Die Stelle Faszinierende Großprojekte für namhafte Kunden, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
Über HPS-Group Die HPS-Group vereint führende Dienstleisterunternehmen in Deutschland und der Schweiz, deren Ziel es ist, kritische Infrastrukturen zu sichern, instand zuhalten und nachhaltig zu optimieren. Darüber hinaus bietet die HPS-Group Inspizierung, Wartung, Zertifizierung und Reparatur von verschiedenen Maschinen und Anlagen. Unsere Mission ist es, stets eine verlässliche Betriebsbereitschaft bei unseren Kunden zu gewährleisten. Unser Engagement gilt nicht nur der Stärkung essenzieller Systeme, sondern auch der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgelösungen für unsere (potenziellen) Gesellschaften – damit auch morgen alles läuft! Diese interessanten und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich: Du führst mechanische und elektrische Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Kranen, Hebezeugen, Toren, Maschinen und Industrieanlagen durch Du behebst selbstständig Störungen und führst Reparaturen durch, vorwiegend im Team Du führst UVV-Prüfungen durch und protokollierst diese Du führst Schulungen und Einweisungen für Bedien- und Wartungspersonal durch, um sicherzustellen, dass Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und die Mitarbeiter im Umgang mit den Krananlagen geschult sind Du bereicherst unser Team mit folgenden Kompetenzen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrieelektronik/Mechatronik, Elektronik für Maschinen und Antriebstechnik, Geräte- und Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifizierung Du besitzt einen Meistertitel (m/w/d) oder bist Techniker:in im Bereich Elektro Du hast Erfahrung im Kranbereich, was unbedingt erforderlich ist Du bist teamfähig und hast Interesse daran, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein (idealerweise Klasse BE, bei Klasse B wird der Führerschein für Anhänger finanziell übernommen) und bist höhentauglich Das kannst du von uns erwarten: Arbeitskleidung gestellt: Du erhältst kostenlos Arbeitskleidung, sodass Du keine zusätzlichen Kosten hast. Aus- und Weiterbildung: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir helfen Dir, für Deine Zukunft mit einer attraktiven Altersvorsorge vorzusorgen. Firmenhandy: Bleib unterwegs erreichbar mit einem von uns gestellten Firmenhandy. Firmenlaptop: Arbeite flexibel und ortsunabhängig mit Deinem Firmenlaptop. Geregelte Arbeitszeiten: Profitiere von festen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheitsmaßnahmen: Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung wie Fitnessprogramme und Gesundheitschecks. Gruppenunfallversicherung: Sei beruflich und privat bestens abgesichert mit unserer Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte: Erhalte Rabatte auf unsere Produkte und bei Partnerunternehmen. Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau mit unseren Leistungen. Wäscheservice: Deine Arbeitskleidung wird für Dich sauber und gepflegt gehalten. Firmenwagen: Je nach Position und Aufgaben stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektromeister im Kranservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HPS-Group.
Die Stelle Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) – 40.000 - 48.000€ p.a. Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Über uns Wir suchen einen herausragenden Senior DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform (GCP). Unser Team setzt auf kontinuierliche Verbesserung und neue Technologien, um die Zukunft der IT zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und innovative DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung hochinnovativer GCP-Infrastrukturen und -Dienste. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Gestaltung und Umsetzung innovativer DevOps-Praktiken zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Forschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und umfangreiche Kenntnisse von Tools wie Terraform, Google Deployment Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Architect-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, wegweisende Projekte zu leiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der IT mit innovativen DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) für Missions- undBaugruppenintegration. Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte unter Berücksichtigung internerKonstruktionsrichtlinien und der Lastenheftanforderungen des Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Konstrukteuren (m/w/d) sowie derentechnische Betreuung im Rahmen von Teilprojekten Erstellung von vollständigen Konstruktionsunterlagen inklusive fertigungsgerechter Einzel-und Baugruppenzeichnungen, Dokumentationen und Kalkulationen Entwicklung von Konstruktionskonzepten für zu integrierende Baugruppen Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen Analysen zur Bewertung neuerProjekte Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsprozessen Unterstützung der Teamleitung bei der Definition und Planung von Arbeitspaketen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, insbesondere im Bereich Blech- undBiegeteilekonstruktionen Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools, z. B. Siemens NX, CATIA oder vergleichbaren Programmen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit demAnforderungsmanagement-Tool DOORS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem kreativen Intermediate DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform. enn Sie bereit sind, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und neue Wege für die Cloud-Technologie zu erkunden, dann ist dies die Gelegenheit, nach der Sie gesucht haben! Aufgaben Gestaltung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung und Performance-Optimierung von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Führung bei der Implementierung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Erforschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur weiter zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Teilen von Erkenntnissen mit dem Team. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und fortgeschrittene Kenntnisse von Tools wie Terraform oder Google Deployment Manager. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Associate-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer DevOps-Karriere zu gehen und innovative Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Über uns Unser Auftraggeber ist eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in Hamburg im Bereich Kaffe und Heißgetränke. Tradition, Innovation und werteorientierte Führung sind hier im Einklang. Für den Aufbau und Betrieb eines neuen Erlebnis-Coffeeshops in Hamburg suchen wir im exklusiven Alleinauftrag den Betriebsleiter / Kaufmännischen Leiter mit langfristiger Orientierung (Lebensarbeitsstelle). Aufgaben Du übernimmst von Anfang an die Gesamtkoordination der Aufbauphase und arbeitest eng mit Architekten, Handwerksfirmen und Lieferanten zusammen, um das Konzept baulich und technisch umzusetzen. In Abstimmung mit dem Lead der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass Zeitpläne, Qualität und Budgets eingehalten werden. Während der Eröffnungsphase steuerst Du alle Details rund um Design, Branding und Funktionalität im direkten Austausch mit dem Mutterhaus. Nach der erfolgreichen Eröffnung führst Du den Coffeeshop im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft für einen reibungslosen Ablauf. Du baust ein leistungsstarkes, serviceorientiertes Team auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. In Deiner Verantwortung liegen Personalplanung, Wirtschaftlichkeit, operative Exzellenz und die Weiterentwicklung digitaler Services. Auch das lokale Marketing sowie Eventplanung und Umsetzung zählen zu Deinen Aufgaben, um den Standort als Erlebniswelt zu etablieren. Profil Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Betriebswirtschaft oder Hotellerie und bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise im Umfeld von Coffeeshops oder Erlebnisgastronomie. Projektmanagement ist für Dich kein Neuland, denn Du hast idealerweise bereits eigenverantwortlich Aufbauprojekte oder Neueröffnungen geleitet. Du handelst unternehmerisch, denkst strategisch und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Kennzahlen. Dein Herz schlägt für Kaffee, Gastlichkeit und innovative Konzepte, die über das klassische Café-Erlebnis hinausgehen. Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du an, wenn es nötig ist, und begeisterst gleichzeitig Dein Team durch Führung mit Empathie und Klarheit. Im Umgang mit digitalen Tools für Warenwirtschaft, Kassensysteme und Schichtplanung fühlst Du Dich sicher und nutzt sie effizient. Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Wir bieten Aufbau eines Projekts mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Enger Austausch mit einem familiengeführten Mutterhaus Festanstellung, Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur (Karriereentwicklung) Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: thomas.roller@pape.de
Einleitung Du liebst es unterwegs zu sein, Geschichten zu erzählen, und fühlst dich im Schnitt und auf Social Media zuhause? Du willst nicht einfach nur Videos produzieren, sondern Bilder schaffen, die Emotionen wecken und viral gehen? Dann komm zu Brandmatch – der Boutique-Agentur für Social Media Video Content rund um Influencer, Sport und Immobilien . Wir suchen ab sofort einen kreativen Video Editor (m/w/d) , der vor allem unsere Immobilienprojekte inszeniert - von der Konzeption bis zum finalen Cut, egal ob Schrotthaus oder XXL Luxusvilla. In der Regel arbeiten wir pro Projekt und Immobilie im Team bestehend aus Video Editor/Producer und Moderator - gedreht wird meist mit DSLR + Gimbal und Drohne. Gemeinsam entwickeln wir Content, der auffällt, inspiriert und verkauft. Aufgaben Videoproduktion vor Ort : Drehs in diversen Immobilienobjekten, dabei setzt Du Architektur, Licht und Atmosphäre gekonnt in Szene. Postproduktion : Schnitt, Farbkorrektur, Sounddesign und Co. Du verwandelst Rohmaterial in überzeugenden Social Media Content. Plattformspezifisches Storytelling : Entwicklung und Umsetzung von Videos speziell für Instagram, TikTok und YouTube. Konzeptuelle Mitarbeit : Du bringst eigene Ideen ein, denkst kreativ mit und arbeitest eng mit unseren Moderatoren, Influencern und Kunden zusammen. Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Videoproduktio n, sowie sicherer Umgang mit Kamera- und Lichttechnik (insbesondere mit Gimbals und Drohnen) Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro oder Final Cut , optional auch in After Effects und Photoshop Idealerweise erste Erfahrung mit Immobilien und TikTok, Insta (Reels) und YouTube Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise , Kreativität und Teamgeist Bereit für Abenteuer, Reisen und den nötigen kühlen Kopf, wenn’s mal hektisch wird. Benefits Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, Content mitzugestalten, der wirklich gesehen wird Spannende Projekte an besonderen Locations mit Fokus auf hochwertigem Real Estate Content Flache Hierarchien und ein kleines, engagiertes Team mit viel Raum für Eigenverantwortung Hybrides Arbeiten : Office und Homeoffice flexibel kombinierbar Zentrale Lage unseres Büros sowie moderneste Arbeitsmittel und Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Dann sende uns bitte: Deinen Lebenslauf Ein Portfolio oder Links zu bisherigen Projekten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du hast Interesse am Anzeige- und Meldewesen und Reporting einer KVG und deren prozessualer Umsetzung Du identifizierst Optimierungspotenziale und konzipierst effiziente Prozesse im Anzeige- und Meldewesen und Reporting Du übernimmst Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch geeignete Maßnahmen und Kontrollen Du förderst die aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Du wirst wesentliche Projekte im Bereich Anzeige- und Meldewesen und die regulatorische Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen begleiten Mitarbeit in Optimierungs- und Datenprojekten sowie eigenständiges Strukturieren und detailliertes Analysieren großer und komplexer Datenmengen Das bist Du: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Du hast bereits Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Anzeige- und Meldewesen sammeln können oder ein gutes Verständnis der Fonds- bzw. Finanzbranche Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Wünschenswert sind Kenntnisse in Programmiersprachen, vorzugsweise SQL und Python Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu abstraktem und logischem Denken Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jörn Piepgras, Head of Data Analytics & Reporting Services (joern.piepgras@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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