Werkstudent Content Marketing (m/w/d)
XING - 20457, Hamburg, DE
In der Content Marketing-Abteilung sorgen wir dafür, dass XING-Mitglieder·innen und Recruiter·innen stets mit praxisnahen, aktuellen Informationen versorgt werden. Ob Tipps zum Anschreiben mit KI, neue gesetzliche Vorgaben zur Zeiterfassung oder spannende Debatten rund um die Vier-Tage-Woche – wir recherchieren, schreiben, kuratieren und produzieren. Auf unserer Geschäftskundenseite liefern wir Recruiter·innen darüber hinaus tiefgehende Insights zu Active Sourcing, Bewerbungsmanagement und Recruiting-Trends, damit Sie ihre Talentsuche noch erfolgreicher gestalten können. Du arbeitest mit uns und unseren Expert·innen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und gestaltest Artikel, Blog-Posts und Newsletter. #xingjob Deine Aufgaben: Recherche, Planung, Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte fremde und eigene Artikel produzieren und im CMS einplanen Community Management und Kommentar-Moderation Fotorecherchen und einfache Bildbearbeitung Artikel und Whitepaper schreiben (für XING User·innen und Geschäftskund·innen) administrative Aufgaben z.B. Pflege von E-Mail-Postfächern Das bringst Du mit: Laufendes Studium für mind. noch 1 Jahr Interesse für Themen rund um Jobsuche und Personaltätigkeiten erste Erfahrung mit Texten fürs Web stilsichere Deutschkenntnisse, fehlerfreie Rechtschreibung Gespür für klickstarke Themen und deren Aufbereitung Lust auf Austausch mit Branchenexpert·innen Verlässlichkeit und Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Magazines from the Burda publishing house Communication on equal terms Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Working Student Talent Acquisition julia.fritz@new-work.se
Chapter Lead (m/w/d) Anwendiungsentwicklung Basisservices
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA Unser Chapter "SDA Basisservices" bündelt Anwendungsentwickler (m/w/d), welche unter anderem in den Squads "SDA Übergreifende Lösungen" und "SDA operational Data Store" eingesetzt werden. Die Abkürzung SDA steht hier für "Service Dominierte Architektur" und ist eine interne Bezeichnung unseres Techstacks. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozesse im SDA-Umfeld und unterstützt die Einführung zukünftiger SDA-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben. Neben Tätigkeiten in der SDA-Domäne bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Ansprechpartner Aaron Luithle Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozesse im SDA-Umfeld und unterstützt die Einführung zukünftiger SDA-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben. Neben Tätigkeiten in der SDA-Domäne bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Ansprechpartner Aaron Luithle Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Ansprechpartner Aaron Luithle Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team einheitliche Vorgehensweisen, Richtlinien und Prozesse im SDA-Umfeld und unterstützt die Einführung zukünftiger SDA-Technologien unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben. Neben Tätigkeiten in der SDA-Domäne bist du als Führungskraft für die disziplinarische Führung eines rund 15-köpfigen Teams, inklusive fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig und wirkst als Teil des Managementteams im Tribe bei übergreifenden Themen mit. Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Ansprechpartner Aaron Luithle Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Manager Accounting (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 20097, Hamburg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen internationalen und zukunftsorientierten Logistik-Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Manager Accounting (m/w/d) zur Leitung des 10-köpfigen Teams in Deutschland. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting (teils Remote) Operative Unterstützung der Mitarbeitenden Erstellung, Durchführung und Auswertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Verantwortung für die Buchhaltung, Mahnwesen sowie die Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung Ausbau und Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Digitalisierung bereichsbezogener Geschäftsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation wie etwa Wirtschaftsprüfer Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Gelegentliche Reisebereitschaft zu weiteren Standorten in Deutschland Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Internationales Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Großer Gestaltungsspielraum Jobrad Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Eva Kleinort Eva.Kleinort@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69/668194225 | M: +49 1522 8552426
SAP Logistik-Berater (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sie wollen was bewegen und an S/4 Themen arbeiten? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit erfahrene SAP Logistik-Berater (m/w/d) Hamburg und Umgebung. Aufgaben Weiterentwicklung der Systeme mittels Customizing Erfahrung im SAP SD, CRM Ausarbeitung und Realisierung von CR´s, Supporttätigkeiten Teilnahme an kleineren Projekten Schulung von (Key) Usern Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Logistik-Bereich Customizing erfahren Ausgezeichnete SAP-Prozesskenntnisse in der SCM/Logistik Hohe Beratungskompetenz gepaart mit dem Ansporn Aufgaben im Sinne des Kunden zu lösen Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung fließende Deutsch- & Englischkenntnisse Wir bieten spannende Aufgaben und Projekte am Puls der Zeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr gute Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (100% remote ausübbar) Keine Reisetätigkeit Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
(Senior) Software Consultant (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH - 20457, Hamburg, DE
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Software Consultant (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg / Remote Das sind Deine Aufgaben: Du berätst unsere Betriebe bei der Implementierung von CSS eGecko Du entwickelst unsere Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter, um die Effizienz zu steigern Du entwickelst Schulungen und Workshops für unsere Betriebe in der Handwerksgruppe und führst diese durch Du betreust den Anwendersupport im Rechnungswesen und erarbeitest eigenständige Lösungen Du stimmst dich bei Bedarf mit dem Hersteller ab Du unterstützt bei der Umsetzung des digitalen, mobilen Arbeitsplatzes Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Consultant im Bereich Rechnungswesensoftware mit Du hast eine hohe technische Affinität und Spaß an Software Du kannst gut und souverän mit verschiedenen Funktionen kommunizieren Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher Idealerweise hast du schon einmal mit eGecko von CSS gearbeitet sowie Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence Du hast kein Problem damit, die Betriebe ab und zu vor Ort zu besuchen Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Vis-à-vis mit Elphi und Hafen: Dein moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz befindet sich in bester City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Ein dynamisches und vor allem spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Telefon: +49172 450 8706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Cloud Engineer (gn) - AWS
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung , der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker) Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.) Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python) Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen) Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
SAP Basis Spezialist (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22335, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Basis Spezialist (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
Leitung Personal (w/m/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden erzähle ich gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf Unternehmensziele und Marktanforderungen ausgerichtet ist. Führungskompetenz: Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs – mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung. Entwicklungsexpertise: Konzeption und Umsetzung gezielter Programme zur Förderung und Bindung von Fach- und Führungskräften im Unternehmen. Kommunikationsstärke: Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Organisationsgeschick: Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung aller operativen HR-Themen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Abrechnung und Controlling. Gestaltungswille: Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur aktiven Bewältigung des demografischen Wandels und zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Innovationsfähigkeit: Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Change Management: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Kontext von Veränderungsprozessen. Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – einschließlich der Gesamtverantwortung für eine HR-Abteilung; Erfahrung in einer komplexen Unternehmens- oder Gruppenstruktur von Vorteil. Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in operativem und strategischem HR-Management, Organisationsentwicklung sowie Change Prozessen. Analytisches Denken: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben mit messbarem Erfolg Personalprozesse verbessert sowie Personalkonzepte implementiert. Gestaltungsstärke: Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und treiben die Weiterentwicklung moderner Personalarbeit aktiv voran – im eigenen Bereich und auf Unternehmensebene. Mit Empathie, Klarheit und Gestaltungswillen setzen Sie Impulse, schaffen Vertrauen und behalten auch in komplexen Veränderungsprozessen das Ziel im Blick. Wir bieten Attraktive, außertarifliche Vergütung & Firmenwagenoption Jobticket-Zuschuss oder kostenfreies Parken Dienstradleasing mit JobRad Gesundheitsangebote & Fitnessstudio vor Ort Mittagessen in Kantine Vielfältige Weiterbildungsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte & vergünstigte Ferienunterkünfte Familienservice, TÜV- & Fahrrad-Check-ups direkt vor Ort Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Technischer Systemplaner (m/w/d)
INOTEGA GmbH - 20359, Hamburg, DE
Über uns Bei INOTEGA sind wir führend in der innovativen Gebäudetechnik. Für uns bedeutet " in der Zukunft zu denken ”, aktiv an deren Gestaltung teilzuhaben. Technische Innovationen und moderne Methoden sind für uns nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch wertvolle Ergänzungen unserer täglichen Arbeit. Werde Teil einer Unternehmensphilosophie, die deine Ideen und Vorstellungen wertschätzt. Aufgaben P L A N U N G Gemeinsame Planung und Konstruktionen von technischen Anlagen mit branchenüblicher CAD-Software wie Trimble / Plancal Nova O R G A N I SAT I O N Bock auf BIM? Lerne unseren eigenen Standard kennen und unterstütze bei der Weiterentwicklung! Du wirkst bei der Gestaltung unserer CAD-Prozesse mit B E R E C H N U N G Du erarbeitest die technischen Berechnungen aller Anlagen deiner Projekte und stimmst diese mit der Projektleitung ab Profil A U S B I L D U N G Abschluss als Systemplaner / Zeichner im Bereich technische Gebäudeausrüstung K O M P E T E N Z E N Teamplayer Kommunikationsstärke Verantwortung Eigeninitiative Zielorientiert sehr gute CAD-Kenntnisse Wir bieten E N T L O H N U N G überdurchschnittlich unbefristeter Vertrag HVV-Ticket E X T R A S Weiterbildungen Gutschein-Karte Home-Office Supplies U N T E R S T Ü T Z U N G flexible Arbeitszeiten Überstunden Tracking Home Office/ Präsenz Kontakt Das ist dein Lebenslauf? Dann bist du ein Vorausdenker wie wir! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hamburg@inotega.de Besuche uns auch gerne auf XING oder Instagram und erfahre mehr über INOTEGA!
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