Über uns Gemeinsam mit einem erfahrenen Partnerunternehmen suchen wir derzeit einen Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Energieversorgung, Automatisierung und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Durch den Einsatz neuester Technologien und kreativer Ansätze werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die sowohl technisch überzeugen, als auch umweltfreundlich sind. Ein engagiertes Team von Experten sorgt für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte und trägt somit zur Entwicklung moderner und effizienter Technologielösungen bei. Aufgaben Leitung eines Teams und Überwachung der Nachunternehmer Vorbereitung der Dokumentation der erbrachten Leistungen und Aufmaß Planung der Materialbeschaffung und Sicherstellung der Qualitätskontrolle Beratung und Betreuung der Kunden Regelmäßige Durchführung von Baubesprechungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung von Baustellen Wir bieten 30 Urlaubstage Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle Aufgabe inklusive eigenständigem Verantwortungsbereich Gute Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angenehme Arbeitsatmosphäre Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-10220
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist Teil des weltweit führenden Anbieters von Windenergielösungen und treibt mit über 18,5 GW installierter Leistung in Deutschland aktiv die Energiewende voran. Mit rund 2.300 Mitarbeitenden entwickelt, installiert und wartet er modernste Windkraftanlagen – für eine nachhaltige Energiezukunft. Wir besetzen an den Standorten Hamburg oder Berlin folgende Position: UNTERSTÜTZUNG TERMINPLANER/ SCHEDULER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung der Planer bei der Aktualisierung der Projektprogramme entsprechend dem Fortschritt und den Änderungen in den verschiedenen Projektphasen Unterstützung von Sales & Bid Management in der Verkaufsphase von Projekten bei der Erstellung der ersten Projektpläne Unterstützung des Projektteams bei der Ermittlung des kritischen Pfads und der Identifizierung von Risiken, Problemen und Chancen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung in der Planung, Terminierung und/oder Überwachung der Projektentwicklung wünschenswert Primavera-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in Excel und SAP Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (must-have) WIR BIETEN 38 Std./Woche Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Home Office Option Arbeiten aus dem Hamburger oder Berliner Büroeinrichtungen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #YourNextStep
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Rohrbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Zusammenarbeit im Team zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Aktive Steuerung der Bauausführung hinsichtlich Terminen, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation Planung und Koordination des bedarfsgerechten und effizienten Einsatzes von Personal und Material Führung der Nachunternehmer und Lieferanten unter Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit und Erfüllung aller Anforderungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte praktische Kenntnisse Umfassende Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15020
Intro Verantwortung für moderne Netzwerkinfrastrukturen in einem hochverfügbaren Reche Mitarbeit in einem agilen IT-Team mit viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, das sich auf individuelle Lösungen in den Bereichen Rechenzentrum, Cloud, Softwareentwicklung und IT-Security spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten in Deutschland betreut das Unternehmen Kunden aus Industrie, Mittelstand und öffentlichem Sektor. Der Standort Hamburg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Teams und einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, technischer Exzellenz und einem offenen Miteinander. Mitarbeitende profitieren von hoher Flexibilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Administration, Überwachung und Optimierung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur Betreuung von LAN-, WAN- und VPN-Verbindungen sowie Routing- und Switching-Komponenten Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerkkonzepten Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (2nd/3rd Level Support) Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Pflege technischer Unterlagen Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. Netzwerkmodernisierung, Standortvernetzung oder Cloud-Anbindung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching) Erfahrung mit Firewalls, VPN-Technologien und Netzwerkmonitoring-Tools Idealerweise Zertifizierungen wie CCNA, CompTIA Network+ oder vergleichbar Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6765582 Beraterkontakt +49 211 54025309
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt. Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier. HIER BEWERBEN > Ihr Kontakt zum Fachbereich Herr René Giese Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte +49 (0) 40 7410-59573 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Zahlen, Abläufe, Verantwortung – Ihre Stärke liegt im Detail Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir am Standort Hamburg einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungsstellung & Datenpflege in Vollzeit. Wenn Sie betriebswirtschaftliche Abläufe verstehen, ein Auge für Zahlen haben und sich in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlen, dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe im Bereich der Kundenabrechnung. Jetzt bewerben und Prozesse aktiv mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 53.100 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Erstellung und Versand von Rechnungen sowie relevanten Faktura-Dokumenten Pflege und Prüfung von Stamm-, Bewegungs- und Preisdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität Klärung von Unstimmigkeiten mit Fachbereichen und Kundendiensten Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Prozessunterstützung Mitarbeit bei Abschlussarbeiten (z. B. Halbfabrikate, Rückstellungen, Forderungsabgrenzungen) Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Unterstützung bei Prozessoptimierungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau, oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und unternehmensinterner Abläufe Idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen der Lufthansa Technik Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen im In- und Ausland Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Über uns Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein internationales Handelsunternehmen aus Hamburg und Lübeck - einen IT-Projektleiter ERP (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote ) sowie an schönen Standorten wie Hamburg oder Lübeck. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für das ERP-System Business Central. Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen in konkrete Lösungen. Das sind deine Aufgaben: Projektleitung der Implementierung von MS Business Central: Planung und Durchführung der Einführung von Microsoft Business Central, Koordination aller Projektphasen und Sicherstellung einer effizienten, termingerechten Implementierung. Übersetzung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen in IT-Anforderungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen und Übersetzung in konkrete IT-Lösungen für das ERP-System. Betreuung bestehender Anwendungssysteme und Schnittstellen: Sicherstellung der reibungslosen Funktion bestehender ERP-Systeme und Schnittstellen, Wartung, Updates, Optimierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der ERP-Systeme und Schnittstellen: Kreative und fachliche Beiträge zur Verbesserung der Architektur und Schnittstellen der ERP-Systeme, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Abstimmung und Koordination externer Dienstleister: Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, Abstimmung der Anforderungen und Koordination der Umsetzung zur Sicherstellung der Qualität und des Projekterfolgs. Organisation und Begleitung von Workshops: Planung und Moderation von Workshops zur Wissensvermittlung, Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Ansprechpartner für die Fachabteilungen: Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Implementierung des ERP-Systems, Unterstützung bei der Lösung von Problemen. Unterstützung bei Power BI Reportings: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erstellung aussagekräftiger Power BI Reportings und Förderung der Datenanalyse im Unternehmen. Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung : Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung gemacht. Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich : Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen und bringst fundiertes Wissen im Bereich Business Central mit. Praxiserprobte Kompetenz in der Steuerung und Betreuung von IT Projekten : Du hast Erfahrung in der Leitung und Betreuung von IT-Projekten und kannst Projekte effizient steuern und erfolgreich abschließen. Erfahrung in der Implementierung von ERP Systemen, idealerweise BC oder Navision : Du hast praktische Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise mit Microsoft Business Central oder Navision, und kennst Dich mit deren Funktionsweisen und Best Practices aus. Gute Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich BI, Microsoft Power BI sowie SQL Servern : Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Business Intelligence und hast Erfahrung mit Microsoft Power BI sowie SQL-Server-Datenbanken zur Erstellung und Analyse von Reports und Dashboards. Eigenständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und fokussierst Dich auf die Ergebnisse, um gesetzte Ziele zu erreichen. Einsatz-, Lernfreude und Spaß an der Übernahme von Verantwortung : Du bist motiviert, lernst gerne neue Technologien und Methoden und übernimmst Verantwortung, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift : Du kommunizierst klar und effektiv sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, um Dich mit internen und externen Stakeholdern auszutauschen. Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness sowie das Hamburger Familiensiegel bieten Dir viel Raum für Deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Entwicklung & Training Du wirst umfassend in Dein neues Team eingeführt und kannst Deine Fähigkeiten durch E-Learning, insbesondere für Sprachkurse, weiterentwickeln. Mit einem individuellen Entwicklungsplan fördern wir Deine Karriere, während Du den Raum hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Absicherung & Extras Du kannst Dich auf Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen verlassen. Zudem bieten wir Dir einen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumszuwendungen. Mobilität & Standort Das Büro liegt zentral mit perfekter Anbindung, und der Mandant übernimmt 100 % des Deutschlandtickets für Dich. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Neben kostenfreiem Obst, Kaffee und Wasser bieten der Mandant eine Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, eine moderne Büro-Ausstattung, eine Dusche für Dein Fitnessprogramm sowie regelmäßige Team-Events. Wir pflegen flache Hierarchien und ein Social Intranet, das den Austausch und das Miteinander fördert. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg,
Einleitung Dringende Stelleangebote: Inhouse SAP Consultant (m/w/d) SD MM Standort: Raum Hamburg, hybrid Arbeitsmodel Gehalt: 85 000€ fix (abhängig von der Erfahrung) Aufgaben Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten Inhouse-Unternehmen mit regionaler Verankerung in Hamburg - suchen wir einen SAP SD MM Berater . Das Unternehmen legt einen starken Fokus auf die Entwicklung der Industrie in der Region. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SAP SD MM , einschließlich Customizing und Grundkenntnisse in ABAP Fließende Deutschkentnisse (mind. B2) Erfahrung mit SAP S/4 HANA ist von Vorteil, da diese SAP SD MM Position eine gute Möglichkeit bietet, in diesem System zu arbeiten Wohnsitz im Raum Hamburg oder Bereitschaft zum Umzug dorthin erforderlich Benefits Flexible Arbeitszeiten Jobticket und Jobrad Persönliche Weiterbildung Hybride Arbeitsmodelle
Das sind deine Aufgaben: Überwachung und Pflege des Betrugserkennungssystems zur Risikominimierung Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Redundanzen Entwurf und Implementierung leistungsstarker BI - und ETL-Prozesse mit Google Cloud , SQL und Python Nutzung moderner Datenmodellierungstechniken (z. B. Data Vault, Star, Snowflake) Erstellung von Reports und interaktiven Dashboards mit Power BI Analyse und Aufbereitung komplexer Daten zur Gewinnung geschäftlicher Insights Vollständige Flexibilität in der Arbeitsweise – Remote-Arbeit ist möglich Das solltest du mitbringen: Leidenschaft für Datenanalyse , Business Intelligence und Betrugsprävention Erfahrung mit BI-Lösungen , insbesondere im Bereich Betrugserkennung und Risikomanagement Sicherer Umgang mit SQL , relationalen Datenbanken und CTEs Fundierte Kenntnisse in Data Warehousing und Datenmodellierung (z. B. Data Vault ) Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. GCP ) und Python Sehr gute Deutsch (min. C1) - und Englischkenntnisse
Kundenberater Investmentfonds (m/w/d) Referenz 12-223659 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag einer Investmentgesellschaft mit Sitz direkt an der Hamburger Alster suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kundenberater Investmentfonds (m/w/d). Ihre Benefits: Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Vielseitige und spannende Aufgabeninhalte Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Fondsanleger Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Aktive Begleitung und Unterstützung der Portalnutzung Einbringen von Ideen zur Optimierung des Kundenportals Versand von regelmäßigen Berichten und Informationen des Fondsmanagements Umsetzung regulatorischer Meldepflichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Controlling von geschlossenen Fonds Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Strukturiertes Denken und ausgeprägtes Organisationstalent Starke Kommunikationsskills und Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223659 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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