Wir über uns: Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000036051 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGR. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der FHH, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich. Ihre Aufgaben Projektleitung mehrerer paralleler IT-Projekte in unterschiedlichen Projektphasen Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Beratung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexer Linientätigkeiten Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams Zertifizierung nach IPMA (Basiszertifikat oder höher) o. Ä. Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen Finanzbehörde – Steuerverwaltung IT-Referat Anne Schönfeldt +49 40 42853-2026 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke +49 40 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Your mission We are seeking a (Sr.) Quality Assurance Engineer to join our team. You will be responsible for ensuring the highest standards of software quality and reliability & will work closely with our development team to identify and resolve issues, implement testing strategies, and improve the overall user experience of our products. Develop and execute test plans, test cases, and test scripts for software validation. Identify, document, and track software defects and inconsistencies. Collaborate with developers to understand requirements and provide feedback on potential issues. Implement automated testing solutions and continuous integration processes. Monitor and analyze test results to ensure adherence to quality standards. Participate in code reviews and provide constructive feedback to developers. Contribute to the improvement of QA methodologies and practices. Your profile Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 2-5 years of experience in software quality assurance engineering. Strong understanding of QA methodologies, tools, and processes. Proficient in automated testing tools and frameworks. Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and teamwork abilities. Why us? Work-Life Balance: 30 days of paid vacation. Commuter Benefits: Public transportation tickets provided. Professional Development: Annual education budget of €1,500. Workation Opportunities: Combine work and vacation annually. Wellness: Access to over 10,000 gyms and spas in Germany through Wellpass. BikeLeasing & Probonio: Benefit from bikeleasing opportunities & monthly gift cards Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages. Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model. Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms. Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds. Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
Gute Ideen beginnen im Kopf, für die richtige Umsetzung braucht man Spezialisten wie unseren Auftraggeber und ein engagiertes Mitarbeiterteam. Das Unternehmen stellt ein Produktspektrum bereit, das an den spezifischen Bedürfnissen seiner Kunden ausgerichtet ist und durch Qualität und Trendbewusstsein besticht. Maßgeblich für den Unternehmenserfolg sind das immense Fach Know-how der Mitarbeiter, welches kontinuierlich gefördert wird. Die Unternehmenszentrale ist seit Firmengründung in Hamburg und das soll auch so bleiben, denn unser Kunde ist fest v erwurzelt mit der Region . Unterstützen Sie an diesem Standort das SAP Team als versierter SAP Retail Berater (m/w/x) Persönliche SAP-Job-Perspektiven Großes Investment in den Bereichen Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung Klare Entwicklungsperspektiven auf Fach-, Projekt und Führungsebene Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit hervorragenden Sozialleistungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der produktiven SAP Retail Anwendungen Planung und Durchführung von internationalen Roll-Out Projekten mit der Möglichkeit auf Übernahme von (Teil-) Projektleitung Konzeption und Implementierung neuer bzw. erweiterter Lösungen in diesem Umfeld in Verbindung mit dem System-Customizing Durchführung von Geschäftsprozessanalysen sowie Konzepterstellung sowie prozessuale Verbesserungen in Kooperation mit den Fachbereichen Anwendersupport sowie Durchführung von Anwenderschulungen, im Speziellen nach Neuerungen im Modulbereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Kenntnisse in der SAP Retail Modulbetreuung Profunde Implementierungs- und Optimierungerfahrung Tiefgreifendes Know-how in der Prozessaufnahme, -modellierung und –optimierung im Logistik Umfeld Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Struktuierte, zielorientierte Arbeitesweise sowie Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg. Job ID: 1515234
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Hoch- und Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Hamburg einen Bauleiter (w/m/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Hoch- und Ingenieurbauvorhaben Verantwortung für die technisch und qualitativ einwandfreie, termingerechte sowie wirtschaftliche Ausführung der Projekte Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Gesamtverantwortung für das Projektbudget Koordination des Bauteams vor Ort Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern in sämtlichen Phasen der Bauabwicklung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Fundierte Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterparkplätze vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness mit "Urban Sports Club" und "lease a bike" Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an gina.goercke@buckstay.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 3936 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit etwa 15 Mitarbeitenden, das sich auf Cloud-Computing und IT-Consulting für kleine und mittlere Unternehmen in Norddeutschland spezialisiert hat. Als zertifizierter Microsoft Gold Partner bietet das Unternehmen umfassende Leistungen von der Migration über die Administration hybrider Cloud-Umgebungen bis hin zur Implementierung maßgeschneiderter IT-Sicherheits- und Collaboration-Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und einem partnerschaftlichen Umgang im Team sowie mit Kunden. | Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support für Cloud-basierte Systeme Betreuung und Optimierung hybrider Cloud-Infrastrukturen Planung und Begleitung von Migrationen in Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft 365 und MS Teams Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen in Wissensdatenbanken Enge Abstimmung mit dem Infrastruktur- und Cloud-Team zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs | Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbarer Einstieg in die IT. Interesse an Microsoft-Technologien und Cloud-Computing. Erste praktische Erfahrung oder gute Grundkenntnisse im IT-Bereich. Motivation, sich in Azure, Cloud-Services und Modern Workplace Technologien einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung. | Ihr Gewinn Praxisnaher Einstieg mit umfassender Einarbeitung in spannende Cloud-Technologien. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungschancen. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-225996 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Versicherungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie zeitnah als Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Essenszuschuss Mobile Massagen Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung der Kunden in den Sparten Leben- und Sachversicherung Optimierung der Vertriebsprozesse Begleitung von Angebots- und Neugeschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Maklerbetreuern Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen Abteilungen Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen Kenntnisse in Leben- und Kompositversicherung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Kundenkommunikation Spaß an Vertriebsaktivitäten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225996 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Für unseren Kunden, ein Hydraulik-Unternehmen mit Sitz im westlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Buchhalter/Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung effizienter Zahlläufe, inklusive sorgfältiger Prüfung und Vorbereitung aller relevanten Zahlungsvorgänge Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, unter Beachtung der aktuellen steuerlichen Anforderungen Profil Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungsprüfung Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Microsoft Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse zur sicheren schriftlichen und mündlichen Kommunikation Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Jobrad Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Strukturierte, individuelle Einarbeitung Weiterbildungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1605
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren Laden in Hamburg Die TRANQUILLO GmbH ist ein in Dresden ansässiges Familienunternehmen für nachhaltige Mode und Lifestyle. Unsere Kollektionen designen wir in Deutschland und produzieren sie mit langjährigen Partnern in Asien. Wir betreiben elf Filialen und einen Onlineshop, in denen fast ausschließlich unsere eigenen Lifestyle- und Fashionkollektionen zu finden sind. Darüber hinaus sind wir als Großhändler international tätig. TRANQUILLO versteht sich als Unternehmen, dass mit seinen Kunden und Produzenten gemeinsam einen nachhaltigen Wandel in der Fashion- und Lifestylewelt vorantreibt. Stellvertretender Storemanager/ stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 40 h/Woche Du hast Lust auf ein engagiertes familiäres Team und auf eigenverantwortliches Arbeiten? Motivation, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit zeichnen dich aus? Dann haben wir einen Job für dich: Was dich erwartet: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eine tolle Atmosphäre mit Team-Spirit Flexibilität bei der Dienstplangestaltung, Wunschfrei und langfristige Planung Homeoffice ist begrenzt möglich, für alle administrativen Tätigkeiten (Dienstplanerstellung), Ein modernder Arbeitsplatz mit viel Charme in der Top-Lage in Hamburg mit bester Verkehrsanbindung direkt um die Ecke vom S-Bahnhof Mitarbeiterkleidung für all unsere Mitarbeiter aus unseren aktuellen Kollektionen Die Möglichkeit den Laden mit zu Gestalten und weiterzuentwickeln Familienfreundlichkeit… bei der Dienst- und Urlaubsplanung berücksichtigen wir die Bedürfnisse von unseren Mitarbeitern Satte Mitarbeiterrabatte Wir erwarten: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel Berufs-, bestenfalls Führungserfahrung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konversationsreife Englischkenntnisse Freundlichkeit & Zuverlässigkeit Deine Aufgaben: enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Filialleitung, insbesondere Unterstützung und Vertretung der Filialleitung Überwachung des Laden bzw.- Lagerbestandes Warenbestellung Mitarbeit bei der Inventurorganisation und –Durchführung sowie bei der Organisation des Geschäftsgeschehens Support bei der Personalführung, Planung der Arbeitszeiten und Erstellung von Dienstplänen Kundenberatung Dekoration und Warenpräsentation Du hast Interesse bekommen Tranquillo näher kennen zu lernen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Tranquillo GmbH | Marta-Fraenkel-Straße 1, 01097 Dresden | www.tranquillo-shop.de | job@tranquillo-shop.de
Are you interested in becoming part of one of Europe's fastest-growing companies and interested in managing a smooth payroll service for our Epassi Germany businesses? Then you should continue reading. Hansefit has been part of the Epassi Group since 2024, and we are currently seeking a Payroll Operations Manager to join our team in Bremen or Hamburg, Germany. Epassi’s purpose is to boost everyday well-being . We are the market leader in mobile payments for employee benefits in Northern Europe – our solution combines all the benefits into one mobile app. Epassi’s team is made of highly skilled people, from top business developers, designers, and software engineers to passionate sales, marketing, and customer support professionals. Epassi is awarded by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe. As a Payroll Operations Manager, you are primarily responsible for managing the end-to-end payroll service & support in Germany (assisting with other countries’ payroll services as and when needed). The main focus will be standardizing payroll operations and driving continuous improvement initiatives. Payroll Operations Manager (m/f/d) Hamburg, Bremen / Hybrid You’ll be successful in this role when you are: Implementing a new payroll vendor/platform in Germany, setting up and further developing standardized payroll processes in line with group policies Assisting in further implementations of new platforms as well as new/standardized/ harmonized payroll-related policies and procedures in other countries Supporting and guiding other stakeholders in the Epassi Group of new and/or updated best practice ways of working in delivering payroll services Acting as the main point of contact for various individual employee concerns/questions Supporting the payroll-dependent execution and outcome of regular compensation, benefit processes and compliance-based areas, including annual salary reviews, Bi- annual incentive scheme pay-outs and Pay Transparency Directive compliance Co-ordinating travel expense management with a view to harmonizing and standardizing ways of working practices from an Epassi Group perspective Co-defining and facilitating a global payroll information management approach for our key stakeholders, including ad hoc reports, dashboards, KPIs, etc. Working and improving solutions according to defined service delivery and management philosophy Wir haben tolle Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Hansefit-App 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort Nutzung der Babbel-App JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Fähigkeiten und Anforderungen You’re a great fit if you have: University degree in Finance, Economics, HR or related subject 5-10 years of proven experience in implementing and/or managing payroll operations in Germany (including German labor law & tax specifics) Great understanding of payroll processes in the context of HR master data requirements and integrations to global HR systems of record/reference Demonstrable knowledge & experience of implementing & working in an HR shared services model set-up Experience with Service Level Agreements for payroll processing, case management (Jira or ServiceNow), knowledge management (Confluence, SharePoint), AI support or RPA is being considered, HRIS (HiBob) Very high proficiency in both English & German (spoken & written) Experience of working with or managing external global/ European payroll platforms would be highly beneficial Ability to communicate clearly and engage a diverse audience, including senior stakeholders Highly skilled knowledge in the MS Office suite (particularly MS Excel), knowledge of HiBob is a plus Team & solution orientation, with analytical thinking & proactive mindset, especially in a fast-paced changing environment Why you should work with us: We are a fast growing tech company; you will have a chance to impact on many meaningful things and grow together with us as a professional We have an inspiring & supportive culture, and we take care of the wellbeing of our employees We take care of the professional development of Epassians by creating a personal development plan individually and supporting development by providing a yearly budget We have a unique team environment - international, motivated, supportive colleagues with a great sense of humor Competitive salary and benefits package Flexible work arrangements, including hybrid work options If you are a proactive and business-oriented legal professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we would love to hear from you! Patricia Kobylanska | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24664 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
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