Einleitung Engineering for a better tomorrow ist der Leitgedanke der Mull und Partner Gruppe. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten zusammen in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Wasserwirtschaft und Bodensanierung sowie an einer zukunftsweisenden Stadtentwicklung. M&P Energy ist das jüngste Unternehmen in unserer Group. Wir bündeln hier all unsere Expertise für erneuerbare Energien an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück. Als Fachplaner oberflächennaher und mitteltiefer Geothermie (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung nachhaltiger Energiekonzepte von Wohn- und Gewerbeimmobilien, ob im Bestand oder Neubau. Dabei spielt die Geothermie die entscheidende Rolle der Grundlastabdeckung. Bei Interesse erarbeiten Sie zudem Nahwärmekonzepte mit Geothermie oder auf Basis von Abwärme aus Abwasser oder Kühlprozessen. Aufgaben Für diese Position sind wir auf der Suche an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück. Was Ihre Aufgaben sind: Sie sind zuständig für die technische Planung und Auslegung von Geothermieanlagen über offene (Brunnenanlagen) und geschlossene Systeme (Erdwärmesonden, Kollektoren, etc.) Sie erstellen Machbarkeitsstudien und übernehmen die Fachplanung von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung Im Rahmen der Projekte fertigen Sie Ausschreibungsunterlagen an und koordinieren Subunternehmer und Lieferanten Als technische/r Projektleiter unterstützen Sie die Bauleitung Ferner fungieren Sie als kommunikative Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Hydrogeologie, Bauingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder vergleichbar Dank Ihrer – idealerweise mehrjährigen – Berufserfahrung haben Sie Fachwissen im Bereich Geothermie / Energiekonzepte / Erneuerbare Energien erworben Sie sind motiviert, sich Spezialwissen über interne und externe Weiterbildungen anzueignen EED und/oder EWS Kenntnisse sind wünschenswert. Feflow und AutoCAD Kenntnisse vorteilhaft Benefits Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende Aufgaben: Sie arbeiten an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und tragen damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Dabei lassen wir Ihnen Freiräume zur eigenverantwortlichen Projektführung. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Tolles Büro: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und modernster technischer Ausstattung. Zudem ein gefestigtes Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitenden für einen idealen fachlichen Austausch. Super Teamspirit: Wir bieten Ihnen regelmäßige Team-Events sowie Angebote zur Stärkung der Gesundheit z.B. in Form von Yoga-Kursen. Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Gestaltung und Entwicklung von Webseiten mit Shopware, WordPress und Wix Anpassung und Optimierung bestehender Webseiten Integration von Plugins und Erweiterungen Sicherstellung der Performance und Ladegeschwindigkeit Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung von Designanforderungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Webdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Webseiten mit Shopware, WordPress und Wix Sicherer Umgang mit SEO und Performance-Optimierung Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Webtechnologien Kreativität, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, ...) Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 1.500 Betten Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Jährlich werden etwa 260.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen versorgt Die Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über knapp 80 Betten und 14 Betten auf der hoch spezialisierten Intensivstation Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Speiseröhre, von Magenerkrankungen, von Hernien, von Erkrankungen der Gallenblase, von Milzerkrankungen, bei Erkrankungen der Schilddrüse, von Erkrankungen der Nebennieren, von Erkrankungen der Leber und von Erkrankungen der Bauchspeicheldrüse Das Spektrum der angewendeten therapeutischen Verfahren umfasst die Antirefluxoperation, Appendektomie, Hernien-Operation, Gastrektomie, Cholezystektomie und die Speiseröhrenentfernung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Business Analyst (m/w/d) mit 50% Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-215596 Sie haben Freude am Umgang mit Daten und Zahlen und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen beruflichen Herausforderung? Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie für den Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Business Analyst (m/w/d) mit 50% Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% Interne Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Fahrradleasing Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 65.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau eines aussagekräftigen Controllings Analyse und Überwachung verschiedener Kennzahlen aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb Analyse der Geschäftsentwicklung Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik Einschlägige Berufserfahrung im IT-Consulting Expertenkenntnisse im Umgang mit Excel und Power BI Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215596 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Ihre Aufgaben Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland. Du betreust und bearbeitest Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des Privaten Baurechts Im Bereich unserer großen Offshore-Projekte Du bist zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter Forderungen Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen Du nimmst streitige gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen Von Anlagebauverträgen Selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit Ihr Profil Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht und hast Umfangreiche, praktische Erfahrungen mit FIDIC-Verträgen Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld , idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über Überzeugungskraft Aufgrund der Begleitung von Gerichtsverfahren runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse deine Qualifikationen ab Unser Angebot Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Hier Bewerben Carina Trier Recruiter Carina.Trier@tennet.eu People Talent Acquisition Daniel Reineke Hiring Manager Daniel.Reineke@tennet.eu Legal Affairs European Legal Offshore and IT
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 530 Betten und mehreren medizinischen Versorgungszentren Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Klinik mit höchster Notfallversorgungsstufe und etwa 70 neurologisch geführten Betten deckt das volle Spektrum der neurologischen Krankenhausversorgung ab Mit 10 Betten auf der Stroke Unit, mehreren Betten auf der Epilepsy Care Unit und Neurologische Frührehabilitation sowie bedarfsadaptierten Betten auf der interdisziplinären Intensivstation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Volle Weiterbildungsermächtigung über 4 Jahre in Neurologie inkl. Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kurzen Rotationszeiten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Interessante Entwicklungsmöglichkeit und Schwerpunktbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodell ohne 24-Stunden-Dienste
M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d) Referenz 12-214918 Der M&A-Bereich ist Ihre Passion und Sie suchen in Hannover nach dem nächsten Karriereschritt? Unser Kunde ist ein zukunftssicheres Unternehmen im Energiesektor aus dem Raum Hannover. Als innovativer und stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzugestalten und zu wachsen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als M&A- und Beteiligungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Faires Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team Zukunftssichere Branche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und weitere Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Übernahme des Managements und ganzheitliches Controlling einzelner Beteiligungen des bestehenden Beteiligungsportfolios Betreuung des Berichtswesens und Analyse von Geschäftsentwicklungen, der Wirtschaftsplanungen, Plan-Ist-Vergleichen und der Jahresabschlüsse der Beteiligungen Entwicklung von Konzepten für das Management von Beteiligungen und die (Post-Merger-)Integration von Konzerngesellschaften Eigenverantwortliche Erstellung von Unternehmensvergleichen, Kennzahlenanalysen und Unternehmensbewertungen Durchführung von Situations- und Abweichungsanalysen sowie Forecasts Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation von Zielunternehmen und Aufbereitung der Ergebnisse für die interne Kommunikation Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten zum Market Research Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von M&A-Projekten in allen Phasen vom Angebot bis zum Closing Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von M&A-Transaktionen (z.B. in den Bereichen betriebswirtschaftliche Analysen, Unternehmensbewertung, Due Diligence oder spezielle Vertragsthemen) Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen, Projektstrukturen sowie Tools und Templates zur professionellen und effizienten Durchführung von Transaktionsprozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung im M&A-Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln Analytische und planerische Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Soufian Soukhali (Tel +49 (0) 511 807184-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214918 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-223525 Für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, Infrastruktur und Systemlandschaft des Unternehmens. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsfreiraum Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 95.000 und 110.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle fachlichen Themen im Bereich IT-Support und Systeminfrastruktur als zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmens-IT in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Organisation und Durchführung von Beschaffung, Aufbau und Installation der IT-Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten Koordination und Überwachung interner sowie externer IT-Dienstleistungen Steuerung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse Inhaltliche, budgetäre und zeitliche Verantwortung in teamübergreifender Zusammenarbeit; regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows-Server- und Clientbetriebssystemen, idealerweise in den Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange-Hybrid-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich ERP-Systeme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufnahme und Abbildung von Shopfloor-Prozessen in IT-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Innovationsfreude und Interesse an zukunftsweisenden IT-Entwicklungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 95.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223525 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Gebiet Nord (Standorte Hamburg, Harburg, Hannover, Bremen, Lübeck, Kiel, Herrnburg, Oldenburg, Wilhelmshaven) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Regional Account Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher Als "Gesicht von pluss" in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage! Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10592" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: