Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP Referenz 12-221513 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekten (m/w/d) SAP. IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwerfen und Definieren von SAP-Lösungsarchitekturen basierend auf den Geschäftszielen des Unternehmens Umsetzen der SAP Solution-Roadmap gemäß den strategischen Vorgaben Leiten und Koordinieren von SAP-Implementierungsprojekten mit Fokus auf Zeit, Budget und Ressourcen Integrieren der SAP-Systeme in andere Anwendungen und Datenquellen im Unternehmen Abstimmen mit Geschäftsbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen Beraten zu SAP-Best-Practices, Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen Erkennen und Managen von Risiken bei SAP-Implementierung und -Betrieb Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Tests und Reviews der SAP-Lösungen Fördern des Wissensaustauschs im SAP-Team und Durchführen von Schulungen Entwickeln und Einhalten von Standards und Best Practices für die SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Erfahrung mit SAP-Softwareverfahren, -technologien sowie mit Softwarearchitekturen und -konzepten ist ideal Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Prozessmanagement Langjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221513 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist ein Ingenieurbüro mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten, die mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik setzen. Sie planen und überwachen den Bau von Bürogebäuden und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland. Bewerben Sie sich hier als Leiter Baumanagement Hochbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Kostengruppe 300 für den Aufbau und die Leitung des Bereiches Objektüberwachung Hochbau innerhalb unseres Baumanagements und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Leitung des Baumanagement-Bereichs Hochbau Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen Enge Zusammenarbeit mit dem TGA Team Rekrutierung, Schulung und Führung eines leistungsstarken Teams, sowie Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder Akquisition und Kostenkontrolle durch das Mitwirken bei Angeboten, Budgetüberwachung und Implementierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen Kommunikation und Koordination mit Bauherren, Behörden und Partnern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Profil Abg eschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, insbesondere in der Objektüberwachung komplexer Bauprojekte Führungserfahrung, ausgeprägte Managementfähigkeiten und optimalerweise Erfahrung im Teamaufbau Wir bieten 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme Kostenloses Deutschlandticket Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding mit festem Mentor-Programm Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Sales Manager (m/w/d) Außendienst Referenz 12-221376 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Textildienstleisters mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zeitnah Sie als Sales Manager (m/w/d) Außendienst. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem europäischen Marktführer Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Gemeinsame Feiern und Teamevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu Hansefit für Ihre Fitness und Gesundheit Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Neukunden Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Support Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Tagungen Tätigkeit zu 80 % im Außendienst und zu 20 % im Homeoffice Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst Technisch affin und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221376 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Productivity Manager (m/w/d) Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel. Warum du bei uns richtig bist: Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen. Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten. Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein. Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen. Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail. Was macht dich so großartig? Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse. Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs. Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit. Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus. Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen. Worauf du dich außerdem freuen kannst: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team 32 Tage Urlaub Jede Menge Kino gratis Flexible Arbeitszeiten Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht als Nachbesetzung eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen & Rechnungswesen. Sie erwartet ein beständiges Team mit einem vielfältigen Tätigkeitsumfeld sowie einer hohen fachlichen Expertise. Kundendetails Das Unternehmen verspricht ein attraktives Gesamtpaket mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer modernen Unternehmenskultur in einem stabilen Umfeld. Die Position bietet ein verantwortungsvolles und strategisch ausgerichtetes Arbeitsumfeld, kombiniert mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfeld. Stellenbeschreibung Strategische und operative Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften, sowie Erstellung des Konzernabschlusses Ansprechpartner in bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen mit internationalem Fokus Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines international agierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme einer Führungsrolle
IT Systemadministrator (m/w/d) Windows & Python Referenz 12-221552 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie in Festanstellung mit einem Gehalt von 75.000 Euro bis 80.000 Euro als IT Systemadministrator (m/w/d) Windows & Python. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 37-Stunden-Woche Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Modernes Büro Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Windows-Clients und Azure-Infrastruktur. Ansprechpartner für interne IT-Themen und Koordination mit Dienstleistern. Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 (Intune, Defender, Purview). Durchführung von Systemprüfungen, Backups, Updates und Datenanalysen. Kleinere Programmierarbeiten in Python, .NET, SQL. Aktive Mitgestaltung von IT-Prozessen und KI-Einsatz in der Unternehmens-IT. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Bereich Active Directory, M365 und Azure. Kenntnisse im Bereich Netzwerke (LAN, WAN, VPN, DNS). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221552 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Gemeinsam mit dir wollen wir die eingestaubte Branche aufmischen. Wir suchen einen motivierten Allrounder:in der uns im Bereich Kundensupport & Backoffice unterstützen kann. Wir suchen vorallem eine Langfristige zusammenarbeit. Aufgaben Kundensupport via Email und Chat Kompetente Beratung und Problemlösung für unsere Kunden Verarbeitung von Retourenanfragen, Nachlieferungen etc Umgang mit Tools wie Amazon, Outlook, interenen Abwicklungstools Kontakt vom Kunden zu unseren internen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Logistik und Buchhaltung Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Engagement Selbständiges Arbeiten und Organisationsstärke Freundliche Kommunikation Benefits Kernzeiten von 7.30-16.30 (mo-Do, Fr 7.30-13.30) Kleines aber feines Team mit kurzen Wegen 3x Die Woche office, 2x Home offce. Technik für zuhause stellen wir Wir möchten Menschen mit Bock auf den Job und die Aufgabe und geben dafür zurück, dass du richtig viel selber machen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir benötigen kein aufwändiges Anschreiben aber ein kurzer Text zur eigenen Person und Motivation/ggf. Vorerfahrungen, sowie dein nächstmöglicher Starttermin sollten der Bewerbung beigefügt werden. Bewerbungen ohne 2-3 Sätze zur eigenen Personen und Motivation (also Lebenslauf only) werden nicht weiter berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung :)
Über uns Unser Kunde ist einer der führenden Unternehmen seiner Branche. Direkt vom ersten Moment spürt man eine unverkennbare Verbundenheit der Marke und dem Werk der Gründerfamilie. Hier findest du mehr als nur einen Job: Ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre erwarten Sie! Aufgrund des Ausbau der SAP Landschaft sind wir auf der Suche nach einer/einem SAP Basis Spezialisten, welche/r die Landschaft in die neue Welt begleiten möchte und Diese weiter ausbaut. Aufgaben • Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer SAP-Systemlandschaft. • Verwaltung von Benutzerkonten und Rollenmanagement. • Überwachung der Systeme & Identifikation und Behebung von Systemfehlern und -problemen. • Schnittstellenmanagement zwischen den SAP-Systemen und anderen IT-Anwendungen. Gemeinsam mit dem SAP-Basis-Team bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und externen Hosting-Partnern. Du treibst die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft voran. Darüber hinaus begleitest du das Unternehmen in dem Wandel in eine neue SAP Welt. Hier entscheidest du maßgeblich über den Ausbau der IT architektur im S/4 Kontext mit. Profil • Fundiertes Verständnis der SAP- Basis, Systemarchitektur und -Komponenten. • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. • Idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen wie SQL sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerktopologien und -protokollen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung in einer modernen IT-Umgebung suchst, erwartet dich bei uns eine dynamische Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten • Offene Unternehmenskultur : Eine Duzkultur und kurze Kommunikationswege • Work-Life-Balance : Mobile Working, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung innerhalb einer 37-Stunden-Woche und individuelle Arbeitszeitmodelle. • Weiterbildungsmöglichkeiten : Feste, wöchentliche Lernzeiten über E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets und Zugang zu diversen Kollaborationstools. • Umfassendes Onboarding : Individuelle Einarbeitung mit Einblicken in verschiedene Abteilungen. • Attraktive Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). • Gesundheits- und Mobilitätsangebote : Gesundheitsvorsorgeprogramme, JobRad, Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen mit Partnerunternehmen. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bequeme Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. • Infrastruktur : Kantine und ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (152) 04185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
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