WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560597GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Wertpapierumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle - 50% remote Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik mit Sitz in Hamburg. Seit vielen Jahren steht es für zuverlässige Lösungen, hohe Qualität und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektromonteur (m/w/d) für den Einsatz an einem Festobjekt . Aufgaben Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen des Objekts Überprüfung, Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Betreuung der haustechnischen Einrichtungen (z. B. Beleuchtung, Verteiler, Sicherheitstechnik) Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen bestehender Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Objektbetrieb oder Facility Management Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Einsatz an einem festen Objekt – keine wechselnden Baustellen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Dein Ansprechpartner: Khaiss Wahab – Recruiting Specialist TGA Email: k.wahab@bynamics.de
Unser Auftraggeber gehört zu den bedeutendsten Medienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit einer klaren Mission: junge Zielgruppen mit Geschichten zu begeistern, die bleiben. Mit einem kreativen Mix aus hochwertigen Print-, Audio- und Digitalformaten gestaltet das Haus die Welt der jungen Unterhaltung - innovativ, wertebewusst und generationsprägend. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Steuern - perspektivisch auch für das Vertrags- und Honorarmanagement. Fachliche & disziplinarische Leitung des Accounting-Teams inkl. Steuerung externer Dienstleister Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen (HGB) und Ad-hoc-Analysen Steuerorganisation inkl. Fristen, Meldungen, Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Optimierung buchhalterischer Prozesse & Mitwirkung an Sonderprojekten (Perspektivisch) Leitung des Bereichs Verträge & Honorare inkl. Prozessentwicklung & Lizenzabrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buschhaltung oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, idealerweise in Medien-/Dienstleistungsumfeld Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Business Central) und MS Office Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an einer Führungsrolle Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität & lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereichs Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Ausgewogene Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Einleitung Du bist routiniert in der Personal-Administration und hast Lust darauf Dein Wissen bei uns einzubringen? Interessierst Du Dich für eine Position, die Dir viel Gestaltungsspielraum ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet? Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Wir optimieren medizinische Prozesse, entwickeln wegweisende Konzepte und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit unseren Expertisen in den Bereichen Strategie, Wirtschaftlichkeit, Digitalisierung, Restrukturierung & Sanierung sowie Prozesse & Betriebsorganisation bieten wir ein spannendes und vielseitiges Themenspektrum. Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden. Aufgaben Vertragsmanagement & Personaladministration: Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen – kurz gesagt, du sorgst dafür, dass bei uns alles sauber dokumentiert ist. Datenpflege & Fristenmanagement: Du hältst unsere Personalakten in unserer HR-Software Personio auf dem neuesten Stand und hast alle arbeitsrechtlichen Fristen im Blick. Lohn & Benefits: Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnabrechnung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Benefits optimal nutzen können. Digitalisierung & Prozesse: Du treibst die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse voran und bringst frische Ideen zur Optimierung mit ein. Anlaufstelle für HR-Themen: Ob Krankmeldungen, Bescheinigungen oder Zeugnisse – du bist die erste Ansprechperson und sorgst dafür, dass alles unkompliziert und zuverlässig läuft. Qualifikation Erfahrung & Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit, wodurch Du die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich gut kennst. Idealerweise bist Du mit der HR-Software personio vertraut Struktur & Sorgfalt: Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und verlierst auch in stressigen Zeiten nicht den Überblick. Kommunikation & Anwesenheit: Du bist verbindlich, empathisch und schätzt den (persönlichen) Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern, daher bist Du gerne im Büro. Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist serviceorientiert und hast Freude daran, unsere HR-Managerin aktiv zu unterstützen. Verlässlichkeit & Diskretion: Du bist vertrauenswürdig, denkst lösungsorientiert und handelst pragmatisch. Benefits Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns Urlaub: 28 Tage sowie mindestens vier Ausgleichstage für Überstunden Weiterentwicklung: Damit Du Deine Karrieremöglichkeiten optimal ausschöpfen kannst, finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen zu verschiedenen arbeitsrelevanten Themen an Sportlicher Zuschuss: Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Corporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen Vorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss: Gerne übernehmen wir einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket Modernes zentrales Büro : Unser Büro liegt zentral in Rotherbaum und bietet Dir alles was Du zum guten Arbeiten brauchst: Vom höhenverstellbaren Schreibtisch, über Telefonboxen bis zum Sitzball. Zudem haben wir eigene Parkplätze in der Tiefgarage und auch die U-Bahn-Station ist direkt nebenan Familienfreundlichkeit: Wir bezuschussen gerne die KITA-Gebühren Deines Kindes als Teil Deines Gehaltspaketes Team-Events: Egal ob Grillen auf der Terrasse, Sportgruppen, Sommerfest oder unsere jährliche Lohfert-Reise – uns ist der regelmäßige Austausch auch abseits des Arbeitsalltags sehr wichtig! Und natürlich: Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources! Wir freuen uns auf Dich!
Spezialist Konsolidierung (m/w/d) Referenz 12-223120 Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Unternehmensumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien in einem internationalen Unternehmensumfeld? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Schifffahrtsbereich suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist Konsolidierung (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Attraktive Bürolocation mit guter Anbindung an den ÖPNV Übernahme des HVV-Tickets Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aufbau und Implementierung der neuen Konsolidierung Verantwortung für die Konsolidierung im Rahmen der monatlichen und jährlichen Abschlüsse Beurteilung von spezifischen handelsrechtlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Datenkontinuität Unterstützung und Begleitung von Sonderprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in der Schifffahrt ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Abschlusssicherung nach HGB und IFRS Praktische Erfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware, idealerweise mit Lucanet Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223120 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Creditreformeinkünften etc. Abwicklung von Insolvenzfällen Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung Ausführung der Stammdatenpflege Durchführung von Delkredere Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wären wünschenswert Sie verfügen über ein gewisses Rechtsverständnis und haben eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten können wir bei Ihnen voraussetzen Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket. Hier Bewerben Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine renommierte Kommunikationsagentur, als Director Business Development (m/w/d)am Standort Hamburg. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Kunden, vor allem aus dem Finanzdienstleistungsbereich, dem gehobenen Mittelstand oder aus Unternehmen mit komplexem Kommunikationsbedarf Bestehende Kundenbeziehungen bauen Sie strategisch aus und schaffen langfristige Kooperationsmodelle Vom Erstkontakt bis zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Akquiseprozess eigenverantwortlich In enger Abstimmung mit Redaktion, Beratung und Kreation entwickeln Sie maßgeschneiderte Kommunikationslösungen Durch Ihre Marktbeobachtung erkennen Sie neue Trends und bringen diese proaktiv in die Vertriebsstrategie ein Ihr Profil Über relevante Erfahrung im Business Development – idealerweise im Agenturumfeld oder in der Finanzbranche verfügen Sie bereits Sie überzeugen Entscheidende durch Ihre analytische Stärke, Souveränität und Empathie Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Ihnen fällt es leicht, sich in unterschiedliche Kundenwelten hineinzuversetzen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Auch in komplexen Projekten behalten Sie den Überblick und treten jederzeit professionell auf Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-225994 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Versicherungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie zeitnah als Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Essenszuschuss Mobile Massagen Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung der Kunden in den Sparten Leben- und Sachversicherung Optimierung der Vertriebsprozesse Begleitung von Angebots- und Neugeschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Maklerbetreuern Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen Abteilungen Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Kenntnisse in Leben- und Kompositversicherung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Kundenkommunikation Spaß an Vertriebsaktivitäten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225994 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Mit Herz, Geduld und Kompetenz – Ihre Förderung macht den Unterschied! Sonderpädagoge (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie verantworten die Diagnostik der individuellen Lernausgangslage unserer Teilnehmenden Die Planung und Durchführung des Förderunterrichts übernehmen Sie gewissenhaft, einschließlich der Vermittlung elementarer Fähigkeiten in Deutsch und Mathematik sowie der Vermittlung von Fachbegriffen und Fachtexten In enger Zusammenarbeit mit den Berufsschulen befähigen Sie unsere Teilnehmenden zum selbstständigen Lernen und bereiten sie individuell auf ihre Abschlussprüfungen vor Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen oder ein erziehungswissenschaftliches Studium mit einer lerntherapeutischen Zusatzqualifikation Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung und bringen Erfahrung in der Förderung von Personen mit einer Lernbehinderung mit Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in die Fachtheorie sowie in Fragestellungen verschiedener Ausbildungsberufe Offenheit für die Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungskonzepte ist für Sie selbstverständlich Ein besonderes Interesse an IT-Berufen ist wünschenswert Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 7214-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Umfang Teil- oder Vollzeit (mind. 24 Std./Woche) Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung
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