Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223958 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein modernes Transportunternehmen mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Umfassende und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung der Anlagenbuchhaltung Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Forderungen Mitwirkung bei der Optimierung und Neustrukturierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen sowie bei der Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Berufserfahrung mit dem ERP-System ist wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emma Dobelstein (Tel +49 (0) 40 357573-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223958 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit & vieles mehr Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochmoderne Elektroniklösungen für Industrie und Konsumenten, von intelligenten Sensoren über modulare Steuerungssysteme bis hin zu energieeffizienten Smart-Home-Geräten. In eigens betriebenen Forschungszentren werden neueste Halbleitertechnologien, KI-gestützte Analyseverfahren und nachhaltige Materialien kombiniert, um Produkte mit maximaler Leistung und minimalem Ressourcenverbrauch zu realisieren. Aufgabengebiet Verantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer heterogenen IT-Infrastruktur Administration und fortlaufende Optimierung der Windows-Serverlandschaft Installation, Austausch und Wartung von Server-, Software- und Hardwarekomponenten Verwaltung und Skalierung von Virtualisierungs- (z. B. VMware) und Storage-Umgebungen Pflege und Administration von Datenbanken (MSSQL, MySQL) Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten IT-Strategie Erstellung, Aktualisierung und Optimierung technischer Dokumentationen Einrichtung und Verwaltung von Benutzeraccounts in diversen Systemen Erster und zweiter Support-Level für firmeninterne Anwender: Annahme, Analyse und Lösung von Störungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Windows Servern Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP, VPN) und Virtualisierungslösungen (z. B. VMware) Grundlegende Kenntnisse in Linux-Systemadministration sind nice to have Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen in einer innovativen Branche Vielfältige, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und freundlichem Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-072025-6795986 Beraterkontakt +49 162 6319862
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #21112
EMC Adam GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ihre Klinik Ein auf die Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen spezialisiertes Fachklinikum mit rund 40 Betten Im Mittelpunkt steht eine qualifizierte medizinische Begleitung und eine psychotherapeutische Behandlung Zur Unterstützung der zukünftigen Lebenssituation der Patienten/-innen bietet das Leistungsspektrum gesundheitsfördernde Angebote, Sportkurse und individuelle Beratungen Die psychotherapeutische Behandlung orientiert sich an den Grundlagen der allgemeinen Psychotherapie und nutzt dabei verhaltenstherapeutische, systemische sowie tiefenpsychologische Verfahren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Organisatorische und medizinische ärztliche Leitung des psychosomatischen Bereiches Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten
S-Payment GmbH - 20097, Hamburg, DE
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe
Süderelbe AG - 21079, Hamburg, DE
Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe Die Landkreise Harburg, Lüneburg und Stade sowie die Hansestadt Lüneburg bilden die Zukunftsregion Süderelbe. Gemeinsam mit diesen Partnern setzen wir als Süderelbe AG das erarbeitete Zukunftskonzept "Die Region als Open Creative & Innovative Space" um und haben hierfür ein Regionalmanagement zunächst bis Jahresende 2028 eingerichtet. Wir sind eine regionale Wirtschafts- und Standortentwicklungsgesellschaft, die Dienstleistungen für Unternehmen, Wissenschaft und öffentliche Hand anbietet. In Zusammenarbeit mit unseren Aktionären und Projektpartnern initiieren und realisieren wir Projekte für Unternehmen, die Metropolregion Hamburg sowie die Länder Hamburg und Niedersachsen. Ziel unserer Zukunftsregion ist die Stärkung der Süderelbe-Region als Wirtschaftsstandort und Lebensraum. Handlungsfeld für das Regionalmanagement ist die "Regionale Innovationsfähigkeit" Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement in Vollzeit Ihre Aufgaben: In der Funktion des Projektmanagers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Aufgaben des Fördermittelmanagements und Innovationsscoutings. Sie unterstützen die Projektleitung bei der Gesamtkoordination des Projekts sowie dem Aufbau und der Verstetigung von Arbeitsstrukturen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Innovationsmanagements. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Einzelnen: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe sowie Begleitung der Projektumsetzung und des Projektablaufs Verantwortung für das Innovationsmanagement, welche die aktive Suche nach innovativen Ideen, Technologien, Produkten oder Geschäftsmodellen mit Potenzial für die regionale Entwicklung beinhaltet Anbahnung, Entwicklung und Begleitung geeigneter Projekte - einschließlich der definierten Leitprojekte Beratung potenzieller Projektträger zu Fördermöglichkeiten aus dem Zukunftsfonds und zu möglichen Alternativen aus weiteren Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes Niedersachsen Unterstützung von Projektträgern bei der Antragstellung unter Einbeziehung der Ziele der Zukunftsregion und der EU-Querschnittsziele Bewertung von Förderanträgen durch Anwendung eines vorgegebenen Scoring-Modells und Vorbereitung von Entscheidungen der Steuerungsgruppe Unterstützung der Projektleitung bei der Projektdokumentation und -evaluation Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, sozial- oder raumwissenschaftlicher Ausrichtung (Diplom oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Regionalmanagement und/oder Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Ausgeprägte Kenntnisse in der Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Länderebene Erfahrung in der Akquise und Abwicklung entsprechender Förderprojekte Besonderes Interesse an Entwicklungen von innovativen Projektideen und zukunftsorientierten Maßnahmen mit regionalen Akteuren Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kooperationsbereitschaft und Netzwerkfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Und das bieten wir Ihnen: Teamgeist leben – Mitarbeit in einem professionellen, vielfältigen und ambitionierten Team mit flachen Hierarchien Verantwortung übernehmen – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ideen einbringen – Viel Platz für Kreativität Flexibel bleiben – Möglichkeit des mobilen Arbeitens Finanziell attraktiv – Leistungsgerechte Bezahlung Sich wohlfühlen – Ein moderner Arbeitsplatz Benefits genießen – Sportangebote bei "Urban Sports" und einiges mehr Interessiert? Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die "Zukunftsregion Süderelbe" mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 25.08.2025 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger. Herr Olaf Krüger 0 40 355 10 355 jobs@suederelbe.de Süderelbe AG Veritaskai 4 21079 Hamburg Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die "Zukunftsregion Süderelbe" mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 25.08.2025 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger.
Softwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen
S-Payment GmbH - 20097, Hamburg, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Neues gestalten: In deiner Verantwortung liegt die Konzeption und Entwicklung von automatisierten Softwaretests mit Cucumber und die Programmierung für die Erweiterung der Automatisierungslösungen in Java Verantwortung übernehmen: Du entwickelst Integrations-, Regressions- und Modultests mit modernen Technologien für ein System mit hohen Sicherheitsanforderungen Beteiligte einbinden: Gemeinsam mit den Fachexpert:innen leitest du die Testfälle und Testdaten aus den Anforderungen und Fachkonzepten ab Qualität sichern: Du führst die jeweiligen Tests aus und erarbeitest die Testdokumentationen entsprechend der Qualitätsstandards in JIRA Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting (z.B. mit JUnit Tests unter Verwendung von Mock-Technologien wie JMockit) sowie in der Testautomatisierung (z.B. Cucumber, Selenium) mit Kenntnissen in der Sourcecode-Verwaltung mittels GIT Gutes Know-how in relationalen Datenbanken (SQL, JPA) und in der objektorientierten Programmierung mit Java (ab Version 8) Kenntnisse in JEE und in der Implementierung von grafischen Benutzeroberflächen (z.B. mit JSF2/React) sowie Erfahrungen in Cloud-, Container- und Kubernetes-Umgebungen von Vorteil Erfahrungen und Methodenkompetenz im agilen Arbeiten (Scrum) Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und selbständige, analytische Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroupPageGroupPageGroupPageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Higeht'sgeht'ser geht'sgeht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierteerfolgsbasierteerfolgsbasierteerfolgsbasierte WorkWorkWork. LifeLifeLifexible Arbeitszeiten: WorkWork-LifeLife-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchstmatchstmatchstmatchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatunggibt'sgibt'sgibt's gibt'sgibt's keine Kilometerbegrenzung, nur AufstiegsmöTeamspiritTeamspiritTeamspiritn! TeamspiritTeamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im AutovermietungsAutovermietungsAutovermietungsAutovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. KommuKommunikationsstärkeKommunikationsstärkenikationsstärkeKommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroupPageGroupPageGroupPageGroup? Starte richtig durch:PageGroupPageGroupPageGroupPageGroupPageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-VertriebstalentVertriebstalentVertriebstalentin VertriebstalentVertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Sgeht'sgeht'schneller Aufstieg: Bei uns geht'sgeht's schnell vorleistungsbasiertleistungsbasiertan: Beförderungen sind lBenefitsBenefitsBenefitsbasiertleistungsbasiert und direkt erreichbar. BenefitsBenefits:WorkWorkWorkeLifeLifeLifengebote sind mehr als Extras - sGympassGympassGympassen, dass deine WorkWork-LifeLife-Balance für BenefitsBenefitsBenefitsrität hat. GympassGympass, BikeWorkWorkWorksLifeLifeLife Online-Meditation, Corporate BenefitsBenefits und mehr sind nur der Anfang. WorkWork-LifeLife-Balance: Flexible Zeiten, PageGroupPageGroupPageGroupArbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroupPageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795343 Beraterkontakt +4915221749900
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797849 Beraterkontakt +4915221749900
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797867 Beraterkontakt +4915221749900
Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft für unser Tagewerk Kirchdorf Süd
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH - 21107, Hamburg, DE
Das Leben ist anders. Wir auch. Wir suchen Sie als Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft für unser Tagewerk Kirchdorf Süd Arbeitsumfeld Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Das Tagewerk bietet Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Autismus und psychischen Beeinträchtigungen. Die arbeitsorientierten Angebote mit verschiedenen Schwerpunkten zielen darauf ab, unseren Beschäftigten eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen. Die Tagewerke in Wilhelmsburg bieten ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Gartenarbeit, Gastronomie, und Hauswirtschaft. In Kooperation mit dem Kinderbauernhof bieten wir unseren Beschäftigten ein weiteres interessantes Beschäftigungsangebot. Als Beschäftigungsassistent*in ermitteln Sie die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, den beruflichen Alltag und begleiten sie bei den jeweiligen Angeboten. Erwarten können Sie ein multiprofesionelles und engagiertes Team, was sich den täglichen Herausforderungen des Arbeitsleben stellt. Aufgaben im Überblick Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können. Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen. Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um. Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten. Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht. Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus, herausforderndes Verhalten Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir suchen Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5 Tage-Woche) Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.08.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Jessica Britze Assistenzteamleitung Mobil: 0173 2771579 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1243 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de
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