Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
zahneins GmbH - 22145, Hamburg, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Du bist ein Netzwerkprofi und liebst es, Talente zu finden, zu gewinnen und im gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten und vielseitigen Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), der unseren Talentpool für die Zukunft stärkt und den gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende steuert. Perspektiven: Innovatives Umfeld: Tauche ein in eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gefragt sind und innovative Ansätze für die Mitarbeitergewinnung geschätzt werden Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines Teams, das nicht nur professionell, sondern auch voller Lebensfreude und Teamgeist ist Unmittelbarer Einfluss: Von Tag eins gestaltest du aktiv unseren Erfolg und beeinflusst maßgeblich die Zukunft unserer Zahnarztpraxen Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub undEinkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Inspirierender Arbeitsplatz: Unser Büro mit Loftcharakter befindet sich in einem historischen Gebäude im beliebten Stadtteil Winterhude Aufgaben: Ganzheitliche Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen Interne Netzwerke aktivieren: Du knüpfst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Praxen und Mitarbeitenden, unterstützt bei Einstellungsgesprächen und gewinnst Talente über "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programme Active Sourcing: Du suchst gezielt nach passenden Kandidat*innen, identifizierst diese in beruflichen Netzwerken und sprichst sie proaktiv an, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unseren Praxen passen Bewerbermanagement: Du stellst sicher, dass alle Bewerber*innen eine positive Candidate Experience erleben, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung Externe Netzwerke aufbauen: Du baust und pflegst lokale Talentnetzwerke durch Kontakte zu Universitäten, Berufsschulen, Fach-Communities und Vorreitern der Dentalbranche Innovation: Du nutzt neue Kanäle und Plattformen zur Mitarbeitergewinnung und sorgst gemeinsam mit deinem Recruiting Team für eine volle Talent Pipeline Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Fokus auf Personal Fundierte Erfahrungen im Recruiting, gerne aus einer Personalberatung Erfahrung im Recruiting und im Aufbau von Talentnetzwerken Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkskills Innovationsfreude und Offenheit für neue Recruitingkanäle Teamplayer mit einer strategischen Denkweise Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Neugierig geworden? Dann bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Training Services Manager (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Training Services Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Als Training Services Manager (m/w/d) im Bereich Customer Care der Satair sind Sie maßgeblich für die Planung, Organisation und Durchführung von Material Management Seminaren verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei auf Schulungen für Airlines und MRO-Kunden (Maintenance, Repair and Overhaul) zu Themen rund um das Ersatzteilmanagement. Darüber hinaus sind Sie für die interne Weiterbildung von Airbus- und Satair-Mitarbeitenden zuständig, um ein tiefes Verständnis für exzellenten Kundenservice zu fördern. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung, Organisation und Vermarktung von Schulungen zu Materialmanagement-Themen für Airline- und MRO-Kunden sowie interne Zielgruppen (Airbus & Satair) Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Trainingsmaterialie n in Zusammenarbeit mit dem Training Services Team Unterstützung bei Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing und Training Services Organisation und Administration internationaler Trainingsveranstaltungen (u. a. Hotelbuchungen, Transport, Catering, Raumplanung, Einladungsschreiben) Gastgeberrolle bei weltweiten Kundenevents zur Stärkung der Kundenbindung und -zufriedenheit Betreuung und Nachverfolgung von Kundenanfragen rund um Trainingsangebote in enger Abstimmung mit dem Training Services Manager Pflege und Bearbeitung des globalen Training Services E-Mail-Postfachs (Kundenkommunikation, Aufgabenverteilung) Durchführung von Trainings weltweit für externe Kunden und interne Mitarbeitende - inklusive eigenverantwortlichem Management der jeweiligen Veranstaltungsplanung und -durchführung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Kommunikationswissenschaften Sozialwissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Kundenservice / Customer Service Berufserfahrung im Projektmanagement (mind. 1 Jahr) Gute Kenntnisse im Change Management und im Umgang mit Veränderungsprozessen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kundenorientierung Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche Referenz 12-211291 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoff, Chemie und Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Weihnachten und Silvester frei Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Aufbau und Wartung skalierbarer Datenpipelines zur Sicherstellung von Datenqualität und -verfügbarkeit Entwurf und Implementierung optimierter Datenbankschemata und -strukturen Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen für eine genaue und rechtzeitige Datenlieferung Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory für cloudbasierte Datenverwaltung und -integration Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub zur Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow zur Automatisierung und Planung von ETL-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten und anderen Stakeholdern zur Erfüllung der Datenanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung als Data Engineer Fundierte Kenntnisse in Snowflake, Azure Data Factory und Azure IoT Hub Fundierte Praxiserfahrung mit ETL und ELT-Prozessen, SQL sowie mit Power BI Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Python) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211291 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Controller (m/w/d) mit Power BI
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler für die maritime Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) mit Power BI in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des abteilungsübergreifenden Berichtswesens Controlling der Konzerngesellschaften inkl. Budgetplanung und -überwachung Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Controlling-Themen Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von BI-Tools (z. B. Power BI) zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie externe Stakeholder wie Banken Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, technischen Abläufen und IT-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten und Kulturen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Arbeitsplatz in der Hamburger Altstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Fernarbeitszeit Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket & Fitnessstudio Interessante Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes, internationales Team und eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre 28 Urlaubstage + Weihnachten + Silvester geschenkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Anja Kurek unter der Telefonnummer +4940707084444 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53875
Fachmitarbeiter (m/w/d) in der Elektromechanik
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Aufgaben in der globalen Logistikbranche Arbeiten in einem sicherheitsrelevanten und spannenden Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Wedel in Schleswig-Holstein bei Hamburg, das sich auf innovative Energiesysteme für sicherheitsintensive Anwendungen spezialisiert hat. Dazu gehören unter anderem Produkte wie Generatoren, Elektrische Motoren und Antriebe, Leistungselektronik, Hybride EnergiesystemeGesucht wird ein Fachmitarbeiter im Bereich Elektromechnaik (m/w/d) mit Start in Zeitarbeit (Laufzeit über 1,5 Jahre) mit der garantierten Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektromechanischen Bauteilen Analyse und Behebung technischer Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Arbeit in einem temporären Beschäftigungsverhältnis Vergütungspaket Angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten ohne starre Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten Innovations- und Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei privater Vorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Vorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6755937 Beraterkontakt +49 1788005758
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6701986 Beraterkontakt +491621309983
Referent Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit HR-Themen
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler, Investor und Generalunternehmer im Immobilienbereich mit Sitz in Hamburg, suchen wir zur Festanstellung Sie als Referent für Personal und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten, Führung von Personalakten, Arbeitszeit- und Lohnkonten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Einführung einer internen Gehaltsabrechnung Administration und Weiterentwicklung des Personalmanagement-Systems (z. B. Personio) Monitoring von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen zur Personalplanung und -entwicklung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Proaktive, unternehmerisch geprägte Denkweise sowie selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Kollegiales und motiviertes Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € Erstattung der Kosten für ein HVV-Monatsticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54276
Treppenhausreinigung in Schnelsen/Burgwedel/Hasloh (Mini-Job) (15€ Std.)
Hausmeisterservice Brüggen - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen für die von uns betreuten Objekte in Schnelsen/Burgwedel/Hasloh eine zuverlässige Kraft für die Treppenhausreinigung. Arbeitszeiten ca. 8,5 Std. die Woche (Flexibele Arbeitszeiten) 15 € Stundenlohn / 520 € Monat Deutschkenntnisse notwenig keine Subunternehmen mehr Stunden nach Einarbeitung möglich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: [04106/12 44 582](tel:[04106/12 44 582](tel:[04106/12 44 582](tel:04106/12 44 582))) (AB) Aufgaben Reinigung und Pflege der Böden des Treppenhauses vom Dachboden zum Kellereingang (Fegen und Wischen) Reinigen von Heizkörpern, Heizrohren, Wasserrohren, Fensterbretter und Brüstungen sowie Geländer Reinigung der Böden im Treppenhaus, Aufzug, Schleuse. Reinigen der Hauseingangstür innen und außen Reinigen der Türen im Treppenhaus außen Fensterreinigung innen und außen einschließlich Rahmen Reinigen von Gemeinschaftsräumen wie: Fahrradraum, Technikräume, Heizraum, Waschküche, Trockenraum Reinigen von Beleuchtungskörpern innen und außen Geländer und Handläufe abwischen, eloxierte und verchromte Teile blank halten Briefkastenanlage, Klingelanlage, Schalter und Taster reinigen Qualifikation Erfahrung in der Reinigung ist vom Vorteil, aber keine Vorraussetzung. Quereinstieg möglich.
SAP Consultant – Berechtigungen/SAP Basis (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP Consultant mit Fokus auf Berechtigungen und SAP Basis. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren erfolgreich im internationalen Geschäft mit Kunststoffen, Kautschuken, Spezialchemikalien sowie Industrie- und Agrarchemikalien, pharmazeutischen Rohstoffen und Salzen tätig. Neben der reinen Distribution bietet es umfassende Beratungs- und Logistikservices. Aufgaben Gestalte die Internationalisierung des Bereichs aktiv mit. Im Fokus steht die Weiterentwicklung und der internationale Rollout von SAP S/4 HANA. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungskonzepts (S/4 HANA) Mitarbeit an internationalen SAP S/4 HANA Rollouts SAP Basis-Administration in hybriden Systemlandschaften Durchführung von Releasewechseln, Systemkopien und Fehleranalysen Optimierung von Betriebsprozessen im SAP-Umfeld Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und erste Kenntnisse in der SAP Basis-Administration Erfahrung in hybriden Systemumgebungen (S/4, ECC, Fiori, SolMan) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bietet unser Kunde Attraktives Jahresgehalt von rund 90.000 € Urlaubs- und Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche), bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Hamburgs Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Vergütung in einem dynamischen Umfeld. Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Firmenprofil Unser Klient ist ein Unternehmen aus der Produktionsbranche, was hochwertige Produkte herstellt und setzt dabei auf innovative Fertigungstechnologien, um Qualität und Effizienz zu steigern. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Aufgabengebiet Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten Optimierung und Überwachung von Buchhaltungsprozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Pflege der Stammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität Erstellen von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich Accounting & Finance Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssoftware Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Zahlen und analytischem Denken Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Vergütungspaket Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Home Office Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists Kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Obstkorb zur Verfügung Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-062025-6758783 Beraterkontakt +49403250742015
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