderzeugen zur Versandabwicklung (z. B. Gabelstapler) Das bringst Du als Fachlagerist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftwares ist von Vorteil Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse für die Position Fachlagerist (m/w/d) in Hamburg-Eidelstedt geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an – gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung als Fachlagerist (m/w/d)! Ihre Ansprechpartnerin aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg hamburg@abalogistics.de Tel. 040 / 28 40 94 3 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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