IT-Administrator (m/w/d) – Windows, Server & Cloud für den Handel!
APRIORI - business solutions AG - 22177, Hamburg, DE
Über uns IT-Administrator (m/w/d) – Windows, Server & Cloud für den Handel! Vollzeit | Standort: Hamburg | 50.000 – 65.000 € p.a. | Bis zu 50% Homeoffice Du bist ein erfahrener IT-Administrator mit Fokus auf Windows-Systeme und möchtest die digitale Infrastruktur eines marktführenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender B2B-Distanzhändler für Büromaterial und E-Commerce mit über 300 Mitarbeitenden. Als Teil einer etablierten Holding ist das Unternehmen in Deutschland und Belgien aktiv. Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Kenntnisse die IT-Infrastruktur für Hunderte von Usern sichern. Aufgaben Administration von Serversystemen: Betreuung von MS Windows Servern (Lifecycle Management, AD, GPO, DNS, DFS, Fileservices, Printservices). Microsoft 365 Betreuung: Pflege der M365 (Entra) Umgebung. Virtualisierung: Betreuung einer VMware ESX Clusterlandschaft. Backup & Monitoring: Unterstützung in diesen zentralen Bereichen. Netzwerk: Unterstützung bei der Netzwerkadministration. Problembehebung: Zuverlässige Hilfe bei technischen Problemen. Profil Qualifikation: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung. Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Windows Server, Clients, Microsoft 365, MS Azure. Vorteilhaft: Erfahrungen mit FortiNet-Firewalls, HPE- & Aruba-Switches. Bereitschaft: Keine Berührungsängste mit containerbasierten Server Appliances und Linux-Systemen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Flexibilität: 38,5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (50% nach Einarbeitung). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld, kurzer Freitag. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Zuschuss zu bAV & VL, HVV-Profi-Ticket, Bike Leasing, Pluxee-Karte. Komfort: Kostenfreie Parkplätze, Kantine mit Essenszuschuss. Einarbeitung: Fokus auf Präsenz vor Ort während der Einarbeitung.
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20539, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Hamburg als Operativer Einkäufer (w/m/d). Deine Aufgaben - Erstellung und Prüfung komplexer Preisauskünfte, Angebote und Verträge - Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen nach Vergaberecht - Koordination und Begleitung von IT-Ausstattungsprojekten öffentlicher Kunden - Prüfung und Abstimmung von Kundenaufträgen inkl. Marktrecherche und Preisvalidierung - Verantwortung für den Gesamtprozess in der Einkaufsplattform bzw. SAP R/3 – von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Einkauf oder verwandten kaufmännischen Tätigkeiten - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150980.
Account Manager:in Erneuerbare Energien (m/w/d)
KlimaInvest Green Concepts - 20457, Hamburg, DE
Hast du Lust, unser großartiges und erfolgreiches Team dabei zu unterstützen, die Energiewende und den Klimaschutz insbesondere in Deutschland voranzutreiben? Dann herzlich willkommen bei der KlimaInvest Green Concepts GmbH! Seit 2009 versorgen wir Energieversorger und Stadtwerke in Deutschland mit Ökostrom und Ökogas und unterstützen bei der Kompensation noch nicht vermeidbarer CO2-Emissionen. Mit unserem Know-how und unserer Expertise ebnen wir unseren Kund:innen den Weg zu mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Verstärke unser engagiertes Team in der Hafencity in Hamburg, bring deine Ideen und dein Wissen ein und mach dich mit uns für eine nachhaltige, grüne Zukunft stark – als Account Manager:in für erneuerbare Energien und Klimaschutz (m/w/d) Damit setzt du nachhaltig Zeichen: Du berätst unsere Kund:innen individuell bei sämtlichen Fragen zu Nachhaltigkeit, Aspekten des Klimaschutzes und Energiewirtschaft. Im Account Management übernimmst du das Konzipieren und Verhandeln von Verträgen bis zum Abschluss. Du pflegst Kunden- und Marktdaten sorgfältig und ziehst hieraus Impulse für neue Geschäftsfelder, Produkte und Aufträge. Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in der Energiebranche durch und baust auf Grundlage dieser Erkenntnisse unseren Kund:innenstamm weiter aus. Mithilfe deines professionellen und charmanten Auftretens und einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungscharakter unterstützt du unser Sales-Team bei der Gewinnung neuer Klimapartner:innen/Energieversorgungsunternehmen (Kund:innen) und hilfst so dabei, die Energiewende voranzutreiben. Damit überzeugst du uns nachhaltig: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Zusatzqualifikationen) mit und verfügst bereits über mind. drei Jahre Berufserfahrung in der B2B-Kund:innenbetreuung und -beratung beziehungsweise im Vertrieb. Du bist gut im Erklären von komplexen Zusammenhängen und besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du arbeitest sowohl vernetzt als auch eigenständig im Team. Dabei übernimmst du nach Abstimmung eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und die dazugehörigen Aufgaben. Du hast Erfahrung im schnelllebigen Vertrieb und behältst auch bei der gleichzeitigen Betreuung vieler Kunden und kurzfristigen Anfragen innerhalb eines Tages stets den Überblick. Du verfügst über ausgeprägte digitale Fähigkeiten und bringst fundiertes Know-how im Umgang mit CRM-Systemen, Datenbanken sowie MS Office mit, insbesondere in der strukturierten Arbeit mit MS Teams. Du bist stark intrinsisch motiviert: Klima- und Umweltschutz bewegen dich persönlich und du hast Freude und Spaß daran, diese Themen anderen näherzubringen. Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln liegen dir in den Genen. Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative Fähigkeiten aus und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift sehr gut. Deine herausragende Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit und Empathie runden dein Gesamtbild ab. Damit honorieren wir deinen Einsatz: Wir sind ein zukunftsorientiertes, gesundes Unternehmen, das mit viel Teamgeist u. a. an einem der wichtigsten Themen der aktuellen Zeit arbeitet: der Energiewende. Die herausragenden Talente und die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden sorgen für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und damit für deren und unseren langfristigen Erfolg. Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten und Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden, bieten wir dir: Flexibilität & Work-Life Balance Für uns hat Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert. Dein persönliches nachhaltiges Energiemanagement unterstützen wir durch: Ein spannendes und familienfreundliches Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (32 - 40 Stunden) Bis zu zwei flexible, mobile Arbeitstage/Home Office pro Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer Kernarbeitszeit (Mo-Do, von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Fr. 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr) 100 % Freizeitausgleich deiner Plusstunden Vertrag & Erholung Unser gemeinsames KlimaInvest-Abkommen beinhaltet: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von 6 Monaten Ein attraktives Provisionsmodell, von dem alle im Team zusätzlich profitieren Jährlich 30 Urlaubstage (zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage) Mobilität & Office Gemeinsam möchten wir einen besseren CO2-Fußabdruck hinterlassen und ermöglichen dir daher: Deine von uns bezuschusste HVV Proficard bzw. Deutschlandticket Unser Fahrrad-Leasing mit einer Ersparnis von ca. 40 % gegenüber dem direkten Kauf Zweimal jährlich eine mobile Fahrradwerkstatt, um dein Fahrrad zu warten Einen sicheren und trockenen Platz für dein Fahrrad in unserem Fahrradkeller Einen State oft the Art ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen in schöner Lage an der Elbe in der Hamburger Hafencity Hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für deine Konzentrationsphasen Unser Office im Edge Elbtower mit Panoramasicht auf die Elbe direkt an der U-/S-Bahn "Elbbrücken" Körperliche & mentale Gesundheit Zur Regeneration deiner Energie bieten wir dir: Eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du zum Beispiel Kletterwände erklimmen, deine Yoga-Routine erweitern, dich beim Boxen auspowern oder auch in der Sauna entspannen kannst Zugang zu einer umfassenden Mental-Health-Online-Plattform, die nicht nur Ressourcen und Tools zur Förderung des Wohlbefindens bietet, sondern auch externe Einzelcoachings ermöglicht, um alle im Team bei ihren persönlichen Herausforderungen zu unterstützen Essen & Trinken Auch deinen Energiespeicher kannst du jederzeit wieder auffüllen: Morgens an unserer Bio-Müslistation Mittags in unserem für dich bezuschussten Restaurant "Glück in Sicht", mit täglich frischen Superbowls, vegetarischen/ veganen und Surf & Turf Gerichten zur Auswahl Zwischendurch mit unserem hochwertigem Kaffee-Tee-Angebot und unserem Obst-Gemüsekorb auch mit Nüssen – alles in Bio-Qualität Team & Kultur Unser großartiges Team steht bei uns im Mittelpunkt, sodass du dein Netzwerk durch folgende Möglichkeiten ausbauen kannst: Sehr regelmäßig stattfindende Teamevents wie der "Tag im Grünen" Unsere wöchentlichen Teamtage im Office in geselliger Runde After Work-Events wie Spiel- und Grillabende auf unserer Sonnenterrasse im 6. Stock über der Elbe So finden wir zueinander: Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und glaubst, sehr gut in unser Team zu passen und es zu bereichern, freue ich mich auf deine überzeugende Bewerbung über unsere Karriereseite. Nutze gerne die Gelegenheit und erzähl uns in einem kurzen Anschreiben von dir, deiner Motivation und deinem Gehaltswunsch oder beantworte unsere Fragen. Wie geht es weiter? Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und möglichst innerhalb einer Woche eine persönliche Rückmeldung. Falls wir denken, dass du zu uns passen könntest, erhältst du eine Einladung für ein erstes digitales Kennlerngespräch mit mir via Teams. In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich gegenseitig etwas kennenzulernen und zu schauen, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist. Wenn das für beide Seiten der Fall ist, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein. Dort erfährst du mehr über die konkreten Jobinhalte und lernst deine potenzielle Abteilung kennen. In einem dritten Gespräch lernst du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen. Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns. In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns. Jetzt freue ich mich auf deine Bewerbung! Deine Andrea Hupe
Lust auf einen Sommer in Portugal? Telefonischer Reiseberater (m/w/d) gesucht
Hartmann Recruitment - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wie wäre es, diesen Sommer in einem der sonnigsten Länder Europas zu leben und dabei wertvolle Berufserfahrung im Tourismus zu sammeln? Wir suchen telefonische Reiseberater (m/w/d) mit Einstiegsmöglichkeiten im Juli und August - auch ohne Vorerfahrung. Jetzt bewerben! Aufgaben • Kundenberatung: Du unterstützt Reisende bei der Planung und Buchung ihres perfekten Urlaubs oder ihrer Geschäftsreise. Egal ob Flug, Hotel oder Mietwagen – du bist der Ansprechpartner für eine reibungslose Reise und stehst mit Rat und Tat zur Seite. • Verkauf und Service: Du hilfst Kunden, die besten Angebote zu finden und buchst diese direkt für sie. Dabei behältst du stets den Überblick über alle Details, klärst Fragen und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. • Support für Premium-Marken: Arbeite für führende Marken wie Expedia, IHG, Ruby Hotels und Accor Hotels und trage dazu bei, dass die Gäste unvergessliche Erlebnisse haben. • Problemlösung: Du gehst auf individuelle Kundenanliegen ein und findest stets die besten Lösungen, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. • Teamwork: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse für eure Kunden zu erzielen und die Servicequalität stetig zu verbessern. Qualifikation • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – damit du international kommunizieren kannst. • Leidenschaft für Tourismus und Freude am Umgang mit Menschen. • Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln. • Flexibilität und Abenteuerlust – du bist bereit, in einem neuen Land zu leben und zu arbeiten. Benefits • Karrieremöglichkeiten bei globalen Marken: Arbeite für einige der bekanntesten Namen im Tourismus und profitiere von erstklassigen Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen. • Leben und Arbeiten in Portugal: Genieße das sonnige Klima, die malerischen Strände und das entspannte Lebensgefühl – alles während du wertvolle internationale Erfahrung sammelst. • Unterstützung bei deinem Umzug: Wir helfen dir dabei, dich in Portugal einzuleben, inklusive Unterstützung bei der Unterkunft und den notwendigen Behördengängen. • Attraktive Vergütung und Boni: Sichere dir ein konkurrenzfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen und Boni. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Jetzt bewerben!
Erzieher/in (m/w/d) im Elementarbereich Kunst-Kita
Lorenzini Kunst-Kita GmbH - 22769, Hamburg, DE
Einleitung Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbst bestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Für den Elementarbereich suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden). Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik. Liebe zum kreativen Gestalten und der Atelierarbeit. Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte. Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern. Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Benefits Leistungsgerechte Vergütung : dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir. Pädagogische Ausrichtung : unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben. Kreativer Arbeitsbereich : du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten Wertschätzung der Raumgestaltung : du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet. Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial : du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen. Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche. Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst. Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über uns erfahren möchtest: https://www.youtube.com/watch?v=Eib75FXd1xA&t=212s Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur "satt, sicher, sauber", sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail oder du bewirbst dich direkt über unsere Website.
Chemisch-technischer Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung
GALAB Laboratories GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa. Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chemisch-technischen Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung (Bereich Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Umwelt) Abteilung Kontaminanten & Pestizide | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben Sorgfältige und termingerechte Aufarbeitung von Proben nach Standardarbeitsanweisungen Herstellung von Mischmustern Waagen- und Pipettenkalibrierungen Bedienen von Laborgeräten (Rotationsverdampfer, Zentrifuge, SPE) Datenerfassung mit dem Laborinformationssystem Unterstützung bei der Methodenentwicklung und Methodenoptimierung Ansetzen von Kalibrier- und Standardlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Arbeiten mit Spurenstoffen Gute Rechenkenntnisse Sicherer PC-Umgang Saubere, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit Benefits Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches Sie direkt abholt. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ausgewogene Work-Life-Balance : Durch flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und 30 Tagen Urlaub Get-togethers & Events: Das berühmte "Honig-Frühstück", unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge. Attraktive Extras: Mit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit 10% der Arbeitszeit in ein innovatives Herzensprojekt zu investieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Beginnen Sie jetzt bei uns eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB). Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.galab[DOT]com GALAB Laboratories GmbH Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg
Lust auf Griechenland? Starte als deutschsprachiger Kundenberater (m/w/d) in Athen oder Thessaloniki
Hartmann Recruitment - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, für eine Zeit im Ausland zu leben, neue Kulturen kennenzulernen und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten? Dann könnte dieser Job in Athen oder Thessaloniki genau das Richtige für dich sein! Du wirst Teil eines Unternehmens, das den Kundenservice für bekannte Marken übernimmt - z. B. im E-Commerce, Technik- oder Automobilbereich. Aufgaben • Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden (Telefon, E-Mail & Chat) • Unterstützung bei Anfragen rund um Produkte, Verträge, Termine und Reklamationen • Pflege von Kundendaten und Bearbeitung von Serviceanfragen • Mit deiner freundlichen Art sorgst du für ein positives Kundenerlebnis Qualifikation • Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) • Gute Englischkenntnisse (B-Level) • Freude am Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen • Flexibilität für Schichtarbeit • Mindestalter: 18 Jahre • EU- oder Schweizer Staatsbürgerschaft Benefits • Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen und Boni. • Bezahlt: Flugticket nach Athen • 4 Wochen kostenfreie Unterkunft im Hotel ab Ankunft • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Unterstützung bei allen administrativen Fragen • Berufliche Weiterentwicklung durch bezahltes Training und Coaching • Internationale und moderne Unternehmenskultur • Kostenloser Griechischkurs • Freizeit: Sportevents, Ausflüge, Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Griechenland bietet dir mehr als Sonne und Meer: Hier erlebst du eine Kultur, in der Gelassenheit und Gastfreundschaft zum Alltag gehören. In Athen erwartet dich ein spannender Mix aus Tradition und Moderne – von antiken Tempeln über hippe Cafés bis zu bunten Wochenmärkten und Rooftop-Bars. Und das Beste: An über 250 Tagen im Jahr scheint die Sonne! Das Meer ist nur wenige Minuten entfernt - perfekt, um nach der Arbeit zu entspannen. Du wirst schnell merken: In Griechenland lebt es sich einfach leichter, mit mehr Lebensfreude und einem ganz eigenen Rhythmus. Bereit für dein neues Abenteuer Dann bewirb dich jetz!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten besetzen wir im Westen Hamburgs einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zum nöchstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung periodischer Abschlüsse (monatlich, quartalsweise, jährlich) nach HGB Pflege und Abstimmung der Hauptbuchkonten Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen Erstellung interner Reportings und Mitwirkung bei der Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie diverser statistischer Meldungen Beteiligung an der Finanzplanung und Forecast-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Fachlicher Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Prüfer und Steuerkanzleien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Buchhaltung und Abschlusserstellung Sehr gute Kenntnisse des Handelsgesetzbuchs (HGB) und der Unternehmensbesteuerung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung mit der Betreuung mehrerer Gesellschaften im Rahmen eines Shared-Service-Konzepts innerhalb einer Holdingstruktur von Vorteil Benefits: Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Abstimmungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel im Raum Hamburg Zusätzliche betriebliche Leistungen, z. B. eine private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Freie Versorgung mit Obst, Snacks und Getränken am Arbeitsplatz Ein Arbeitsplatz, der Ihre Work-Life-Balance durch moderne Strukturen fördert Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio!
Chief Commercial Officer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ein wachstumsstarkes Deep-Tech-Series-A-Startup im Bereich Audio/Elektronik mit Fokus auf Mobility sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Skalierung sämtlicher kommerzieller Unternehmensbereiche. Als Chief Commercial Officer verantwortet du den strategischen und operativen Ausbau von Vertrieb, Marketing, Finanzen und After-Sales – mit dem klaren Ziel, die Organisation von aktuell 20 auf über 45 Mitarbeitende in den nächsten Jahren zu entwickeln. Aufgaben Steuerung und Umsetzung des Businessplans mit Fokus auf die Skalierung integrierter Hardware- und Softwarelösungen Kommerzielle Unternehmensführung inkl. Verantwortung für Finanzen, Controlling (strategisch), Vertrieb, After Sales und Marketing Entwicklung der langfristiger Markt- und Produktpositionierung zusammen mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für nachhaltiges Wachstum Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der kommerziellen Teams mit Fokus auf Kultur, Motivation und Ownership Investor Relations und aktive Mitwirkung bei Finanzierungsrunden (Series A in Vorbereitung) Entwicklung und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Führungspositionen mit kommerzieller Gesamtverantwortung , idealerweise in Tech-, Software- oder Automotive Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Skalierungsphase (z. B. Wachstum von 20 auf 50+ Mitarbeitende) Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund , Verständnis für Finanzkennzahlen und Organisationsaufbau Unternehmerisches Mindset , hohe Eigenverantwortung und strategische Weitsicht Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) Hohe Eigenmotivation , starke Selbstorganisation und die Fähigkeit Teams zu inspirieren Nice-to-Haves Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investoren, Beirat oder Gesellschaftern Kenntnisse im Bereich Vertragswesen und Rahmenverträge Hintergrund in Sales oder Business Development wünschenswert Analytische Stärke und digitale Affinität Benefits Vergütung: ab 100.000 € pro Jahr, inkl. VESOP Beteiligungsmodell (nach 12 Monaten) Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle im kommerziellen Bereich 20% remote mit Gleitzeitmodell Bevorzugt in Hamburg, alternativ Magdeburg mit regelmäßiger Präsenz in Hamburg. Fürs Pendeln wird ein Firmenwagen auch für die Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Alternativ kann man das Deutschlandticket verwenden Verschiedene Sportmöglichkeiten über den Wellpass Dynamisches Team mit Drive , welches ein tolles Produkt auf den Markt bringen möchte Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung Technik Budget für die neuste Hard- und Software Noch ein paar Worte zum Schluss Gesucht wird eine starke, eigenständige Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die bereit ist, eigenverantwortlich Prozesse, Strukturaufbau, Teamführung und Finanzierung zu übernehmen. Wenn du dich dazu berufen fühlst, dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat die ersten wichtigen Details.
(Senior) HR Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Applike is seeking an experienced and proactive HR professional to drive our HR solutions in alignment with the business. As a (Senior) HR Manager , you will be responsible for 1-2 of our portfolio companies, primarily focused on tech, mobile gaming, and user acquisition. In this pivotal role, you will be the primary HR contact for employees and leadership, overseeing the complete employee lifecycle. You'll manage operational HR tasks, facilitate initiatives to drive our performance culture, employee experience, skills development, and contribute to workforce planning and organizational design, in close partnership with business leaders. Reporting to the Head of HR, you will work on cross-functional HR projects for group-wide impact and collaborate closely with managing directors, team leads, and the broader People, Office, IT, and Finance teams. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: HR Operations & Administration: Manage daily HR operations, e.g. relocation, visa, promotions, L&D, data/reporting, and documents. Seamless Onboarding: Ensure a best-in-class onboarding experience. Partner with Leadership & Employees: Contribute to a high-performance culture, employee engagement, and feedback loops. Provide expert advice and guidance in sensitive employee relations cases. Identify and address skill gaps , facilitating development initiatives with leadership. Support organizational change initiatives , ensuring transparent communication and employee buy-in. Coach and guide first-time and experienced managers to strengthen leadership capabilities and people management practices.* Collaborate on HR Projects: Engage in cross-functional HR projects designed to elevate business impact, enhance employee experience, and optimize overall HR operations. Data-Driven HR & Knowledge Management: Maintain accurate HR data and streamline knowledge using HRIS (Personio) for workflows, payroll, and information sharing. Who you are: Extensive HR Expertise: 5+ years of hands-on HR experience, demonstrating: In-depth knowledge of the entire scope of HR Operations. Solid experience in HR BP and/or Organizational Development initiatives Track record in a fast-paced tech start-up environment, ideally tech or mobile gaming.* German Labor Law Proficiency: Very solid understanding of German labor law and HR processes across the entire employee lifecycle. Stakeholder Management: Demonstrated expertise in balancing diverse (HR) interests within a group of companies with varying needs. Adaptability in Dynamic Environments: Proven ability to navigate and thrive in growing and evolving organizations. Intercultural Competence: Strong intercultural skills and the ability to effectively collaborate with diverse teams and international stakeholders. Confident Communicator: Articulate communicator at all levels, including senior leadership and external partners (e.g., authorities). HRIS & Data: Experience with HRIS tools (ideally Personio) and a strong commitment to organized, data-driven HR practices. Language Proficiency: Business fluency in English, written and spoken. Fluency in German is a plus. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work : Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. The Interview Process: 1st Interview with TA Case Study 2nd Interview with Head of HR & HR Manager 3rd Interview with Managing Director and Head of HR Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it ! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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