Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797307 Beraterkontakt +491621309983
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll be a core part of our sales & marketing team with a special focus on the Czech and Slovak markets. Your work will directly contribute to growing our brand presence and customer base in this region through: Pre-sales & Post-sales Activities (CZ/SK focus): Communicate with Czech and Slovak customers, prepare tailored offers, follow up on regional leads, and manage the entire sales funnel for your market. Localized Digital Marketing Campaigns: Create relevant content for Czech and Slovak audiences, support regional email campaigns, and manage social media engagement to build awareness and trust. AI Sales Tool Management: Leverage and optimize our AI-driven tools to improve the efficiency of sales activities – adapted to the Czech and Slovak customer journey. Customer Happiness (in CZ/SK): Serve as a trusted advisor – virtually or in person – to help Czech and Slovak customers make smart decisions about buying and selling. You’ll be the face and voice of our brand in your home region. Your profile Enrolled at a university (ideally Erasmus+ suitable and nearing graduation) Available for a full-time internship of at least 3 months Willing and able to relocate to Hamburg, Germany for the internship Strong English skills, plus native-level Czech or Slovak Familiar with the Czech/Slovak market, digital buying behavior, and customer expectations Proactive and entrepreneurial – you love taking ownership and figuring things out Eager to drive results and shape outcomes , not just observe from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-226677 Die Amadeus Fire AG vermittelt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Ingenieurgesellschaft mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Telefonzentrale, Korrespondenz und Verwaltung zentraler Adressdatenbanken Organisation und Bearbeitung des Posteingangs sowie der allgemeinen Bürokommunikation Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flug- und Hotelreservierungen Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie mobiler Endgeräte Empfang und Bewirtung von Gästen sowie Betreuung interner und externer Besucher Erste Anlaufstelle für Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Meetings, Events und Dienstreisen Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und inhaltliche Pflege der Social-Media-Kanäle des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, gepflegtes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226677 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS (Germany) and venture capitalists like byWIT (Sweden), we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our joint sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll play a leading role in developing and growing our presence in the Ukrainian market . As part of our international team, you will: Pre-sales & Post-sales Activities (Ukraine focus): Communicate with Ukrainian customers, tailor offers to local needs, follow up on leads, and manage the full sales pipeline for Ukraine. Localized Digital Marketing Campaigns: Help create content and campaigns that speak directly to Ukrainian audiences, support targeted outreach via email and social media, and drive lead generation in the region. AI Sales Tool Management: Use and continuously improve AI-driven tools to optimize the Ukrainian sales flow and enhance customer targeting. Customer Happiness (in Ukraine): Act as a reliable and culturally aware advisor for Ukrainian customers – both online and (when possible) in person – helping them make smart buying and selling decisions. Your profile Enrolled at a university (ideally in non-German Erasmus+ and close to graduation) Available for a full-time internship of at least 3 months Willing to relocate to Hamburg, Germany for the duration of the internship Fluent in English and native-level Ukrainian In-depth understanding of the Ukrainian market and digital customer behavior Energetic and ready to take initiative – you're not afraid to try new things and own the outcome Focused on making a difference , not just watching from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join E-FARM full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797310 Beraterkontakt +491621309983
Lohn - EUR46'000 - 55'000 Verantwortung: Instandhaltung, Wartung und Reparatur von industriellen Energieanlagen Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemjustierungen und die fachgerechte Erstellung von Service- und Wartungsberichten Eigenständige Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung direkt beim Kunden Technische Betreuung vor Ort sowie erste r Ansprechpartner/in für Kunden bei Rückfragen oder Störungen Eigenverantwortliche Organisation von Werkzeug, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial für deine Einsätze Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker etc.) Erste Erfahrung im technischen Service wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Mo-Fr) und Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich – sicher, wertschätzend, zukunftsorientiert: Umfassende Einarbeitung und ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) ohne Schichtsystem Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung (beruflich & privat) Monatliches Mobilitätsbudget (z. B. für öffentliche Verkehrsmittel oder E-Bike) Bike-Leasing-Option und Zugang zu einem firmeneigenen Ferienhaus Unterstützung in persönlichen Notlagen über einen betrieblichen Hilfsfonds Sonderleistungen für Familien im Todesfall Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate-Benefits-Plattform Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem modernen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Faire und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Market Analyst Sales (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobil Deine Aufgaben Analyse und Selektion von Kundendaten zur gezielten Ansprache potenzieller Neukunden. Auswertung und Visualisierung von Vertriebskampagnen-Ergebnissen (z.B. Klickzahlen, Konversionsraten) in Dashboard. Identifikation relevanter Muster im Kundenverhalten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Produktmanagement. Erstellung zielgruppenspezifischer Targetlisten auf Basis definierter Kriterien (z.B. Produktaffinität, Transaktionsverhalten). Analyse des Response-Verhaltens verschiedener Kundensegmente und Rückmeldung relevanter Erkenntnisse an das Kampagnenmanagement. Mitarbeit in strategischen Initiativen und Projekten sowie Vorbereitung von Präsentationen und Gremienunterlagen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics oder vergleichbar. Berufserfahrung in Marktanalyse, Datenmanagement oder Vertrieb. Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools und Visualisierungssystemen. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797323 Beraterkontakt +491621309983
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