Projektleiter (m/w/d) - Healthcare und Sozialimmobilien
IMMAC Holding AG - 22145, Hamburg, DE
Über IMMAC Die IMMAC Sozialbau GmbH ist eine Gesellschaft der seit über 25 Jahren bestehenden IMMAC Gruppe, des führenden Investors für sozialwirtschaftliche Immobilien in Deutschland. Als Teil der IMMAC group ist die IMMAC Sozialbau auf die Planung und Realisierung von vollstationären Pflegeheimen, Betreutes Wohnen für Senioren sowie Kliniken spezialisiert. Bei der IMMAC Sozialbau GmbH liegt von der Entwicklung, Planung, Errichtung bis zur technischen Sanierung alles in einer Hand. Zur Verstärkung unseres Neubauteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter (m/w/d) - Healthcare- und Sozialimmobilien Ihre Aufgaben Verantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Segment Sozialimmobilien beginnend ab LPH 1 bis LPH 9 HOAI in der Rolle als Bauherrenvertreter von Neubauprojekten, Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten im Segment Sozialimmobilien und Service-Wohnanlagen Ausarbeitung von Projektpräsentationen und Ausschreibungsunterlagen Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Betreibern und beteiligten Planungspartnern. Mitwirkung an der Vertragsverhandlung und Abwicklung von Projektverträgen z.B. Architektenverträge, Bauverträge, Nachbarschaftsvereinbarungen etc. Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Leitung und Durchführung von Projektbesprechungen Überwachung des Leistungsstandes auf den Baustellen Durchführung der Abnahmen und Zusammenstellung der Revi-Unterlagen Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der geleiteten Projekte Nachverfolgung der Mängelbeseitigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Neubaumaßnahmen bei einem Architekturbüro, Bauträger und/oder Bauunternehmen sowie Sanierung und Umbau von Bestandsobjekten Professioneller Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden Vertiefte Kenntnisse in Bauabwicklungsmodellen (GU, GÜ) Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung Hohes Geschick in Bezug auf Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerscheinklasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Mobilität : Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs Weiterbildung : Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Zentrale Lage : Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort Events : Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne Teamgeist : Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Kontakt Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Sozialbau GmbH Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0 www.immac.de
Tele Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765586 Beraterkontakt +491621309983
Group Accountant für wachsendes Unternehmen (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Softwarebereich suchen wir in Vollzeit einen Group Accountant (m/w/x). Aufgaben Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB inkl. Konsolidierung der Tochtergesellschaften Aufstellung von Teilen der Einzelabschlüsse der Tochtergesellschaften Bearbeitung von Steuerthemen des nationalen und internationalen Steuerrechts Transfer Pricing in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Dokumentation dessen Mitwirkung bei Projektenzu Prozessoptimierung, -automatisierung und -standardisierung Unterstützung bei Verschmelzungen und Zukäufen Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Profil Studium mit relevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit SAP, Excel und bestensfalls LucaNet Teamorientierung Wir bieten 32 Tage Urlaub 2 Tage remote work pro Woche ÖPNV-Ticket, Jobrad oder Duerparkkarte Kita Zuschuss Teamevents und Betriebssport Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicheAltersvorsorge Corporate Benefits moderne und hochwertig eingerichtete Büroräume mit Teamräumen Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762649 Beraterkontakt +4915221749900
Customer Support Manager (m/w/d)
Antares Professionals GmbH - 22453, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Bereitstellung von hochmodernen Kassensystemen und Lösungen für den Einzelhandel spezialisiert hat. Ziel ist es, den Kunden einen erstklassigen Service und innovative Technologien zu bieten, um ihre Geschäftsabläufe zu optimieren. Unser Mandant legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und sucht motivierte Talente, die unser engagiertes Team verstärken und zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beitragen möchten. Aufgaben Als Customer Support Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die professionelle Betreuung unserer Kunden und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Deine Aufgaben umfassen: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Identifikation und Lösung von technischen Problemen und Herausforderungen im Bereich Kundenservice. Unterstützung des Vertriebsteams durch Bereitstellung von wertvollem Kundenfeedback und Marktanalysen. Schulung und Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung des Kundenservices und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Erstellung von Berichten über Kundenanfragen und Support-Fälle zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen. Profil Du bringst eine Leidenschaft für Kundenbetreuung mit und hast bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position. Zudem zeichnest Du Dich durch folgende Fähigkeiten aus: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden. Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden. Wir bieten Unser Mandant bietet Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Bei unserem Mandanten erwartet Dich: Ein attraktives Gehalt von bis zu 50.000,- p.a. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie. Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Unternehmenskultur. Kontakt Jonathan Lehmann j.lehmann@antares-professionals.de
Rechtsanwalt /-anwältin für Steuerrecht (m/w/d) Hamburg
Franken Personal - 22145, Hamburg, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Aufgaben Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Facility Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortung für ein modernes, technisch anspruchsvolles Gebäudemanagement Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innov Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen mit einem modernen Standort in Hamburg. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb medizinischer Produkte und Lösungen. Der Standort vereint Forschung, Produktion und Verwaltung unter einem Dach und zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und Innovationskraft aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Teamarbeit und einem klaren Fokus auf das Wohl von Menschen. Der Bereich Facility Management spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs der gesamten Infrastruktur. Aufgabengebiet Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfplänen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz) Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Facility Management Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten Dokumentation und Reporting technischer Anlagen und Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern und im Umgang mit CAFM-Systemen Erfahrung mit gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gebäudebetrieb und Arbeitssicherheit Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6765679 Beraterkontakt +49 211 54025309
Senior Berater für Informationssicherheit (m/w/d) in Hamburg
SkillTank GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Über uns Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Standort: Hamburg Beginn: ab sofort Bei meinem Kunden handelt es sich um einen IT-Dienstleister mit Fokus auf der Kundebetreuung und dem Manage Cloud Service. Für den weiteren Teamausbau wird ein (Senior) Berater für die Informationssicherheit (m/w/d) in Hamburg gesucht. Aufgaben Analyse und Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Transparenz Schwachstellenidentifikation sowie Umsetzung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen Mitarbeit an Audits sowie Erstellung von Berichten für das Management Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheits-Managementsysteme Mitwirkung bei der Konzeption und Pflege von internen und externen Managementsystemen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Kunden Profil Abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, vorzugsweise im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit Arbeit vor Ort und gelegentliche Dienstreisen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Das wird Ihnen geboten Attraktive Vergütung Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team Umfassendes Onboarding und ein erfahrener Mentor an deiner Seite Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Büro mit offener Unternehmenskultur Kontakt Siehst du dich in der ausgeschriebenen Stelle? Dann melde dich gerne bei mir: Niclas Garms E-Mail: n.garms@skilltank.de Tel.: +49(211)5476102-5 Ich freue mich auf ein erstes und unverbindliches Kennenlernen!
ERP-Softwareentwickler (gn) Microsoft Dynamics / Business Central
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handel (Multichannel) - einen erfahrenen ERP-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du die zentrale, technische Ansprechperson für das neu eingeführte ERP-System Microsoft Dynamics Business Central aufbaut . Das sind deine Aufgaben: Einführung von Microsoft Dynamics / Business Central: Du begleitest den Rollout des neuen ERP-Systems und bist von der Konzeption bis zur Implementierung beteiligt. Softwareentwicklung und Anpassung: Du entwickelst individuelle Lösungen und passt Microsoft Dynamics / Business Central an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens an. Anforderungsanalyse und Beratung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Geschäftsprozesse und setzt deren Anforderungen in technische Lösungen um. Schnittstellen und Middleware: Du entwickelst und administrierst Schnittstellen zu externen Systemen und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch. Support und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner im Second-Level-Support unterstützt du Key-User und optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse. Das bringst du mit: Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Einführung, Anpassung und Entwicklung von Microsoft Dynamics / Business Central. Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# oder ähnlichen Sprachen. Analytische Fähigkeiten: Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch abbilden. Erfahrungen mit Partnerprodukten wie KatarGo und LS Central sind von Vorteil, aber nicht must-have. Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln. Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeiten. Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit einer positiven und kollegialen Arbeitskultur. Gezielte Förderung: Eine gründliche Einarbeitung bildet die Basis, ergänzt durch zahlreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, damit du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Balance zwischen Eigenständigkeit und Teamwork: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig steht dir das Team, einschließlich deiner Vorgesetzten, jederzeit unterstützend zur Seite. Flexibilität und Zusatzleistungen: Der Mandant bietet dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, übernimmt die Kosten für dein Deutschlandticket und ermöglichen 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Langfristige Perspektive: Der Mandant setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere, unbefristete Anstellung mit Zukunft. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem umweltbewussten und zukunftsorientierten Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich moderner Anlagen- und Steuerungstechnik Firmenprofil Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf Dienstleistungen in den Bereichen Recycling, Entsorgung und Baustoffe spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten und einem modernen Maschinen- und Anlagenpark zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche im norddeutschen Raum. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und technische Innovation. Die Mitarbeitenden profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Standort Hamburg bietet eine moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich. Aufgabengebiet Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen Durchführung von Prüfungen nach DGUV-Vorschrift 3 Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfprotokolle Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service von Vorteil Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie in der Fehlerdiagnose Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6765712 Beraterkontakt +49 211 54025309
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