Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page Contracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass Page Contracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Sales Manager:in (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6804614 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-d2156272-5730-4bbb-a6f8-51a5826cc69c **Deine Pluspunkte:** ✔ Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ✔ Flexible Arbeitszeitgestaltung für Familie und Freizeit (Work-Life-Balance) ✔ Bikeleasing und Fitnessstudio ✔ Digitalisierung in Bauprojektierung und -steuerung ✔ Vielfältige Weiterbildungsangebote (trainings-benefit) ✔ Regelmäßige Teamevents wie Jahresfeier und Firmenausflüge ** Werde Teil unseres starken Familienteams – wir freuen uns auf dich! **Kurz zu uns:** Seit über 50 Jahren kombiniert die HEINRICH KRUMME Gesellschaft am Standort Brunsbüttel solides Handwerk mit modernster Gebäudetechnik. **Deine Aufgaben:** - Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Sanitär - Koordination und Führung unserer Montageteams - Projektcontrolling und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Architekten - Gewerkeübergreifende Koordination und Projektsteuerung **Das bringst Du mit:** - Dipl.-Ingenieur, Techniker, Meister Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation - Berufserfahrung in der Betreuung haustechnischer Projekte (Schwerpunkt Heizungs,- Klimatechnik) - Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamführung - Eigenverantwortliches, strukturiertes und servicestarkes Handeln Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert – in nur 60 Sekunden Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-d2156272-5730-4bbb-a6f8-51a5826cc69c
WIR LIEBEN, WAS WIR TUN – UND SUCHEN DICH! Du brennst für den Vertrieb, möchtest Verantwortung übernehmen und suchst einen Job, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Du gewinnst Neukund:innen, baust langfristige Partnerschaften auf und überzeugst mit unserer Dienstleistung. Du betreust deine Bestandskund:innen persönlich und professionell. Du steuerst deine Recruiting-Projekte eigenständig – vom Active Sourcing bis zur Vertragsunterschrift. Du bist Sparringspartner:in für deine Kund:innen und Kandidat:innen bei fachspezifischen Mandaten. Du teilst dein Wissen gerne und kanns so Mentor:in und Vorbild für unsere Junioren werden. Du willst mehr? Dann entwickle dich zur Führungskraft und baue dein eigenes Team auf! WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Persönlichkeit und Drive Du hast Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Du trittst souverän und sympathisch auf und erkennst Potenziale bei Menschen sofort. Du bleibst dran – mit Hartnäckigkeit, Verlässlichkeit und echtem Ehrgeiz. Du willst nicht einfach gut sein – du willst die Nummer 1 sein. Du arbeitest zielorientiert, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. Du zeigst Haltung, übernimmst Verantwortung und gehst mutig voran. DEINE BENEFITS BEI UNS: Leistung lohnt sich – und wird belohnt: Attraktives, ungedeckeltes Bonussystem 30 Urlaubstage + Workation-Möglichkeit Digitale Ausstattung fürs Büro und Homeoffice Flexibles Arbeiten, wie es zu dir passt Weiterentwicklung zur Führungskraft oder Fachexpert:in Teamspirit & Spaß – bei uns kommt beides nicht zu kurz! KLINGT GUT? DANN LERN UNS KENNEN! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen einfach bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du findest uns spannend, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Dann bewirb dich trotzdem – vielleicht ergibt sich genau daraus unser Perfect Match!
Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026 | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Handel | Berufseinsteiger | 42000 bis 45000 € im Jahr | Projekt-ID A202550403_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest Deine kaufmännischen Kenntnisse gezielt einsetzen und Einblicke in ein vielfältiges Vertrags- und Rechnungsmanagement erhalten? In dieser Rolle bist Du wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Teams und externen Partnern – und sorgst mit Deiner sorgfältigen und kommunikativen Art für reibungslose Abläufe. Für unseren Kunden, aus dem Handelswesen, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), der sich für komplexe und breitgefächerte Themengebiete begeistern kann. In diesem Projekt hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen umfangreich einzubringen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du unterstützt das Vertragsmanagement, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen Du prüfst Rechnungen und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben Du stimmst Dich mit dem Vertrieb zu Themen rund um die Verkaufsstellen ab Du fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner:innen, bearbeitest Mängelmeldungen sowie Nebenkostenabrechnungen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Kenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift mit Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 45000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem Informationssicherheitsberater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner entwickelt spezialisierte Systeme zur Erfassung und Analyse sicherheitsrelevanter Daten. Die Lösungen unterstützen staatliche und institutionelle Kunden bei der Lagebewertung und Krisenfrüherkennung im zivilen und behördlichen Umfeld. Dank langjähriger Erfahrung und technologischem Know-how bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen entlang des gesamten Analyseprozesses. Ziel ist es, relevante Informationen frühzeitig verfügbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Es erwarten Sie ein dynamisches Team, vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits. Aufgaben Sie analysieren Risiken und leiten Maßnahmen zur Risikominderung ab Sie beraten Kunden zu Sicherheitslösungen und individuellen Anforderungen Sie definieren und integrieren Sicherheitsanforderungen in Projektteams Sie entwickeln IT-Sicherheitskonzepte nach gängigen Normen und begleiten die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Profil Fundierte Berufserfahrung im IT-Security Umfeld und der Erstellung von Sicherheitskonzepten Erfahrung mit IT-Grundschutz, Sicherheitsstandards und ISO Kenntnisse mit Risikoanalysen, Schwachstellen- und Risikomanagement Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sabbatical Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung unter anderem an der firmeneigenen Akademie Hybrides Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tankgutscheine Sehr zentrale Lage in Hamburg Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-06-02421
Ihre Klinik Eine moderne internistische Praxis an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst die Innere Medizin, Präventivmedizin, Kardiologie, hausärztliche Versorgung, komplementäre Medizin und Sporttauglichkeitsuntersuchungen In der Inneren Medizin wird das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit modernster Diagnostik und leitliniengerechter Therapie sichergestellt Das Diagnostikspektrum bilden die sonographische Untersuchungen von Organen und Gefäßen, die kardiologische Diagnostik und die Sauerstoffmessung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Sie verfügen sehr gute Kenntnisse in der hausärztlichen Medizin Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Sie führen Hausbesuche durch Sie arbeiten zusammen im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804694 Beraterkontakt +491621309983
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-cf6e5166-40e5-4baa-b355-7ee6444e6e4c * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * In unserem Team bearbeiten und betreuen Sie Holzbauprojekte mit dem Schwerpunkt Tragwerksplanung und erarbeiten tragwerksplanerische Nachweise unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik, der Normen und des Baurechts * Darüber hinaus entwickeln Sie Engineering-Lösungen * Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der Konstruktion in Planung und die Ausführung und Erarbeitung verschiedener Lösungsvorschläge * Unter Mitwirkung des Teams sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung der länderspezifischen behördlichen Vorschriften für das Projekt und die entsprechende Einarbeitung in die Planung * Sie sind zuständig für die Organisation und Koordination von Sitzungen mit internen und externen Fachspezialisten inkl. der Protokollierung * Als Ingenieur (m/w/d) Holzbau übernehmen Sie die Verantwortung der projektspezifischen Dokumentenablage * Worauf wir bauen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Holzingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine gleichwertige Ausbildung * Berufserfahrung als Holzbauingenieur mit fundierten Kenntnissen des deutschen Baurechts * Sehr gute Kenntnisse über den Brandschutz im Holzbau * Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette, von Vorteil ist die Anwendung von CAD Cadwork 3D, Frilo Software und Dlubal Software * Gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Bereitschaft außerhalb klassischer Planungsstrukturen zu arbeiten * Führungserfahrung bzw. Bereitschaft Führung zu übernehmen * Vom Vorteil ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung * Berechtigung Statiken einzureichen (Angabe Bundesland) Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-cf6e5166-40e5-4baa-b355-7ee6444e6e4c
We're looking for a highly motivated and organized People and Talent Intern to join our team for a 6-month period. This is a fantastic opportunity for someone eager to gain hands-on experience in various aspects of the talent journey, with a focus on operations and project management. You will support both the Talent Acquisition team and the Organizational Development function, focusing on projects such as enhancing our talent processes, conducting engagement surveys, providing performance feedback, and initiating new development projects. This role offers a unique opportunity for a front-row seat to how recruitment and organizational development operate in a shared, yet diversified corporate structure. Within the applike ecosystem, multiple ventures operate under one umbrella, each with distinct needs and dynamics, adding depth and complexity to our centralized People and Talent approach. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Your responsibilities will be split across two key areas: Talent Operations and Organizational Development, reporting to two different leaders. Talent Operations: Process and Tool Optimization: Support the introduction, implementation, and optimization of new tools, processes, and frameworks within the talent acquisition team. Documentation Management: Assist in organizing, cleaning up, and updating documentation on Confluence to ensure accuracy and accessibility. Data Management & Reporting: Help maintain data integrity within our ATS and other talent systems. Support with basic reporting needs to track key TA metrics. Operational Support: Provide general administrative and operational support to the Talent Acquisition Operations Lead, including scheduling meetings, preparing presentations, and managing team resources. Organizational Development: Performance & Feedback Processes: Support the preparation and coordination of our probation feedback and bi-annual performance review cycles. This includes administrative tasks as well as helping improve the process over time. Learning & Development: Support the setup and coordination of leadership development offers and help strengthen a culture of continuous learning across the organization. Engagement & Pulse Surveys: Help prepare, run, and follow up on our internal engagement surveys. Support the creation of communications, collect feedback, and contribute to data analysis. Who you are: Currently pursuing or recently completed studies in Human Resources, Psychology, Sociology, or a related field. No previous working experience required, but a strong desire to learn and grow in the people and talent space. Comfortable working in a fast-paced, flexible environment characteristic of a startup culture. A highly proactive, detail-oriented and hands-on individual who takes initiative and is eager to jump in and assist the team without waiting for tasks to be assigned. Professional fluency in both English and German is a must. Experience working with tools like Excel/Google Sheets, ATS, HRIS, Confluence or other platforms is a plus. Please note: We are unable to provide visa sponsorship or relocation support for this internship. Why you will love working here: Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Für den Standort Hamburg suchen wir: Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen Entgeltgruppe 12 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA050/2025 | Bewerbungsschluss: 15.09.2025 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Ja, wir suchen eine:n datenbankaffine:n Administrator:in. Aber nein, wir sind kein typischer IT‑Dienstleister. Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Was hat das jetzt mit Ihnen zu tun? Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, mit der wir auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle reagieren. Zudem sind datenbankgestützte Anwendungen und Interfaces zu anderen sicherheitsrelevanten Systemen zu betreuen, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen. Und da kommen Sie ins Spiel. Sie leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und zu einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Sie sind neugierig geworden und suchen eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie erwartet ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem starken und engagierten Team. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Sie sind federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEX Sie planen, realisieren und betreuen unsere Gefahrenmeldetechnik und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter Sie betreuen unsere Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in Schenefeld Sie administrieren eigenverantwortlich unsere Fachanwendungen Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQL Kenntnisse in HTML, JavaScript und Prozessanalyse Fachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows) Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826 (andreas.witzig@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
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