Junior Product Manager Mentor (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 50678, Köln, DE
Einleitung Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für Produktmanagement und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig! Wir bilden Talente in unseren Online-Bootcamps zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor. Als Product Management Mentor sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt! Aufgaben Lernmaterialien Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom. Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind. Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte. Mentoring & Support Unterstütze Teilnehmende bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps. Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an. Führe kleine, interaktive Gruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. Organisation Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden. Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung. Erste Erfahrung mit Online-Lernsystemen (LMS) Wissen im Umgang mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud Qualifikation Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte und deren Entwicklung. Praxiserfahrung: Kenntnisse im Product Management, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld. Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern. Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Management & Product Design einzutauchen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher). Benefits Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice. 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt. Einen modernen, digitalen Tool Stack Selbstorganisiertes Arbeiten Umfangreiches Onboarding und Training Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Designern und Product Managern auszubilden.
Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50858, Köln, DE
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Das bringen Sie mit: Einen Meisterbrief als Maurer- und Betonbauer (m/w/d) oder als Zimmerer (m/w/d), eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau. Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Technischer Mitarbeiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
ARTES Recruitment - 51129, Köln, DE
Vorstellung Unser Kunde mit Sitz in Köln ist ein führender Spezialist im Facility-Management, Energiemanagement, Bau sowie technischen Dienstleistungen. Das Unternehmen fokussiert sich darauf, den Wert von Gewerbeimmobilien durch ganzheitliche Betreuung, nachhaltige Lösungen und innovative Technologien zu erhalten und zu steigern. Mit einem breiten Leistungsspektrum sorgt es für die zuverlässige und effiziente Bewirtschaftung von Immobilien an mehreren Standorten in Köln, der Region und darüber hinaus. Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiger Erfolg stehen dabei im Mittelpunkt. Unser Kunde sucht aufgrund des dynamischen Wachstums und der Verwaltung neuer Gewerbeimmobilien qualifizierte Kältemeister (m/w/d) für Köln und Umgebung. Funktion Technische Verantwortung für Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen in Gewerbeimmobilien Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion der Kälteanlagen gemäß gesetzlicher Vorgaben Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Kältetechnik Kontrolle und Pflege der Kälteanlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit der technischen Objektleitung sowie den Fachabteilungen Durchführung von Notdienstleistungen bei Störungen und Ausfällen der Kälte- und Klimaanlagen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kälteanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kältemeister, Kältetechniker oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und eine praktische "Hands-on"-Mentalität Führerschein Klasse B Angebot Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem offenen und dynamischen Unternehmen Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 1 Urlaubstag am Geburtstag Modernste IT-Ausstattung Zugang zu attraktiven Partnerprogrammen Bewerbung Bewerben Sie sich ueber den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225501 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und ermöglicht Ihnen, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Sitz in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Nutzung von Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Durchführung und Erstellung der Lohnabrechnungen von externem Personal in der Arbeitnehmerüberlassung Bearbeitung der Stundennachweise Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden sowie für externe Mitarbeiter Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Überwachung der Personalakten Zusammenarbeit mit dem HR-Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung Kenntnisse innerhalb der Lohnbuchhaltung von externen Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in Datev, idealerweise auch in Landwehr/Zvoove (L1) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen und -beratung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225501 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
WEG-Verwalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
WEG-Verwalter (m/w/d) Referenz 12-217562 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als WEG-Verwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit unbefristetem Vertrag Umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten und anteilige Home-Office-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sondereigentum Eigenständige Erstellung von Abrechnungen für Eigentümer und Mieter sowie Aufstellung von Wirtschaftsplänen Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft, Beauftragung von Dienstleistern und Überwachung der Auftragsausführung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und Mietern Ausarbeitung und Abschluss von Mietverträgen Unterstützung bei Reporting- und Planungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche, insbesondere in der WEG-Verwaltung Wünschenswert sind Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht, Mietvertragswesen und in der Objektbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Führerschein der Klasse B Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, kundenorientiertes Denken sowie freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217562 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k Referenz 12-222719 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Datenbankspezialist (w/m/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 90k. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zeitausgleichstagen Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Breites Angebot an Sport- und Bewegungsprogrammen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb hochverfügbarer PostgreSQL-Datenbanksysteme unter Linux Analyse und Behebung von Systemstörungen im Produktionsbetrieb (2nd- und 3rd-Level-Support) Optimierung der Datenbanksysteme durch Fachwissen in Tuning und Performance-Steigerung Technischer Ansprechpartner für interne Kunden und Fachabteilungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Administration von PostgreSQL-Datenbanken unter Linux Fundierte Kenntnisse in Backup-/Restore-Strategien, Patching und Monitoring von Datenbankumgebungen Erfahrung in der Performanceoptimierung von PostgreSQL-Datenbanken Technisches Verständnis zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung und -betreuung bei datenbankbezogenen Themen Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität Kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222719 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Technischer Objektleiter (m/w/d) – Facility & Gebäudemanagement
ARTES Recruitment - 51129, Köln, DE
Vorstellung Unser Kunde mit Sitz in Köln ist ein führender Spezialist im Facility-Management, Energiemanagement, Bau sowie technischen Dienstleistungen. Das Unternehmen fokussiert sich darauf, den Wert von Gewerbeimmobilien durch ganzheitliche Betreuung, nachhaltige Lösungen und innovative Technologien zu erhalten und zu steigern. Mit einem breiten Leistungsspektrum sorgt es für die zuverlässige und effiziente Bewirtschaftung von Immobilien an mehreren Standorten in Köln, der Region und darüber hinaus. Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiger Erfolg stehen dabei im Mittelpunkt. Unser Kunde sucht aufgrund des dynamischen Wachstums und der Verwaltung neuer Projekte qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Objektleitung in der technischen Immobilienbewirtschaftung an den Standorten Köln und Umgebung. Funktion Betreuung eines Objekts mit mehreren Gebäuden im operativen Tagesgeschäft Selbstständige Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Mitwirkung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im haustechnischen Bereich Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement Kostenoptimierung technischer und infrastruktureller FM-Dienstleistungen Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit den Wartungstechnikern und fachliche Leitung der internen Haustechniker (m/w/d) Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrungen in der Projektleitung im Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B Angebot Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem offenen und dynamischen Unternehmen Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Firmenwagen mit privater Nutzungsoption Attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Premium-Zusatzkrankenversicherung mit einem Jahresbudget von 1.000 EUR 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 1 Urlaubstag am Geburtstag Modernste IT-Ausstattung Zugang zu attraktiven Partnerprogrammen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Key Account Support / Sales Support (m/w/d) für die Sportbranche
carrisma GmbH - 50667, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Aufgrund des enormen Wachstums der Absätze in der Sportbranche, wird ein internationales Vertriebsteam mit Mitarbeitern in unterschiedlichen europäischen Ländern erweitert. Diese neue geschaffene Funktion arbeitet eng mit einem ebenfalls internationalen Account Manager/Key Account Manager, der ebenfalls in Deutschland arbeitet zusammen und unterstützt diesen in allen Schnittstellen- und Kundenkontakte und kann sich bei Interesse auch langfristig selbst in eine Vertriebsverantwortung entwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen anfangs in folgenden Bereichen und Sie werden intensiv eingearbeitet: Operative Unterstützung und Abwicklung des Vertriebsteams im Bereich Sport Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsangeboten Funktionsübergreifende Schnittstellenkoordination und -kommunikation (sowohl intern als auch extern) Support und Mitarbeit bei Verkaufsberichten und Präsentationen Vorbereitung und Support bei Verkaufsveranstaltungen, Messen, und Business-Unit Meetings Support in Marketingaufgaben Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion Sehr gute MS-Office Kenntnisse Know-How oder Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball, Baseball, Rugby …) sind ein Ad-On Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierung Hands-On-Mentalität . SAP Kenntnisse/-erfahrung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Kalkulator Hochbau / SF-Bau / Rheinland (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Mein Kunde ist ein Generalunternehmen und im Bereich des schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbebaus tätig. Zu den Kompetenzen meines Kunden gehören die kompletten Planungsleistungen und die Realisierung. Durch einen breit gefächerten Kundenstamm mit Wohnungsbaugesellschaften, Gewerbeunternehmen und Kommunen werden in der Region Rhein-Main Neubauten und Revitalisierungen im Wohn- und Gewerbebau realisiert. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Kalkulator (m/w/d). Für die Region Rheinland wird ein Kalkulator Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte im Rohbau und Schlüsselfertigbau Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Kalkulation und Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen Enge Kooperation mit den Fachingenieuren und Planern in der Kalkulationsphase Erarbeitung der Arbeitskalkulationen und ggf. Erstellung von Nachkalkulationen und Nachtragsangeboten Erstellung der Massen- und Mengenermittlung Pflege der Kalkulationsdatenbank Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau Versierter Umgang mit AVA Software Flexibilität, Weitsicht, Kommunikationsgeschick und soziale Kompetenzen Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in Frankfurt mit guten Verkehrsanbindungen und einem kostenlosen Parkplatz Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Bauleiter Hochbau/SF-Bau im Rheinland (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister mit vielen Standorten in Deutschland und Europa. Der Hochbau Bereich des Unternehmens zählt zu den wegweisenden Akteuren in Deutschland. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Großprojekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Rheinland wird ein Bauleiter Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Kontrolle der Baustellenabwicklung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten Koordination der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellendokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau und/oder Schlüsselfertigbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Technisch interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien aufgrund mittelständiger Größe und Sicherheit aufgrund der -Einbettung in den Konzern Kontakt Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
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