About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll play a key role in expanding our presence in the Romanian market. As part of our international sales & marketing team, you will: Pre-sales & Post-sales Activities (Romania focus): Engage directly with Romanian customers, prepare tailored offers, follow up on local leads, and drive the entire sales process for your region. Localized Digital Marketing Campaigns: Create and adapt content that resonates with Romanian audiences, support email campaigns and social media initiatives aimed at lead generation and brand visibility in Romania. AI Sales Tool Management: Use and optimize our AI-powered tools to enhance sales performance – tailored to the behavior and needs of Romanian customers. Customer Happiness (in Romania): Be a trusted point of contact for Romanian clients – virtually or on the ground – helping them make informed decisions. You’ll represent our brand and values in your home market. Your profile Enrolled at a university, ideally at non-German Erasmus+ university and in the final stages of your studies Available for a full-time internship of at least 3 months Willing and able to relocate to Hamburg, Germany during the internship Strong English skills, plus native-level Romanian Deep understanding of the Romanian market and digital consumer behavior Proactive and hands-on – you’re excited to take ownership and work on real impact Committed to driving results and delivering customer satisfaction , not just observing from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Intro Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg Krisensicherer Arbeitgeber und umfangreiche Benefits Firmenprofil Mein Kunde ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen, das sich auf zeitgemäße und nachhaltige Produkte spezialisiert. Die Präsenz erstreckt sich über mehrere Großstädte sowie einen erfolgreichen Onlineshop. Durch eine Mischung aus stationären Erlebnissen und digitaler Vernetzung wird den Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis geboten. Die Philosophie verbindet Qualität, Innovation und Umweltbewusstsein. Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Betrieb von Fortinet-Firewall-Umgebungen (FortiGate) Konfiguration und Management von Aruba-Switches und WLAN-Lösungen Administration und Wartung von HP-Netzwerkkomponenten (Switches, Router) Überwachung, Troubleshooting und Performance-Optimierung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur Umsetzung und Durchsetzung von Security-Policies sowie Unterstützung bei Penetrationstests Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen, Diagrammen und Reports Zusammenarbeit mit den Teams für IT-Security, Systemadministration und DevOps Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Fortinet, FortiGate und weiteren Firewall-Technologien Fundierte Kenntnisse in Aruba und HP Netzwerk-Hardware Tiefes Verständnis für TCP/IP, VLAN, VPN und Routing-Protokolle Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools (z. B. PRTG, Nagios) Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell GleitzeitmodellGleitzeitmodellGleitzeitmodell3 Tage Home-Office pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss Zuschuss zum DeuDeutschlandticketDeutschlandtickettschlandticket Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-072025-6798524 Beraterkontakt +49 162 6319862
Aufgaben Du kümmerst dich um Ausschreibungen im Technischen Gebäudemanagement – immer mit Blick auf die individuellen Anforderungen unserer Kund:innen. Du erstellst Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnisse, die sitzen. Gemeinsam mit unseren Bereichs- und Gruppenleiter:innen kalkulierst du Angebote für Betriebsführung und Instandhaltung. Du holst Wartungsangebote von Lieferanten und Nachunternehmen ein – und behältst dabei stets den Überblick. Bei Akquisitionen bringst du dein Know-how ein, berätst fachlich und unterstützt unser Angebotsmanagement. Du hast Lust, unsere Kalkulationsprozesse weiter zu verbessern und bringst deine Ideen aktiv ein. Du arbeitest mit an einheitlichen Benchmarks fürs Technische Gebäudemanagement. Auch während der Umsetzung bist du mit dabei – z. B. bei Nachkalkulationen oder Anpassungen von Mengen. Qualifikationen Eine Ausbildung im Technischen Facility Management oder eine kaufmännische Qualifikation mit technischem Background Alternativ: eine Weiterbildung auf Meister-Niveau oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) mit Interesse an technischen Themen Oder: Du bist Berufseinsteiger:in mit einem Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Facility Management – auch top! Erste Erfahrung in der Kalkulation und im Umgang mit Normen und Richtlinien im FM wäre super Du bist gut organisiert, kannst Prioritäten setzen und verlierst das Wesentliche nie aus dem Blick Kenntnisse rund um Instandhaltung und Betrieb von TGA-Anlagen (z. B. DIN, VDMA, VDE, VdS) sind ein Plus Du kennst dich mit IT-Systemen wie CAFM aus – oder hast Lust, dich dort einzuarbeiten
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Personaldienstleistung in der Pflege -Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) Zur Vergrößerung unseres Netzwerks suchen wir Sie für die Position Head of Sales (m/w/d) in der Personaldienstleistung -Fachbereich Ärztevermittlung und Pflege mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Ärzte und Pflege. - Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung im Segment Ärzte - Idealerweise haben Sie bereits ein Team erfolgreich geleitet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie ein Netzwerk in der Ärztevermittlung - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus und sind hoch motiviert, neue Projekte zu initiieren - Eine bundesweite Reisebereitschaft bringen Sie mit - Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kosten- und ergebnisorientierte Denkweise kennzeichnen Sie - Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office - Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) für den Fachbereich MED - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung - Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen - Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Im Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel liegt unser Pflegewohnstift Alsterkrugchaussee. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für 100 Bewohner. Unsere Pflegeeinrichtung bietet die Vorteile einer innerstädtischen Lage und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: 2-Jährige Ausbildung erforderlich. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Einsteigern entgegen. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: - ein attraktives Gehalt - übertarifliche Zuschläge - Jahressonderzahlung - Jubiläumsprämien - 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt - JobRad-Leasing - Corporate Benefits - Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge - Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise - Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Tätigkeit, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Alsterkrugchaussee Michaela Fellinger-Noack Alsterkrugchaussee 614 22335 Hamburg Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 040/512088-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! Im Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel liegt unser Pflegewohnstift Alsterkrugchaussee. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für 100 Bewohner. Unsere Pflegeeinrichtung bietet die Vorteile einer innerstädtischen Lage und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen...
Über uns: Du hast Spaß daran, neue Mitarbeiterinnen für das Unternehmen zu gewinnen und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleginnen zu fungieren? Gleichzeitig möchtest du ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft haben und eigene Ideen einbringen? Zudem legst du Wert auf flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unter dem Dach der AKQUINET vereinen wir über 20 erfolgreiche IT-Gesellschaften mit rund 900 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Integration von Standardsystemen sowie den Betrieb von vier TÜV-zertifizierten Rechenzentren. Unser Personalteam, das aus sechs engagierten Mitarbeitern besteht, betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführer mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe in allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum für Eigeninitiative. Wenn du Lust hast, unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement - von der Vorselektion über Terminvereinbarungen bis zu den Zu- oder Absagen. Auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche erstellst du Stellenanzeigen und schaltest diese auf ausgewählten Stellenportalen und in Social Media. Du übernimmst das Active Sourcing und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen. Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Marketing um unsere Karriereseite und hast auch unsere Kununu-Bewertungen im Blick. Du identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb des Recruitings und setzt diese um. Dein Profil: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Spaß daran, dich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten. Du kennst gängige Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle. Ein sicherer Umgang in den MS Office Produkten ist für dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse in Personio. Du überzeugst durch eine proaktive, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du begeisterst dich für neue Ideen sowie moderne Recruiting-Trends. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Homeoffice / Büro) Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen im Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch den Besuch externer Fachseminare bzw. -messen Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt. Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung. Kontaktdaten: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Senior) Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau & Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement & Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich. Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies Public transport ticket Bike leasing Remote work option Communication on equal terms Transparent, competitive salary 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Metropolregion Hamburg Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller von nachhaltigen bauchemischen Abdichtungssystemen · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland und mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben · Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung · Erster Ansprechpartner "Ihrer" Kunden (Verarbeiter im Schwerpunkt sowie teilweise Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter) · Proaktiver Gebietsausbau durch den Ausbau der bestehenden Kunden und die Gewinnung neuer Kunden · Umsatzverantwortung sowie Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Umsetzung der Vertriebskonzepte · Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Berufsaus-bildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Vertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Neukundengewinnung · Erfahrungen im Direktvertrieb sind von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist sowie produktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Vorgesetzten Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, das auf Nachhaltigkeit wert legt · Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Unternehmensprofil Kennziffer: J000017373 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH Deine Vorteile: • Corporate Benefits • Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs • EGYMWellpass Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. "Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn "Porsche Hamburg" bei Instagram "Porsche Hamburg" bei TikTok Aufgaben Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab Oktober . Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: Repräsentanz der Niederlassung als erster persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste im Showroom Professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Kunden und Gäste Umsetzung der Porsche Standards im Begrüßungs- und Betreuungsprozess Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Wartebereichs/ Carrera Lounge Annahme und Weiterleitung von Telefonaten für den gesamten Standort Administrative Unterstützung Sales- sowie After Sales-Bereich Samstagsdienste erforderlich Anforderungen Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Du bist fit im Umgang mit den MS Office Tools. Persönlichkeit : Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du besitzt ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen. Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Kommunikationsvermögen. Zudem zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement zu deinen Fähigkeiten. Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld. Hinweise zur Bewerbung Einsatzort: Porsche Zentrum Hamburg Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.
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